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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)與實(shí)踐路徑

2022-05-30 04:10:50努爾古麗·穆斯林
大學(xué)·研究與管理 2022年7期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生

努爾古麗·穆斯林

摘 ?要:自李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”后,社會上掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮,大學(xué)生作為新時(shí)代青年的代表團(tuán)體,在新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中已是一股不可小覷的新興力量。如何提高大學(xué)生群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,讓更多大學(xué)生行之有效地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),已成為當(dāng)前的熱點(diǎn)研究話題,本研究分析了推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意義以及影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的因素,探討了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)實(shí)踐路徑,總體而言,高校要提高學(xué)生自身的學(xué)習(xí)能力,塑造獨(dú)立創(chuàng)業(yè)人格,不斷開闊其視野;要及時(shí)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,健全教育教學(xué)體系,積極開展競賽實(shí)踐活動(dòng);政府則要完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律咨詢制度,從而更好地為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);興趣引導(dǎo);實(shí)踐路徑

中圖分類號:G711 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ?文章編號:1673-7164(2022)19-0169-04

黨的十九大報(bào)告中指出:“青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,勇做時(shí)代的弄潮兒。”在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力越來越受到重視。研究大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)與實(shí)踐路徑,有助于提升在校大學(xué)生個(gè)人探索創(chuàng)新精神,幫助在校大學(xué)生找到正確創(chuàng)業(yè)方向,使創(chuàng)業(yè)過程更加順利。

一、推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意義

其一,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。眾所周知,當(dāng)今社會就業(yè)壓力越來越大,在這種情形下自主創(chuàng)業(yè)顯得極其重要。自主創(chuàng)業(yè)能夠幫助畢業(yè)生更好地解決就業(yè)問題,增加更多的就業(yè)崗位,與此同時(shí)還能激勵(lì)年輕人奮斗。其二,促進(jìn)大學(xué)生意志和能力的提升[1]。創(chuàng)業(yè)這條道路是艱難的,在創(chuàng)業(yè)道路上會碰到各種困難。不過正是因?yàn)檫@條道路艱難,才能更好地鍛煉大學(xué)生的意志力,使大學(xué)生成長得更快,處理問題能力也能很快得到提升。其三,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)首先給國家解決了就業(yè)問題,其次大學(xué)生創(chuàng)新意識和國家科技創(chuàng)新相聯(lián)系,更有利于我國創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,是一個(gè)良性循環(huán),能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。

二、影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的因素

(一)個(gè)人因素

其一,抗壓能力不足。對有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人來說創(chuàng)業(yè)會遇到各種問題,如資金問題、人才問題、管理問題等,而對本身沒有任何工作和管理經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來說更是困難重重,學(xué)生抗壓能力差、心理承受能力差也會一定程度增加創(chuàng)業(yè)難度。其二,經(jīng)驗(yàn)欠缺。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過程并非十分輕松,在缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的前提下,在校大學(xué)生對“創(chuàng)業(yè)”還存在很大的認(rèn)知不足問題,單純的知識學(xué)習(xí)容易造成學(xué)生對創(chuàng)業(yè)認(rèn)識僅限于紙上談兵。而書籍上的內(nèi)容更多是以大品牌為經(jīng)典案例來進(jìn)行分析,這些例子雖然典型,但會存在一種天然的距離感,這種情況會造成學(xué)生在實(shí)際創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,不能靈活應(yīng)對創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的種種問題,不能很好地聯(lián)系實(shí)際的環(huán)境來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并不利于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛力激發(fā),反而會在一定程度上打擊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)熱情,懷疑自身是否真正適合走創(chuàng)業(yè)道路[2]。其三,創(chuàng)業(yè)方向模糊。選擇正確的創(chuàng)業(yè)方向可以少走很多彎路,但很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者難以堅(jiān)定正確的方向一直走下去。大學(xué)生畢業(yè)后面臨就業(yè)問題,但絕大多數(shù)人無法在短時(shí)間內(nèi)確定就業(yè)方向,只好面試一家放棄一家,找不到最適合自己的工作。從眾心理導(dǎo)致大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念很難有創(chuàng)新,不敢走一條全新的路,當(dāng)前市場部分行業(yè)近乎飽和,要在一個(gè)行業(yè)扎住根,就應(yīng)堅(jiān)持干下去,不能半途而廢。

