互聯網+背景下電工電子技術的發展趨勢研究

孟繁軍

摘要：隨著互聯網+時代到來，社會不同行業對信息技術的應用都趨于成熟，在這其中電工電子技術在信息技術支持下獲得全面發展。此外，此項技術在未來發展中有較大發展空間，因此在全新的互聯網+背景下研究電工電子技術發展趨勢是十分重要的。本文結合當前電工電子技術發展現狀進行分析，整合出該項技術在應用中存在的不足，并對其發展策略、趨勢進行研究，希望為相關技術研究提供參考。

關鍵詞：互聯網+背景;電工電子技術;發展趨勢;研究

當前社會已經進入信息化時代，且電工電子領域也在互聯網技術的支持下迎來巨大發展，電工電子技術也融入群眾的生活以及社會生產中。基于此，在互聯網+背景下積極研究電工電子技術，對其發展趨勢、優化措施進行研究并提出創新理念，是十分重要的。不過結合該領域發展現狀來看，其在發展中依舊存在一些問題，為了推動技術發展，則需要研究人員充分分析出現問題的限制性因素，并以此為基礎提高技術應用水平，以此來確保電工電子技術可以適應互聯網+時代發展需求。

一、電工電子技術發展現狀分析

在當前社會背景下，科學技術在一定程度上推動了電工電子領域發展，而在互聯網+背景下，技術人員將該技術與網絡技術的結合，使得電工電子技術的應用與操作逐漸趨于智能化，這在很大程度上提升了整體工作效率。同時，在互聯網+背景下，電工電子技術特征較為分明，其中有智能化、精細化，這些特征決定了電工電子技術的運用可以顯著提升工作人員工作效率，從而降低人們勞動強度，并實現成本有效控制，以此來提高企業綜合效益，推動企業綜合發展。

結合時代發展來講，需肯定的是電工電子技術對社會生產、群眾生活產生積極作用，但是此項技術在發展中依舊存在一些限制其發展的問題。第一，從技術整體發展角度來看，電工電子技術依舊需要進行完善以及優化，其主要原因在于該技術使用條件較為嚴苛，若使用不當則可能降低信息系統運行效率，降低其管理成效。從這一點來看，在發展中積極優化電子電工系統，確保系統運行效率提升方可進一步凸顯電工電子技術的應用價值。第二，從管理角度來看，當前多數電工電子技術的使用者與管理人員綜合能力和素養并不符合此項技術使用要求。綜合來講，電工電子技術較為復雜，這會使得管理工作易出現不同程度問題。從這一角度來看，管理水平對電工電子技術的應用效果有緊密聯系，若使用人員能力不足則很難發揮技術應用價值。不僅如此，電工電子技術管理工作也稍顯復雜，若系統出現故障，則會影響技術使用效果。

針對上述發展現狀，為了切實推動電工電子技術領域發展，則需要技術人員和相關單位在發展中及時把握這些外界因素，通過這樣的方式來進一步實現發展目標，助力互聯網與電工電子技術的深度融合。

二、互聯網+背景下電工電子技術發展措施

電子電工技術在很大程度上推動了電氣自動化、通信等行業的發展，而在互聯網+背景下，企業以及技術人員同樣需要體現其優勢，從而體現其存在價值以及應用意義，以此來確保技術的創新以及改革，使其更好地服務于人們的生活和工作。筆者認為，在互聯網+下優化點電工電子技術可從以下幾點入手，構建全新發展體系，切實深化我國電工電子領域的改革。

（一）做好頂層設計

結合電工電子技術發展情況進行分析，目前該領域技術的發展雖然有較為豐富的歷史經驗，不過其在發展中很多單位以及技術人員并未意識到互聯網+技術與之結合的重要性。這意味著互聯網技術并未充分融入電工電子技術領域，因此電力、通訊領域單位以及工作人員需順應時代發展，在研究以及發展中積極轉變發展理念，積極引入互聯網技術，確保電子電工技術可獲得全新發展動力，從而推動器綜合化發展。不僅如此，相關單位也要積極創新，因為僅靠傳統技術已難以實現既定發展目標，這樣可以進一步滿足社會群眾以及企業發展的需求，提升企業自身市場競爭力。

