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當好成果轉化“四員” 賦能高質量發展

2022-11-24 00:00:11本刊編輯部
安徽科技 2022年2期
關鍵詞:科技成果科技企業

文/本刊編輯部

習近平總書記2020 年8 月考察安徽時指出, 要進一步夯實創新的基礎,加快科技成果轉化,加快培育新興產業,鍥而不舍、久久為功。遵循習近平總書記的重要指示,省第十一次黨代會提出“加快科技創新攻堅力量和成果轉化運用體系建設”, 省委十一屆二次全會再次強調“要緊抓科技成果轉化”,省委書記鄭柵潔、省長王清憲、副省長張紅文多次對科技成果轉化工作作出批示、提出要求。強化科技成果轉化應用,已經成為新一屆安徽省委帶領全省人民下好創新“先手棋”、打造具有重要影響力的科技創新策源地的重心和關鍵。

全省各級科技管理部門要牢記習近平總書記“抓戰略、抓改革、抓規劃、抓服務”的要求,深入落實省第十一次黨代會精神,按照省委、省政府和科技部部署要求,聚焦加快科技成果轉化應用體系建設,忠誠擔當,奮勇爭先,努力當好成果轉化“四員”。

一是當好成果轉化“領航員”。領航員是駕駛員的指南針。要面向企業創新主體、高校科研院所、新型研發機構,緊扣科技成果轉化“轉什么”“誰來轉”“怎么轉”等重大方面,以市場化為導向、需求為牽引、產業化為目的、企業為主體,以基礎研究引領應用研究,以應用研究倒逼基礎研究,把基礎研究和應用研究貫通起來,把產業需求清單與科研立項清單對接起來,加強科技成果轉化整體謀劃和統籌布局,更好發揮規劃戰略導向作用,促進“科學發現、技術發明、產業發展”一體聯動。

二是當好成果轉化“護林員”。 科技創新是“栽樹工程”。 人才是創新第一資源。 要堅持黨管人才,堅定不移實施人才栽樹工程,大力培養使用戰略科學家,大力引進培育高層次科技人才團隊,弘揚企業家精神,激活科技成果轉化人才隊伍活力,堅持“三個區分開來”推動建立健全成果轉化容錯糾錯、盡職免責機制。 要建立讓科研人員把主要精力放在科研上的保障機制,著力提高科研項目中用于“人”的經費比例,探索開展職務科技成果“先賦權、后轉化”模式,營造敢于轉化、樂于轉化的良好生態。

三是當好成果轉化“聯絡員”。信息不對稱是市場經濟的天然缺陷。 要聚焦構建技術大循環,主動融入和推進高能級創新平臺建設,依托合蕪蚌國家科技成果轉移轉化示范區、安徽科技大市場、中國(安徽)科交會等載體,加大“雙招雙引”力度,既要吸引國內外企業、高校院所設立研發平臺或分支機構,也要加強在皖企業和高校院所互動合作; 既要引進省外專業化技術轉移機構,也要加強本地技術轉移機構的培育激勵。要把握市場的邏輯、資本的力量,善用金融手段促進成果轉化,強化知識產權保護運用,推動海內外更多科技成果在我省轉化。

四是當好成果轉化“勤務員”。要秉持人民情懷和服務意識,絕不能把說的當做了、把做了當做成了做好了。要用足用活企業研發費用加計扣除等國家政策,對標學習滬蘇浙成果轉化先進政策, 加強政策的宣傳解讀、培訓指導和監督評估,推動科技政策扎實落地。 對待企業要“好時不擾、難時出手”,推動科技型企業梯次培育,多為科技型中小企業紓難解困;強化雙創載體建設,讓更多在孵企業成為成果轉化生力軍。 要扎實開展“為科技創新作貢獻、為科技人員辦實事”實踐活動,深入基層、園區、企業、高校院所,協調解決問題,宣傳推廣經驗。

當前, 安徽科技成果轉化還存在轉化效率不高、中試孵化平臺缺乏、“墻內開花墻外香” 等亟待破解的難題,我們必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持問題導向、需求導向,主動識變應變求變,以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、奮斗有我的責任感,大力推動科技成果轉化應用,引領支撐全省高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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