(二)學(xué)校因素

1. 重視程度不足,缺乏激勵(lì)機(jī)制

鼓勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、大學(xué)生未來發(fā)展有顯著作用。高校是貫徹落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的主陣地,也是保證其政策效果的主要執(zhí)行者,但當(dāng)前高校大學(xué)生總體創(chuàng)業(yè)率與創(chuàng)業(yè)意向還有很大提升空間。一是高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重視程度不足。高校較重視書本教育、德育,部分高校只是被動(dòng)地接受“雙創(chuàng)”政策,并沒有主動(dòng)積極去分析與貫徹落實(shí),導(dǎo)致大學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣較低。二是高校缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制。各大高校獎(jiǎng)學(xué)金很少與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)掛鉤,相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)能讓準(zhǔn)備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或已經(jīng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的大學(xué)生得到鼓勵(lì),鼓勵(lì)大學(xué)生堅(jiān)持自我、勇往直前。

2. 創(chuàng)業(yè)教育中法律教育內(nèi)容缺失

目前,有很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中發(fā)生的很多問題,都是由于知識儲備不足導(dǎo)致的,比如知識產(chǎn)權(quán)被侵犯,面對這種現(xiàn)象大學(xué)生卻沒有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)利,最終只能就此罷休。

只有大學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)被合理保護(hù),才能有更多的創(chuàng)新知識,留住更多的創(chuàng)新型人才,進(jìn)而加快我國的發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生來說,知識產(chǎn)權(quán)便是他們的獨(dú)有資產(chǎn),知識產(chǎn)權(quán)是一個(gè)企業(yè)的核心,作為企業(yè)的一項(xiàng)無形資產(chǎn),它雖然不是以實(shí)物形式存在,但確實(shí)可以為企業(yè)獲取利益。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的是一個(gè)脆弱的群體,在獲取證據(jù)方面存在困難,相應(yīng)的保障會使他們得到保護(hù)[3]。

在創(chuàng)業(yè)的背景下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已成為就業(yè)教育的首要任務(wù),遇到問題時(shí)大學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)的法律知識有效維權(quán)。目前創(chuàng)業(yè)教育的主要內(nèi)容是注重文化創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)技術(shù)和教學(xué)方法等,缺乏一系列的法律問題。如果創(chuàng)業(yè)大學(xué)生缺乏法律教育,在創(chuàng)業(yè)過程中會走很多彎路,輕則影響創(chuàng)業(yè)的進(jìn)度,重則導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗。不同的大學(xué)生有不同的創(chuàng)業(yè)疑問,面對不同創(chuàng)業(yè)背景的大學(xué)生應(yīng)有不同的指導(dǎo),學(xué)校應(yīng)從創(chuàng)業(yè)初期公司設(shè)立的選擇開始到后期公司運(yùn)行,持續(xù)不斷地進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。

(三)政府因素

國家非常支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可以很好地提供就業(yè)崗位,降低就業(yè)壓力。為了更好地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),國家在融資、稅收等方面制定了優(yōu)惠政策,但仍需持續(xù)提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。部分學(xué)校并未對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效指導(dǎo),社會支持也不到位。所以支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要社會真正提供一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,才能真正提高創(chuàng)業(yè)成功率。政府應(yīng)監(jiān)督高校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

三、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)實(shí)踐路徑

(一)學(xué)生方面

打鐵還需自身硬,如果大學(xué)生本身并無真才實(shí)干,再多的政府補(bǔ)貼、高校政策也無法起作用,一個(gè)人要想成功創(chuàng)業(yè),必須具備真本領(lǐng),并不是指天生就具備創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),主要是在生活中不斷摸索與自我提升。在同樣的外部條件下,擁有更好的個(gè)人素質(zhì),創(chuàng)業(yè)更容易取得勝利,從創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目選擇到選址經(jīng)營及發(fā)展都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有良好的個(gè)人素質(zhì),才能讓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目按著自身規(guī)劃的軌道發(fā)展。

其一,培養(yǎng)自身學(xué)習(xí)能力。人生是一個(gè)永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程,而創(chuàng)業(yè)所需的知識不同于在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識,需要糾正“畢業(yè)就不用學(xué)習(xí)”的思想,出了校園有更多的東西去學(xué)習(xí),并且要時(shí)刻鍛煉自己的學(xué)習(xí)速度,要在最短的時(shí)間里學(xué)習(xí)到最新的知識和技能,以支撐自己產(chǎn)品的新鮮度。

