趙麗娜 大連交通大學圖書館
當下,隨著我國經濟和社會的快速發展,各行各業都得到了突飛猛進的發展。特別是在新時代背景下,為了更好地發揮圖書館的價值,應當與時俱進,加強對圖書館的相關管理工作,在傳統圖書館管理工作的基礎上,進行一定的改革與創新,從而使圖書館更好地滿足廣大群眾的需求,更好地服務于人民群眾。現主要從圖書館管理工作概述,圖書館進行創新的重要性,以及圖書館管理工作開展過程中存在的問題等方面展開具體分析討論,提出有針對性的措施,進而為圖書館管理的創新路徑提供一定的參考。
隨著時代的快速發展,人們從外界獲取信息的需求比以往更大,傳統的圖書館管理方式已經很難滿足當下人們的需求,因此,對圖書館管理工作進行一定的創新就顯得十分必要。通過利用先進的互聯網技術對圖書館管理模式進行創新,能夠最大程度地滿足人們的閱讀需求,從而解決傳統圖書館管理模式中存在的問題。
在新時代背景下,圖書館也應該根據當下的時代特點進行轉型,提高圖書館管理人員的管理水平,以滿足當前人們的精神文化需求,更好地服務于人民群眾,提高人們的信息攝入量。同時,圖書館管理方式的創新可以為人們提供更好的閱讀環境,從而最大限度地發揮圖書館的重要作用。
所謂的圖書館管理,按照其字面意思理解,其實就是對圖書館進行一定有效的管理。如果想要深入了解此名詞的概念,那么圖書館管理就是圖書館中的管理人員根據所學的與管理學相關的理論知識,對圖書館內的一些相關書籍以及信息資源等進行科學且合理的配置,并對其種類等進行明確的劃分,從而最大程度地推動圖書館后期各項工作的順利開展,讓人民群眾在進入圖書館查找相關信息以及尋找書刊時能夠更加簡單、清晰,最大可能地滿足讀者的閱讀需求。
圖書館開展管理工作,就是為了利用圖書館的相關信息資源為讀者提供更好的服務。圖書館管理工作以為讀者服務為根本宗旨,力求最大可能地滿足人們的精神文化需求。
圖書館建設在國家的精神文明建設中起著關鍵的作用。圖書館內存放著一個國家從古至今留存下來的各種書籍與文章,而書籍是人類社會發展過程中文化傳播的重要載體,記載著國家文明的演變。因此,國家以及相關政府部門需要加大對圖書館管理工作改革與創新的重視力度,在新時代背景下,更好地發揮圖書館的價值和作用。圖書館要在傳統管理工作的基礎上,對管理方式進行一定的改革創新,使其符合當下時代發展的需求,最大程度地滿足當下人們對信息攝取的需求。
傳統的圖書館管理方式并不能很好地適應當前時代發展背景下人們的精神文化需求。為了更好地服務于人民群眾,圖書館必須對圖書館管理工作進行一定的改革創新。同時,圖書館管理工作的創新也是當下時代發展的必然產物。
當前是萬物互聯的信息化時代,當下社會人才濟濟,社會競爭壓力較大,人們必須儲存足夠的知識,才能夠較穩定地在市場上立足。因此,在當前特殊的時代背景下,圖書館需要對圖書館管理工作進行一定的創新。
與此同時,新時代背景也對圖書館管理工作提出了更高的要求,圖書館必須緊跟當前時代發展的步伐,解決以往傳統圖書館管理工作中存在的一些問題,例如,可以借助先進的設備以及設施,利用一些優勢手段,對圖書館管理工作進行一定程度的創新,以便于真正地做到與時俱進,優勝劣汰,最大程度地滿足人們對閱讀的需求。除此之外,圖書館也要滿足一些讀者的個性化需求,更好地服務人民群眾,從而促進圖書館的穩定、快速發展。
當下,隨著我國社會的快速發展,各行各業幾乎都達到了飽和狀態,圖書館也不例外。特別是當下時代發展迅速,圖書館只有把握時機,具備一定的個性特點,牢牢抓住人民群眾的心,才能在市場立足。
對圖書館管理工作進行創新也是市場競爭的要求,圖書館要想在如今激烈的市場競爭下穩定地發展,就必須有自己的特色,打破圖書館傳統的管理方式,真正吸引人民群眾,盡最大可能地滿足人們的個性化需求。這就要求工作人員結合當下時代發展特色創新管理方式,對圖書館各項工作進行一定的改革與創新,從而真正做到與時俱進。
傳統的圖書館管理方式并不能滿足當前社會發展的需求,當前,我國的圖書館管理工作中存在著一定的問題。例如,當前圖書館管理工作中所采用的管理理念以及管理手段都較為落后,老一套的管理方法所產生的效果并不能很好地吸引人民群眾。
與此同時,圖書館沒有做到及時更新,引入熱點,導致圖書館經濟效益較差,不能很好地滿足一些特殊讀者的需求。當前的圖書館服務模式存在服務模式較為單一等各種問題,這些問題的存在導致圖書館的發展比較困難。在當前時代背景下,為了更好地發揮圖書館自身的價值,對圖書館管理工作進行一定的創新是十分必要的,其有利于打破傳統管理方式帶來的困境,為圖書館帶來較高的收益。
