文/貴州航天風華精密設備有限公司 朱霜
黨的十八大以來,黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置。對于國有企業而言,宣傳思想工作具有優良傳統和政治優勢,要深入貫徹習近平總書記關于“守正創新”的要求,推動國有企業宣傳思想工作開創新局面、邁上新臺階、再上新水平。
高舉旗幟是新時代宣傳思想工作的首要任務。高舉旗幟,就是要高舉馬克思主義、中國特色社會主義旗幟。要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,用這一思想武裝黨員干部、教育職工,推動當代中國馬克思主義在國有企業落地生根。國有企業是“共和國長子”,要義不容辭地扛起大旗,通過宣傳思想工作的扎實有效開展,讓職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,維護黨中央權威和集中統一領導,同心協力推動企業改革發展事業向前推進,使國有企業成為中國特色社會主義建設的最可靠力量。當前許多國有企業面臨轉型升級、二次創業的關鍵時期,往往也是矛盾凸顯期,更需要通過加強宣傳思想工作進一步統一思想、凝聚力量,在改革發展進程中保持堅定的戰略定力和執行力。
黨管宣傳,就是要加強黨對宣傳思想工作的全面領導,旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。宣傳思想工作是黨的工作,是黨委的工作,是基層黨支部的工作,守護好黨的思想輿論陣地,一刻也不能離開黨的領導。要始終站穩政治立場,保持正確政治方向,態度鮮明地唱響“主旋律”,讓黨的主張始終成為國有企業發展的最強音。黨中央把意識形態工作視為黨的一項極端重要的工作。國有企業黨委要切實落實意識形態工作責任,經常研究部署意識形態工作,守住思想陣地、抓好輿論導向,密切關注網絡意識形態安全。
國有企業宣傳思想工作有著優良傳統,要繼續發揚好的傳統和經驗。要堅持形勢任務教育、思想動態調查、談心談話等傳統做法,突出抓好職工思想政治工作。在我國經濟社會深刻變革、利益格局深刻調整的大背景下,主流意識形態與多樣化社會思潮并存且相互激蕩。國有企業職工雖然長期接受思想政治工作和形勢任務教育,但思想多元多樣多變的趨勢日益明顯,并出現了價值多元化、態度個性化等變化。因此,要通過深入開展行之有效的形勢任務教育、思想動態調查、談心談話等,教育引導職工群眾聽黨話、跟黨走,從思想深處擰緊螺絲,不斷提高思想政治素質。要注重解決思想問題同解決實際問題相結合,做好職工思想波動的疏導、意見建議的研究、困難問題的解決,為生產經營的順利高效開展提供和諧穩定的環境。
要大力宣傳企業經營發展的方針政策、成績亮點,鼓舞職工士氣、振奮企業精神,營造有利于企業改革的良好氛圍。要大力開展評先樹模,注重發現、培育、宣傳各個層次各個方面的先進典型,使勞模精神、工匠精神成為廣大職工共同的精神追求和行為遵循。
理念創新是開展其他創新的前提。要解放思想、轉變觀念,打破國有企業開展宣傳思想工作的傳統思維定式和固化模式,與時俱進地開展工作。有些做法過去有效、現在未必有效,要以辯證思維認識和研究新形勢、新情況、新問題,準確把握當前國有企業宣傳思想工作的特點和規律,突破傳統思維和方法,學習新理念、拓展新思路、拿出新辦法、謀求新突破。要將企業的宣傳思想工作放到國家改革發展的大背景下去謀劃、去推進。向職工講明白企業戰略在國家戰略中的位置,企業振興對國家振興的意義,引導職工將個人努力、企業發展和國家振興聯系起來,以奮發有為、昂揚向上的精神狀態,團結拼搏打造一流企業,助力國家富強、民族振興。要善于運用互聯網思維,宣傳思想工作比以往任何時候都需要創新。國有企業的宣傳思想工作必須具有更加迅速的應對能力,第一時間發布信息,占領輿論陣地,用權威的聲音稀釋和化解“民間的聲音”;密切關注并引導網絡輿論,發生負面輿情第一時間處置、避免擴散。
