科研院所研究生管理模式與創新

梅宇靖

（南京水利科學研究院，江蘇 南京 210000）

科研院所是為我國科研發展的提供人才的重要儲備基地，而科研院所培養出來的研究生也是科研一線所首選的高校，在科研院所開展研究生培養的過程當中，有在科研一線人員為研究生們授課，而研究生們在實踐訓練時也有最先進全面的器材為他們提供，有些優越的學習條件和豐富的學習資源，而在科研院所對研究生進行培養的過程當中，加強科研院所對研究生的管理模式是當下科研院所需要解決的問題，加強對研究生們的管理，創新科研院所的管理模式，使研究生們能在科研院所優質的教學環境下能夠最大限度地挖掘自身潛力，提高自身能力，將來為我國的科研事業做出貢獻，這是科研院所加強研究生管理模式與探究科研院所人才培養模式創新的目的，本文就是以探究科研院所研究生管理模式以及創新方式展開討論。

一、科研院所研究生管理現狀

我國對教育人才培養方面越來越重視，又有科教興國的思想理念為指引，那么近些年國家對于科研院所研究生的培養更加重視，對于科研院所研究生的培養環境和條件給到最大的支持最優質的資源，我國對科研院所人才培養方面投入的大量資金技術等支持，多數研究生的專業課直接由科研一線的人員擔任教師為研究生們授課，而研究生們在開展實踐活動時，需要用到的各種尖端器械資源，也可……