其二,塑造獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者人格。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不能一味地依賴熱情、興趣和探索精神,而是要具備成熟的心態(tài)、過硬的技術(shù)能力品格、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神。高校應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生從客觀上正確認(rèn)識自身所欠缺的綜合素質(zhì),并及時(shí)做出改變,使自身具有適應(yīng)環(huán)境變化的能力、對各種信息分析與整合能力,真正塑造出一個(gè)新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青少年形象[4]。此外,當(dāng)今大學(xué)生缺乏豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力較弱,在自身資金不夠充裕的條件下,如果創(chuàng)業(yè)失敗,不僅再籌措資金十分困難,還會無力負(fù)擔(dān)自身日常生活開銷。因此,大學(xué)生必須根據(jù)自身實(shí)際情況,審時(shí)度勢,客觀合理地做出正確決策,絕不能倉促投資或者創(chuàng)業(yè)。

其三,開闊自身視野。創(chuàng)業(yè)者首先要有長遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)眼光,能看清時(shí)下的創(chuàng)業(yè)形勢最為緊要,應(yīng)找到市場空缺以及思考如何填補(bǔ)空缺,也要看清時(shí)代發(fā)展的趨勢,不僅要有創(chuàng)業(yè)眼光,還要有敢于付諸實(shí)踐的魄力,真正創(chuàng)業(yè)時(shí)所做的每一個(gè)決定都是絕對的,優(yōu)柔寡斷只會錯(cuò)失良機(jī),所謂創(chuàng)業(yè)眼光就是在別人沒有發(fā)現(xiàn)行業(yè)的機(jī)遇時(shí)率先發(fā)現(xiàn),此時(shí)要有一定的魄力,敢于付諸實(shí)踐才有可能成功。

其四,提升自身人際交往能力。人際交往能力也是創(chuàng)業(yè)者必備的要素,有一個(gè)好的人際交往能力就等于積累了很多人脈,往往成功的創(chuàng)業(yè)者都很健談,不論是交流的語氣語速還是談話的內(nèi)容都很專業(yè),創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到各種各樣的人,如果交際能力很強(qiáng),很容易營造一種自信的感覺,讓人更容易信服,辦事成功率也會大大提高,如果學(xué)生創(chuàng)業(yè)以后要與他人談合作,就需要具備較強(qiáng)的人際交往能力。

(二)學(xué)校方面

1. 積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程

在過去的十幾年中,部分高校辦學(xué)思路和理念依舊較為傳統(tǒng),與社會發(fā)展的結(jié)合較為緩慢,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程欠缺,需要從一系列觀念和解決方法上予以改變和更新,走向信息化時(shí)代的前列。在一次個(gè)案采訪中曾有學(xué)生提及:“雖然我還沒有想過自己創(chuàng)業(yè),但我覺得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該多以實(shí)用和可操作性兩種為主。類似財(cái)會和商務(wù)禮儀,對誰都挺有用,學(xué)校也應(yīng)該加快創(chuàng)業(yè)課程改革。”因此,高校應(yīng)專門為大學(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)課程,為其提供咨詢服務(wù),在制定教育課程時(shí)要做到與時(shí)俱進(jìn),增加一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育課程的資源供給,滿足學(xué)生需求,力求將相關(guān)要求貫徹落實(shí)。

2. 建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律教育體系

構(gòu)建完善系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律教育體系,是防范法律風(fēng)險(xiǎn)的核心要素。在這一過程中學(xué)校和政府起到了主導(dǎo)作用。在創(chuàng)業(yè)過程中,許多學(xué)生都害怕在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的法律和其他問題[5]。他們沒有足夠的知識儲備,不知道遇到問題時(shí)如何解決這些問題,因此,政府和高校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和支持。

學(xué)生在遇到問題或困難時(shí),若這些問題無法得到快速解決,會削弱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。高校應(yīng)建立系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)法律教育體系,為大學(xué)生提供系統(tǒng)的法律教育知識,讓大學(xué)生進(jìn)一步了解創(chuàng)業(yè)期易遇到的法律風(fēng)險(xiǎn),以規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽實(shí)踐活動(dòng)

高校可以定期舉行創(chuàng)業(yè)比賽,讓大學(xué)生在模擬創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中學(xué)到更多的法律知識,提高自身防范法律風(fēng)險(xiǎn)能力。對獲得比賽名次或者創(chuàng)業(yè)計(jì)劃比較充實(shí)的學(xué)生,可以給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容可以是一間兩年內(nèi)不需要租金的店鋪,給學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)以實(shí)際幫助,還可在創(chuàng)業(yè)者獲得成績時(shí)開會表彰,提升創(chuàng)業(yè)者的信心。很多有想法的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者無法付諸實(shí)踐,是因?yàn)楹ε聯(lián)p失過大,學(xué)校如果提供兩年的免房租獎(jiǎng)勵(lì),將會吸引大量有想法的創(chuàng)業(yè)者。學(xué)校還可以聘請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師,擔(dān)任學(xué)生的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,正確引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),如此一來不僅僅為學(xué)生解決了就業(yè)問題,更能提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。總之,高校建立全面的創(chuàng)業(yè)法律教育體系,對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣引導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)整體效果提升具有重要意義。

