大數(shù)據(jù)時代財務(wù)人才轉(zhuǎn)型探究

張博智

摘要：大數(shù)據(jù)時代的到來對財務(wù)人員來說是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來的財務(wù)人員將更多地扮演企業(yè)管理者的角色。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)持續(xù)發(fā)展，財務(wù)崗位的地位愈發(fā)重要。在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展期，行業(yè)中具備財務(wù)專業(yè)理論知識、數(shù)據(jù)分析處理能力和業(yè)財融合能力的人才缺口依然巨大，財務(wù)人員只有抓住機(jī)遇尋求轉(zhuǎn)型，才能夠在這場變革中求得生存空間和發(fā)展空間，為自身職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);財務(wù)人才;轉(zhuǎn)型探究

引言

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)財務(wù)模式帶來深遠(yuǎn)影響，因此財務(wù)人員的能力素質(zhì)面臨新的要求和挑戰(zhàn)。

一、論述大數(shù)據(jù)時代對財務(wù)人員轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)

（一）財務(wù)總監(jiān)必須具備管理能力

財務(wù)人員的核心價值在于用專業(yè)知識指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營，開源節(jié)流，幫助企業(yè)管理者做出正確的決策。在傳統(tǒng)的財務(wù)模式下，基礎(chǔ)財務(wù)人員的工作被大量重復(fù)性的核算工作占據(jù)，加上傳統(tǒng)層級分明的公司管理模式，公司管理往往是財務(wù)總監(jiān)這類高級財務(wù)人員才會參與的事情。但是現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)改變了這種財務(wù)工作模式，大大壓縮了核算工作量。財務(wù)人員只有具備管理能力，才能獲取財務(wù)崗位的核心價值。

（二）財務(wù)人員必須具備數(shù)據(jù)分析能力

數(shù)據(jù)是財務(wù)工作的主要工作對象，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)帶我們走進(jìn)大數(shù)據(jù)時代之后。但是，數(shù)據(jù)本身并不能表達(dá)結(jié)論，企業(yè)管理者無法直接從雜亂無章的數(shù)據(jù)當(dāng)中獲得有效的經(jīng)營信息。因此，為了讓數(shù)據(jù)說話，財務(wù)人員需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。數(shù)據(jù)分析能力就是通過對數(shù)據(jù)的分析，深挖數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)意義，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的問題，給業(yè)務(wù)部門提出經(jīng)營建議。

（三）財務(wù)人員必須具備會計核算能力

會計職能不會因為使用工具的變化而改變。會計核算依然重要，只是改變了工作方式。以前會計核算的工作重點在于記賬，現(xiàn)在重點轉(zhuǎn)向幫助信息技術(shù)人員在系統(tǒng)中設(shè)定交易規(guī)則、對非常規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄及查找異常交易事項等。無論是交易規(guī)則的設(shè)定還是非常規(guī)業(yè)務(wù)的手工核算，依然需要財務(wù)人員具備扎實的會計核算知識與技能。

二、關(guān)于財務(wù)人員轉(zhuǎn)型的策略

（一）理論知識和跨崗位實踐融合

1不拘泥于財務(wù)的某個崗位，參與到成本管理、資產(chǎn)管理及預(yù)算編制等工作中，全面了解財務(wù)工作，逐步發(fā)展成為復(fù)合型財務(wù)人員。

2學(xué)習(xí)管理會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識，同時學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解企業(yè)經(jīng)營特點、生產(chǎn)技術(shù)等，從而形成完善且先進(jìn)的管理會計知識體系。先進(jìn)的理論和跨崗位實踐相結(jié)合是財務(wù)人員向管理會計轉(zhuǎn)型的重要途徑。向管理會計轉(zhuǎn)型既是工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)型，又是思維方式的轉(zhuǎn)型。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)型可以通過轉(zhuǎn)崗、輪崗等方式解決，思維方式的轉(zhuǎn)型則需要財務(wù)人員自身學(xué)習(xí)提升。

（二）增強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)財結(jié)合能力

1通過參與項目的方式了解整個業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。如此循環(huán)，財務(wù)人員對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營流程均有了解。

2參與預(yù)算決策。財務(wù)人員對業(yè)務(wù)的支持從事后走向事前，不僅從已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找問題，還應(yīng)運用分析方法，尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)律，預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。

