做好國有企業(yè)政工工作的幾點思考

趙晶晶

（大慶職業(yè)學院，大慶 163000）

一、國有企業(yè)政工干部要切實提高自身的政治素質

國有企業(yè)開展思想政治教育工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和促進改革創(chuàng)新的政治保障，是中國共產(chǎn)黨思想政治工作優(yōu)秀傳統(tǒng)在企業(yè)的延伸。政工干部是企業(yè)思想政治教育工作的承擔者、執(zhí)行者，這就要求國有企業(yè)站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視政工干部素質和能力提升，認真組織開展基層單位的政工工作，并納入企業(yè)經(jīng)營考核范疇，充分發(fā)揮和調動基層政工工作的職能和作用。因此，新時期加強國有企業(yè)基層員工思想政治工作，必須從加強和提高企業(yè)政干部綜合素質出發(fā)，著力打造一支“素質過硬，形象優(yōu)良”的國企政工干部隊伍。

（一）強化政治理論學習

新時期國家和企業(yè)對政工干部思想政治工作提出的要求更為嚴格，在開展員工思想政治教育的同時，對政工干部隊伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平的要求不斷提升。順應形勢要求，政工干部要在企業(yè)基層黨組織的領導下加強對黨的理論、方針和政策的學習，還要加強對新形勢、新思想的學習。一是重點學習黨的十九大以來歷屆全會精神，特別是黨的十九屆六中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到從思想、行動、組織和生活等方面緊跟中央步伐，做到高度一致。二是要發(fā)揮理論能動性，加強對實踐活動的指導，切實增加分析和解決問題的能力，提高國企政工人員的工作積極性，使他們以高度飽滿的工作熱情置身于從事的工作中，切實從根本上提升國有企業(yè)政工人員的政治理論素養(yǎng)。

（二）強化責任擔當意識

政工干部作為國有企業(yè)黨建工作的主力軍，要始終不忘初心、牢記使命，牢牢把握黨的宗旨，堅定以人民為中心的政治立場，深刻地認識到國有企業(yè)政工工作的重要意義。做為國企政工工作的具體執(zhí)行者和主要推動者，政工干部要自覺擔負起國有企業(yè)黨建工作的重大歷史使命，煥發(fā)企業(yè)的黨建生機與活力，為全面建設中國特色社會主義培養(yǎng)思想優(yōu)秀、政治過硬、本領高強的建設者和接班人。首先，要嚴格組織和開展黨內(nèi)組織生活。國有企業(yè)基層單位嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，落實黨建主體責任制，完善監(jiān)督指導機制，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，實現(xiàn)“雙軌”運行。黨員干部年度述職述廉考核工作，要充分考慮黨建工作績效與生產(chǎn)經(jīng)營績效相結合的綜合考核模式，以考核評價形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進的良好局面。其次，要嚴格落實黨內(nèi)生活。堅持執(zhí)行“三會一課”、“三重一大”、民主評議和述職述廉等制度，不斷提升國有企業(yè)基層黨組織建設標準化水平。再次，要切實履行監(jiān)督職能。要切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，對群眾反映集中和強烈的問題，要充分履行監(jiān)督職能，并加強日?；亩讲橹笇?。最后，要完善黨務干部管理。要規(guī)范黨務干部選拔和使用程序，任人唯賢，任用德才兼?zhèn)?、政治素質好、工作作風實、業(yè)務能力強和群眾口碑好的黨員干部作為專職黨務干部，讓優(yōu)秀黨員先鋒模范作用在黨務工作崗位上得到盡情釋放。

（三）加強工作作風建設

政工干部來源于群眾，與群眾保持天然密切的聯(lián)系。轉變政工干部的工作作風就要深入群眾，大興調查研究之風，傾聽群眾的心聲。根據(jù)群眾意愿，去把握形勢的變化，總結經(jīng)驗規(guī)律，掌握國有企業(yè)思想政治工作的客觀規(guī)律和特點，在群眾面前當老實人、說老實話、辦老實事，創(chuàng)新性地開展政工工作。一是加強理想信念教育。要把社會主義的共同理想、中華民族偉大復興的夢想和社會主義核心價值觀作為理想信念教育的核心內(nèi)容，堅定政工干部的信仰。用社會主義核心價值觀武裝政工干部的頭腦，將基層政工干部培養(yǎng)成學習和踐行社會主義核心價值觀的先行者。在具體的工作中，他們以自己正確的思想、規(guī)范的行為，引導和教育基層群眾，帶動整個基層的政治和文化氛圍，讓干部群眾產(chǎn)生對社會主義價值體系和社會理念信念有更加可信、可學、可靠的認知。二是要加強群眾路線和觀念的教育。群眾路線是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝一切艱難險阻、取得全面勝利的重要法寶，也是我們黨贏得民心和汲取民智的重要路線之一。當前，國有企業(yè)政工工作面臨日益薄弱的困境，這與企業(yè)重生產(chǎn)、輕政工的現(xiàn)實經(jīng)營壓力，以及部分基層政工干部注重生產(chǎn)經(jīng)營指標，忽視政工工作，群眾觀念薄弱，忽視群眾路線有很大關系。因此，國企政工干部要強化對“以人民為中心”思想的學習，切實踐行黨的群眾路線，要心系群眾、為民謀利，在實際工作中，把基層群眾的利益、訴求當成自己的事，只有這樣才能更好地為群眾辦真事、辦實事、辦好事。三是要加強法制理論學習。隨著社會的民主化、法律化程度越來越高，人們的法治思維日漸完善，思想政治工作不再像過去一樣的簡單和容易，要合規(guī)、民主，更要步入法治軌道。隨著時代和工作對象的變化，基層干部也要與時俱進，提升自身的綜合素質，特別是要學習法律法規(guī)、心理學、教育學和社會學等專業(yè)知識，將這些專業(yè)知識與思想政治工作的基本原理、方法和措施有機結合，提升思想政治工作的本領，以應對更加復雜的工作環(huán)境。

