論農場職工思想政治工作的著眼點

劉勝民

摘要：隨著時代的不斷發展，國有農場的思想政治工作也順應時代的步伐進入了改革與創新，為了能夠使國有農場的思想政治水平與時代建設同步發展，首先要對農場職工開展思想政治工作。對此，本文對農場職工思想政治工作的著眼點這一話題展開討論。

關鍵詞：農場職工;思想政治工作;開展策略

自我國改革開放以來，國有農場就始終堅持不懈的開展各項思想政治工作，以求從農場內部先行提升整體思想政治水平，進而為農場與時代共同發展提供精神保障，但就目前農場職工思想政治工作開展情況來看，仍有許多問題亟待解決。

1 農場職工思想政治工作開展的重要性

在我國國有企業的發展結構中，農場是國有企業的重要組成部分，而農場職工是支撐農場發展的中堅力量，作為我國工人階級不可或缺的一部分，農場職工身上能夠體現出較多的工人階級的優勢。隨著我國社會主義建設的不斷發展，經濟水平的快速提升，國有農場在改革開放工作的推進下得到了較好的發展，農場職工在優秀思想政策的領導下，思想水平也得到了一定程度的深化。而針對農場職工開展思想政治工作能夠有效使職工隊伍的整體素質得到提升，職工的思想意識形態經過思想政治工作的熏陶和洗禮后，能夠使農場職工的政治覺悟得到明顯提升，進而促使職工在工作過程中不斷喚醒自覺意識，不僅能夠保持良好的紀律性，使工作過程中更加有條不紊，也能夠促使職工產生自主學習的意識，通過不斷提升自身的專業技術能力水平，加深對相關思想、精神內容的學習，使農場職工的整體素質水平得到升華。

2 農場職工思想政治工作開展現狀

2.1 精神文明建設匱乏

精神文明建設工作始終伴隨著我國的發展，并以不同的形式存在于人們的工作與生活之中，由此可見，精神文明建設工作對于人民生活、社會發展都具有至關重要的作用。農場職工相比于普通農民來說，大多都接受了更高水平的教育，并在學習與工作的過程中需要不斷接受更多事物，然而，受小農經濟思想的影響，這種經過歷史發展不斷被一部分人們所繼承的思想意識形態，使得一部分農場職工不能主動接受現代化農業生產發展方式和生產思想，在一定程度上使農場的發展受到了制約，農場職工作為農場生產的主要力量，其思想意識形態如果長時間保持傳統、陳舊的思維方式，能夠使農場的生產發展出現一定的停滯性。這就說明，許多農場職工，即便經過了一定程度系統的、科學的、專業化的學習，也難以將農業生產發展理念從小農經濟思想中脫離出來，而這是事實上就是由于農場的精神文明建設工作有缺失，農場方面沒有按照職工的整體思想意識形態和發展現狀開展相關的精神文明建設工作，導致職工在發展過程中不能及時將思想意識、思維方式與現代化社會發展情況有效接軌，最終使得職工不愿主動參與現代化農業生產的學習中去，導致農場的生產發展工作受到阻礙[1]。

2.2 思政工作對象復雜

就當前農場發展現狀來看，由于農場職工大多來自不同地區，因此農場職工隊伍人員結構較為復雜，受各地區人文環境和生活習慣不同的影響，職工的日常習慣與文化素養都具有一定程度的差異性特點，導致思想政治工作在農場職工隊伍中的開展具有一定難度。由于農場職工隊伍結構具有多樣化的特點，因此其思想意識形態也存在不同程度的差異，并且受小農經濟思想的影響，一部分職工在工作過程中往往會更加偏重于追求個人利益，因而忽視農場的集體利益甚至國家利益，這樣一來，職工隊伍的思想意識水平就存在參差不齊的情況，進而在開展思想政治工作時，就會產生一定阻礙，甚至有可能出現政治思想水平較低的職工難以大幅度得到提升，政治思想水平較高的職工停滯不前。另外，當前農場的用工形式也發生了一定轉變，以往對于農場職工的用人情況沒有面向社會招聘各方面的專業人才，而如今面向社會招聘相關人才的用人方式使得農場的職工隊伍結構層次性較以往更加豐富，復雜性也更加明顯，進一步使得思想政治工作的開展受到阻礙。

