利用紅色資源做強干部教育品牌

本刊記者/余建紅 通訊員/魏敏

平陽縣紅色資源豐富，在干部教育培訓上，充分發揮省一大會址、省委黨校平陽分校等紅色資源優勢，深度研究、挖掘浙南革命歷史，先后舉辦各類活動，不斷豐富干部教育培訓內容和形式。

日前，溫州市平陽縣舉行以“學三新、強履職、促共富”為主題的第二期年輕干部成長主題沙龍“青菁匯”，11名85后年輕副科級干部結合自身工作、學習進行了交流、分享了體會。這是平陽縣全力做強紅色教育品牌的一個縮影。

在建立健全紅色教育基地提升機制方面，平陽縣還通過定期開展內容審核，積極完善紅色教育基礎配套，實施省一大會址、馬頭崗燈光工程，修繕冠尖至馬頭崗紅軍古道，修建紅色專用道路等，不斷夯實教育基礎設施，讓干部教育培訓更接地氣、更具意義。

平陽縣還持續收集具有革命歷史的相關文物、資料，不斷充實紅色教育基地實物展陳，動態更新課程設置，完善現有黨性教育現場教學點的課程和線路，積極開發蘇步青勵志館、上林垟等具有平陽特色的教學點，打造形成理論教育、黨性教育、實踐教育三大板塊專題課程體系。

平陽縣年輕干部成長主題沙龍“青菁匯”上，11名85后年輕副科級干部分享體會/溫州市平陽縣委組織部供圖

疫情發生以來，平陽縣積極探索線上學習教育模式，利用“互聯網+”技術，用好中網院干部教育培訓平臺、紅色教育影音資料等數字資源，探索線上教學+線下研討、集中學習+遠程互動等有效方式，實現干部教育培訓資源的高質量云共享，讓干部教育培訓不受疫情影響。其中，推出的線上課程——“海峰老師講故事”黨史學習短視頻系列課程入選浙江省干部教育培訓好課程，將平陽的紅色教育成果向其他省市推廣。此外，通過開設“常委”課堂和“一把手”課堂，安排縣領導、部門主要領導根據需要不定期到縣委黨校（行政學校）講課，并充分利用縣內紅色資源，以故事的形式串聯紅色教學點，形成紅色故事鏈條，增強課程的故事性和吸引力。

近年來，平陽縣還不斷健全完善部門培訓辦班申報審批制度，對各部門培訓辦班的培訓形式、時間、內容和對象等進行嚴格審核把關，突出專業化，提高部門辦班的針對性和實效性。同時，還深化干部培訓資源整合，發揮縣委黨校的主力軍作用，進一步整合資金、場地等資源，逐步引導各單位部門培訓班由縣委黨校統籌舉辦，提高干部培訓成效。

與此同時，平陽縣還不斷完善干部訓用結合制度，全面提升培訓強度，更加緊湊安排課程內容，促進提升辦班成效，并強化干部教育培訓結果運用，全程全面考核評價干部的學習態度和表現、理論知識掌握程度、黨性修養和作風養成情況以及解決實際問題能力等內容，健全完善干部教育培訓考核制度，把干部學習培訓情況和專業化水平作為選拔任用的重要依據，全力打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的干部鐵軍。