論人文關懷護理對重癥監護室危重癥病人的影響

劉小英

摘要：對重癥監護室危重癥病人的人文關懷護理而言，既要做到有“品行”，又要做到有“能力”。能力，是完成完善護理工作者和業務的基礎，而“品行”就是德行，是人文關懷護理的標準。它反映出來的，是一種職業素養與人文關懷護理。它要求了重癥監護室人文關懷護理既要對職業有敬畏、對工作質量夠精準，又要富有追求突破、追求革新的創新活力。

關鍵詞：重癥監護室，危重癥病人，人文關懷護理

重癥監護室是一個特別的科室，同時它也是急救醫學中較為完善的科室。因此，在這個“特殊”的科室中，自然避免不了會有諸多的危重癥病人。而對待危重癥病人，除了特殊的醫療服務，更需要更加貼切、優質的人文關懷護理服務，才能夠更好地滿足危重癥病人的護理要求，從而給予在重癥監護室中危重癥病人的全面化、精細化護理。

一、人文關懷護理重要性探究

人文關懷護理是護理工作者在職業活動中所遵循的原則和規范，同時，它也映射著職業人的素養、作風和行為標準。它的主要內涵主要包括了“道德認識”、“職業情操”、“道德意志”、“人文信念”、“品行習慣”等內容。對重癥監護室中危重癥病人的人文關懷護理而言，“做好”工作，要真正的樹立好正確的人文關懷護理素質，在日常護理工作中按照規章制度去辦事，夯實堅定的理想信念，務實的人文關懷護理，才能夠更好的服務大局。同時，人文關懷護理，不單單是對于個人而言，更多的是團隊發展，對于重癥監護室的整體發展來講，整個隊伍人人都擁有人文關懷護理，才能更進一步的創造價值。如何加深加強重癥監護室人文關懷護理的水準和水平，當前已成為了一道必須鉆研、必須參透的課題。

二、對重癥監護室危重癥病人常見的的人文關懷護理方法

常見的對重癥監護室中危重癥病人的人文關懷護理方法，有以下幾種：

1、構筑起良好的醫患關系。對于重癥監護室中的危重癥病人而言，其本來就已經承載了疾病所帶來的痛苦與困擾，同時疾病對于病人的精神及心理也帶來了極大的折磨。因此，這時候的人文關懷護理就顯得格外重要，其能夠進一步的給予危重癥病人以心理上的安危、精神上的安撫，還能夠通過了解患者的實際需求，滿足合理的要求，從而更好地為患者提供服務。此外，常見的人文關懷服務包含了與患者介紹相關的治療、護理知識、為患者播放音樂等內容。

2、構筑溫馨舒適的環境。在人文關懷護理的過程中，包含了對于患者在重癥監護室居住環境的打造。一般而言，護理工作者要能夠保證室內的溫度和濕度處于最佳的水準，同時還要做到適時的開窗通風、室內光線的充足以及患者床頭小燈的開啟。此外，重癥監護室應該確保無噪音、雜音，并且護理工作者也要注意調整播報的音量。

3、構筑彈性探視的規范。在重癥監護室中，患者極易出現情緒的不穩定，比如失落、痛苦、不配合治療等。這時候，就需要發揮出彈性探視的作用，讓患者家屬參與其中，讓患者適時的體會和貼近親情，從而更好地配合治療。

4、構筑輔助護理的服務。對重癥監護室中的危重癥病人，由于自身的運動功能受到限制，這時候就需要護理工作者對患者進行適當的按摩、四肢活動等輔助性的服務。此外，護理工作者還要對重癥監護室的患者進行及時的護理文書登記、指標的觀察以及對患者的病情特征進行統計。

三、重癥監護室人文關懷護理培養策略

1、提高“道德力”。對于重癥監護室人文關懷護理培養，要切實根據新時代要求和相關政策要求不斷改變，適應時代發展趨勢。如，在政治生態方面，重癥監護室的護理工作者要站在大局觀上認清自己的價值，集中精力潛心學習黨章，不斷提高個人政治水平。在工作中，多學善思，將創造力、發展、科學精神及人文精神納入到實際的管理之中，積極改變工作思路，幫助患者解決難題，將貫徹落實好人文關懷目標作為工作準則。

2、夯實“意志力”。對人文關懷護理的內涵來講，“意志力”就是道德意志和道德情操的體現。“提高”意志力則是要求著重癥監護室人文關懷護理要立足實際建設需求，立足現有的管理基礎，督促自身在工作中以比促學。如，在日常中堅持學習制度的建立，以周會、月總結為主，分享先進經驗，學習先進思想，不斷的充實整體的頭腦來達到工作中時時變化的標準和要求。在政策上，可以通過日常工作的檢查考評與機制激勵并行，同時把人文關懷護理質量的考核與分配和年度評比相結合，為護理工作者的人文關懷護理設定確切的標準。

3、強化“信念力”。信念力，是道德情操的高級體現。無論在什么時候工作，都要有先鋒模范意識，都不斷學習，守規守距，保證“信念力”的先進性，這就是“強化”信念力的重要性。那么在具體的道德情操培育過程中，要能夠注重抓好護理工作者的護理技能提升、護理手段提升、人文關懷手段提升等內容，要求護理工作者在工作態度上要能盡心竭力，及時作出計劃和方針;要求護理工作者必須嚴格按規定的內容、時間、標準來執行工作中的每一步，日日清理，要以嚴字當關，除去心存僥幸、疏忽大意;要求護理工作者明確分工，責任落實。總之，重癥監護室人文關懷護理中的各項事務，都要細化到每一個人、每一天，從而更好地為重癥監護室危重癥病人的康復治療提供優質的輔助。

四、總結

所謂“人文關懷護理”，就是要能夠做到超前思考、主動作為，研究大事、想關鍵事，長遠謀劃，鍛煉出骨干實干的精神和品質。同時，敬業是奉獻的基礎，不論任何職務，都要在敬業上彰顯奉獻精神，充分發揮主觀能動性，不斷提升工作能力，努力創造業績，去實踐和升華奉獻精神，在奉獻中享受成功的快樂。這也是人文關懷護理所帶來的又一大“益處”。當然，總結而言，抓好人文關懷護理，就要做到上下進一步解放思想，明確責任，協調主體，落實舉措，為人文關懷護理培養目標和落實各項舉措更好更快發展貢獻力量。

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