2022年2月28日,習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議,審議通過《關于加快建設世界一流企業的指導意見》,為如何加快建設世界一流企業指明了方向、提供了遵循。
成為世界一流企業,要秉承“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的基本要求,在經營業績、創新能力、企業文化、國際影響等方面領先全球其他企業。我國企業既要在產業鏈、供應鏈方面不斷實現自主可控,也必須關注價值創造這一核心環節,不斷向全球價值鏈的高端攀升。
在從效率導向到價值創造轉變的過程中,管理者必須推動企業管理進一步擺脫泰勒制的羈絆,強化人性主義的牽引。在企業管理實踐中,通過實施有意義的管理,可以促進以關愛為驅動的管理,給予員工足夠的尊重和自由,賦予員工充分的鼓勵、能力、承諾和支持。在企業管理實踐過程中,融入溫情管理和同理心,塑造組織中的心理安全感,鼓舞熱忱的領導行為,增強組織成員的幸福感和意義感,倡導人性的回歸、平衡有度、繁榮發展的組織佳境——讓員工在組織中不僅獲得經濟價值,還能獲得生存能力提升的韌性,以及追求公平和正義、讓世界變得更加美好的激情與動力。本期的“清華論壇”即以“意義驅動的管理” 為題,推動理論界和實踐界共同關注這一新的組織管理范式。41250B73-4C36-4D6A-9462-81EB3FE2D39B