網絡環境下企業職工思想政治教育探討

楊存存

摘 要：緊抓職工思想政治教育不放松，始終保持職工思想政治教育的先進性、時代感，是市場經濟下企業的立身之本，是企業提升綜合競爭力、提升創新力的根本保證。職工是企業生產力的創造者和推動者，通過思想政治教育可以永葆職工思想境界的高尚無私，使職工永具奮斗精神和奉獻精神，從而更好地為企業發展、為社會經濟進步做出貢獻。先進性和時代感，是思想政治教育有效發揮教化作用必須具備的要素，否則，思想政治教育就會失去其教育的現實意義。當今社會已經進入到了網絡時代，網絡環境下的思想政治教育在解決新問題的同時，也必然會迎來創新發展的有利時機。文章以網絡時代作為討論背景，探索了新環境下企業有效開展職工思想政治教育的策略。

關鍵詞：企業職工;思想政治教育;背景;改進策略;網絡環境下

思想政治教育是護衛企業健康發展的精神動力和可靠保障。思想政治教育貫穿于企業生產運營活動的全過程之中，照耀到了每一個崗位上的每一個職工身上，為職工思想領域帶去陽光雨露，滋潤職工的思想，讓職工思想得以健康的成長。由于在網絡環境下，一方面，社會思想意識出現了多元的傾向，另一方面，傳統信息傳播方式與新媒體信息傳播方式發生了激烈的碰撞，因此，在這種新形勢下，企業要繼續保持職工思想政治教育的先進性、時代感，就必要對原來的工作策略、方式方法等進行新的審視，進行創新發展。

一、企業開展職工思想政治教育的網絡背景

網絡環境下，企業開展職工思想政治教育的背景與從前相比，出現了很多突出的變化，企業只有在洞悉和把握這些變化的前提下，才能掌握住職工思想政治教育工作的大局、方向、技術、要領，才能保持對職工開展思想政治教育的先進性、時代感。首先，在網絡環境下，職工思想政治教育信息傳播的局限性被突破了，我們知道，在網絡時代到來之前，職工思想政治教育信息渠道主要為集中學習、集中開會，在此基礎上再輔以職工自覺性的讀書、看報、聽新聞，這種教育信息傳播方式對時間和空間有著明確的要求，一旦躍出了時間或空間限定的范圍，則對職工思想政治教育的信息傳播只能臨時停止，另外確定好時間和空間后再行安排;而在網絡環境下，互聯網技術、尤其是移動互聯網技術的大眾化發展，讓微信、微博、QQ群、抖音、局域網、企業微信、小程序下載等被廣泛應用于企業生產和民眾生活之中，這些先進的信息傳播載體具有靈活、隨機、多樣、隨時、保留、存儲、重播、情境再現、虛擬交流等特點，這是之前傳統信息傳播載體所無法比擬的，無法企及的，在這些先進信息傳播載體的加持下，企業職工思想政治教育再也不必受制于時間和空間的掣肘和牽制，再也不必看時間和空間的“臉色”行事，企業職工思想政治教育信息傳播渠道從此步入了多樣性、多元化、多維度的新時代。其次，在網絡環境下，職工思想政治教育面臨的形勢也更加復雜，我們知道，互聯網上信息容量巨大，而且還是個虛擬世界，既然是虛擬世界，就難免泥沙俱在，良莠莫辯，就難免魚目混珠，真假難分，如果廣大企業職工在思想上放松了警惕性，在心理上產生了好奇感，則網路負能量對職工思想和心理的腐蝕和入侵就會趁機而入，比如，網上虛假信息、淫穢色情、拜金主義、貪腐享樂、賭博網站、境外連接等等，無孔不入，蠢蠢欲動，一旦職工群眾在無意間接觸到這些垃圾信息，那么就很容易被混淆視聽，給廣大職工的世界觀、人生觀、價值觀帶來不利影響，尤其甚者，還有一些別有用心或被外國反動勢力收買利用的不法分子還會利用網絡監管困難的缺陷散布不良言論，詆毀我國社會主義國家，欺騙蒙蔽不明就里的良善網民，危害和諧社會的構建，危害企業的健康發展。面對網絡環境下復雜的教育形勢，我們確信，企業有必要、有理由通過思想政治教育幫助廣大職工群眾樹立正確的價值取向，堅定正確的政治選擇，堅持共產主義理想、信念永不動搖;企業有信心、也有能力通過不斷改進職工思想政治教育方式方法、策略措施，給網上的不法分子以當頭棒喝，通過對職工思想政治教育的創新發展，給網上的負能量以迎頭痛擊;企業有責任、更有義務為更好地開展職工思想政治教育肅清殘渣余孽，夯實環境基礎。

