黨建引領抓關愛 “四心”服務暖師心

趙俊濤

百年大計，教育為本。習近平總書記強調指出：“教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。”近年來，棗陽市教育局創新開展黨建引領“四心”服務保障活動，抓實學校黨建融合工作，多途徑、多舉措關愛教師的生活和專業成長，營造尊師重教的良好社會氛圍，不斷提升全市教師的歸屬感、獲得感和榮譽感。

“安心”服務讓教師更有歸屬感

“依據招考成績，參考學校規模、地理位置和青年教師數量，根據個人意愿選擇崗位……”每年招聘季，棗陽市教育局人事股的有關負責同志都會熱心地為新入職教師當好選崗參謀。近三年，已服務935名新招聘和軍轉教師選擇崗位。

“要讓老師在學校里工作跟在家里一樣舒適、方便。”市教育局始終堅持服務教師的宗旨，不斷推動服務保障體系建設“從無到有”向“從有到優”發展。比如，要求各基層學校保證新入職教師住宿“三通”，即通電、通水、通網絡；師苑高級中學、火青中學等學校食堂開設“青年教師窗口”，保障新入職教師吃飯問題；新市鎮肖莊小學、前灣小學等偏遠學校主動作為，每周一、周五免費接送新入職青年教師，解決他們的出行難問題；在新入職教師辦理編制手續工資暫未發放的過渡期，市教育局協調各基層學校為他們預支2000～3000元工資，保障他們入職初期的生活消費需求。近年來，全市教育系統關愛教師生活服務保障能力不斷提升，“安心留人”功能作用日益彰顯。

“雖然暫時還沒有找到心中的另一半，但通過活動我結識了很多各行業的優秀青年。”2022年4月，市教育局組織12名青年教師前往劉升鎮棗樹林村參加團市委組織的“桃花朵朵開，帝鄉一家‘親”聯誼活動。七夕“情人節”又組織25名青年教師參加團市委組織的“襄青相愛 情滿帝鄉”聯誼活動。“第一次面對這么多同齡青年男女，還有點拘束。通過聯誼活動，我已經找到了努力的方向。”熊集中學羅世永老師參加活動后，信心滿滿。

“穩心”服務讓教師更有獲得感

“與往年相比，今年暑假少了一些讓人疲憊的勞累，多了一份心動的忙碌。”棗陽市第一實驗小學數學教師吳仙用“震蕩心靈”“醍醐灌頂”來形容暑期參加襄陽市小學數學教師專業培訓的經歷。

2022年春季學期，市教育局組織開展名校長、名班主任、名師工作室主持人培訓活動5次，惠及在職教師600余人；組織各級學校實施“青藍工程”，幫助300余名青年教師盡快實現角色轉換，快速提高教育教學水平；各基層中心學校、中小學常態化開展校級培訓270余場次，惠及7000余名在職教師；組織參加襄陽市教育名師團送教活動1次，惠及3所學校300余名教師。2022年暑期，組織全市教師參加暑期集中培訓，其中參與省級以上培訓176人、襄陽市級培訓242人。專業技術培訓、領導能力提升培訓、政治業務培訓、常態化校本培訓、名師工作室培訓等活動有序開展，有效助力師資隊伍和教育管理團隊的專業成長，提升了學校辦學品質，促進了學校內涵發展。

“副高級職稱已經評上三年了，今年8月份終于兌現了職級待遇。”離法定退休年齡不足2年的鹿頭鎮吉河中學教師馬篤強由衷地感慨。市教育局積極與人社部門溝通、協調，推行職稱“應掛即掛”，及時兌現全市教師職級待遇。2022年，全市227名副高級職稱教師、355名中級職稱教師和144名原專科學歷取得二級教師資格未聘用教師的職級待遇均在8月份得以兌現。

“暖心”服務助力教育均衡發展

“工作四年來，我在這個團結務實、溫暖友愛的集體里，感受到組織的關懷、同志的關愛和團隊奮斗的快樂。此時此刻，我心中充滿了感激，感謝黨組織和兩位入黨介紹人對我的培養和指導，感謝學校對我的關懷與照顧，感謝市教育局開展的‘三培養活動！”2022年7月，棗陽市第二實驗小學教師尚思言在預備黨員轉正儀式上激動地說。

