新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“變”與“不變”

劉 瑢

（山西焦煤西山煤電環(huán)保綠化公司，太原 030000）

一、國(guó)有企業(yè)中政工工作的悠久歷史

國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)歸國(guó)家所有，國(guó)有企業(yè)追求的是國(guó)有資產(chǎn)的保值與增值，同時(shí)國(guó)有企業(yè)還肩負(fù)著調(diào)節(jié)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)平衡穩(wěn)定的重要責(zé)任。國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作是黨的思想政治工作的重要內(nèi)容之一，是黨對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理的重要體現(xiàn)與重要抓手。從國(guó)有企業(yè)誕生的那一刻起，思想政治教育工作就與之共存共生，這也是國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)的一個(gè)重要的體現(xiàn)。

隨著社會(huì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)與發(fā)展內(nèi)容不同，思想政治教育工作的內(nèi)容和重點(diǎn)也不盡相同。但總體思路與導(dǎo)向是不變的，就是把馬克思主義作為思想政治教育工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合具體的企業(yè)實(shí)踐與實(shí)際情況，宣傳教育企業(yè)職工群眾，武裝企業(yè)職工群眾的頭腦，提高企業(yè)職工認(rèn)識(shí)世界與改造世界的能力，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)職工群眾投身到企業(yè)的發(fā)展中去，投身到社會(huì)主義建設(shè)中去，通過(guò)群眾的力量，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)與高效管理，讓國(guó)有企業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要支撐。思想政治教育是國(guó)有企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂所在，在國(guó)有企業(yè)中有著悠久歷史與優(yōu)良的傳統(tǒng)。

思想政治教育工作是國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)久之計(jì)，在漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河中形成了不同的國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的特點(diǎn)。從五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)起，一直到今天，從思想政治教育的孕育時(shí)期到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如火如荼，思想政治教育工作都發(fā)揮著重要的作用。工人階級(jí)登上歷史舞臺(tái)之后，全國(guó)工人運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展，掀開(kāi)了國(guó)家發(fā)展的新篇章，中共成立工會(huì)書(shū)記部，更好地組織和領(lǐng)導(dǎo)工人階級(jí)開(kāi)展運(yùn)動(dòng)、維護(hù)權(quán)利，讓馬克思列寧主義在工人中傳播開(kāi)來(lái)，保證了工人運(yùn)動(dòng)的方向。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了種種，從新民主主義到社會(huì)主義轉(zhuǎn)變時(shí)期，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作在改造中起到了巨大的作用，在農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展思想政治教育工作，向農(nóng)民灌輸社會(huì)主義思想，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，推廣按勞分配，提高了工人農(nóng)民的積極性，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

隨著十一屆三中全會(huì)的召開(kāi)，中國(guó)進(jìn)入改革開(kāi)放的新時(shí)代，在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作面臨諸多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，同時(shí)廣大工人的思想也發(fā)生了變化。這個(gè)階段國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的重點(diǎn)，是倡導(dǎo)并引導(dǎo)廣大工人階級(jí)集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)富強(qiáng)民主的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，維護(hù)社會(huì)安定與團(tuán)結(jié)。在時(shí)代背景與時(shí)代特征之下，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作在新時(shí)期不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，起到了非常積極和重要的作用。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要細(xì)胞，國(guó)有企業(yè)的安定穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出了杰出的貢獻(xiàn)，這個(gè)時(shí)期的思想政治教育工作是非常成功的，也是非常典型的，突出了人本理念和與時(shí)俱進(jìn)的理念，在這些科學(xué)理念的引導(dǎo)下，廣大工人階級(jí)為改革開(kāi)放做出了巨大的貢獻(xiàn)，為我國(guó)發(fā)展創(chuàng)造了新的環(huán)境與新的面貌。

隨著時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的內(nèi)容越來(lái)越豐富，方式越來(lái)越多樣，對(duì)職工的思想政治教育工作不再只是停留在思想方面的教育，而是更加注重廣大職工的身心健康，以及職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的提高，職工向更為全面的方向發(fā)展，向更為專業(yè)的方面發(fā)展。職工對(duì)企業(yè)不僅僅是人力的貢獻(xiàn)，更有文化與精神的貢獻(xiàn)，使國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作向著更科學(xué)、更有效的方向發(fā)展。

二、新形勢(shì)對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作的影響

企業(yè)思想政治教育工作指的是企業(yè)相關(guān)管理人員對(duì)于職工在思想上、工作中遇到的各種矛盾及困惑，給予針對(duì)性的解決與引導(dǎo)，通過(guò)正面的宣傳與科學(xué)的教育，解決國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作人員的思想問(wèn)題，幫助國(guó)有企業(yè)廣大職工以健康的心態(tài)、正確的思想投入到工作與生活中去，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作是國(guó)有企業(yè)工作的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力與思想保證，為企業(yè)提供良好的凝聚力與向心力，讓企業(yè)以良好的企業(yè)文化屹立在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系之中，在國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深度與力度不斷加強(qiáng)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化與經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)度不斷加快，全球化、知識(shí)化的經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，伴隨著網(wǎng)絡(luò)與信息媒體的逐步普及與深化，國(guó)有企業(yè)職工的思想理念與信念受到了很大程度的沖擊與影響，經(jīng)濟(jì)利益、多元文化，以及良莠不齊的外國(guó)思想的進(jìn)入，讓國(guó)有企業(yè)廣大職工的思想認(rèn)識(shí)有所改變，甚至有了一些負(fù)面影響。面對(duì)這些情況，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。