（四）增強創(chuàng)新意識

思想政治工作同國有企業(yè)一樣面臨發(fā)展的緊迫形勢，思想政治工作要有所作為，必須創(chuàng)新，如何創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方法和方式，調動國有企業(yè)的生機與活力，已經(jīng)成為當前國有企業(yè)改革迫切需要解決的問題。首先，創(chuàng)新思想觀念。國有企業(yè)政工工作不再是過去傳統(tǒng)意義的說服教育，而是引導和轉變企業(yè)員工的思維和習慣。這要求政工干部要在工作方法上有所創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思想政治工作方法的僵化思維和定向思維，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，大膽嘗試，勇敢創(chuàng)新，摒棄不適應時代發(fā)展的落后觀念、做法和體制機制，進一步堅持新發(fā)展理念，不斷增強改革開放意識，學習市場經(jīng)濟知識。其次，創(chuàng)新工作方式和工作制度。新形勢下，要將思想政治工作與黨建工作有機整合起來，以符合國有企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，滿足企業(yè)職工的新需求，用創(chuàng)新的工作方式和工作載體，有效解決思想政治工作遇到的新問題。同時，還要善于面對思想政治工作的新情況，積極探索，大膽突破，勇于實踐，尤其是在非公有制組織黨建、黨管人才等工作中，要深入調查研究，針對新問題，總結新經(jīng)驗，鞏固新成果。

二、政工干部要牢固樹立“以人民為中心”的宗旨理念

黨的十九大報告全文3萬多字，“人民”二字出現(xiàn)200多次，“人的全面發(fā)展”“以人民為中心”成為報告中最受關注的詞匯，整篇報告處處體現(xiàn)“人民至上”和“人民獲得感”的價值旨歸。作為一名企業(yè)一線政工工作者，要時刻心懷群眾、親近群眾、服務群眾，才能真正地樹立“以人民為中心”的宗旨理念。

（一）政工干部要心懷群眾

企業(yè)政工工作效果的好與壞，取決于民心的向背。政工干部要以群眾的呼聲作為政工工作的第一信號，掌握群眾的需求，知曉群眾的意愿，把群眾滿意作為工作的根本目標，把各項工作落到實處，群眾想什么，政工干部就干什么，并且還要辦到群眾滿意。一是做到細心。在扶貧解困時，對待困難職工要心細，細心觀察和了解職工的困難原因，才能有針對性地開展工作，達到預期目的。二是做到熱心。政工干部對待工作和群眾要有一顆火熱的心，即使做不到“吃虧我一個，幸福千萬人”，但只要心是熱的，話是對的，臉上的笑是真的，做出的事是實的，日子久了，就一定能感化他們，讓他們的心也慢慢熱起來。同樣，他們再把這份“熱”不斷地像火炬一樣傳遞下去，促進社會越來越和諧美好。三是做到耐心。只有細致耐心地做群眾工作，才能從根本上解決問題。做好群眾工作不能一蹴而就、一勞永逸，因此政工干部要做好長期做群眾思想工作的思想準備。四是做到誠心。政工干部不但要能放低姿態(tài)，更要拿出誠心，凡事將心比心，站在對方的立場想問題。五是做到公心。政工干部在處理群眾間的矛盾糾紛時，公心顯得尤為重要。只有公平公正、不偏不倚地處理矛盾，才能讓矛盾雙方心悅誠服地接受政工干部的調解。

（二）政工干部要親近群眾

調查研究是我們黨的傳家寶，也是“以人民為中心”思想的實踐來源。一是多深入基層和群眾交流。政工干部要放下機關工作姿態(tài)，以平常心態(tài)和群眾說話，多了解他們的想法和他們生活中的需求和困難，讓群眾覺得政工干部是他們當中的一員，他們才會敞開心扉。尤其是在做出重大決策之前，一定要深入基層、走進群眾，大興調查研究之風，從群眾之中汲取治理企業(yè)的大智慧。政工干部要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加重視調查研究，俯下身子，下沉到一線，走到企業(yè)班組、站點，與群眾談心，了解群眾真實的想法。二是要有脫下西裝換“工裝”的勇氣。從外在形象和行為舉止上，同群眾拉近距離，群眾就有平等感、親切感。要帶著問題深入群眾，坦誠地與生產(chǎn)一線群眾溝通談話，從群眾口中了解他們最關心的腐敗問題、“四風”問題的線索，推動問題的解決。