3參與經(jīng)營分析。財務(wù)人員不應(yīng)拘泥于分析財務(wù)數(shù)據(jù)，還需要分析其他的經(jīng)營數(shù)據(jù)。例如，結(jié)合采購、銷售、存貨和人事等不同的部門業(yè)務(wù)，分析其經(jīng)營數(shù)據(jù)，挖掘問題背后的原因，指出問題，找出對策。

（三）提升財務(wù)人員的數(shù)據(jù)分析能力

1分析思維的培養(yǎng)。面對雜亂無章的數(shù)據(jù)，只有找準(zhǔn)切入點確定分析思路，后續(xù)先進(jìn)的分析工具才能發(fā)揮作用。分析思維是數(shù)據(jù)分析能力中最核心的部分，也是短期內(nèi)不容易掌握的能力。財務(wù)人員培養(yǎng)分析思維首先需要有一定的統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的理論基礎(chǔ)，其次了解企業(yè)經(jīng)營流程，具備一定的業(yè)財融合能力，在此基礎(chǔ)上，運用業(yè)務(wù)指標(biāo)分析、套用現(xiàn)成模型等方法加以訓(xùn)練，同時還需隨時關(guān)注行業(yè)層面信息。由此可見，分析思維是不可一蹴而就的，需要大量的時間在業(yè)務(wù)實踐中積累經(jīng)驗。

2學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析方法。數(shù)據(jù)分析方法常見的有縱向分析、橫向分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析、比率分析、因子分析及比較分析等，財務(wù)人員要根據(jù)業(yè)務(wù)所需學(xué)習(xí)適當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

3學(xué)會使用分析工具。分析工具包括數(shù)據(jù)處理工具，如基礎(chǔ)的軟件處理工具Excel，更大樣本的數(shù)據(jù)建模工具SPSS、Python等;數(shù)據(jù)獲取工具，如內(nèi)部數(shù)據(jù)庫SQL和外部數(shù)據(jù)爬蟲工具Python等;數(shù)據(jù)可視化展示工具，如Excel、PowerBI、Python等。分析工具可根據(jù)實際工作需要選取部分分析工具學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)通學(xué)精，有效運用。

（四）創(chuàng)設(shè)轉(zhuǎn)型激勵對策

1財務(wù)人員自身應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)前形勢，調(diào)整心態(tài)，積極、主動地學(xué)習(xí)管理會計、業(yè)財融合和數(shù)據(jù)分析的相關(guān)能力。

2企業(yè)也要給予相應(yīng)的支持。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)轉(zhuǎn)型對企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性，在內(nèi)部設(shè)立轉(zhuǎn)型激勵措施，組織并鼓勵財務(wù)人員有針對性參與各類相關(guān)培訓(xùn)。

3企業(yè)應(yīng)適當(dāng)打破現(xiàn)有管理結(jié)構(gòu)，嘗試以項目主導(dǎo)的扁平化管理，各項目均配備財務(wù)人員，為財務(wù)人員參與業(yè)務(wù)提供平臺。

4高校需要調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案，促進(jìn)專業(yè)融合，加強(qiáng)經(jīng)管專業(yè)群建設(shè)，為培養(yǎng)學(xué)生業(yè)財融合能力打下理論基礎(chǔ)，加大數(shù)據(jù)分析能力培養(yǎng)力度，開設(shè)相關(guān)課程，同時加強(qiáng)產(chǎn)教融合，培養(yǎng)出集財務(wù)專業(yè)理論知識、管理技能、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)于一身的高端復(fù)合型會計人才。

三、結(jié)束語

綜上述，大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展給各行業(yè)均帶來深遠(yuǎn)影響。在企業(yè)經(jīng)營過程中，大數(shù)據(jù)技術(shù)能有效幫助企業(yè)獲取數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)。財務(wù)部門是企業(yè)重要的職能部門，從大數(shù)據(jù)中提取有用信息從而為企業(yè)提供經(jīng)營管理決策是會計行業(yè)在大數(shù)據(jù)時代背景下的重要任務(wù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)為會計與財務(wù)管理提供了新模式，提升了工作效率，同時對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)提出了高要求和新挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)

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