吳菊安
(湖北工程學院 經濟與管理學院,湖北 孝感 432000)
2016年12月,習近平總書記提出:辦好中國特色社會主義大學,要堅持立德樹人,把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。2018 年 10 月,教育部出臺《關于加快建設高水平本科教育 全面提高人才培養能力的意見》,文件明確提出:要強化“課程思政”和“專業思政”建設,根據不同專業人才培養特點和專業能力素質要求,科學合理設計思想政治教育內容。2020年5月28日,教育部發布《高等學校課程思政建設指導綱要》明確指明:要求結合不同課程特點、思維方法和價值理念,全面推進高校課程思政建設,發揮好每門課程的育人作用。因此,本文將聚焦如何將鮮活豐富的思政元素融入大商科專業培養體系中,構建高校集知識傳授、能力培養和價值引領的教學目標,實現符合新時代要求的復合型人才。
不同的時代造就不同的商業模式,在科技創新驅動新商業模式時代背景下,商業新倫理、新技術、新需求及新實踐對大商科教育提出了新的挑戰與發展發向,未來的商科專業人才以復合型高素質為標簽:過硬的專業知識、現代的商業思維和健全的人格素養[1]。奧特弗利德?赫費[2]提出人類認識、改造自然的理性有三類: 給人帶來美好希望的技術理性、給人帶來福祉的實用理性、涉及公平正義所導出的道德理性,它們分別對應技術教育、實用教育和道德教育。高等教育的本質首先是人的教育,既要守正即遵循教育規律,又要創新即探索教學新范式[3],而創新創業教育的社會與思想價值性,是其本質屬性之一[4]。
市場營銷專業課程體系在新商科人才的培養中有舉足輕重的作用。如何發揮人的主觀能動性,這是現代營銷人才培養體系首要考慮的問題。因此,市場營銷專業人才培養首先要注重商業倫理教育和思想政治教育,既培養學生認知能力又引導學生培育探索世界的創新能力。通過“專業思政”與“課程思政”相融合建設,引導學生關注國家政治、經濟、社會、文化和道德法律法規等熱點問題,培育學生全面認識世界經濟,把握社會發展動態,總結經濟發展規律,歸納商業運行模式等,這將對推動課程改革、創新育人方式、提升育人水平和促進學生全面發展具有重要的現實意義,而且為培育高競爭力的高素質復合型新商科人才提供保障。
課程思政教學目標不明確。教學目標引領整個教學過程,并直接影響到教學內容和考核標準的設定。目前市場營銷專業課程教學目標仍以知識目標、能力目標和專業技能目標為主,缺乏真正融入思政元素的情感和社會價值目標[5]。理論課程教學目標仍以學習專業知識和基本規律為主,實踐實訓課程則以技巧培訓和學科競賽為主。教學目標考核仍以傳統“學”和現代“用”為主,缺乏情感和社會價值目標考核維度,忽視了商科教育中的人文精神元素的體現。
思政融合教學內容簡單化。目前課程思政大多停留在表層,以專業課老師在講授章節知識點時挖掘其中思政元素,市場營銷學授課內容主要有法規契約、工匠精神、道德規范、創業精神和社會責任意識等思政元素,而這些元素如何融合以及在職業規劃中如何體現與引導,涉獵并不多。例如“市場營銷學”品牌策略中,消費者選擇華為還是蘋果?傳統授課中專業老師一般圍繞品牌價值入手,從品牌價值的六大屬性綜合對比來評價并做出最終選擇,缺乏思政元素的深度挖掘。從世界經濟和手機品牌發展趨勢看,現代商科教育應更注重引導學生從全球經濟發展趨勢、產業競爭格局、產業鏈發展模式以及中美政治較量的實質、品牌元素、顧客價值、營銷模式等,既要重視專業的深度還應注重廣度,構建多維度視角提煉思政元素,讓學生真正認識中國品牌之路的艱難與挑戰,從而激發學生工匠精神、創業精神和社會責任等。當然,這對老師的專業知識提出了更高的競爭與挑戰,知識豐富視角開闊的老師才能透過現象抓本質,才能真正做到專業與思政元素的多元融合。