(三)教師方面

自媒體平臺的普及與應(yīng)用,新時(shí)代大學(xué)生已經(jīng)不滿足于課本上的知識,學(xué)習(xí)方式也不再拘泥于課堂中的“注入式”教育,其更愿意跟隨興趣去動(dòng)手操作。課內(nèi),專業(yè)課教師要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例教學(xué),利用真實(shí)案例激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情,加強(qiáng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極主動(dòng)性和自覺能動(dòng)性,轉(zhuǎn)變學(xué)生由被動(dòng)接受、機(jī)械重復(fù)的尷尬局面,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤于思考、善于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣[7]。課外,借助專業(yè)課教師的科研課題、競賽項(xiàng)目組織具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、熱情的學(xué)生,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),依托碎片化時(shí)間大力開展實(shí)踐活動(dòng)。在這一階段,學(xué)生可以更好地改變自身學(xué)習(xí)的惰性,進(jìn)一步完善自身的知識結(jié)構(gòu),也有助于提高學(xué)習(xí)獲得感,讓學(xué)生在深化專業(yè)知識和技能的同時(shí),提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力。

(四)政府方面

1. 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律咨詢服務(wù)

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,大學(xué)生自身需要提高自身的法律意識,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),在解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題時(shí),政府更應(yīng)起到主要引導(dǎo)作用,才能有效地幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè),在這一過程中政府不僅要起到監(jiān)督職能,更重要的是引導(dǎo)職能,在遇到問題時(shí),政府應(yīng)提出有效的解決途徑,以幫助大學(xué)生,相關(guān)工作人員應(yīng)主動(dòng)幫助大學(xué)生去聯(lián)系并解決問題,倡導(dǎo)一站式服務(wù)。相關(guān)部門應(yīng)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律咨詢服務(wù)制度,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。只有通過合法手段保護(hù)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,提供咨詢、指引、法律等相關(guān)服務(wù),才能為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的權(quán)益提供充分保障。首先,政府部門和高校應(yīng)增加服務(wù)功能,為學(xué)生提供答疑、專家指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、導(dǎo)師等服務(wù),通過一對一答疑,能讓大學(xué)生更清晰地了解到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng),全方位為大學(xué)生提供法律咨詢、法律幫助。創(chuàng)建全方位服務(wù)體系后,可以繼續(xù)為大學(xué)生提供全方位的法律咨詢、戰(zhàn)略咨詢和法律援助服務(wù),保障大學(xué)生后期創(chuàng)業(yè),以更好地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

2. 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度

促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),必須完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)制度、查缺補(bǔ)漏,才能更好地服務(wù)于大學(xué)生。在完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度下,大學(xué)生可以更好地進(jìn)行創(chuàng)業(yè),減少創(chuàng)業(yè)過程中的彎路,減少創(chuàng)業(yè)失敗的幾率。

其一,建立問責(zé)機(jī)制。雖然我國有很多優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策,但很多學(xué)生不敢做出創(chuàng)業(yè)的決定,因?yàn)楠?dú)立創(chuàng)業(yè)失敗的非常高,很多學(xué)生無法承受創(chuàng)業(yè)失敗帶來的影響。對創(chuàng)業(yè)來說,高風(fēng)險(xiǎn)就是創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在特征。因此政府應(yīng)最大限度地解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的困難,合理設(shè)計(jì)政策措施,彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)失敗[6]。

其二,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)制度等激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的貢獻(xiàn),這旨在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)精神和大學(xué)就業(yè)并解決就業(yè)問題。獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼不僅可以鼓勵(lì)大學(xué)生繼續(xù)創(chuàng)業(yè),而且可以間接地為企業(yè)提供持續(xù)的支持,有了制度和機(jī)制,才能確保大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的順利進(jìn)行。

四、結(jié)語

隨著我國高校畢業(yè)生的逐年增長,社會的就業(yè)壓力也在逐年加大,選擇“創(chuàng)業(yè)”也進(jìn)入了越來越多人的考慮范圍之內(nèi)。提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣是高校教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容,也希望大學(xué)生可以為當(dāng)今社會創(chuàng)造出更多的價(jià)值,為建設(shè)強(qiáng)大的祖國貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

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〈薦稿人:李佩玲,中國地質(zhì)大學(xué)(北京)黨委學(xué)生工作部(處)副教授〉

(責(zé)任編輯:胡甜甜)

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