（二）適當優化電工電子技術應用體系

在實踐以及發展過程中，借助有針對性、科學的方式進行生產，可以推動市場經濟發展，并提升我國經濟整體水平。在當前社會不斷發展的背景下，電子電工技術獲得長效發展，將其應用于不同領域利于提升我國社會生產效率。而針對當前電工電子技術應用中存在的問題，筆者認為相關技術單位同樣需要優化應用體系，關注對電子電工技術的升級工作，確保不同行業對該技術應用的穩定性以及廣泛性。首先，人員素養提升體系。結合企業實況，規劃并完善人員綜合素養提升體系，鼓勵在企員工積極提升自身電子電工技術應用能力，促使其應急能力提升。其次，電工電子技術創新體系。為了進一步實現電工電子技術與互聯網技術的融合，技術人員則需要在互聯網+背景下積極引進新技術、新材料，并將該技術視為一個“兼收并蓄”的平臺，積極開發全新技術，如電子信號、無人系統、太陽能等，并結合群眾所學所想，凝聚一線生產力進一步提升電工電子技術的轉換率，以此來促進整個行業的發展。

（三）進一步提升內部員工的綜合能力

為了確保電工電子技術可以在互聯網+背景下活動長效發展動力，相關企業在重視電工電子技術發展與創新的同時，也要積極提升技術人員以及管理人員的能力以及綜合素養。在全新技術背景下，電子電工技術人員不僅需要具備較強的職業技能以及創新發展意識，同樣需要有較強的應用能力以及應急能力，可以解決相對復雜的電工電子技術問題。而為了提升其綜合能力，則可以從以下幾點入手。第一，相關的企業管理人員需結合績效管理體系和人員素質提升體系，組織內部技術人員積極參與各類培訓，使其掌握全新的技術以及方法，并將這些內容落實于工作過程，及時解決當前電工電子技術工作中存在的難點問題;企業也需同時相應的獎勵機制，鼓勵管理人員和技術人員積極參與培訓，促使其綜合化發展。第二，結合企業技術人員能力現狀，目標制定培訓方案。從企業發展角度來講，其為了確保培訓的有效性以及針對性，可以發放調研問卷，及時、精準掌握員工對內部培訓體系、績效體系存在的疑惑以及建議，并汲取其中有價值的內容將制度進一步完善，從而確保培訓的針對性以及有效性。第三，選擇有針對性、符合員工實際需求的培訓方法，企業需圍繞互聯網+下電工電子技術內涵以及員工實際需求，結合其差異性可以落實分層培訓法，確保員工整體能力和素養的提升。通過這樣的方式，企業工作人員綜合能力得以提升，其可以為企業發展做出卓越貢獻。

（四）積極開發電氣自動化系統

相對來講，傳統的電工電子技術綜合自動化水平不高，且其在運行中存在信息共享實效性不強的情況，在很大程度上影響了電氣自動化地順利運行以及發展，導致很多信息并不能及時傳輸，對工作信息傳達造成影響，這在一定程度上限制了電工電子技術行業綜合發展。因此在信息化背景下，科學技術發展水平逐漸提升，企業和工作人員需要把握全新發展機遇，借助信息技術積極開發電氣自動化系統，以此來提升自動化水平。在較為完善的電氣自動化系統中，各級部門可及時進行信息交流以及溝通，這在很大程度上避免了信息滯后問題的出現，同時為企業基礎性工作的落實做好保障。不僅如此，借助相關的電氣自動化系統，其也可以在很大程度上適當優化不同企業之間的合作，這可以實現合作的精準對接，從而提升工作效率，切實推動電工電子技術綜合化發展。

（五）側重電工電子技術維修

在互聯網+背景下，相關企業在圖移動電工電子技術發展的過程中，也要重視社會的維修以及完。技術人員可依托信息化手段，將電子設備的日常管理維修信息歸檔，如故障問題、維修過程等，并結合設備詳細問題采用針對性維修方法，并通過分析將方法進一步優化，這樣不僅可以適當減少單位對電子社會管理的成本，同時也能夠進一步發揮互聯網技術的使用價值，并促進電工電子技術的創新發展。同時，技術人員需定期比對檔案與維修進度，并將相關信息及時調整，通過這樣的方式為企業創造更多經濟效益，并充分發揮互聯網技術的應用價值。

三、結語

綜上所述，在互聯網+背景下研究電工電子技術發展現狀以及措施，利于改善當前發展中存在的問題，并針對問題落實有效措施。因此，相關單位需結合頂層設計、優化體系、提升人員質量等方式改善當前研究現狀，以此來推動我國電工電子技術的發展，切實深化技術改革。

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