浙江省11個城市工業企業創新活力評價研究

陳笠爾 李衛娜陸靜怡 屈冰潔

（嘉興南湖學院 浙江嘉興 314000）

工業企業的技術創新活動是社會經濟增長的關鍵支撐。當今社會經濟蓬勃發展，正逢重大改革深化的機遇期，如何在國際知識經濟的歷史背景下，長期保持工業企業的穩定發展和充滿活力，無疑是每位工業企業管理者必須思考的問題。技術創新可以克服資源環境和發展條件中的突出問題，實現產業提升、經濟社會的可持續發展，還能夠提升企業資源使用效率，從而形成新科技、新產業、新業務等的創新優勢，所以，積極開展企業技術創新活動已成為當前企業的發展趨勢。本文根據目前國內學術文獻和浙江各地的工業企業技術創新活動開展現狀，對浙江省11個城市工業企業創新能力進行分析，并提出相應的改進措施。

不管是從工業企業創新能力的增強入手，還是從知識經濟的發展入手，創新永遠是工業企業建立自我競爭實力的基礎，國內專家學者開始對工業企業創新進行更多的研究。

國內眾多學者的研究主要集中在工業企業管理創新與科技研發能力投入的分析上。樊增增（2016）在工業企業自主創新研究中強調，企業要想在日漸激烈的市場競爭中位居優勢地位，就應當不斷綜合利用工業企業的各類優質資源，并依照市場需求開展創新。工業企業只有強化知識管理，構建包含創新觀念、創新氛圍、創新能力等在內的創新機制，才能使工業企業增強競爭力，實現持續、高速發展。鐘志鋒（2019）研究指出，工業企業愈發側重自主創新，除了管理方面的創新，也有與企業發展戰略相匹配的技術創新。企業自身也需要通過多種方式進行管理創新：技術研發、營銷創新、企業品牌價值培育等。林炯、唐銅建（2021）基于對科技管理創新的重要性進行分析，特別強調作為科技創新的運營者和制定者應具備較高的管理技能和創新觀念外，還應具備對科技的預見性和市場競爭力的系統分析與預測能力；注重技術管理創新專業人才的培養，著眼企業根本，并順應潮流積極響應市場需求。在關于工業企業創新能力評價的研究基礎之上，從范德成、周豪（2006）所研究撰寫的文獻可以看到，區域技術創新力是區域經濟穩定增長和競爭的關鍵性因素，區域創新是區域經濟穩定增長和競爭的重要因素，是區域內各種創新要素相互作用和影響的結果。茶洪旺、蔡高樓（2017）選取了2015年32家樣本大數據分析工業企業數據，并通過DEA方式對工業企業的技術創新成效做出了實證解析，結果表明：中國工業企業的總體技術創新成果水平相對低下，主要原因為純科技效益相對低下，而大數據企業的DEA通常無效；在增收階段，對技術創新要素的投資規模相對較小；工業企業還面臨著巨大的重復投資和生產率降低等問題。林新奇、趙國龍（2021）基于創新績效評價已有研究成果，構建科創板上市企業創新效率評價指標體系和模型，運用DEA方法合理評價科創板上市企業在上市前的創新績效水平。

文章對各種創新因素進行分析，并挑選了6個因素作為評價指標，對工業企業技術創新能力進行評價。接著，采用因子分析的方法，對浙江省11個城市各工業企業的科技創新活力進行了評價和分析。同時，對區域的科技創新成果做出了評判。最后通過因子分析的方式，對浙江11個城市各工業企業的科技創新活力做出了評判與解析。

一、工業企業創新活力評價體系

（一）企業創新活力的內涵

自主創新是工業企業的根基，缺少創新，工業企業就喪失了核心競爭力，工業企業創新是工業企業管理的一項不可或缺的部分。它是決定工業企業發展方向、發展規模和發展速度的重要因素。