新形勢(shì)給國(guó)有企業(yè)思政工作帶來(lái)的影響與挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)在價(jià)值沖突上。價(jià)值沖突是指人們關(guān)于事物價(jià)值的意向與看法，在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期與經(jīng)濟(jì)利益的沖擊之下，部分國(guó)有企業(yè)干部職工面對(duì)多元化的文化環(huán)境，中西方文化相互沖擊。文化傳播手段的不斷拓寬與現(xiàn)代技術(shù)手段的更新，讓傳播速度與傳播方式也出現(xiàn)質(zhì)的變化，廣大國(guó)有企業(yè)干部職工接收到了各種“不一樣”的文化，并且傳播速度與深度驚人。這種文化內(nèi)容豐富，但是良莠不齊、消極的影響與內(nèi)容比比皆是，必須要防止這些不良思想進(jìn)入廣大職工的思想觀念之中。曾經(jīng)，國(guó)有企業(yè)以“苦干實(shí)干拼命干”“以廠為家，愛(ài)企如家”等為價(jià)值取向和優(yōu)良傳統(tǒng)，但功利主義的沖擊與價(jià)值傾向，讓部分國(guó)有企業(yè)職工的價(jià)值觀開(kāi)始發(fā)生變化，更有一些干部職工開(kāi)始變得腐化，這都是消極價(jià)值觀所帶來(lái)的影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的碰撞也出現(xiàn)了很多矛盾，如何保證優(yōu)良的社會(huì)主義文化傳統(tǒng)與優(yōu)良美德傳承下去，防止腐壞變質(zhì)的思想影響廣大干部職工的思想，成為國(guó)有企業(yè)思想保衛(wèi)戰(zhàn)的重要課題。這是新形勢(shì)下價(jià)值沖突給思想政治教育工作帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)。

新形勢(shì)給國(guó)有企業(yè)思政工作帶來(lái)的影響與挑戰(zhàn)是要捍衛(wèi)文化安全，也是當(dāng)下國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作重點(diǎn)要做好的地方。文化對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)一直都是至關(guān)重要的，是綜合國(guó)力的一部分，對(duì)國(guó)家的建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)與文化自信都起著不可替代的作用，直接關(guān)系到國(guó)家的利益與民族的復(fù)興。作為國(guó)家的基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì)主體，國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著重要的責(zé)任。當(dāng)前，我國(guó)的文化安全受到影響，文化安全形勢(shì)嚴(yán)峻。在這種環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)思想政治教育就要加大對(duì)馬克思主義思想的宣傳，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系進(jìn)行夯實(shí)，加大創(chuàng)新性研究，加大傳播力度與教育，為中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系的弘揚(yáng)與發(fā)展保駕護(hù)航，擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“變”

國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也發(fā)生了諸多變化，國(guó)有企業(yè)要想做好思想政治教育工作，就要客觀地認(rèn)識(shí)并利用這些“變化”。首先，新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“變”主要體現(xiàn)在思想觀念的轉(zhuǎn)變上。新形勢(shì)之下，國(guó)有企業(yè)職工的觀念、價(jià)值、個(gè)性、意識(shí)等方面都有了很大的變化。國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作要順應(yīng)形勢(shì)，把握變化特點(diǎn)，有的放矢、針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育工作。引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)廣大職工突破思想桎梏，不斷向著改革轉(zhuǎn)型、健康發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入人心地進(jìn)行教育，避免在國(guó)有企業(yè)中出現(xiàn)道德缺失、誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象，建立一個(gè)能夠制衡市場(chǎng)趨利價(jià)值觀的思想政治教育平衡體系。

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“變”也體現(xiàn)在工作內(nèi)容的變化上，國(guó)有企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容相較于過(guò)去更有時(shí)代性和與時(shí)俱進(jìn)的特性。其不再是單方面的輸出政策法規(guī)與說(shuō)教式的教育，而是更為人文化，注重國(guó)有企業(yè)廣大干部職工的自身素質(zhì)發(fā)展，以及與企業(yè)之間的關(guān)系，注重職工的福利待遇、個(gè)人的成長(zhǎng)價(jià)值，有了更為暢通的溝通渠道，思想政治教育成為一種雙向互動(dòng)。國(guó)有企業(yè)職工可以更好地通過(guò)思想政治教育工作將自己與企業(yè)相互聯(lián)系起來(lái)，讓自己成為企業(yè)的一部分，將自己的成長(zhǎng)與企業(yè)的效益利益融合起來(lái)，形成雙向發(fā)展、共融發(fā)展的良好模式。除了更加以人為本之外，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作更加注重企業(yè)文化的培養(yǎng)與塑造，企業(yè)文化越來(lái)越成為企業(yè)重視的對(duì)象，也是各個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的一部分，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核動(dòng)力，尤其是國(guó)際上的知名企業(yè)，都有著非常鮮明的企業(yè)文化。國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作內(nèi)容越來(lái)越重視企業(yè)文化的塑造，越來(lái)越注重企業(yè)文化的凸顯，打造積極向上的企業(yè)文化成為國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的主要內(nèi)容。除此之外，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作與國(guó)際社會(huì)接軌，更加注重與全球經(jīng)濟(jì)掛鉤，開(kāi)放性與全局性的內(nèi)容增多，視野更寬闊，內(nèi)容更豐富。

