新形勢下消防裝備的優(yōu)化管理對策

詹少利

摘要：在城市消防裝備不斷強化的背景下，消防救援部門也需要以“全災種、大應急”任務需求為依據實施合理的改革。使用新型消防裝備，應對其進行優(yōu)化管理，讓高精尖裝備的管理水平得到提升，讓消防救援隊伍得以成功轉型升級，讓我國的消防救援工作有所保障。所以，文章進一步研究了怎樣加強新形勢下消防裝備的優(yōu)化管理，其目的是通過深入闡述目前存在的管理問題，分析合理的優(yōu)化管理策略，為相關人員提供參考。

關鍵詞：新形勢;消防裝備;優(yōu)化

改革轉制以來，消防救援隊伍由“單一型”火災救援轉變?yōu)椤叭珵姆N、大應急”，并且也提高了裝備的要求，做到新材料、新技術在消防裝備行業(yè)的充分使用。面對不同類型“高、尖、精”裝備的大規(guī)模配置，消防救援隊伍車輛裝備的質量、數(shù)量都出現(xiàn)了顯著的發(fā)展，不過跟裝備配備的飛速進步相比，目前消防救援隊伍在裝備管理理念以及管理水平兩方面都跟不上裝備發(fā)展的腳步，不利于隊伍能力的轉型升級。所以，應強化新形勢下的裝備管理研究力度，優(yōu)化基層單位裝備管理轉型。文章立足于實際，以優(yōu)化新形勢下裝備管理為切入點，分析目前裝備管理過程中出現(xiàn)的問題并提出解決思路。

一、消防裝備管理現(xiàn)狀

（一）消防車

我國消防車整車中有29%的屬于進口，進口底盤中有23.5%是在國內安裝的，國產底盤只有47.5%。消防車國產化率越來越高，當前我國消防車廠自主研發(fā)得到的新型消防車品種多，專業(yè)性也比較高[1]。我國自主研發(fā)的投射式高層建筑干粉消防車（用于滅火），選擇導彈發(fā)射技術將滅火導彈發(fā)送到高層樓房，這種導彈不會對物體、人造成傷害，可反復填充，顯著提升救援效果，縮短滅火時間。

（二）破拆類和偵測類裝備

破拆類裝備應在減輕裝備重量的同時保證材料具備足夠的強度，提高使用舒適度，對于消防員作戰(zhàn)而言具有積極意義。當前我國廠家的檢測能實現(xiàn)半定量、精準定量。并且有液體、固體等危化品的專用儀器[2]。

（三）消防機器人

現(xiàn)階段，我國廠家已經研發(fā)了具有不同功能的消防機器人。一些機器人能在火場上將油桶等一些危險品轉移，一些機器人能加大流量排煙機、水槍，不但能滅火、噴霧，也能將煙霧排出去[3]。

（四）消防無人機

當前無人機的種類比較清晰，小型無人機的作用是偵查，大型的無人機能攜帶輕型水袋、滅火彈等執(zhí)行滅火救援任務。眼下我國研制出來的無人機載重量可達到30kg[4]。

二、消防裝備管理中存在的問題

（一）裝備統(tǒng)型的問題

現(xiàn)階段，我國出現(xiàn)大量消防裝備生產廠家，產品質量也不統(tǒng)一，不同類型的消防裝備缺乏相應的規(guī)范標準，很多產品沒有相同的標準，產品間沒有良好的互適性，只要發(fā)生故障，就無法互通，不能進行更換，售后維護保養(yǎng)只要斷檔，會對裝備發(fā)揮其實際效能造成不利影響[5]。

（二）管理人才問題

消防裝備管理這一項技術工作具有很高的專業(yè)性，既需要管理員對不同的裝備管理制度、不同裝備器材原理參數(shù)、維護保護法、采購制度等有深入認識，同時裝備管理員要具備較高的責任心。有時，部分消防員在面對部分新型裝備時不知道從何下手，新型裝備無法得到充分的運用，一般都是置于器材庫中。近幾年隊伍中都對裝備工作引起了重視，也重視人才的培養(yǎng)，也得到了理想的效果，不過就長久發(fā)展而言，依舊有裝備人才得不到深入、系統(tǒng)化的培養(yǎng)，經常發(fā)生培訓內容變動，沒有層級性、長期規(guī)劃性等問題，會對裝備管理人員的積累、保留造成不利影響[6]。