2.3 政工工作建設不足

農場思政教育工作模式不健全的現狀也是影響農場職工思想政治水平發展的重要因素，回顧我國農場的思想政治工作模式的發展，就當前情況來說，通過思想政治工作來滿足農場的生產發展需求，已經存在一定程度的局限性。主要問題是當前國有農場政工人員在對國家出臺的相關文件、政策方面出現了理解不善的情況，這是由于政工人員在工作方式上存在守舊思想，傳統的思維模式和工作理念致使其在面對新文件和新政策時難以使用靈活的思維產生理解，只能夠進行表象解讀，而難以通過自身的理解進行創新和延伸，這導致政工人員將信息傳遞給職工時，職工在接收信息后融入自身的理解，最終產生理解偏差。而思想政治工作人員的能力水平不足是我國農場職工的思想政治工作難以得到穩定發展的又一因素。受農場工作地理位置的影響，農場政工人員結構與農場職工人員結構大致相同，都是來自社會各地區的專業人才，并且，由于政工工作內容較為復雜，因此在一定程度上會忽略對農場職工思想政治水平的統一提升。

另外，即便一些政工人員具有較高的工作年限，但由于長時間處于同一工作崗位，難免會產生思想發展的停滯，容易被局限于傳統的思想政治工作理念中，這就會導致政工人員隊伍的整體工作能力較低，工作水平不足的情況發生，致使農場職工難以接收到良好的思想政治教育，進而影響農場整體的思想水平和思想意識形態的發展與提升。通常來講，農場政工人員的個人業務素養良莠不齊，前文中提到一些工作年限較長的政工人員會被傳統的工作理念所限制，而新進的政工人員卻往往由于年齡較小，工作經驗尚待積累，在日常開展思想政治工作過程中無從下手，甚至一部分政工人員并沒有得到有效的職前培訓，致使這部分工作人員在開展思想政治教育工作時難以有效把握內容重點，最終農場職工即便擺正態度，認真學習相關政策和精神內涵，也無法從中獲取有效信息，甚至難以從政工人員方面得到正確的指導。這說明，要想提升農場職工的思想意識形態和整體水平，就要加強政工人員的工作能力，使政工人員的自身工作水平得到提升，思想得到發展，進而才有可能使農場職工的思想意識得到正確的引導，有效提高農場職工的思想水平[2]。

3 農場職工思想政治工作開展對策

3.1 加強精神文明建設工作

在農場職工思想政治工作的開展過程中，首先要針對職工的工作狀態，加強對職工的精神文明建設工作力度，使職工的精神、思想更加富足。具體來講，就是要大力開展文化活動，通過帶領職工參加不同的文化活動，使職工的整體素質水平不僅僅止步于相較于普通農民接受過更好教育，要使農場職工在精神文明建設工作的開展下擺脫小農經濟帶來的負面影響。因此，在針對農場職工開展文化活動的過程中，可以通過開設閱覽室（圖1），定期舉辦閱讀分享會，使職工能夠在工作之余不斷通過閱讀書籍、報刊等文學作品，豐富職工的文化積累，提高職工的知識儲備，使職工不僅僅掌握與工作內容相關的專業化知識，也能通過閱讀不同類型的文獻資料、文學作品來拓展自己的視野，提升自身的文化素養，而閱讀分享會的舉辦更是加強職工之間文化交流的重要手段。不僅如此，還要開設乒乓球、籃球、書法、繪畫等不同的文化活動，要強調精神文明建設工作的多元化和多樣性，要使各年齡段的職工都能夠得到精神上的充實，使精神文明建設工作內容既能夠豐富職工的內在文化素養，也能夠起到傳承中華優秀傳統文化的作用，并使職工在參與精神文明建設活動的過程中，能夠自主選擇活動內容，拓展自身的思想維度，主動與現代化社會的發展形態產生聯系，努力接受新鮮事物。

