優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理在新生兒科護(hù)理中的應(yīng)用

王新花　周麗麗

摘要：目的：新生兒科護(hù)理工作中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理的效果。方法：研究對象為隨機(jī)抽取的50例新生兒，根據(jù)護(hù)理管理模式的不同將50例新生兒分為觀察組和對照組，分別實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式和常規(guī)護(hù)理管理模式，對比兩組的各個(gè)評價(jià)指標(biāo)。結(jié)果：實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理的觀察組新生兒并發(fā)癥發(fā)生率和護(hù)理滿意度與實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理的對照組比較存在顯著差異，觀察組優(yōu)于對照組，（P<0.05）。結(jié)論：將優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式應(yīng)用在新生兒護(hù)理工作中能夠產(chǎn)生積極影響，尤其是在降低新生兒并發(fā)癥發(fā)生率和提高護(hù)理滿意度方面作用更加明顯，建議臨床新生兒護(hù)理中應(yīng)用該護(hù)理管理方法。

關(guān)鍵詞：優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理;新生兒科護(hù)理;應(yīng)用效果

在臨床產(chǎn)科中新生兒護(hù)理存在一定的難度，常規(guī)護(hù)理更加關(guān)注的是控制新生兒感染，確保其健康，護(hù)理操作相對比較簡單。現(xiàn)階段，在人們生活水平得到改善的背景下，人們越來越重視新生兒的護(hù)理工作。為了最大程度的降低因家屬對護(hù)理工作不滿意引起的糾紛事件發(fā)生率，應(yīng)加強(qiáng)新生兒科的護(hù)理管理工作。優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式的核心是人文關(guān)懷，能夠滿足不同的護(hù)理需求，使新生兒得到全面優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，在一定程度上為護(hù)理質(zhì)量的提升提供有利條件。在有關(guān)報(bào)道結(jié)果中，新生兒科應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式獲得的效果較為理想，不但減少新生兒發(fā)生并發(fā)癥的風(fēng)險(xiǎn)，還為營造良好的護(hù)患關(guān)系氛圍提供有利條件。現(xiàn)對新生兒護(hù)理實(shí)施不同的護(hù)理管理模式，具體研究內(nèi)容如下。

1材料與方法

1.1一般資料

新生兒一般資料（表1）。

1.2方法

對照組：實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理模式，即新生兒護(hù)理注重其身體護(hù)理，并合理控制室內(nèi)的溫濕度，保證新生兒獲得充足的營養(yǎng)支持。

觀察組：實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式，主要包括以下幾點(diǎn)：（1）體位護(hù)理管理：護(hù)理人員定時(shí)為新生兒更換體位，采用舒適柔軟的臥具，避免束縛新生兒手腳，確保新生兒能夠有所觸碰，使其安全感得以提升。（2）親子護(hù)理管理：護(hù)理人員為新生兒及其家屬之間的互動(dòng)提供場所，教會(huì)家屬觸摸和擁抱新生兒的方法。（3）飲食護(hù)理管理：護(hù)理人員不斷鼓勵(lì)產(chǎn)婦采取母乳喂養(yǎng)方式，并將母乳喂養(yǎng)的正確姿勢和好處詳細(xì)的講解給產(chǎn)婦，并將哺乳時(shí)間和新生兒排便狀況之間的關(guān)系告知產(chǎn)婦。（4）臍帶護(hù)理管理：護(hù)理人員對新生兒臍帶情況進(jìn)行密切的觀察，針對臍帶出現(xiàn)滲血或者出現(xiàn)異味的新生兒，新生兒將臍帶繃帶進(jìn)行及時(shí)的更換，并消毒處理臍帶。（5）大小便護(hù)理管理：護(hù)理人員每天定時(shí)按摩新生兒的腹部，有利于新生兒排便。新生兒排便后及時(shí)清洗外陰部位，避免出現(xiàn)皮膚感染等并發(fā)癥。（6）皮膚護(hù)理管理：針對已經(jīng)出現(xiàn)皮膚濕疹和紅臀等不良反應(yīng)的新生兒，護(hù)理人員在查找病因后及時(shí)采取相應(yīng)的護(hù)理措施。為了安撫新生兒的情緒和有利于神經(jīng)功能的發(fā)育，每天對其實(shí)施撫觸護(hù)理。（7）心理護(hù)理管理：護(hù)理人員在了解新生兒家屬心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上實(shí)施有針對性的心理疏導(dǎo)，使護(hù)理人員和新生兒家屬之間保持有效的溝通與交流。

1.3觀察指標(biāo)

對比兩組患者的相關(guān)指標(biāo)。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

用SPSS21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，用t、X檢驗(yàn)，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1并發(fā)癥比較

2.2護(hù)理滿意度比較

3討論

目前，社會(huì)廣泛關(guān)注新生兒的護(hù)理問題，將優(yōu)質(zhì)的護(hù)理管理措施應(yīng)用在新生兒護(hù)理中不但能夠使多個(gè)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)得以減少，還為臨床護(hù)理質(zhì)量的提升提供有利條件，在一定程度上有效保障新生兒健康的發(fā)育和成長。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式強(qiáng)調(diào)滿足新生兒不同的護(hù)理和成長以及營養(yǎng)需求。從護(hù)理人員的角度來講，該護(hù)理管理模式優(yōu)化了護(hù)理工作，將高質(zhì)量的護(hù)理應(yīng)用在新生兒護(hù)理工作中，有效提高護(hù)理實(shí)用性。從新生兒及其家屬的角度來講，通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式能夠提高家屬的認(rèn)知程度，從而正確認(rèn)識(shí)新生兒的身體和護(hù)理重點(diǎn)等問題，有助于提高新生兒護(hù)理水平。

在本次研究中，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式的觀察組新生兒并發(fā)癥發(fā)生率顯著低于實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理模式的對照組，觀察組護(hù)理滿意對顯著高于對照組，說明優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式具有一定的優(yōu)勢，一方面，該護(hù)理管理模式能夠保證護(hù)理人員對新生兒的身體狀況進(jìn)行主動(dòng)關(guān)心，加大監(jiān)護(hù)力度，新生兒出現(xiàn)的異常情況能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并發(fā)癥得以有效預(yù)防。另一方面，護(hù)理人員定時(shí)為新生兒調(diào)整體位，新生兒的舒適度得以顯著提升，同時(shí)也有利于改善新生兒的神經(jīng)行為。由此可見，優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理使新生兒得到的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量更高，保證家屬參與到新生兒的護(hù)理和養(yǎng)育中，同時(shí)還能夠使新生兒家屬對護(hù)理工作更加滿意，避免發(fā)生護(hù)患糾紛事件。

4結(jié)論

總而言之，新生兒科護(hù)理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理效果顯著，在降低新生兒并發(fā)癥發(fā)生率的同時(shí)還為提高護(hù)理滿意度提供有利條件。

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