平煤股份：做強做優企業，持續創造價值

平煤股份于2006年11月在上交所上市，為上證380指數樣本股，是河南省上市公司協會會長單位。公司董事會運作規范、決策科學，推動了公司高質量發展。業績快報顯示，2021年公司實現營業總收入296.99億元，同比增長32.60%;凈利潤29.22億元，同比增長110.61%，基本每股收益1.26元。

平煤股份董事會下設戰略、提名、審計、薪酬與考核專業委員會。各專業委員會按照議事規則，對公司重大決策事項進行事前核查、研究、審議，提出意見及建議，供董事會決策參考，提高了董事會決策的專業化水準及工作效率。

2021年，平煤股份組織籌備召開5次股東大會、14次董事會、9次監事會以及戰略、審計、提名、薪酬與考核專業委員會會議，及時修訂《公司章程》《獨立董事工作制度》等規章制度，并嚴格貫徹執行，保證了董事會高效規范運作。

公司一直采用各種措施增強董事履職技能、增強決策能力。一是通過組織上市公司治理專題培訓、監管法規專題宣傳、監管案例分享、資本觀察期刊分發等形式及時向董事傳遞監管動態、法律法規等相關信息，強化董事合法、合規意識，助力公司高質量發展。二是根據監管機構對現行監管規則的整合優化，持續滾動梳理修訂上市公司治理制度，完善公司治理架構頂層設計。三是加強內外部董事之間的溝通，安排獨立董事前往子公司參觀調研、指導工作，充分發揮獨立董事的專業性。四是探索研究“三會”文件電子簽名功能，為董監高履職提供保障。

平煤股份堅持以黨建高質量推動發展高質量，將黨委研究討論重大事項作為前置程序，發揮黨委政治核心和領導核心作用，以開展多種形式的主題教育為契機，不斷強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，黨委把方向、管大局、保落實的作用充分彰顯，黨的建設高質量進一步夯實，為董事會決策的順利實施提供了堅強保證。股東大會、董事會、監事會、經理層、專門委員會議事程序有效銜接，形成規范運作的整體合力。

穩步推進國企改革三年行動方面，平煤股份堅持把國有資本和國有企業做強做優做大。一是實施股權激勵完善治理機制，理順利益訴求、釋放改革紅利。二是減少關聯交易和同業競爭，杜絕資金占用。三是整合同質化業務，推動高質量發展。四是大力優化人力資源結構，實施管理人員崗薪制、聘任制、任期制和末位淘汰制。五是在生產單位推行安全技術經濟一體化運行模式，嚴控成本，提高效益。六是實施主輔分離，實行市場化運行，提升全員勞動生產率。

其中，公司收購中國平煤神馬租賃公司部分固定資產，降低采購成本，減少關聯交易。增資上海國厚9.9億元，整合融資租賃業務，納入統一運營平臺，提升工作效能。積極防范化解資金風險，按期兌付公司債49億元，美元債成功發行，票面利率低至2.8%，公司主體信用評級和跟蹤評級保持3A穩定。

公司實施2020年限制性股票計劃，向符合條件的679名激勵對象授予限制性股票2097.2萬股，激發管理層和核心員工工作積極性，增強公司凝聚力、向心力。2021年以每股0.76元現金共計17.6億元進行分紅派息，充分體現“價值創造”戰略內涵，與投資者共享企業發展成果。加強市值管理，2021年，公司股價創10年來新高，市值實現翻番，為持續利用好上市公司融資平臺奠定了良好基礎。