1.評價指標選取

本文將浙江省11個城市工業企業創新活力評價指標體系分為兩個層次：一級指標（3個）和二級指標（6個）。一級指標包括工業企業的創新投入能力、創新產出能力、技術創新環境3個指標；創新的投入能力可以從勞動力和資本兩個生產要素的投入來衡量，包括研發人員的數量和工業企業的研發支出；創新的產出能力以專利申請量來衡量，包括3個二級指標：專利申請數量、專利申請數量和發明。技術創新環境則通過財政資金投入來衡量，包括政府科技活動資金一個2級指標。表1為浙江省11個城市工業企業創新活力評價指標。

表1 工業企業創新活力評價指標

2.數據說明與評價方法

為準確評估浙江工業企業的創新活力，本文選取了2019年浙江11個城市的相關數據。

（1）數據來源。為確保評鑒的權威性和真實性，評鑒所用的原始數據源自公開出版發行的《浙江統計年鑒》《中國統計年鑒》或浙江省統計局提供的數據。

（2）評價方法。常用的分析方法一般為因子分析。因子分析是一個多元統計分析技術，從分析因素的相關矩陣的內部相互依賴關系入手，把若干關系相互交叉、聯系復雜的因子，簡化成統一的不關聯因子。

二、實證結果分析

（一）浙江省11個城市工業企業創新活力測度

通過SPSS軟件，對浙江省11個城市工業企業的各項數據進行了分類。對6個二級指標數據的描寫性統計分析結果表明，工業企業各項數據總體品質優秀，無極端異常值。對6個二級指標的原始資料進行了規范化管理。接下來，通過計算相關系數分析矩陣，再考察指數間的相互關聯。由表2的結論中可發現，X1—X6指數間的相關系數顯著相關，達1%水平，從而能夠提取出最適于進行因子分析的共同因子。

表2 相關系數矩陣

KMO是Kaiser-Meyer-Olkin的簡稱，即統計量檢驗，用來對比變量間的簡單相關系數分析，和偏最小相關系數的指標。Bartlett漢語翻譯為“巴特利球體檢驗”，可以用來檢測相關陣是否為單陣，或檢查不同變量間能否各自獨立。依據表3得出，本次測試的KMO得分為0.844，大于0.5，表明各變量之間的交叉內容較多，滿意的因子分析模板的可能性較大，顯著性數值為0.000，小于0.05的水平，表明它拒絕了每個變量都是獨立的假設，這兩個結果都說明文章的數據分析適合因子分析。

表3 KMO檢驗

根據圖1的因子分析碎石圖，因子特征值的變化趨勢分為兩個階段；第一個因子最能夠解釋原始變量，因為其的特征值很高；而第二個因子開始，特征值變小甚至接近于零，對原始變量基本沒有解釋力。因此，提取一個特征值大于1的因子是非常合適的，這樣可以盡可能地解釋原始變量的信息。

圖1 碎石圖

通過SPSS軟件計算標準化變量的因子得分系數，可以利用因子得分得到因子得分系數矩陣，如表4所示。結果表明：F1因子的均衡為研發費用、專利申請批準、發明、R&D人員、政府科技活動資金這5個變量，這表明創新研發活動對工業企業創新活力的影響顯著。因此，它可以稱為創新能力因子。

表4 因子得分系數矩陣

根據表4結果，列出因子得分函數：F1=0.174X1＋0.174X2＋0.17X3＋0.171X4＋0.171X5＋0.168X6。

（二）浙江省11市工業企業創新活力的綜合評價

對浙江省11個城市工業企業創新活力進行度量，計算綜合指標F綜，并對各因子進行排名。浙江省11個城市可以分為“工業企業創新活力較高區域”“工業企業創新活力一般區域”“工業企業創新活力較低區域”3類。