（三）管理形式的問題

消防救援裝備具有豐富的種類、數(shù)量也比較大，同時經常要出入庫，消耗性裝備更是經常更換，傳統(tǒng)的裝備管理系統(tǒng)錄入易出現(xiàn)人為錄入誤差大、沒有較好的時效性等缺陷，同時工作量偏大，就某種程度而言不利于開展裝備管理工作[7]。雖然大部分總隊針對眼前裝備管理中出現(xiàn)的問題，在裝備數(shù)字化、信息化建設上都有所嘗試，也積累了大量管理經驗，但是還需要進一步加強。

（四）裝備統(tǒng)型建設有待加強

因為技術的發(fā)展、實際的需要，以此推動了消防市場的進一步發(fā)展。無論是消防車輛還是部分防護用具的配備，對于整個消防工作而言都有積極意義。可是在開展消防設施采購的過程中，總體工作還是出現(xiàn)裝備不通行、缺乏合理性等情況，比如液壓救援裝備，因為不是一個生產廠家，就會讓液壓接頭不能相接。此外，即使生產廠家相同，還是會出現(xiàn)不能通用的問題。這一問題同樣出現(xiàn)在空氣呼吸器等保護裝置方面。若是配備的設施不能通用，對于維護保養(yǎng)而言是不利的，同時會讓操作面臨更大的難度，特別是在進行滅火救援時，如果裝備不能共享，就無法提高工作效率。

三、新形勢下消防裝備的優(yōu)化管理對策

（一）緊緊圍繞提高戰(zhàn)斗力的目標做好裝備統(tǒng)型

由于消防救援隊伍的工作具有一定的差異性，因此整體裝備的類型狀況也存在差異，而這會影響到裝備的使用，使其難以在作戰(zhàn)過程中發(fā)揮效能。故而，一定要引起重視，以此全面推動裝備統(tǒng)型工作的開展，讓設施型號復雜的問題得到解決。首先，立足于管理層，創(chuàng)建有關的整改規(guī)劃，將各種類型的器材設施，特別是焊接部件，必須將替換部件的有關要求確定下來，這就需要讓這方面的專家以消防車輛等為對象開展調研工作。其次，在采購過程中，一定要強化有關的管理工作，充分發(fā)揮集中采購的作用，使采購的設備設施的功能可以得到良好的銜接，如此就能從根本上將型號復雜導致的限制處理好。

若要將消防裝備的統(tǒng)型工作做好，消防單位就要將專業(yè)的研究人員組織起來，使其深入基層單位，系統(tǒng)化分析目前已有裝置的所有型號、數(shù)量間的比例，同時也要技術性測試同一類別設備的各個型號，對火災現(xiàn)場進行模擬，并將設備投入使用，以此對各個型號的真實性能有所了解，對不同型號間的實戰(zhàn)差異進行分析，將模擬數(shù)據如實記錄好。讓技術小組一起對實驗數(shù)據進行分析，以此讓消防裝置的統(tǒng)型得到完整、真實的數(shù)據支持。以得到的結果為依據，來合理調配、統(tǒng)籌分配設備，以此讓基層消防救援隊伍可以對所有規(guī)格、型號的設備開展統(tǒng)一調配，初步達成統(tǒng)型工作[3]。

（二）加強消防人員培訓管理

若想在新形勢下讓消防設備管理工作的效能得到最大限度發(fā)揮，消防部門就應該對人員的管理引起重視，讓有關的指導工作得以落實，以此改革、創(chuàng)新相關的指導員監(jiān)管工作模式。強化培訓管理工作可以從以下方面入手：第一，消防部門應進一步完善培訓方案，既要培訓相關技能，讓消防人員對管理技巧有全面的認識，也要提高消防人員的消防設備管理意識，讓管理工作能盡快落實。積極引導管理員選擇正確的方式提高管理水平，讓科學化管理模式得到更好的開展;第二，對管理的必要性、優(yōu)勢有充分的認識，同時以管理員的總體條件為依據，完成管理的技術性優(yōu)化，讓管理水平得到顯著提升。并且也要重視培養(yǎng)素質，讓管理員可以在管理工作中認識到自己的不足，在科學手段的幫助下提升自身素養(yǎng)，做到自我管控、約束。第三，在開展培訓管理時，要強化管理員與消防設備間的磨合工作，此法有利于提升設備的使用率，也可以讓人、設備實現(xiàn)動態(tài)化管理。為了讓這個目標成為現(xiàn)實，就要按照不同管理員的自身情況提供合理的技術性指導，使其能掌握消防設備的使用價值、特征，也可以提升管理員的實操能力，以此對裝置的運作流程有深入的認識，這樣對于管理水平的提高而言是有利的;第四，在強化培訓管理的過程中，要以地區(qū)間的差異、實情為準，讓效能培訓工作得以落實，以此讓管理員能進一步掌握有關的管理要點，同時對新形勢下的融合技術引起重視，進而提高管理效果、管理水平。

