雙碳背景下賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型新動力

我國提出“雙碳”目標，既是推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的自覺行動，也是深度參與全球環(huán)境治理的責任擔當。“雙碳”目標的提出，意味著可持續(xù)發(fā)展不再是企業(yè)自身“高標準嚴要求”的加分項，而是生存和發(fā)展的“及格線”。作為承載并實現(xiàn)“雙碳”目標的關鍵群體——企業(yè)，將是這場全社會減碳運動中的主力軍。

2022年全國兩會召開，多位代表關注“雙碳”目標，為加快實現(xiàn)生產(chǎn)生活方式綠色變革建言獻策。“十四五”成為落實碳達峰的關鍵期，企業(yè)經(jīng)歷了從資源要素使用時代到技術管理的時代，再到綠色發(fā)展責任競爭力時代，應主動融入全球綠色供應鏈建設，為“雙碳”目標貢獻自身力量。從執(zhí)行落地上，制定企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，實施企業(yè)一把手工程，對原材料、技術、制造過程、產(chǎn)品使用等不同環(huán)節(jié)進行優(yōu)化升級，打造綠色制造文明，引領綠色消費文明。

“雙碳”戰(zhàn)略倡導綠色、環(huán)保、低碳、節(jié)能的生產(chǎn)生活方式。實現(xiàn)碳達峰、碳中和“雙碳遠景”的布局，需要對現(xiàn)行社會經(jīng)濟體系進行一場廣泛而深刻的系統(tǒng)性變革。唯有積極落實“雙碳”要求，才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入綠色動力，提供堅實的能源保障。一方面，碳達峰、碳中和是社會發(fā)展的必然選擇。該政策的提出使得環(huán)保理念深入人心，人類對減少碳排放量，追求低碳的生產(chǎn)生活方式越來越重視；此外，該政策刺激低碳產(chǎn)品需求，引領企業(yè)通過制定綠色發(fā)展規(guī)劃及科學考核機制，加大能源管控力度，對耗能大的產(chǎn)品逐步淘汰，對產(chǎn)品組合進一步優(yōu)化，不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和效率，引進雙碳領域“優(yōu)秀”人才，積極開發(fā)新能源，為新能源企業(yè)的進一步發(fā)展帶來機遇。另一方面，“雙碳”政策的提出也給企業(yè)帶來了不小挑戰(zhàn)，如高耗能產(chǎn)業(yè)占比高，經(jīng)濟結構調(diào)整難度大；能源結構固化，技術轉(zhuǎn)型難度高，難以達到最優(yōu)的投入產(chǎn)出效益等因素，為“雙碳”政策的落實增加了阻力。與此同時，“雙碳”為企業(yè)設立了清晰明確的方向和目標。企業(yè)應當推進源頭防治，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，定期發(fā)布碳減排報告；堅持節(jié)能優(yōu)先，加快關鍵技術研發(fā)，建立綠色低碳的技術體系，才能有序推進碳達峰碳中和工作的穩(wěn)步進行，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型“新動力”。

“風”好正揚帆。未來，隨著我國“雙碳”目標任務的推進，綠色低碳產(chǎn)業(yè)投資井噴已成必然，相關行業(yè)企業(yè)將迎來更多機遇。對企業(yè)來說，唯有順應時代，主動求變，持續(xù)創(chuàng)新，才能創(chuàng)造一個更加美好的未來。

（作者簡介：郭二軍，易旭集團創(chuàng)始人、CEO，綠色使者環(huán)保科技有限公司創(chuàng)始人，河北省信用協(xié)會常務副會長，河北省山西商會常務副會長，河北省綠色產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務副會長，中國管理科學研究院商學院副院長，河北省行唐縣昊騰殘疾人雙創(chuàng)園副園長）