人社部、教育部：積極引導高校畢業生到鄉村幼兒園任教

人社部辦公廳與教育部辦公廳日前聯合發布《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》提到，積極引導高校畢業生到鄉村學校任教。

《通知》明確，統籌謀劃教師招聘，促進高校畢業生就業。2022屆普通高校畢業生規模、增量創歷史新高，就業形勢復雜嚴峻。各地要高度重視，統籌謀劃中小學幼兒園教師公開招聘工作，穩定招聘規模，促進高校畢業生在中小學幼兒園就業。鼓勵各地在省級或市級層面統一組織教師招聘。落實基層事業單位公開招聘傾斜政策，進一步鼓勵和引導更多高校畢業生到基層幼兒園任教。

《通知》明確，補足配齊幼兒園教師，支持學前教育發展。各地要落實《幼兒園教職工配備標準（暫行）》，加強對各類幼兒園教職工配備情況的動態監管，加大幼兒園教師公開招聘力度。要根據當地經濟社會發展水平和學前教育發展的實際情況，落實幼兒園教師工資待遇保障政策，確保教師工資及時足額發放、同工同酬，依法依規足額足項為教職工繳納社會保險和住房公積金。

《通知》要求，嚴格師德考查和招聘條件，把好教師招聘入口關。各地招聘幼兒園教師，要充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養和師德考查，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。招聘的教師要符合新時代幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

《通知》提出，積極引導高校畢業生到鄉村學校任教。在堅持公開招聘基本制度的基礎上，適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村幼兒園招聘條件，開展學前教育階段本地“特崗計劃”試點。

教育部網站