二、網絡環境下企業職工思想政治教育的改進策略

網絡時代是機遇與挑戰并存的時代，網絡環境下，企業對職工開展政治思想教育的渠道得到了前所未有的拓展，教育的效果和教育的時效性將因此而大為提升;網絡環境下，負能量對職工意識領域的浸染也不容小覷，教育的復雜性和艱巨性也將因此而增加;網絡環境下，企業要保持對職工開展思想政治教育的效果和時效性，要戰勝對職工開展思想政治教育的復雜性和艱巨性，最好的、最有力的辦法就是創新，與時俱進的創新。唯有創新，才能破舊鼎新，唯有創新，才能掙脫桎梏，唯有創新，唯有創新，才能戰勝艱難險阻，清除“攔路虎”、“絆腳石”，在追求真理的斗爭中，所向披靡，勇往直前。網絡環境下，企業改進職工思想政治教育策略、增強職工思想政治教育效能的側重點應聚焦在這樣幾個方面：

首先，高舉紅色教育的大旗。企業要立足網絡環境，不斷探索新的工作思路、工作方法，以正確的政治導向為基準，主動占領輿論高地，主動掌握輿論的“制空權”，以喜聞樂見的方式讓廣大職工群眾主動接受紅色教育的熏陶，旗幟鮮明地宣揚真理，宣傳社會主義核心價值觀，宣傳共產主義偉大理想，用新時代中國特色社會主義思想武裝職工群眾的頭腦，增強職工的政治鑒別力、自我約束力和社會責任感，發揮好企業自己局域網的作用，加強與職工的溝通交流，在職工群體中唱響充滿時代精神的紅色主旋律。

第二，占領輿論宣傳的高地。加強職工思想政治教育，反擊網絡負能量的攻擊，必須要牢牢占領輿論宣傳高地，高屋建瓴，居高臨下，讓一切“牛鬼蛇神”在正義的陽光下顯出原形，無處藏身，這不但是保證職工思想健康成長的需要，也是維護企業乃至社會穩定的需要，企業有必要為此建立統一協調的網絡輿情收集、研判機制，以對職工普遍關心的熱點、難點問題進行及時回應，客觀評論，正確發聲，以引導廣大職工在復雜的網絡環境中明辨是非，嚴格自律，站穩立場。

第三，緊跟時代前進的腳步。職工思想政治教育必須要具有時代精神，必須要充滿時代氣息，必須要激蕩澎湃，熱情奔放，昂揚奮進，網絡環境下，企業應結合職工接受信息的途徑發生了變化的現實情況，開展豐富多彩的網絡思想政治教育活動，加強網絡環境下的政治宣傳攻勢，增進線上網絡思想政治教育與線下實體思想政治教育的融合度，走出去，請進來，邀請社會知名人士、教授、專家、學者等通過自媒體的方式跟職工進行互動，與職工談經歷、講體會、論人生，為職工塑典型、立榜樣、樹標桿，用名人效應感染和激勵廣大職工群眾，只有永遠跟著時代的腳步前進，才能永遠成為時代的“寵兒”。

三、結語

網絡是一把雙刃劍。網絡時代的到來，網絡環境的形成，網絡媒體的發達，網絡工具的應用，大大促進了社會生產力的增長，大大提高了信息傳播的速度，但是，與此同時，也裹挾進來了很多負面的、不健康的、甚至是落后腐朽的東西，所以，改進思想政治教育策略，增強思想政治教育的先進性、時代感，是網絡環境下企業順應社會進步做出的必然選擇。

參考文獻：

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