課程思政的教學主體單一。高校師生思想政治狀況調查指出:專業課教師對學生思想、言行與成長影響最大[6]。實踐調查發現:當前在大商科思政教育體系中大部分以傳統的“高校—政府”二元結構為主。在現有的課程思政建設中,高校教師是課程思政的主力軍,他們以“求真或守正”為核心,圍繞專業課程“真”來挖掘思政元素。學科與學科、教師與教師之間融合度較差,缺乏多學科及教學主體、教學資源和受眾學生的融合交叉。思政元素以單學科和學科內容為依托,缺乏深度挖掘。比如營銷專業人才建設中,不少院校大力推進創業實踐平臺或基地,其中有合作企業、創業園區、社會公眾、社會組織等,但彼此之間并未發揮協同效應,課程思政嵌入大商科教育體系多元教學主體仍未形成,難以真正形成“大思政”的格局。
凝聚共識,樹立學科融合新理念。新時代造就不同的商業形態,尤其是互聯網+大數據時代,現代市場營銷專業要持續健康的發展必須走學科融合發展道路。現代營銷人才建設應打破學科專業壁壘,并把融合發展理念真正貫徹到培養目標、課程體系、教學內容以及師資隊伍建設等各個方面,并從制度上保證各環節的有機建設與協同發展。通過跨專業、跨領域的通識教育課程學習,不斷完善商科類專業學生的知識結構,彌補其在人文素養、思維方式、表達能力、職業遷移能力等方面的不足。
構建多元教學目標。大學教育目標的本質是要回答“培養什么樣的人、如何培養人和為誰培養人”這個根本性問題,因此,構建明確的教學目標,清晰定位專業培養方向,課程思政才能更好地融入學科體系建設中。商科專業更應該注重人文精神素養建設,在守住德育根本前提下,將“美德”、“自由”、“幸福”、“合作”和“創新”等德育主題滲透在校園文化的物質、精神、制度和生態等各層面[7],同時應不斷完善德育、專業知識和技能三大目標的有機協同。

圖1 思政融合的商科專業課程體系構建路徑
建設三維教學內容體系:廣度、深度和溫度。教學內容是課程建設的“靈魂”,商科人才培養體系中,要堅持以技能為根本,以產業發展趨勢為導向,構建有“廣度、深度和溫度”的三維教學體系[8]。廣泛扎實的基礎知識、精湛的專業知識以及課堂活動的趣味性及特色性,則是調動學習積極能動性的重要因素。因此,將思政教育與市場營銷專業培養有機結合,圍繞市場營銷4P核心內容,從中國民族企業發展歷程,串起一個個品牌故事,用耳熟能詳的知名企業成長故事提煉企業精神、商業準則、道德約束、品牌價值以及以客戶需求為核心最大化創造顧客價值等理念。同時,教學內容注重與時俱進,結合自媒體、大數據快速發展的時代背景,課堂中適度引入熱門話題,開展開放式教學探討挖掘營銷理念在現實中的應用,鼓勵學生利用現代互聯網技術或媒介創新創業,在實踐中提升教學內容,在理論教學中反思實踐成果。
從課程內容的廣度上看,市場營銷專業培養需要涉及廣泛的知識領域:通用能力知識、專業基礎知識、實踐學習知識以及職業拓展知識等。在具體課程設計中,三維課程體系需協調平衡各種教學內容關系:理論與實踐教學、課堂與課外教學、專業學習與學科競賽等,確保課程內容的立體化、豐富性和實用性。
從課程內容的深度上看,既注重基礎理論,又注重專業能力培養。基礎理論要注重交叉學科內容的必要性,不斷優化專業教學內容結構,如市場營銷在工業、農業、金融業、服務業等領域的運用與未來發展趨勢,關注營銷專業與大數據、數字經濟、物聯網、云計算、人工智能等新型信息技術的拓展。能力培養既包括基本的理論運用能力,還包括創新創業、團隊合作、社會責任、道德法律等能力的培養。可以利用現代教學軟件或工具,開展多種形式的課堂活動,提高教學內容的趣味性和實效性。