(一)要優化方針政策的解讀。要摒棄居高臨下、照本宣科的空洞說教,提高學習消化方針政策的能力,轉化為職工聽得進、聽得懂的語言,客觀講形勢、適當講困難、重點講責任、關鍵講措施,確保各項政策施行過程中企業上下一心、行動一致。
(二)要強化市場觀念的宣傳教育。國有企業參與市場競爭的程度有不同,職工對市場競爭的認知也有差異。面對國有企業改革進入深水區的現實情況,必須著力加強對職工市場競爭觀念的宣傳教育。要牢固樹立競爭觀念,引導職工更加關注和滿足用戶需求;牢固樹立效益觀念,引導職工提高勞動生產率、降本增效;牢固樹立質量意識,引導職工嚴慎細實、打造精品;牢固樹立機遇意識,引導職工迅速響應、勇于開拓。
(三)要改變對先進人物的宣傳。避免塑造“高大全”的教科書式人物,更加注重身邊人身邊事的宣傳,將宣傳鏡頭對準基層一線,開展“一事一宣”,形成“小人物”也可成典型、人人都能當先進的鮮明導向,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。要以社會主義核心價值觀為引領,在職工中進一步弘揚工匠精神,激發職工愛崗敬業、精益求精、創新創造的信念和熱情。
要認識網絡傳播規律,學習網絡傳播技術,提高企業網站、微信公眾號、微博等網絡宣傳平臺的傳播力和影響力,擴大受眾面和覆蓋面。要由文字宣傳為主轉變為文字、影像、聲音相融合,打破模式化、套路化的僵硬宣傳,以更加活潑親切、更加接地氣、更加“短平快”、更加平等互動的宣傳方式,增強吸引力和感染力,打通職工宣傳思想工作的“最后一公里”,讓黨的路線方針政策、企業改革發展戰略部署更加真切地進入職工心中腦中、落實到行動中。
針對職工價值多元化、利益訴求多樣化的現實,宣傳思想工作要摒棄過去的“大鍋飯”,更加關注個體,差異化地開展工作。要因人制宜、因事制宜、有針對性開展各層次、各類別職工思想工作。要注重引導教育與服務幫助相結合,深入基層一線,與職工面對面心交心開展“有溫度”的思想工作,變單向的“我說你聽”為雙向的交流溝通。
要為國有企業宣傳思想工作提供更加適宜的土壤,將宣傳思想工作列入重要議事日程,形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的良好局面。黨委要為宣傳思想工作提供人、財、物保障,配備適應需求的干部職工隊伍,確保宣傳思想工作人員到位、經費充足。
政工部門不是“萬精油”,很多工作無法完全向職工講清講透,因此要改變政工部門“單打獨斗”的局面,讓職能部門更多參與到宣傳思想工作的研究、策劃、實施過程中,增強工作的專業性、針對性和徹底性,確保宣傳思想工作多方發力、整體推進、切實有效。
宣傳思想工作是政治性、政策性、專業性都很強的工作,要努力培養一支政治過硬、本領高強、求實創新的專兼職宣傳思想工作隊伍。“老燒一樣的菜”令職工乏味,原因在于“燒菜”的宣傳工作者能力不夠強,只有錘煉出不斷適應形勢發展所需的宣傳思想工作能力,才能研究制作出更多符合職工口味的“菜品”,滿足職工日益增長的思想文化需求。
堅持守正,創新才有正確的立場和方向;不斷創新,守正才有充沛的生機與動力。國有企業宣傳思想工作要努力在“守正”中“創新”,堅持在“創新”中“守正”,推動宣傳思想工作不斷強起來,充分調動廣大職工的積極性、主動性、創造性,完成舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,為企業改革發展中心工作提供堅實的思想保證和強大的精神力量。