（三）健全優(yōu)化管理制度

為了全方面提高消防裝備的科技化管理、綜合質量管理，需要在科技化技術體系全面落實的前提下，對使用要點、實際的管控標準進行結合，設計出合理的管理制度，以此做到動態(tài)化監(jiān)督、管理。首先，要讓優(yōu)化制度得到不斷落實，此舉屬于制度化管理的根本，創(chuàng)建完善的約束制度、監(jiān)管制度，可以讓有關的細則成為現(xiàn)實，讓綜合監(jiān)管工作得以全面開展。其次，把義務、責任、權利等當作關鍵點，讓有關的制度約束內容可以全面融入現(xiàn)實的工作中，對實際管理路徑進行整合，讓管理工作能夠正常進行。最后，要跟管理制度結合起來讓動態(tài)化監(jiān)督方針得以落實，對相關操作的規(guī)范性和標準化水平實施監(jiān)督，讓保障機制的優(yōu)勢表現(xiàn)出來，讓管理工作的基本質量得到加強。

（四）優(yōu)化消防裝備配備結構

第一，要開展救援設備系統(tǒng)性評估，以此保證專業(yè)車輛裝備上可以實現(xiàn)配齊配強的目標。專項評估有關的特殊災害救援車輛裝備，以科學原則為準設計全災種車輛裝備建設規(guī)劃。至于配套經費上，就要通過各種政府層級配套的辦法開展，進而實現(xiàn)整體統(tǒng)籌。最后讓車輛裝備的結構得以有效優(yōu)化。讓石化、地震、高層建筑、軌道交通等相關消防救援裝備的配齊配強盡快成為現(xiàn)實。整個配置工作都要側重于急需裝備上，對消防機器人等相對高精尖的設施，需要有合理的規(guī)劃，慢慢配強，提高高精尖設備比例。也需要讓設施的整體效能得以充分表現(xiàn)出來，讓救援設施的現(xiàn)代化水平得到不斷強化。第二，一定要讓設施的保障能力得到強化，對災害事故表現(xiàn)出來的特征進行全面聯(lián)系，以分功能、分區(qū)域、分層次的形式為準，設計出戰(zhàn)勤保障機制。

除此之外，管理員也要對設備養(yǎng)護的價值有深入的認識，同時對養(yǎng)護過程中的管理工作引起重視，讓新形勢制度規(guī)范化、救援隊伍專業(yè)化、機制常態(tài)化得以凸顯，以此讓養(yǎng)護工作的有效性得以提高，讓安全隱患得以有效控制，使其一直保持最好的備戰(zhàn)狀態(tài)。第一，要創(chuàng)建專業(yè)化的維保隊伍，利用按時培訓的方法，讓隊伍的專業(yè)素養(yǎng)得以提高，對先進的社會資源進行合理科學的使用，讓專業(yè)技能得到提升。第二，讓維保制度具備規(guī)范化，創(chuàng)建完善的優(yōu)化管理體制，讓管理員對設備的操作規(guī)劃有清楚的認識，讓養(yǎng)護工作可以向著信息化、科學化的方向不斷發(fā)展。第三，讓裝置保養(yǎng)、維護機制實現(xiàn)常態(tài)化，優(yōu)化管理機制，同時依據裝置的特點、性能不斷完善養(yǎng)護計劃，讓設備在作業(yè)過程中充分發(fā)揮效能，保持滅火救援工作的高效性。

四、結語

總之，新形勢下消防設備的優(yōu)化管理目前還有部分不足、問題有待解決，比如消防裝備方面的人員問題、缺乏合理的消防裝備結構層級、缺乏較高的使用效能等，這部分問題都急需通過優(yōu)化管理進行解決，首先，依托政府，牢牢抓獲機遇，以“十三五”消防裝備規(guī)劃落實為抓手，讓消防裝備得以不斷更新;其次，創(chuàng)建完善的消防裝備優(yōu)化管理制度;再次，重視培訓，加強管理，利用人與裝備的全面結合將目前裝備的戰(zhàn)力提高;最后，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)科技強化，利用裝備器材的不斷革新來加強隊伍新戰(zhàn)力。唯有貫徹落實這部分措施，同時在實踐、時間的驗證下有所調整，堅信未來一定會得到理想的效果。

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