從課程內容的溫度上看,課程設計更應關注大學生時代特點與個性需求,將專業知識表達與情感價值觀、創業精神、自由幸福等人文元素有效融合,確保打造有“溫度”的課程體系[9]。在實踐實訓教學設計中,結合大學生時代特點,圍繞個性和興趣深入挖掘符合學生需求的課程思政元素,引導學生更深層次地思考探索世界,培育正確的職業思維、情感與態度等。比如品牌策略以北京冬奧會元氣森林代言人谷愛凌案例來展開,從中挖掘運動精神、品牌內涵、企業核心競爭力等有溫度的教學內容。產品策略則以中國企業的本土化實踐優秀案例如華為、蒙牛等產品背后的故事、既注重專業內容又體現人文關懷與社會責任等。
建立“以學習者為中心”的教學新范式。現代營銷教育應改變傳統的教學環境、教育方法和評估方式。現代教育提倡“以學習者為中心”的教學新范式,即學習是以學習者已有經驗為基礎,在特定情境中對信息進行主動地選擇、加工和處理的過程。教師和學生都是教學的主體,教師是教的主體而學生是學的主體,教學過程應當以“學”為中心并以“學”定“教”[9]。在教學過程中,注重師生、生生之間的互動、交流和探索,教師應當創造條件促進和調動學生主動思考學習和合作學習,凸顯學生主體地位。同時,教師要建立團隊共享與協作平臺,促進教師不斷提升思政能力與水平,通過彼此間專業整合、資源共享、頭腦風暴等形式開展思政與專業能力建設。
其次,重塑專業課程考評體系。傳統考評制度只關注對教師“教”的考核,忽略了對學生“學”的考核。在“以學生為中心的新范式”教育背景下教師除提升個人專業素養外,還要具備多學科交叉學習能力,真正將思政元素與專業知識融會貫通;同時,應從制度上建立多元化考評機制,強化對學生學的考核力度,做到以評促學,以學促教的良性循環,以此激發學生學習內驅力,達到全面培養復合型人才目標。
最后,豐富教學方法、模式與手段。商科類專業要緊密結合專業特點、課程特點,以專業基礎課程、核心課程為重點,構建“課前學習(線上)—課中內化(線下)—課后反思—課下運用(實訓或競賽等形式)”的混合式教學新模式[10]。大數據時代,鼓勵學生利用網絡資源采用MOCC、翻轉課堂等網絡資源提高學習效率,培養學習自主性。同時,學校應積極利用社會資源,搭建實踐實訓基地或平臺,以實踐、實訓教學和學科競賽為依托,大力推動思政“小課堂”和社會“大課堂”深度融合,讓學生在學以致用過程中獲得滿足與價值感,增強思政課的親和力、感染力、趣味性和實效性[11]。
構建多元教學主體。自2017年起,國家出臺多項文件要求高校教育深化產教融合、全面實施校企協同育人的培養機制。“培養什么樣的人”不僅僅是政府和學校的事,同時應發揮社會力量和企業資源優勢,如合作企業、創業園區、社會公眾、社會組織等。它們為學生參加實踐、樹立正確的職業價值觀十分重要。高校應整合自身資源,做到由“點”到“線”、聚“面”成“體”,努力構建 “政府—學校—企業—社會”4 個教學主體維度,真正實現“面”、“面”俱到、多“體”聯動,最終推進專業知識體系教育與思想政治教育有機結合[12]。
四元教學主體構建中,各司其職分工配合,共同提升學生知識、能力和素質。政府應從制度上打通校企溝通合作平臺,企業應發揮資源優勢推進教學主體實踐實訓能力培育,學校要發揮教師和學生主體地位,建立符合人和培養目標的動態教評和學評考核體系,做到教學和能力培養目標的有機統一。
技術創新推動產業創新,產業創新引發人才培養革新。現代新商科人才培養既要注重專業基礎知識,還需要技能知識,更要關注學生人文價值和情感表達。課程開發的過程,必須關注人作為一個活生生的復雜存在,同時更應該重視培課程情感元素與主觀能動性的有機融合[13]。在積極推進市場營銷專業課程思政過程中,建立三位一體的教學目標,發揮以學生為中心的四維主體能動性,共同構建有廣度、深度和溫度的課程內容,引導學生成為有思想、有擔當的社會主義建設者和接班人,構建體現國家情懷的中國特色商科人才培養體系。