將骨干教師發展成黨員，黨員教師培養成業務骨干，黨員骨干教師培養成教育管理干部，棗陽市教育局創新開展“三培養”活動。2021年，時值建黨100周年，全市教育系統吸收預備黨員151名；2022年上半年已經吸收預備黨員29名，下半年計劃吸收預備黨員21名。近5年來，全市教育系統每年有80余名黨員教師成長為棗陽名師及更高級別的名師骨干；2022年，全市教育系統共有31名一線教師經市委和市教育局黨組考核，被提拔為市管、局管教育管理干部。

“作為鄉村教師，評上副高級職稱一直是我的‘夢，是‘綠通圓了我的夢。”今年8月，享受到高級職稱待遇的新市鎮肖莊小學教師張敏說。2022年，市教育局聯合人社部門對全市42名通過綠色通道取得鄉村教師高級職稱且三年內將退休的教師的高級職稱予以聘用，以“綠通”工作的推進，激勵教師扎根基層，助力教育均衡發展。

“凝心”服務讓教師更有榮譽感

“讓教師感受尊崇與榮光。”棗陽市教育局緊緊圍繞“讓教師成為全社會尊重的人，讓教師成為全社會尊崇的職業”，積極開展尊崇關愛教師活動，弘揚新時代尊師重教優良傳統，讓教師榮譽感倍增。

持續挖掘和培樹優秀教師典型。棗陽市教育局組織開展“學生最喜愛的好老師”“教壇新秀”“師德標兵”“教書育人表現突出教師”“教書育人表現突出工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”系列評選活動，2022年上半年評選、表彰各類先進典型257人，激勵廣大教師對標先進、爭當典型。聯合市委宣傳部、市紀委監委、團市委等部門，廣泛開展教師節慰問、宣講教師先進事跡、弘揚清廉教風、爭做“四有”好老師等活動，在全市營造尊師重教的濃厚氛圍。2022年9月9日，在第38個教師節來臨之際，襄陽市委常委、棗陽市委書記孟艷清率市委副書記、市政府市長孔令波，市人大常委會副主任劉國清，市政協副主席白鍇以及相關部門負責人走訪中小學校，看望慰問奮戰在教學一線的教師，向全市廣大教師、教育工作者、離退休教職員工致以節日的問候和良好祝愿。

“我這一生離不開黨的教育和培養，紀念章是對我踐行入黨誓言的認可，我將始終堅定聽黨話、跟黨走的信念……”7月1日上午，退休教師袁永憲手握“光榮在黨50年”紀念章如是說。2021年以來，全市教育系統共發放“光榮在黨50年”紀念勛章252枚，引導和激勵更多黨員教師聚在黨旗下，緊密團結在黨中央周圍，初心如磐跟黨走、情真意切感黨恩、矢志不渝為黨奮斗，始終不忘“來時路”，奮力走好新時代教育長征路。落實好“鄉村教師從教30年”榮譽證書發放，表彰在教育事業發展各個時期做出積極貢獻的教職員工，鼓勵、引導他們忠于人民教育事業，牢固樹立尊師重教的良好風尚和愛崗敬業、愛校愛生、勤勉工作、甘于奉獻的主人翁意識，進一步增強教師的光榮感、使命感和責任感。

“我一定堅守崗位，將組織的這份溫暖以實際行動傳遞下去。”七一前夕，鹿頭鎮中心學校黨員教師蔡合友對前來慰問的市教育局黨組副書記、副局長賈明君表態說。棗陽市教育局積極開展走訪慰問活動，實現教師關愛全覆蓋，傳遞組織的溫暖，拉近組織和黨員之間的距離，呼吁青年黨員教師向老黨員學習，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、勇于作為，繼承和發揚老一輩共產黨人的優良傳統，切實解決影響教育發展的熱點、難點、堵點問題，譜寫永遠跟黨走、奮進新時代的“棗”教新篇章。

“讓廣大教師榮譽感底色更紅、獲得感成色更足、幸福感暖色更濃。”今年9月8日，在棗陽市教育系統慶祝第38個教師節走訪慰問活動中，市教育局黨組書記、局長曹可成的話語鼓舞人心。在新時代教育工作的征程上，棗陽市教育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，黨建引領“四心”服務暖師心，全市教師肩負歷史使命，踔厲篤行，奮力開啟棗陽教育優質均衡發展新篇章。

責任編輯/楊萬軍