999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

現(xiàn)代企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施路徑

2022-07-04 14:47:24劉銘祎
科學(xué)與財(cái)富 2022年5期
關(guān)鍵詞:實(shí)施路徑全面預(yù)算管理問題

劉銘祎

摘 要:由于當(dāng)前企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理方面還存在諸多問題,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展形成較大阻礙。為此,本文針對(duì)這些問題進(jìn)行分析探討,并提出現(xiàn)代企業(yè)全面預(yù)算管理的實(shí)施路徑,希望能為有關(guān)人士提供一些借鑒和參考,從而為有效推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);全面預(yù)算管理;問題;實(shí)施路徑

面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我們更應(yīng)當(dāng)把全面預(yù)算管理作為一個(gè)重要課題加強(qiáng)探索與研究,了解和掌握企業(yè)全面預(yù)算管理存在的一些普遍性問題,并探尋有效的解決策略,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)全面預(yù)算管理的順利實(shí)施,發(fā)揮全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的積極作用,這對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

一、現(xiàn)代企業(yè)全面預(yù)算管理存在的普遍性問題

(一)沒有充分重視到全面預(yù)算管理的重要性

面對(duì)當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)都持有一定危機(jī)意識(shí),而且也比較重視市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面的建設(shè),然而大多將優(yōu)化產(chǎn)品、擴(kuò)展?fàn)I銷、改良服務(wù)作為主要的建設(shè)途徑,眼界思維有限,沒有充分認(rèn)識(shí)到全面預(yù)算管理在增進(jìn)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮的重要作用,投入力度有限,沒有形成較好的企業(yè)全面預(yù)算管理氛圍,嚴(yán)重阻礙到全面預(yù)算管理的順利實(shí)施。

(二)缺乏專門的全面預(yù)算管理組織與制度體系

全面預(yù)算管理不僅有著較大的覆蓋面,同時(shí)規(guī)劃非常細(xì)致,所以具體工作較為復(fù)雜與繁瑣,需要構(gòu)建專門的組織與制度進(jìn)行相應(yīng)的管理與指導(dǎo),不然就會(huì)導(dǎo)致全面預(yù)算管理實(shí)施陷入混亂無序的狀態(tài),作用效果也無法有效發(fā)揮出來。但目前很多企業(yè)對(duì)于全面預(yù)算管理也缺乏專門的組織與制度,導(dǎo)致企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施效果大打折扣。

(三)全面預(yù)算編制合理性不高

全面預(yù)算編制是實(shí)施全面預(yù)算管理的重要前提,對(duì)全面預(yù)算管理實(shí)施成效有著至關(guān)重要的影響。然而多數(shù)企業(yè)在全面預(yù)算管理方面卻不是很上心,導(dǎo)致全面預(yù)算編制忽視很多問題,降低編制的合理性,有的單方面進(jìn)行成本控制,沒有重視到生產(chǎn)實(shí)際需要,阻礙產(chǎn)過程。有的單方面重視產(chǎn)量、質(zhì)量、效率,導(dǎo)致成本控制不理想。

(四)對(duì)全面預(yù)算編制的執(zhí)行不嚴(yán)格

全面預(yù)算編制執(zhí)行不嚴(yán)格的情況主要體現(xiàn)在:首先,技術(shù)措施與輔助手段較為缺乏,具體生產(chǎn)實(shí)際,無法有效控制成本,確保成本控制于預(yù)算指標(biāo)要求范圍之內(nèi)。同時(shí)執(zhí)行預(yù)算編制過程當(dāng)中也存在很多問題,不重視考核與追責(zé),也未采取有效措施將這些問題有效彌補(bǔ)或者消除,導(dǎo)致全面預(yù)算編制成為很擺設(shè),無法將其作用充分發(fā)揮出來。

二、現(xiàn)代企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施路徑

(一)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)全面預(yù)算管理工作當(dāng)中的戰(zhàn)略定位有效提升

