陳曉蘭,王妲妲
(江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院,江蘇 泰州 225300)
進入新時代,我國面臨著產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的發(fā)展任務(wù),職業(yè)教育在我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的建設(shè)過程中具有重要地位。黨的十九屆五中全會通過的《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出“探索中國特色學徒制”和“建設(shè)高質(zhì)量教育體系”的發(fā)展目標。蘇州華測生物技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事新藥臨床前研究技術(shù)外包服務(wù)的企業(yè),由華測檢測認證集團股份有限公司于2011年在蘇州昆山投資成立,目前已發(fā)展成為設(shè)施先進、技術(shù)一流、實力雄厚的專業(yè)化藥物安全性評價中心。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院生物制藥技術(shù)專業(yè)選擇蘇州華測生物技術(shù)有限公司為“現(xiàn)代學徒制”試點合作企業(yè),簽訂《校企現(xiàn)代學徒制試點協(xié)議》,校企合作培養(yǎng)符合蘇州華測生物技術(shù)有限公司崗位需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
基于企業(yè)崗位需求,雙方進一步深化校企融合,組織學校專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)部門人員共同開發(fā)生物制藥技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點班學生人才培養(yǎng)方案,大膽實踐1.5年學校學習+1.5年企業(yè)輪崗實踐的教學模式,校企聯(lián)合招生、合作育人。學徒制試點班教學任務(wù)必須由高職院校專業(yè)教師和企業(yè)師傅共同承擔,形成“校內(nèi)導師+企業(yè)導師”的“雙導師”教學團隊。生物制藥技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”試點班培養(yǎng)模式見圖1。

圖1 生物制藥技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”試點班培養(yǎng)模式
圍繞合作企業(yè)生物藥品制造崗位職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的要求,運用“頭腦風暴”、專家咨詢等方法開展職業(yè)能力分析,校企共同確定從事體內(nèi)藥效評價、體外藥效評價、生物標志物分析3個典型工作崗位所需的8個工作項目、8項工作任務(wù)、8條職業(yè)能力點,同時掌握動物解剖、藥物安全性評價、藥效評價、動物模型建立、組織病理學及分子生物學相關(guān)知識及操作技能,了解臨床前藥物研發(fā)的過程,培養(yǎng)能從事臨床前藥物研發(fā)、質(zhì)量管理、項目管理、銷售等工作,并能在相關(guān)崗位工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。生物藥品制造崗位典型工作任務(wù)表見表1。

表1 生物藥品制造崗位典型工作任務(wù)
我們對接蘇州華測生物技術(shù)有限公司對生物藥品制造行業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才需求,以體內(nèi)藥效評價、體外藥效評價、生物標志物分析崗位的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,融入生物藥品制造行業(yè)技術(shù)技能職業(yè)標準,緊密圍繞“立德樹人”的要求,校企共同構(gòu)建“職業(yè)基本素質(zhì)課程+專業(yè)技術(shù)技能課程+學徒崗位能力課程+專業(yè)拓展課程”相結(jié)合的專業(yè)課程體系。生物制藥技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”試點班課程體系見表2。

