傳統經濟管理思想對當代經濟管理的影響分析

●魏 勇

傳統經濟管理思想，就是在過去經濟社會發展過程中，傳承下來的經濟管理理論和辦法。例如：我國注重農業經濟，這與我國的地理位置密切相關，傳統農業經濟管理，是將家庭、親情觀念融合其中。面對新環境、新形勢，這些思想雖不能直接用到當代經濟管理中，但其中的一些道理和想法，可以指導經濟管理活動開展。對于管理人員來說，準確把握我國經濟發展的現狀，一方面利用好西方發達國家的經濟管理方法，另一方面從我國傳統經濟管理思想中汲取有價值的部分，才能推動當代經濟社會健康發展。

一、傳統經濟管理思想的特點

（一）重農抑商

我國是農業大國，農業在經濟發展中占有重要地位，重農抑商成為一個重要的經濟管理思想。傳統生產活動中，勞動力是關鍵要素，只有生產足夠多的糧食，增加勞動力的數量，才能開展家國建設，實現國富民強的目標。于是，農業成為國家發展的基礎。工商業活動不僅占用一定勞動力，還可能出現勞動力爭搶的現象，會影響農業生產，因此國家采取一定的抑制措施，以確保農業生產有充足的勞動力。重農抑商思想，直接阻礙了商品經濟發展，用目前的眼光來看，不利于商業經濟的發展。

（二）注重倫理

經濟管理思想看不到、摸不著，屬于一種意識形態，而且和政治、文化發展密切相關。我國古代政治思想以儒家為代表，講究三綱五常、貴賤有序，并且政治思想融入到經濟管理中，通過道德的形式約束經濟活動，涉及分配、消費、交易等環節。注重倫理，雖然能形成規范有序的管理文化，讓勞動者更好地認同企業文化，但也存在局限性，例如重視企業的利益、忽視個人的權利，一味強調個體服從于整體，會削弱個體的積極性，導致勞動生產率降低。

（三）家國同構

我國傳統經濟中，家族企業是一個重要組成部分，在管理上和家規有密切關聯，一是遵從長幼尊卑的順序，二是具有繼承特性。這種思想應用在經濟管理上，就是集中的、統一的、金字塔形的管理模式。這種管理模式的缺點，一是上下層級較多，不利于信息高效傳遞；二是頂層人員的權力大，管理具有排外性，難以保證決策的科學性；三是管理活動趨于封閉，不利于知識、技術的更新，會影響企業的長遠發展。

（四）以人為本

“重人”是我國傳統管理的一個要點，修身、齊家、治國、平天下，均離不開人才，因此我國歷來講究用人之道。《論語》稱使“天下之民歸心”，司馬遷提倡“能巧致富”，《管子》中開展專項調查，對生產能手樹立“人率”、進行表彰。三大要素論中，認為質量管理的三個要素分別是人、技術和管理，其中人占據主宰地位。類比騎自行車，技術和管理分別是前輪和后輪，騎車的人是動力所在，沒有人自行車只能停在原地，無法發揮作用。重視人才，讓管理者不斷豐富人力管理體系，不斷提高人才的待遇，最終形成“以人為本”的理念沿用至今。

二、傳統經濟管理思想對當代經濟管理的影響

（一）作用

社會發展具有增量性特點，在循序漸進的過程中不斷進步，不會出現明顯波動。經濟社會的進步，意味著傳統管理思想的作用在削弱，而新思想不斷出現并發展，這是不斷創新的結果。經濟管理涉及范圍廣、內容復雜，傳統經濟管理思想具有包容性、整合性，與現代化理念、成功管理模式相結合，可以指導當代經濟活動，推動經濟體制的變革，提高管理效率和水平。

（二）積極影響

傳統經濟管理思想中，一些觀念和理論是可行的，能對當代經濟管理工作產生積極影響，并且在管理活動中得以運用。例如：孔子提出的求實、公平、和而不同等思想，可以用在人力管理、職工福利分配上，通過提高福利待遇水平，增強凝聚力，激發職工的積極主動性。注重倫理和家國同構思想中，積極的一面是提出嚴格的管理規范和等級制度，將個人利益和集體利益相結合，通過職工個人的努力和貢獻，實現企業的經營發展目標，并將發展成果分享給職工，實現職工和企業雙贏的效果。

（三）消極影響

宏觀來看，我國傳統經濟管理思想是基于小農經濟形成的，在當時特殊的時代背景下，對于指導農業生產活動具有重要作用。但是，隨著經濟社會發展，尤其是在目前一二三產業共同發展、產業升級轉型的背景下，這些思想就會帶來消極影響，會阻礙當代經濟活動的發展。例如：傳統思想中缺少競爭意識，采用一刀切、大鍋飯模式，會削弱勞動力的積極性，甚至是簡單應付工作內容，長此以往不利于企業綜合實力的提高。注重倫理和家國同構思想中，消極的一面是管理者完全掌權，個體只是機械性執行指令，沒有發揮出人員的主觀能動性，這和“以人為本”的理念相違背。

