陳 博
(貴州師范大學 貴州貴陽 550000)
班主任是班級工作的管理者、學生生活的組織者,更是學生思想道德、為人處世以及審美趣味的重要塑造者,班主任在學校教育活動中起著非常關鍵的作用。在普通初級中學乃至本科教育階段,班主任都始終扮演“家長”這一角色。學生在家遇到困難找家長,在學校遇到困難首先想到的是找老師,而在眾多老師中,班主任無疑就是打頭陣的角色。對于中職院校來說,班主任對于班級管理、學生教育以及教學工作的順利開展作用更為突出。
不同于普通的學校教育,職業院校主要培養的是學生的動手實踐能力及專業技能,雖有著與普通院校不同的培養方案與培養目標,但卻具有同等重要的戰略地位和影響。中職院校是以就業為導向的,這就要求班主任時刻了解就業政策,收集就業資訊,正確指導學生積極擇業,在日常教學工作中要時刻滲透就業價值觀,因此,中職院校班主任有積極促進學生就業的職責。中職院校既然有著與普通學校教育不同的辦學方針,那么在人才培養方案的制定與實施上也具有自己的特色。中職院校以培養技能型人才為己任,在課程的安排上,實踐類、動手操作型的課程居多。此外,中職院校根據學生個人意愿,開設文化課,以滿足有繼續升學意愿的學生學習。中職院校的課程安排要求班主任既要有動手操作的教學能力,又要有深厚的專業知識,因此,中職院校班主任既要引導學生實踐,又要促進學生專業文化知識學習。
中職院校的學生普遍處于青春叛逆期,對世界和事物的看法比較激進,但理論知識上有所欠缺,動手能力上有待加強,在學習上需要教師多方面進行引導。青春期的學生,心理活動極其豐富,情緒波動起伏較大,容易鉆牛角尖,在與同學朋友相處過程中極易產生矛盾摩擦,因此作為中職院校班主任,還有疏導學生心理的職責。
創新是創業的基礎,創業是創新價值的體現。創新就是在傳統理論的基礎上,結合時代要求,充分發揮個人的聰明才智,創造出符合市場需求的、能夠充分體現個人價值并將個人價值最大化的理論或者產品。對于中職院校來說,充分理解創新精神的內涵,有利于合理部署人才培養方案。中職院校以就業為導向,培養實踐型人才,在戰略部署上,著重于實踐類課程的安排;在政策上,向好的就業機會傾斜;在教師職位安排上,采用雙師型教師教授實踐類課程。除此之外,在對創新創業的政策解讀上,學校應該發揮因地制宜、因人而異、因校而異的主觀能動,制定符合學校和學生的雙創政策。
作為中職院校的班主任,首先要明確創新創業的真正內涵,對創新創業政策了然于胸,把培養創新創業型人才融入教學實踐,才能更好地開展教學工作。班主任作為班級的管理者,在理解創新創業精神的同時配合其他專業課教師商討教學計劃、課程進度,從專業角度、管理角度理解創新創業精神。從專業角度看,班主任是學生學習的引導者,是課程的建設者和開發者,應該在自己的專業領域做到熟練進而創新,激起學生創新的激情與熱情,在傳授知識的同時,帶領學生實現理論創新。從管理角度看,班主任負責學生的日常活動,在學生活動的設置上,應該充分結合教育性教學原則,結合自身對創新創業精神的理解,組織好學生,讓學生充分體會創新創業的實質內涵。
一般來說,學生對于創新創業實質內涵的理解越好,對于創新創業的接受程度就越高。相反,對于創新創業激情不高,多數是對于創新創業的政策、精神以及所需知識與能力不甚了解。因此,提高中職院校學生對于創新創業的理解和接受,是培養中職院校學生創新創業精神的關鍵。基于中職院校學生的特點,首先,需要了解創新精神是新時代對年輕人提出的新機遇,創業是實現創新精神的途徑和結果,夯實理論基礎,熟練實踐技能,做好學生的本職,提高就業機會和能力,是一切工作進展的前提。其次,中職院校學生的成長路徑有多種選擇,既可以就業又可以升學,在選擇就業的同時考慮自行創業,在升學的過程中溫故知新,嘗試理論創新。爭取做到在校期間以創新創業精神為引領,刻苦學習,腳踏實地。
