趙懷生
創(chuàng)建良好的班集體,培養(yǎng)學(xué)生完整人格,這是班主任義不容辭的責(zé)任。讓學(xué)生在成長過程中學(xué)會自我管理,這是素質(zhì)教育所要求的一項內(nèi)容。實行學(xué)生自我管理,能夠培養(yǎng)學(xué)生對祖國、對事業(yè)、對集體的責(zé)任心,還能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和獨立自主的能力,從而實現(xiàn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。教育家葉圣陶老先生說過:“教是為了不教。”由此也可推理出:管是為了不管。即培養(yǎng)學(xué)生自我的管理能力。學(xué)生自我管理不僅能鍛煉學(xué)生自身的能力,更能體現(xiàn)管理中的民主化原則。在全面實施素質(zhì)教育的今天,它更能增強學(xué)生的自律性。自我管理是班級管理者追求的最高境界。現(xiàn)就我從事班主任和年級主任十多年的一些做法和感悟歸納總結(jié)如下。
一、大膽放權(quán),給學(xué)生權(quán)利,培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識和集體榮譽感,增強學(xué)生的自律能力
培養(yǎng)自律能力,可以通過讓學(xué)生自己參與主題班會課、班級小法庭、人生感悟交流會、講故事悟道理等形式進行。對于學(xué)生來說,最富有的就是精力,而學(xué)生的精力就像水,它可以載人奔向理想的彼岸,也可以沖毀堤壩,使人失足。學(xué)生也一樣,他們的精力像水,學(xué)習(xí)知識就像渠道。部分比較調(diào)皮、不安分的學(xué)生,當(dāng)他們原有的渠道注滿水而還未來得及開辟新渠道時,那水就會溢出而危害他人甚至自身。倘若我們的班主任老師善于觀察且能客觀地認識和評價每一個學(xué)生,會利用其長處正確引導(dǎo),就可以做到將所有的消極隱患消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)生從自己的實際情況出發(fā),有了定性的追求目標(biāo),知道什么是對,什么是錯,美與丑的區(qū)別,就能夠自己改造自己,其自律能力會顯著提高。
二、在全校舉行的各項活動中,讓學(xué)生自己組織各項學(xué)校和班級活動,并在活動后進行自我反思與評議,這樣可以提高學(xué)生的管理能力,也能夠全面減輕班主任的工作壓力
傳統(tǒng)的班級管理使“班主任”變成了“綁住人”。他們集權(quán)于一身,事無巨細地按自己的設(shè)想和計劃來安排一切,自己忙得不可開交,學(xué)生或是莫名其妙,或是手足無措,或是隔岸觀火,幫不上忙,也不會幫忙。這樣的管理效率不高,對正常的教學(xué)工作也會造成一定的負面影響。相反,若班主任能實行民主管理,相信孩子們具有同成人一樣的自我管理能力。我們的教育應(yīng)是為孩子提供所需的時間和空間,在班內(nèi)組織一支得力的班干部隊伍,且做到分工具體、責(zé)任到人和合理放權(quán),自己僅充當(dāng)他們的顧問、導(dǎo)演和教練,只在較難的事上給予指點,較復(fù)雜的事上予以幫助,則一切均可呈現(xiàn)另一番景象。從其他層面來說班主任工作量得以減少。
三、把權(quán)放到學(xué)生干部手中,充分體現(xiàn)了民主化原則
選好、用好班委會成員是至關(guān)重要的一件事。絕對不能出現(xiàn)“千里馬不常有”的現(xiàn)象,要選好、用好班委會成員。我國是社會主義國家,社會主義國家的基本國策之一就是人民當(dāng)家作主。國家要求以人為本構(gòu)建和諧社會。若我們在班級管理中能集全班學(xué)生智慧來進行管理,就可真正調(diào)動師生工作、學(xué)習(xí)的主動性和積極性,讓他們真正成為班級的主人。學(xué)生自覺地將自己的一切同班集體緊緊聯(lián)系在一起,形成一種“班興我榮,班衰我恥”的觀念,班級工作的質(zhì)量和效率當(dāng)然就會提高。
四、班委會成員輪流換崗,既可以培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,又能增強學(xué)生當(dāng)家作主的主人翁意識
在班級管理中,若班級中出現(xiàn)一些平時比較好動好玩、紀(jì)律性差、自控能力弱的學(xué)生,經(jīng)常是受到其他同學(xué)的管理,他們覺得很不服氣。輪到他們上崗時,讓他們真正體會一下當(dāng)班委會成員的不容易。這樣換位思考的方法可以讓所有人理解當(dāng)班長的不容易,也就能夠自覺地遵守班級紀(jì)律,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,長此以往,班風(fēng)也正了,班級管理又上了一個大的臺階,有了好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全班的整體人均分和紀(jì)律分都會得到很大的提升。
五、學(xué)生自我管理可使學(xué)生各方面的能力得到鍛煉和提升
班集體內(nèi)實行學(xué)生自我管理,可以增強學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、和諧相處能力、自律能力、包容能力等。要管理好一個班集體,必須使班內(nèi)形成一個目標(biāo)、一致的向心力、凝聚力。另外,班干部要管理好一個班集體,就必須和同學(xué)們打成一片,公平公正,喚起學(xué)生的積極主動意識,且要與學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)、班級內(nèi)各科任教師及有關(guān)的社會團體建立聯(lián)系,協(xié)調(diào)好關(guān)系。基于此,他們也就愈加注意自己的形象,處處以一個“合格中學(xué)生”“優(yōu)秀中學(xué)生”的言行來約束自己。長期堅持下去,其各方面的能力也能得到鍛煉和提高。
班級管理中的學(xué)生自我管理,從時間角度分析,它使班集體內(nèi)部的工作實現(xiàn)了“時時有事做,事事有人做”的目標(biāo)。從空間的角度來看,它使班集體內(nèi)的工作做到了“班級的人,人人有事做,事事有人做”。這樣,大家在集體中形成合力,互相協(xié)作,每個人都發(fā)揮了潛力,多做事,增強集體實力。