三、傳統經濟管理思想在當代經濟管理中的實踐應用

（一）農業生產管理

經過近些年努力，我國第二、三產業發展迅速，取得顯著成果，但農業依然是我國經濟發展的根本。2021年人口普查數據顯示，居住在鄉村的人口約5.09億人，占比36.11%，為了確保糧食生產的充足性、安全性，將發展農業作為一項基本國策。從時間跨度來看，2000年前我國農村人口處于增長狀態，2000年后城市化進程加快，農村人口占比開始逐漸減小。而新農村建設、鄉村振興戰略的實施，為農業經濟發展提供了保障。尤其是“互聯網+農業”的出現，改變了傳統農業的生產、加工、銷售模式。考慮到農業生產具有循環性，傳統經濟管理思想的合理運用，可以發揮出指導作用。例如：農業生產活動中，既要有充足的勞動力資源，發揮出主觀能動性，提高生產效率，又要對勞動力進行培養，熟練掌握技術、機械的使用，創新生產模式，提高生產效率，才能促進農業健康發展。

（二）企業經濟管理

在不同的社會發展階段，企業經濟管理也應該調整模式，對管理理論和方法進行創新，以適應新形勢的發展需求。尤其是信息技術的發展，拉近了人與人之間的距離，信息傳輸和溝通更加方便快捷。這些技術應用在企業管理中，可提高經濟管理水平，加快企業的發展步伐。傳統經濟管理思想的應用，突出“與時俱進”四個字，例如組織機構采用金字塔形，重視領導干部對基層員工的榜樣作用，以及人力資源始終是企業的重要資源。對于企業管理者，應該結合市場環境、企業現狀，從傳統經濟管理思想中汲取有用的部分，進行創新、完善和發展，指導經濟活動順利開展，提升企業的綜合實力。

以日本為例，在20世紀40年代生產的商品質量差，東洋貨成為低劣產品的代稱。50年代后，日本提出教育立國、質量興國戰略，邀請美國質量管理專家開展教育活動，學習統計質量知識和技術，將質量培訓與教育貫穿始終。到60年代，日本形成比較全面的質量管理理論和方法，提出品質圈、TQC等新理論，培養了一大批質量人才。結果，日本的汽車、鋼鐵、照相機等產品，質量均超過歐美國家，位居世界前列。

（三）社會供求管理

經濟社會健康發展，首先要解決供求之間的矛盾，保證各種產業發展的平衡性，才能避免出現嚴重的市場波動。社會生產中，供求管理的目的就是對資源進行合理分配，從生產、加工、銷售各個環節入手，通過統籌規劃保證供求均衡。例如：2020年新冠肺炎疫情期間，不僅口罩、消毒液等衛生用品價格上漲，蔬菜和豬肉價格也明顯提高，主要原因就在于市場需求量大，而產品供應不足，人們要想獲得有限資源，就只能提高價格。基于傳統經濟管理思想下，應準確分析市場、預測產品需求，掌握市場發展規律，確保供求均衡。同時，國家和政府要發揮出宏觀調控的作用，利用行政、法律手段維護市場秩序，嚴厲打擊不法行為，維護消費者的合法權益。

（四）貨幣金融管理

貨幣金融體系，是影響經濟社會發展的重要因素，貨幣體現了社會生產活動的經濟屬性。對貨幣金融進行管理時，供求關系和管理內容緊密相關，兩者既是相互獨立的，也會相互影響。傳統經濟管理思想下，貨幣金融管理遵循士、農、工、商的順序，農產品的價值高于工商業產品；但貨幣管理不夠統一，存在以物易物的交易方式。當代貨幣金融體系規模擴大，貨幣管理更加統一，同時也存在一些違法犯罪行為，例如制造使用假幣、違規貸款、洗錢等。對于這些現象，既要加強監管力度，進一步完善金融管理體系，提高風險防范能力，又要健全法律法規，提高違法犯罪成本，對不法分子產生警示、震懾效果，從而維護貨幣金融體系的穩定性。

（五）納稅征收管理

納稅征收管理的要義是稅收取之于民、用之于民，關系到經濟社會的長遠發展。傳統經濟管理思想中，在稅收管理上一方面根據經濟發展情況，動態調整稅率；另一方面注重行政監督，促使管理者切實履行監督職責。我國稅收制度改革工作中，在可控范圍內增加國家計劃內收入、地方計劃外收入，雖然能控制稅收成本，但一些地方政府利用該制度，可能違法增加收入，加重人們的納稅負擔。這一問題的出現，與管理者的道德教育缺失有關，解決措施在于樹立人本理念，技術革新和素質提升同步進行，前者是采用先進的技術和設備，開展納稅征收和計稅工作，后者是通過宣傳教育，提高管理者的職業道德水平，整治不正之風、貪污腐敗行為，建立一支廉潔高效的隊伍。

四、結語

綜上所述，傳統經濟管理思想的特點是重農抑商、注重倫理、家國同構、以人為本，這些思想對當代經濟管理工作既有積極影響、也有消極影響。筆者從農業生產管理、企業經濟管理、社會供求管理、貨幣金融管理、納稅征收管理5個方面，闡述了傳統經濟管理思想在管理活動中的應用。希望提供一些參考借鑒，提高經濟管理水平，促進經濟社會健康長遠發展。