人才培養目標是學校制定管理策略和教師制定教學計劃、選擇教學方法及學生發展方向的重要依據。開展創新創業教育之前,首先應該明確要培養什么樣的學生,創新創業型人才究竟朝哪個方向發展。依據當前我國就業形勢,需要的是有想法、有能力的年輕人,想法是兼容并蓄的創新思想,能力是安身濟世的過人本領。依據當前中職院校學生的特點和職業院校的職能,中職院校要培養的是能服務于社會各行各業的有開闊思維和眼界、踏實努力、有真本事的人。中職院校的育人目標主要體現在學生思想意識、實踐能力、道德情操等方面。
1.體會創新精神的實質內涵,深入了解創新背后所蘊含的時代要求。
2.清楚國家和學校對于創新創業的政策支持和解讀。
3.清楚創業與就業之間的關系,改變傳統的抱“鐵飯碗”、吃“皇糧”思想。
4.清楚創新創業之間的辯證關系,富有創新的激情和創業的熱情。
1.掌握所學專業的基本理論和技能。
2.舉一反三,觸類旁通,了解相關領域的知識點。
3.掌握所學專業的工具使用方法,如理工科專業實驗所需的測量工具、心理學專業測量所需的工具等。
4.在校的技能考核需達到一定標準。
1.熱愛祖國,熱愛人民,熱愛所學專業。
2.高尚的道德情操,遵循社會公德。
3.有個人健康、積極的興趣愛好。
4.健康的心理素質,樂觀積極面對生活。
熟悉的人對學生的影響往往很大,激勵作用更加明顯。因此,班主任可以請在創新創業方面有成就的校友回校演講,向在讀的學生介紹自己的成功歷程和學習經歷。學生聽過演講后,班主任應組織學生交流自己的心得,鼓勵學生大膽實踐。
參加創新競賽有利于鍛煉學生的動手實踐能力、拓寬學生的眼界,讓學生在競賽中體會創新的真正內涵。班主任鼓勵學生參加創新競賽,在競賽過程中可以和其他學校的學生交流探討,也是給學生一次成長的機會。在競賽中成長,是培養學生創新創業精神最直接和有效的方式,學生將理論與實踐相結合,在具體的項目中提出新想法,真切感受實踐的樂趣。班主任在競賽過程中給予學生有效的指導,賽后總結經驗,促進學生進步。
近些年國家創新創業方面的政策越來越好,為了鼓勵年輕人創新創業,各地區也有相應的扶持政策。由于學生意識的有限性和選擇性,很多時候無法獲知和全面了解這些有利政策。此外,由于思想深度和覺悟高度的限制,一些學生對于政策的解讀不夠深刻,這時,作為班主任,應該做好政策的傳遞。班主任首先向學生普及國家對于創新創業扶持的總體方針和政策,具體分析當地政府結合具體情況制定的政策文件,說明學校在創新創業方面能夠提供的支持有哪些,讓學生有最基本的保障,有利于培養學生的創新創業意識。
許多學生對于職業規劃很陌生,認為是繡花枕頭中看不中用,還有一些學生根本沒有規劃自己未來職業生涯的意識。這時班主任作為學生學習的引導者,應該幫助學生做好職業規劃,有利于學生清晰地了解下一步應該怎么做,在成長過程中不迷茫。此外,學生進行職業規劃,也是學生了解自己所學專業的一個過程,只有深入了解自己所學的專業,才能更好地立足發展。因此,班主任應該幫助學生制定適合自身發展的職業規劃,引導學生立足腳下,放眼未來,開闊思維,拓寬眼界,在專業的基礎上不斷創新。