國(guó)有企業(yè)思想政治教育的運(yùn)行機(jī)制與工作方式發(fā)生了變化。如前文所提到的，在國(guó)有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與轉(zhuǎn)型升級(jí)的道路上，為了降本增效，機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)扁平化趨勢(shì)，思想政治教育工作機(jī)構(gòu)與人員有所減少。但與此同時(shí)，思想政治教育工作的工作方法更加豐富，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、多媒體傳播、手機(jī)App等方式進(jìn)行思想政治教育工作，比之前的會(huì)議宣教更具生動(dòng)性與有效性，職工參與其中，互動(dòng)增多，主動(dòng)性增強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作可以更好地從群眾中來(lái)，到群眾中去。

四、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“不變”

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“不變”，實(shí)質(zhì)上指的是國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的“堅(jiān)持”。首先，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治核心作用。國(guó)有企業(yè)之所以發(fā)展至今在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上創(chuàng)下種種輝煌，就是因?yàn)橛幸恢?zhàn)斗力十足的黨務(wù)工作隊(duì)伍，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)黨的指揮是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)與本質(zhì)屬性。在新時(shí)代新形勢(shì)下，尤其要發(fā)揚(yáng)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)與本質(zhì)屬性，最大限度地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。黨組織的政治核心作用要讓國(guó)家對(duì)于國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向與政策宣傳傳播出去、貫徹執(zhí)行、落實(shí)到位，緊緊跟著黨和國(guó)家的指揮，讓相關(guān)政策得以保證與落實(shí)。同時(shí)，要對(duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行考察、調(diào)研、掌握，理論結(jié)合實(shí)際，具體問(wèn)題具體分析，讓方針政策與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，取得最優(yōu)的實(shí)施成果。緊緊依靠黨員，帶領(lǐng)廣大職工群體，從群眾中來(lái)，到群眾中去，不斷完善黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用，帶領(lǐng)廣大職工群體有勁一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，眾志成城完成國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力。

“不變”還體現(xiàn)在對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的堅(jiān)持上。政工隊(duì)伍是國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的主力軍，政工隊(duì)伍素質(zhì)的高低與隊(duì)伍組建科學(xué)性與否直接關(guān)系著國(guó)有企業(yè)政工工作的質(zhì)量。正如鄧小平同志所說(shuō)的，思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士，都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂的工程師。那么，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作者就是國(guó)有企業(yè)前行與發(fā)展的精神工程師。國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，不斷引入新鮮血液，建設(shè)隊(duì)伍梯度，增加隊(duì)伍人員比例的科學(xué)性；提高政工工作人員的素質(zhì)及工作能力，以專門、正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給國(guó)企思想政治教育工作者進(jìn)行專業(yè)化及定時(shí)定點(diǎn)的培訓(xùn)，有效更新思想政治教育工作者的思想觀念，有效提高思想政治教育工作者的教育與溝通能力；建立有效的培訓(xùn)機(jī)制與聘用機(jī)制，以專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)來(lái)提高政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)，以合理科學(xué)的聘用機(jī)制激發(fā)政工工作人員的工作積極性與主動(dòng)性。

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工工作的“不變”還指的是要堅(jiān)持以人為本的基本原則。思想政治教育工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要弘揚(yáng)傳承這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，就要堅(jiān)持以人為本的基本原則。國(guó)有企業(yè)政工工作的工作內(nèi)容是教育職工、鼓舞職工、引導(dǎo)職工、激勵(lì)職工，政工工作的核心是尊重職工、理解職工、關(guān)懷職工，說(shuō)到底都是以人為本。國(guó)有企業(yè)政工工作一定要切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題與思想矛盾，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)與文化需要，保證職工群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，讓人的全面發(fā)展與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展相結(jié)合，讓企業(yè)職工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏互利。國(guó)有企業(yè)政工工作要關(guān)心職工、貼近職工、教育轉(zhuǎn)化職工、培養(yǎng)轉(zhuǎn)化職工，充分發(fā)揮企業(yè)職工的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工主人翁意識(shí)，讓企業(yè)職工團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，形成優(yōu)良的企業(yè)文化與企業(yè)氛圍，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。