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及管理工作人員,在工作開展過程中,必須要有開闊的眼界與思維,能夠從多個(gè)層面進(jìn)行分析考慮,加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面的建設(shè),特別要重視全面預(yù)算管理方面的學(xué)習(xí)與研究,基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)全面預(yù)算管理定位,確保全面預(yù)算管理得到足夠重視,并進(jìn)一步擴(kuò)大投入力度,另外還要在企業(yè)內(nèi)部當(dāng)中大力宣傳全面預(yù)算管理的重要性,確保企業(yè)全體工作人員都能將正確的全面預(yù)算管理樹立起來,并配合全面預(yù)算管理工作的順利實(shí)施,打造優(yōu)質(zhì)的預(yù)算管理氛圍。

(二)構(gòu)建專門的全面預(yù)算管理組織及制度體系

為使全面預(yù)算管理工作得以高效開展,構(gòu)建專業(yè)化的組織與制度體系具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,工作實(shí)踐當(dāng)中,全面預(yù)算管理存在非常大的覆蓋面,其戰(zhàn)略重要性也相當(dāng)突出,因此應(yīng)當(dāng)以企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)為首,構(gòu)建全面預(yù)算管理決策小組,并保證此項(xiàng)工作的順利落實(shí)。基于企業(yè)內(nèi)部工作實(shí)際,希臘高素質(zhì)的財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)人才和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員。要重視全面預(yù)算管理委員會(huì)的組建,對(duì)全面預(yù)算管理工作各項(xiàng)工作內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)。另外,預(yù)算管理委員會(huì)下面還應(yīng)當(dāng)組建相應(yīng)的辦公室,有效監(jiān)控全面預(yù)算具體執(zhí)行情況,制度層面應(yīng)當(dāng)打造具有較好操作性的完善制度體系,這對(duì)于全面預(yù)算管理工作的順利實(shí)施,將起到很大的促進(jìn)作用。

(三)合理、準(zhǔn)確地制定全面預(yù)算編制

現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)施全面預(yù)算編制過程當(dāng)中,必須要考慮企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)行情況,還有行業(yè)特點(diǎn),科學(xué)的制定全面預(yù)算編制指導(dǎo)手冊(cè),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)、崗位有效統(tǒng)籌,對(duì)于財(cái)務(wù)資金需求給予充分分析,保證預(yù)算資金合理分配。并且編制預(yù)算過程中,還需要對(duì)市場(chǎng)周期問題展開全面分析和研究,總結(jié)以往數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高峰展開更加全面的分析,有效增加預(yù)算比例,確保企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,有著更為科學(xué)的資金保障。

(四)保證全面預(yù)算編制的嚴(yán)格執(zhí)行

現(xiàn)在企業(yè)應(yīng)當(dāng)將全程化,動(dòng)態(tài)化的監(jiān)控模式充分落到實(shí)處,結(jié)合相關(guān)編制項(xiàng)目,并與生產(chǎn)產(chǎn)量,進(jìn)度充分結(jié)合,對(duì)開支情況作出準(zhǔn)確審核,合理調(diào)整預(yù)算指標(biāo),倘若是由于沒有認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算編制所引發(fā),必須要對(duì)相關(guān)責(zé)任嚴(yán)肅追究,將預(yù)算的環(huán)節(jié)和崗位充分找準(zhǔn),提高考核力度,進(jìn)而保證能夠更好的對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行執(zhí)行,執(zhí)行度較高的提供相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。另外,企業(yè)在對(duì)預(yù)算編制執(zhí)行過程中,還可運(yùn)用一些技術(shù)措施進(jìn)行輔助,如加強(qiáng)材料定額管理,與預(yù)算編制充分結(jié)合,對(duì)生產(chǎn)需求合理的分配,保證材料的定量供給,確保消耗與開支都保持與預(yù)算編制之內(nèi),這對(duì)于認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算編制起著很大的促進(jìn)作用。另外,企業(yè)還可以將SAP系統(tǒng)引入到全面預(yù)算編制執(zhí)行工作當(dāng)中,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)整套生產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,確保全面預(yù)算編制目標(biāo)的有效達(dá)成,SAP系統(tǒng)綜合功能非常強(qiáng),運(yùn)用此項(xiàng)系統(tǒng)還能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)、銷售、物流、人力資源、支付、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等各個(gè)方面提供相應(yīng)的幫助,達(dá)到統(tǒng)一部署的理想效果,這對(duì)于更好的執(zhí)行全面預(yù)算編制有著極大的促進(jìn)作用。另外,基于該項(xiàng)系統(tǒng)下可以有效整合企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),保證整體資源更好的優(yōu)化和配置,增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行效率,減少成本投入,提高利潤(rùn)。