圖書館的主要作用是為讀者提供一定的信息,便于人民群眾查閱文獻資料。圖書館面向的人群較為多樣,其中,有一些科學家在進行科學研究的過程中,需要在圖書館中查詢文獻資料,以完善自身的知識體系,利用圖書館的資源為自己后期的學術研究提供一定的參考。
圖書館能為我國科學研究工作的開展提供助力,科學家的科學研究也能更好地服務于人民群眾,所以對圖書館管理工作進行創新有利于我國科研的發展與進步,能夠讓科學家更好地利用好圖書館內的資源,減少其查詢的時間,提升其效率,從而為取得科研成果奠定堅實的基礎。
圖書館缺乏先進的管理模式。讀者在圖書館中查找自己所需要的信息以及書籍時,往往會花費較長的時間,其主要原因是圖書館的館內空間比較大,收藏的書籍較多,而對于相關書籍的位置并沒有較為清晰的指引,同時,圖書館館內的工作人員也沒有及時采取應對的方法。
雖然相關部門大力提倡對圖書館管理工作進行創新,但在實際情況中,圖書館管理人員過于保守與封閉,對管理方式的改變幅度較小。圖書館管理人員最常做的事情就是對相關信息資料進行收集,以及收藏一些圖書并對其進行一定的保護,他們沒有很好地進行閱讀推廣工作,所以就使得圖書館的圖書共享工作受到一定的約束。
除此之外,圖書館里的書籍并不是開放給所有讀者的,有些專業類的書籍僅收藏在一些單位內部,不允許外部人員瀏覽借閱。這會在一定程度上導致圖書館的資源受限,將不利于圖書館管理工作的開展。
此外,受到地域的影響以及相關管理機構的限制,兩個不同區域之間的圖書館的圖書資源很難及時流通,無法真正做到共享,這樣就會導致圖書館的資源浪費,無法真正發揮圖書的價值。
當下,隨著社會的不斷發展,信息儲存量越來越大,圖書館也因此受到一定影響。因此,在創新圖書館管理工作時存在一定的難度。在管理過程中,由于圖書館管理人員缺乏較高的專業素養,不利于圖書館后期管理工作的順利開展。
為了更好地適應當下時代的發展需求,在市場上站穩腳跟,各個圖書館都相繼對圖書館管理工作進行了一定程度的創新,但是他們的創新方向大致相同,都格外重視科學技術和設備的引入,期望通過相關設施的引入使讀者的借閱更加便利,從而使圖書館的工作開展更為簡單。
但是重視技術和設備并不能夠實現真正意義上的圖書館管理工作的創新,除此之外,圖書館還應該重視人文建設。如果每個圖書館都千篇一律地引入科技和設備,那么圖書館將無法形成自身的特色,很難吸引人民群眾。
為了能夠順利地對圖書館管理工作進行創新,首先就需要對圖書館管理工作的模式進行一定的創新,圖書館的管理人員應該縱觀圖書館全局,真正認識到圖書館本身的不足,尋找一個合適的定位,明確未來的工作方向,制定科學的管理計劃,同時還應該加大對圖書館的資金投入力度,并借助計算機、大數據技術,對圖書館內部進行一定的網絡化管理,以更好地服務于圖書館管理工作,使圖書館內部的圖書資源實現多途徑的共享,真正地發揮圖書館圖書資源的價值,更好地滿足人民群眾的閱讀需求。
圖書館的管理工作需要創新,但是在進行創新時,更應該重視人文建設。圖書館管理人員應該規劃出一個清晰明確的管理方案,更好地加強圖書館的人文建設。創新后的圖書館應該具備自己的特色,只有這樣,才能提升自身的競爭力,一方面擴大圖書館的宣傳,另一方面給圖書館增加一定的收益。
圖書館管理工作在進行創新的過程中,對相關管理人員的綜合素質有著較高的要求。圖書館的負責人應該對工作人員進行一定的培訓,從而有效提高管理人員的綜合素質;在前期聘用工作人員的時候,應該制定一個較為嚴格的篩選標準進行挑選,在考查其專業知識的同時,也應該對其的責任意識進行一定的測驗與考量;另外,可以在后期工作過程中定期開展培訓。
同時,還應該設立一定的賞罰措施,從而讓管理人員有一定的憂患意識,端正工作態度,增強責任感。除此之外,應該將被動服務變為主動服務,讓圖書館管理人員真正熱愛自己的工作,推動圖書館后期管理工作的順利開展。并且,管理人員也應該不斷學習新知識,通過各種技能的學習,有效提高工作水平,進一步提高圖書館管理工作的效率。
綜上所述,隨著時代的發展,對圖書館管理工作進行一定的創新是十分必要的。
同時,圖書館管理工作的創新應順應當下時代發展,服務于人民群眾,滿足讀者的個性化需求,更好地發揮圖書館文化交流的作用,更好地發揮圖書館圖書資源的價值,促進我國社會主義精神文明建設。另外,圖書館管理工作的創新能夠為讀者帶來更好的閱讀環境,促進圖書館高質量發展。