李愛紅
山東健康集團淄博醫院血液腫瘤科,山東淄博 255120
隨著血液腫瘤發病率不斷上升,大部分患者剛發現不適,就已經為晚期階段,錯過最佳治療時機[1]。 血液腫瘤科患者在化療期間,若護理不當,會直接影響其治療效果以及心理狀態[2]。 專業的護理是管理技術和理念相結合的觀點,經過系統、標準、程序、細致化的護理服務,促使管理人員高效率且高質量地完成相關工作[3]。 目前采取的常規管理措施,雖有一定效果,但存在局限性,缺陷較多,管理效果不太理想,不良事件發生率較高[4]。 有學者提出,把精細化護理管理,運用到血液腫瘤科的護理管理中,能夠提高護理水平及質量,增強護理人員專業能力,預防不良事件[5]。 選取2019 年2 月—2021 年1月該院38 名護理人員為研究對象,探究不同時間段的管理效果,現報道如下。
選取該院38 名護理人員,按照時間段不同分為兩組,各19 名。 2019 年2—7 月實行常規管理的為對照組,2019 年8 月—2021 年1 月實行精細化護理管理的為觀察組。對照組男4 名,女15 名;年齡19~31 歲,平均(24.18±2.16)歲。 觀察組男5 名,女14 名;年齡20~34 歲,平均(24.39±2.19)歲。兩組一般資料對比,差異無統計學意義(P>0.05)。 具有可比性。
對照組實施常規管理:做好基礎護理服務,如健康教育、飲食指導、心理疏導、環境衛生等。 定期組織護理人員參與到培訓教學中,為其講解管理制度和流程,要求每位護理人員配合管理工作,設置獎懲制度,對于表現較好的護理人員予以獎勵,鼓動其他護理人員更加認真地工作。 同時按照常規護理流程為患者提供服務。
觀察組實施精細化護理管理,內容如下:①加強人員管理。 為了提升護理人員綜合素質,需安排其到院外進修學習,主要開展血液腫瘤患者護理方面的培訓。 及時為護理人員輸送最新護理相關知識,安排經驗豐富的護士長教學,也可以聘請權威專家進行教學。此外還需幫助護理人員盡快熟悉血液腫瘤患者日常護理注意事項、細節、常規、化療藥物特點以及不良反應、藥物外滲、安全意識等。 定期考核,提高護理人員的專業技能以及責任意識,并具有一定安全意識。
②排班管理。 護理小組的組長以及夜班護理人員,需要各司其職,且新老搭配;在精細調度管理中,按照護理人員不同的護理能力以及性格特點,實行彈性化排班,共分為3 個班次,每個班次至少4 名護理人員。 每班護理人員都要認真做好相關記錄,包括班次、班時、患者狀態等,并做好交接班工作,避免出現遺漏,影響患者治療,以及后續護理管理工作的開展。
③精細化風險管理。 定期組織全科護理人員,共同學習血液腫瘤科病房內常見的一些風險因素,包含給藥錯誤、導管感染、自殺等情況,確保護理人員建立高度風險意識,及時發現并消除潛在的風險,從而確保護理質量以及患者生命安全性。
④化療準備工作。化療之前需整理患者的血液檢查結果,按照其身體狀態制訂相應的護理方案,并且建立一對一巡視卡,包含輸液、不良反應、檢查等相關內容。所有化療用的設備和物品,都需嚴格消毒清潔,遵循無菌原則,避免出現感染情況。
⑤情緒管理。 護理人員在工作期間,要控制自己的情緒;與患者溝通交流過程中,要注意說話語氣以及態度,有利于建立良好護患關系。全面掌握患者及家屬的情緒狀態,若患者出現不良情緒,及時安撫和疏導,樹立自信心,拉近護患關系,消除負面情緒,提升患者配合依從性。 要給予患者尊重和理解,選擇合適措施對患者展開心理干預。安排相關人員檢查護理人員工作態度具體情況,記錄存在的不足或者問題,在會議中提出來,共同商討改進措施,完善管理制度。
⑥化療過程。 嚴格遵醫囑選擇正確的藥物,了解藥物性質以及作用,在實行靜脈穿刺時,要快速且準確地穿刺,減少反復穿刺現象。不定期培訓護理人員穿刺技術,由護士長對錯誤穿刺進行糾正,從而提升一次性穿刺成功率,促使護理操作水平提高,達到管理目的。 此外,還需注意觀察患者尿液情況,一旦發現異常,及時通知醫生處理或治療,避免出現意外事故。
⑦不良事件管理。感染:護理人員穿刺期間,嚴格按照無菌原則操作,每日都需更換紗布以及敷料,每周更換肝素帽以及敷貼。一旦發現污染現象,立即更換,避免感染。確保輸液管道通暢,若發現穿刺部位有疼痛、紅腫等現象,及時處理。接觸患者穿刺位置前要洗手,并為患者講解管道留置相關情況,提升其配合依從性。 藥物過敏:嚴格遵醫囑用藥,不可出現給藥錯誤、漏給等現象,避免引起護患糾紛。監督患者用藥情況,觀察用藥反應,一旦發現異常立即停止用藥,并通知醫生處理。因化療藥物會損傷血管內皮,植入導管會損傷血管的內膜,容易出現靜脈血栓情況,所以要定期翻身,避免長時間臥床。
⑧組織科室的護理人員,學習醫療事故處理、執業護士等法律法規知識,對于血液腫瘤科多發的護理風險、規章制度、處理方式等考核評估,或者讓護理人員在管理前后,分別評估自己的工作態度以及護理效率,按照評估結果,強化護理人員的責任意識,提升風險防范方面能力。此外,還可組織一些教育活動,如把科室經常發生的差錯,組織護理人員分析討論,最終得到整改措施,提升其風險管理意識;同時不斷提高護理人員的業務能力,結合血液腫瘤科實際工作情況,制訂疾病應急預案,確保患者可以在最短時間內得到治療。
⑨其他管理:做好環境衛生、治療室、護理站、排班等管理,加強護理人員健康教育能力的考核、培訓以及監督,從而確保患者得到優質且全面的護理服務;另外提升護理質量以及管理效果,達到管理目的。
①采用自制調查問卷評價量表,評估護理質量,內容有急救藥品管理、消毒隔離、基礎護理、健康教育知曉、工作質量、文書書寫、護士長管理,總分100,分值越高越好[6]。
②觀察護理操作技能、病房管理、安全防護等考核評分(自制量表)情況[7]。
③對比不良事件發生率:總發生率=發生事件數量/總數量×100.00%。
④采取調查問卷方式, 讓護理人員實行自我評價,包含溝通能力、工作積極性、護理效率、工作態度等,總分100,分值越高越優[8]。
⑤觀察護理人員對護理管理工作的滿意程度:很滿意:護理操作水平得到提升,對管理工作的積極主動性高;一般滿意:護理水平有所改善,工作積極性一般;不滿意:以上所述無變化。總滿意率=(很滿意人數+一般人數)/總人數×100.00%。
采用SPSS 20.0 統計學軟件處理數據,符合正態分布的計量資料采用(±s)表示,進行t檢驗;計數資料采用[n(%)]表示,采用Fisher 精確概率法檢驗,P<0.05 為差異有統計學意義。
管理前兩組護理質量對比,差異無統計學意義(P>0.05);管理后觀察組評分比對照組高,差異有統計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組護理人員護理質量評分對比[(±s),分]