根據總體評價F綜合分析，杭州、寧波的綜合因素得分為2.24與1.12，位居第一和第二，而溫州與紹興則緊隨其后，分別位居第三和第四，所列的綜合因素分數均呈負相關。而其他七個城市因子均得分負數，表明其工業企業的發展積極性較為不足，特別是衢州、麗水和舟山。通過研究表明，產業中的技術創新因素主要分為研究投入和研究人員投資。研究投入是開發投資的主要部分，是企業實現創新、塑造創新能力的基本保障。創新對企業的影響體現在研發鏈的每個環節，創新進展順利才能實現創新績效的轉變。研發人員是突破性創新的實踐者和創造者。通過對11個城市的研究人員和研究經費比較可知，杭州市與寧波市領先于其他市，衢州市、麗水市和舟山市研究人員與研究經費投入相對很低。因此，因子分析的結果與各市的投入情況相對應，結果可靠性較高，具有較強的研究意義。

三、結論與建議

采用SPSS軟件對浙江省11個城市的工業企業數據進行分析，采用因子分析模型對各項指標進行降維處理，度量各市工業企業的創新活力。將二級指標的初始數據進行標準化處理，計算其相關系數矩陣并觀察這些指標之間的關聯。利用SPSS軟件分析標準化變量的因子與得分關系可以獲得創新指標，也可從創新的視角，來評價浙江省內11個主要城市工業企業的技術創新活躍程度。通過對比各個工業企業的因素綜合評分發現，受影響各地的經濟社會發展不平衡作用明顯。浙江省會杭州市更具有人才集聚的特色，早在2015年12月，杭州市就制定了“創新創業新樂園”行動計劃，重在提升自身創造力、完善創新創業政策和制度，著力打造“互聯網+”創新創業服務中心，同時大力發展眾創空間等開放式的創新服務平臺，把杭州打造成為“創業者的天堂”。近幾年，千萬創客企業在這里落地生根，蓬勃發展并。杭州具有資源自然匯聚的優勢與產業空間規劃上的比較優勢，因而企業的創新活力在全國范圍內排名靠前。寧波與溫州的經濟排名在浙江分別位居第二和第三，經濟實力也比較雄厚，對科技研發活動的需求與日俱增，企業的創新活動日益增多。相比之下，其他城市工業企業的創新活力有待提高。通過對各個地區企業創新能力水平與經濟增長水平的差異分析表明：增加工業企業創新活力、關注企業投入產出平衡，是促進區域經濟水平增長的重要途徑。因此，為進一步增強工業企業的創新活力，采取以下措施。

（一）形成產業鏈效應，加強研發

浙江大部分行業具有規模經濟的特點，但工業企業規模遠不是最優的。因此，通過擴大工業企業本身的規模，可以提高工業企業的競爭力。依靠完整的產業體系和產業鏈同樣可以彌補企業規模的不足，建立以產業鏈為基礎的、更加完整的現代經濟體系，可以促進工業企業的發展。

（二）加大研發投入，依靠創新要素支撐

科技創新過程中往往會出現不可預料的障礙，需要時刻對經費使用、技術路線進行調整。職能部門應集中力量，積極配合科研部門并給予一定的資助科研經費，構建良好的科研環境。發揮好統籌作用，提升浙江省工業企業創新能力，推進相關技術改造升級，促進工業企業效益提升。

（三）引進需求人才，建立人才隊伍

創新成果離不開人才的努力與實力，人才的力量在科學技術的發展和現代化進程中起著至關重要的作用。各城市應制定配套的人才引進政策及相關福利措施，吸引人才到當地落戶、就業，發揮好這一資源優勢。

（四）構建創新環境，完善配套設施

制定和完善企業發展創新的扶持政策，并在現有系統和服務框架的基礎上，建立覆蓋范圍全面的企業服務網絡，推進經濟資源與技術資源大力融合，為其定制金融服務產品，有效減少發展過程中遇到的阻礙，打造好民營經濟的營商環境。

（五）建立扶持產業研究中心

加強高新技術項目的投入力度，增加國家級高新技術產業研發庫數量，促進越來越多的工業企業加快發展成為高新技術產業。根據當前企業管理難度加大的情況，進一步強化實施研發費加計扣除等減稅降費措施的能力，促使工業企業加大投資、提高技術創新的能力和意識。進一步發揮市場力量在社會資源配置中的決定性作用，聚焦于現代工業發展，促進工業企業發展成為真正創新決策、研究投資、科學組織和技術成功轉移的重要市場主體。