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黨建工作
政工工作
經驗交流
- 公共管理領域中的社會保障與發展分析
- 新時期弘揚勞模精神的三重邏輯
- 社會正能量傳遞視域下陜西紅色文化IP生態鏈構建研究
- 淺析行政事業單位財政項目支出績效評價
- 推動司法鑒定科技進步的實踐與探索
——司法鑒定科學研究院科研發展實證研究 - 新時代黨建帶團建、團建促黨建工作創新對策
- 淺析黨員示范崗的實踐與成效
- 強化小微權力監管 防范違法違紀案件發生
——烏江船閘廉政風險防控做法與啟示 - 國有企業宣傳思想工作守正創新的思考
- 新媒體時代燃氣行業新聞宣傳路徑探尋
- 新時代做好國有企業黨的群眾工作的實踐與思考
- 新常態下企業行政管理方式創新
- 醫院政工師在內部溝通與協調方面的作用研究
- 互聯網支付背景下醫院收費窗口的風險與防控
- 新中國史宣傳教育背景下增強大學生政治認同的維度
- 高職院校專業社團勞動育人實踐研究
- 檔案記憶觀對高校檔案管理的啟示
- 新時代高校黨史教育體系建設研究及優化路徑
- 提升高職院校基層黨員黨史學習教育效果的路徑
- 當好“五大員”做好“引路人”
——高校專職組織員的使命與擔當 - 信息化背景下高校學生黨員發展評價體系構建
- 高校輔導員專業化教育管理探究
- 基于馬斯洛需要層次理論分析大學生寢室冷暴力
- “立德樹人”視域下大學生職業生涯規劃路徑研究
- 傳承紅色基因 加強高職院校教師隊伍建設
——以陜西工業職業技術學院為例 - 新時期高職院校資助育人工作實踐研究
- 高校推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”路徑研究