表2 生物制藥技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”試點班課程體系
按照“招生即招工、入校即入企、校企聯(lián)合培養(yǎng)”的現(xiàn)代學徒制特點,學院與企業(yè)共同制定和實施招生招工方案,完成生物制藥技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”試點班級組建,推進招生招工一體化建設(shè)。協(xié)議規(guī)定實習學生畢業(yè)后,必須為企業(yè)繼續(xù)工作3年,否則學生應(yīng)退還公司墊付的學費,并承擔違約責任。
前三學期,學生在學校完成現(xiàn)代學徒制試點班人才培養(yǎng)方案規(guī)定的職業(yè)基本素質(zhì)課程和部分專業(yè)技術(shù)技能課程的學習;第三學期末,蘇州華測生物技術(shù)有限公司與學生簽訂《現(xiàn)代學徒制實習協(xié)議》《實習期間安全生產(chǎn)責任承諾書》(家長、學生、公司簽訂)。后三學期,實習學生以“準員工”(學徒)身份進入公司,工作日進行“多崗位、多師傅、輪崗式”實踐,學徒主要在生物藥品制造目標崗位上進行在崗培養(yǎng),并盡量安排學徒在動物實驗技術(shù)、病理技術(shù)、分析與檢測技術(shù)、供試品制劑等崗位進行輪崗培養(yǎng),在以上崗位輪崗或協(xié)助以上崗位技術(shù)人員完成相應(yīng)崗位工作時間一般應(yīng)不少于20個工作日,每名企業(yè)導師指導學徒數(shù)量不超過5人。此外,學生利用周末時間完成“現(xiàn)代學徒制”試點班人才培養(yǎng)方案規(guī)定的其他課程的學習,真正實現(xiàn)工學深度融合。
依托校企合作平臺,以能滿足生物制藥技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點班人才培養(yǎng)方案課程體系教學為依據(jù),校企雙方共同組建“校內(nèi)導師+企業(yè)導師”的“雙導師”教學團隊;學校選拔熟悉生物制藥行業(yè)新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范,操作能力強且具有“雙師素質(zhì)”“德才兼?zhèn)洹钡男?nèi)教師擔任“校內(nèi)導師”,同時要求其積極參加職業(yè)技術(shù)技能培訓,參與企業(yè)技術(shù)研發(fā),為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù);企業(yè)選拔技能水平高,善于表達溝通,責任心強,具備言傳身教能力的正式員工擔任“校外導師”[1-2];確保現(xiàn)代學徒制試點班級學生的培養(yǎng)由校企雙方優(yōu)秀人員共同完成。
生物制藥技術(shù)學徒制試點班級教學管理實行校企雙重管理,由校企雙方共同開展課程實施、教學研討、科研合作、專業(yè)建設(shè)、資源共建等方面工作,主要通過以下形式進行。
按照教育部《關(guān)于開展現(xiàn)代學徒制試點工作的意見》規(guī)定,學生在整個培養(yǎng)期間實行彈性學制或?qū)W分制,制定《生物制藥技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制學分管理辦法》,要求學生所有學習內(nèi)容均由可量化為學分的課程體系和崗位技術(shù)技能訓練項目組成,修完不低于160.5學分,并獲得實驗動物從業(yè)人員上崗證方可畢業(yè)。
校企共同制定《生物制藥技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制學徒實習管理制度》,公司與學生、家長共同簽訂《現(xiàn)代學徒制實習協(xié)議書》《實習期間安全生產(chǎn)責任承諾書》。《現(xiàn)代學徒制實習協(xié)議書》中明確學生在企業(yè)學徒期間工資待遇及相關(guān)福利,并規(guī)定對工作責任心差的學生,企業(yè)有權(quán)取消試點資格,并退回學校。此外,《實習期間安全生產(chǎn)責任承諾書》規(guī)定,學生前三學期在學院學習期間,安全工作由學生和學院共同負責;后三學期以“準員工”在公司“工學”實習期間,安全工作由“準員工”、公司共同負責,如因違規(guī)操作、不服從公司管理而造成的傷害事故,由“準員工”自行承擔責任,學院一概不承擔任何責任。
“現(xiàn)代學徒制”項目以校企深度合作、師傅傳授徒弟職業(yè)能力、校企共同實施人才培養(yǎng)計劃為顯著特色。2019年,江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院生物制藥技術(shù)專業(yè)與蘇州華測生物技術(shù)有限公司聯(lián)合招收第一屆生物制藥技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制班,目前已經(jīng)招收了3屆學生。從學生報名、企業(yè)面試至最終“現(xiàn)代學徒制”班級的建成,從人才培養(yǎng)方案的制訂、教學實施至學生管理企業(yè)全程參與。“華測班”學生相較于普通班級學生具有更明確的學習目標、較強的責任感和優(yōu)越意識,在學習專業(yè)知識方面積極性明顯較高,總體素質(zhì)強于非學徒制班級。總之,我院生物制藥技術(shù)專業(yè)的現(xiàn)代學徒制的教育培養(yǎng)模式在實際教育和生產(chǎn)中取得了很好的培養(yǎng)效果,其先進經(jīng)驗可以為學院其他專業(yè)及區(qū)域其他職業(yè)院校“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)模式的改革與實踐提供示范和借鑒。