三、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,必須要重視并切實(shí)做好自身的全面預(yù)算管理工作,客觀分析當(dāng)前全面預(yù)算管理中存在的問題,并采取針對(duì)性的改進(jìn)、完善策略,提高全面預(yù)算管理的質(zhì)量和成效,從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]馮輝.現(xiàn)代企業(yè)全面預(yù)算管理研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2018,(22):112-230.

[2]李文輝,顏蘇莉.淺析平衡計(jì)分卡下的全面預(yù)算管理[J].時(shí)代金融,2019,(15):209-218.

[3]朱秀梅.大數(shù)據(jù)、云會(huì)計(jì)下的企業(yè)全面預(yù)算管理研究[J].會(huì)計(jì)之友,2018(08):96-99.

[4]劉雪貞.我國(guó)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題與對(duì)策研究[J].山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2017,29(03):84-91.

猜你喜歡
實(shí)施路徑全面預(yù)算管理問題
煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施路徑研究
高校紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施“三轉(zhuǎn)”的思考
一項(xiàng)必須做好的育人工程
科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:18:51
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
我國(guó)企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的實(shí)踐與探討
企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施策略探討
淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
以全面預(yù)算管理為核心構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控體系漫談
演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問題”貨船
主站蜘蛛池模板: 91精品免费久久久| 国产小视频免费| 色悠久久久久久久综合网伊人| 久久久久88色偷偷| 有专无码视频| 久久精品亚洲中文字幕乱码| 午夜国产精品视频| 中字无码精油按摩中出视频| 国产国拍精品视频免费看| 美女视频黄频a免费高清不卡| 久久精品无码国产一区二区三区| 福利视频一区| 亚洲黄色网站视频| 91麻豆精品视频| 国产乱子伦一区二区=| 在线日本国产成人免费的| 日本国产一区在线观看| 九九视频在线免费观看| 久久精品国产在热久久2019| 人妻夜夜爽天天爽| 四虎在线高清无码| 国产成人精品一区二区不卡| 国产日本视频91| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 国产精品高清国产三级囯产AV| 国产永久在线视频| 99九九成人免费视频精品| 国产精品视频观看裸模| 亚洲成av人无码综合在线观看| 欧美成人a∨视频免费观看| 女人av社区男人的天堂| 亚洲国产综合自在线另类| 无码区日韩专区免费系列| 国产亚洲欧美另类一区二区| 免费观看三级毛片| 国产成人三级在线观看视频| 永久免费无码日韩视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 小说区 亚洲 自拍 另类| 久久黄色毛片| 国模视频一区二区| 久久精品无码一区二区国产区| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 在线精品欧美日韩| 日韩av无码精品专区| 国产男人天堂| www.亚洲天堂| 欧美成人看片一区二区三区| 久久久波多野结衣av一区二区| 亚洲黄色网站视频| 国产精品自拍露脸视频| 日韩第一页在线| 亚洲欧美成人在线视频| 日韩高清欧美| m男亚洲一区中文字幕| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 99精品在线看| 免费网站成人亚洲| 久久美女精品| 人人澡人人爽欧美一区| 无码网站免费观看| 99在线国产| 最新国产高清在线| 亚洲av综合网| 亚洲国产欧美国产综合久久 | 国产精品美女自慰喷水| 伊人久热这里只有精品视频99| 麻豆国产在线不卡一区二区| 91视频首页| 国产尤物视频在线| 国产情侣一区二区三区| 亚洲人成色在线观看| 国产99热| 国产99视频在线| 日韩欧美色综合| 日本手机在线视频| 国产剧情无码视频在线观看| 日本爱爱精品一区二区| 亚洲天堂网在线观看视频| 国产精品成人免费综合| 一级毛片免费不卡在线| 99视频精品在线观看|