3.2 提高職工思政水平

提高職工思想政治水平是優化農場職工思想政治工作開展情況的重要手段。通過強化職工的政治理想信念，加強思想政治教育工作的開展力度，盡量消除小農經濟思想給農場職工工作帶來的負面影響。要想提高農場職工思想政治水平，首先就要突破職工人員結構復雜的現狀，要對農場職工的生活背景進行信息收集，了解其成長環境和生活習慣，堅持以人為本的發展理念，將職工的接受的人文素養教育作為思想政治工作開展的根本，設計有針對性的、有層次的思想政治教育活動，使職工在接受思想政治教育的過程中，既能夠使自身的人文素養水平基礎上得到提升，也能夠通過了解其他地區的人文環境特點來提升自己的文化素質水平，進而是自身的思想水平得到強化。這樣一來，農場職工在各地區文化進行交流的思想政治教育工作中，就能夠產生互相理解、互相尊重的心理，使職工隊伍更具凝聚力，增強了農場職工的團隊意識，使職工的思想水平得到了新的發展。另外，開展思想政治教育工作能夠使來自小農經濟思想形態的影響降低，職工們在更具團隊凝聚力的發展情況下，就會從追逐個人利益的心理狀態逐漸轉變為從長遠的、宏觀的角度來看待問題，進而促使職工將國家、農場的集體利益放在首要位置，使職工明白，只有國家富強，人民的生活才能富足。

3.3 強化政工工作建設

為了提高農場職工思想意識水平，要不斷創新政工工作，使政工人員能夠提高自身文化水平，加強政工人員對新政策、新精神的學習，進而健全政工工作模式[3]。不僅如此，就強化政工隊伍建設這一做法來講，是通過外部環境解決農場職工思想水平不統一這一問題的有效方法。在提高農場職工思想水平這一工作內容上，僅僅是加強職工精神文明建設，提高職工的思想政治水平、強化思想政治教育工作模式是遠遠不夠的，只有強化政工隊伍建設，加強政工隊伍的思想政治教育意識，才能夠顯著提高中的思想政治水平，強化其思政理念，要使政工人員意識到針對農場職工開展思想政治教育工作的重要性。首先，要強調針對農場職工開展思政工作的重要意義，使管理層和政工隊伍都意識到提高職工的思想水平是完善思政工作的重要手段，加強領導層的認知。其次，就是要對政工隊伍的人員結構進行調整，通過對其日常工作能力進行考核、評估，通過對其具體工作內容的調整，使政工人員能夠在合適自己工作能力的方向發光發熱，并從中挑選出一些思想政治教育工作能力水平較強的政工人員，設立思政教育工作小組，針對農場職工的不同思想形態、思想層次，有規劃地開展思政教育工作，進而使職工得到有指向性的思想指導，最終達到農場職工思想水平的整體統一。最后，就是要創新農場政工人員的納新機制，不僅要對傳統的納新機制予以應用，同時也要對社會上的專業化、高素質人才展開納新工作，吸引有思想、有熱情的新時代優秀青年，這樣一來，新時代優秀青年的加入能夠使農場的工作氛圍更具活力，而農場職工的思想形態也能夠在年輕人的帶動下更加鮮活，在潛移默化的影響下，使農場職工的思想水平能夠跟上時代發展的腳步，成為新時代農場經濟下的優秀職工。

4 結語

綜上所述，只有提高農場思想工作水平，提高政工人員的工作意識和工作能力，才能有效開展思政教育工作，進而促進農場職工的思想政治水平顯著提高，成為農場整體思政水平發展的助力。

參考文獻

[1] 李衛東.充分發揮思想政治工作在國企改革中的領航作用[J].中國農墾，2020（11）：15-18.

[2] 單祥忠.讓新時代文明實踐成為思想政治工作的助推器[J].中國農墾，2020（11）：59-60.

[3] 陳守春.國企職工思想政治工作創新路徑研究[J].中外企業文化，2021（1）：101-102.