（三）政工干部要服務群眾

政干干部要將群眾的事當成自己的事，用辦自己事的勁頭去解決當前群眾身邊存在的問題，維護群眾的切身利益，維護黨的形象和威信。首先，政工干部要充分依靠和發(fā)動群眾，掌握群眾工作的特點和規(guī)律，調動群眾的覺悟，廣泛深入地開展調查研究工作，努力提高群眾工作的針對性和實效性。其次，在全黨保持正風肅紀反腐高壓態(tài)勢之時，政工干部要結合群眾關心的腐敗、作風、扶貧和低保等涉及群眾利益的問題，切實加大思想政治工作力度，提升整治貪污腐敗和正風肅紀的效果，讓人民群眾有更強的獲得感和幸福感。最后，政工干部在做群眾工作時，要自覺地把深入落實“以人民為中心”作為核心立場，堅持把廣大人民群眾根本利益作為國有企業(yè)政工工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民群眾首創(chuàng)精神，維護人民群眾各項權益，為群眾撐腰，為群眾說話，企業(yè)發(fā)展成果要由全體員工共享，并促進員工在企業(yè)實現(xiàn)全面發(fā)展。

三、政工干部要充分汲取黨史教育的智慧

百年黨史展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的奮斗歷程，也孕育了中華民族無窮的歷史智慧，政工干部要強化對黨史國史的學習，從中汲取“三種智慧”。

一是堅持學史明理，從百年黨史中汲取“傳統(tǒng)的智慧”。中國共產(chǎn)黨百年黨史是最好的教科書，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。以史為鑒，中國共產(chǎn)黨善于從歷史中汲取智慧和力量。作為政工干部，必須修好黨史這門必修課。一是政工干部帶頭學。國有企業(yè)各級黨組織要認真組織黨史學習教育，采取以集中學習研討為主，以自學為輔，以專題講座、參觀考察、現(xiàn)場體驗教學為補充的學習模式，學深悟透百年黨史，學習領會習近平總書記關于黨的歷史的重要論述精神，切實在學黨史、悟黨史、用黨史等方面做好表率。二是要以生產(chǎn)為主題引導學。充分發(fā)揮政工干部的理論優(yōu)勢，利用好“三會一課”和班組生產(chǎn)會等場合，推出黨史課程，推薦學習書籍。三是線上線下靈活學。發(fā)揮現(xiàn)代學習手段的多樣性和靈活性，通過青年職工喜聞樂見的形式，開展線上學習與交流。組織“學黨史，悟智慧”短視頻展播、線上黨史知識競賽等活動，深化員工對黨史智慧的內(nèi)化。

二是堅持學史增信，從百年黨史中汲取“總結的智慧”。黨的百年歷史是中華民族由站起來、富起來到強起來的一部崢嶸曲折的歷史；黨的百年歷史是苦難中鑄就輝煌、挫折后毅然奮起、探索中收獲成功、轉折中開創(chuàng)新局、奮斗后贏得未來的歷史；黨的百年歷史更是一部充滿智慧、勇氣和力量的歷史。學習重溫黨的百年歷史，應該用黨的百年實踐經(jīng)驗啟迪智慧、凝聚力量、堅定信念。一是面向黨員干部，開好“黨史”這門課。充分發(fā)揮國有企業(yè)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過舉辦黨史專題學習班、開設黨史講堂等方式，把黨的歷史講好、學好、傳好。二是面向基層群眾，上好黨史知識“普及課”。在企業(yè)駐地推動宣傳欄“活起來”，在辦公室、食堂、宿舍、走廊和生產(chǎn)車間張貼黨史學習教育圖畫，讓群眾在潛移默化中學黨史。

三是堅持學史力行，從百年黨史中汲取“務實的智慧”。廣大黨員干部要以學習黨史為契機，進行一次思想“補鈣”，通過學習汲取中國共產(chǎn)黨百年歷史中的求真務實的工作作風，切切實實為老百姓辦實事、解難題，提高廣大群眾的幸福指數(shù)。一是在貫徹企業(yè)發(fā)展理念中敢擔當、善作為。把開展黨史學習教育與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合起來，深入推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。著力把所在企業(yè)建設成為高質量創(chuàng)新發(fā)展的引領、示范和標桿企業(yè)。二是引導企業(yè)干部員工學以致用、學用相長。努力把學習體會轉化為應對風險挑戰(zhàn)的素質能力，轉化為實干擔當?shù)孽r明品質，轉化為人民群眾看得見、摸得著的工作成果。三是在關系基本民生需求的問題上，要辦實事、暖人心。聚焦人民群眾最關切的教育、住房、就業(yè)、醫(yī)療等領域，全力抓好民生保障工作，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。