表1 兩組護理人員護理質量評分對比[(±s),分]
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續表1
管理前兩組相關考核評分對比,差異無統計學意義(P>0.05);管理后觀察組評分高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組護理人員相關考核評分對比[(±s),分]

表2 兩組護理人員相關考核評分對比[(±s),分]
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較之對照組,觀察組不良事件總發生率低,差異有統計學意義(P<0.05),見表3。

表3 兩組不良事件發生情況對比[n(%)]
管理前兩組自我評價比較差異無統計學意義(P>0.05);管理后觀察組各項評分更高,差異有統計學意義(P<0.05),見表4。
表4 兩組護理人員自我評價對比[(±s),分]

表4 兩組護理人員自我評價對比[(±s),分]
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觀察組護理人員總滿意率高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表5。

表5 兩組護理人員滿意度對比[n(%)]
因血液腫瘤科的患者疾病,具有特殊性,加之腫瘤療效難以預估,這就給治療與護理工作增加一定困難[9]。而護理工作則是醫療活動重要部分,但存在一定護理隱患或者風險,從而導致醫療糾紛事件發生[10]。 為了消除護理隱患,提升護理管理的質量,該文選擇精細化護理管理實施干預。
有研究表明,精細化護理管理模式,運用到血液腫瘤科中,可減少醫療糾紛,保障護理質量,達到管理效果,應用價值高[11]。 該研究表明,觀察組滿意率、護理質量、考核評分、自我評價等指標,均優于對照組(P<0.05)。這說明,常規管理雖有效,但不夠細致和全面,存在欠缺,容易增加不良事件發生率,無法保障護理質量以及管理效果,不予以推薦。
精細化護理管理模式的主要核心是柔性管理、剛性制度,從而規范行為,強化責任落實,實現處處有管理、人人都管理等效果[12]。 精細化護理的管理理念,是在常規管理基礎上,從更深層次進行理解和細分,從而形成新的管理方案[13]。 多項研究發現,血液腫瘤科護理管理的質量,主要和護理人員的綜合素質、操作水平、醫院管理等因素相關[14];而精細化護理管理,能夠轉變護理人員的服務理念,減少不良事件,細化工作流程,提升工作效果,增強風險意識[15]。 在該研究運用中,有效提升護理質量,減少不良事件,提高護理人員對管理工作滿意程度,應用價值顯著。但該研究還存在一些不足,因選取樣本量較少,無法獲取全面結論,后期可擴大樣本納入范圍,把更多合適醫護人員,邀請到研究中。 此外,還可細分護理人員,了解觀察組管理方案對不同特征的護理人員,其管理效果是否存在差異。
綜上所述,對于血液腫瘤科的護理管理,采取精細化護理管理模式,可提升護理人員綜合素質,達到管理目的及效果。