文/杭虹(中交城鄉開發建設有限公司)
財務審計工作創新在很大程度上影響了企業的發展方向和發展速度,所以企業必須要重視財務審計工作的相關內容。
在創新發展財務審計工作期間,要求財務人員和財務審計人員不斷提高自身的專業技能素養,對于企業而言,則需要將企業內部的管理制度進行完善,并按照企業發展的方向和發展的情況制定具有針對性的管理制度,使用現代化科學管理的方案,保證財務管理的效果。
企業財務審計的過程,不僅是針對企業的經濟活動開展的,企業在進行經濟活動之前和之后的審計工作也至關重要。
企業的財務審計涉及企業經濟管理活動和企業財務收支的方方面面,對企業的財務進行審查監督關系到相關材料的正規、真實和合法,對企業的經濟業務進行審查和監督,可以提高企業的經濟效益并促進企業的長期發展。企業的財務審計是一項相對獨立的企業經濟監督活動,財務審計信息和其反映的企業經濟、財政活動是企業審計的主要對象,企業財務審計的主要工作方法就是利用證據審查,來查明企業財務管理的事實,從而根據一定的標準來判斷企業財務狀況的優劣,對企業財務經濟進行一定的審查和評價。
隨著企業進一步落實財務管理制度改革,逐步呈現出全新的表現形式,強化財務工作的內部審計,分析當前企業的財務現狀,應用合理的財務制度,凸顯出財務信息的真實可靠,企業注重自身財務管理水平,盡可能地對財務風險進行預先防范。此外,財務審計可以快速識別并消除日常業務收入和支出中出現的資本違規和財務錯報等問題,從而避免了不可逆轉的損失。財務審計部門能夠在公司管理中行使其全面監督職能。
企業財務工作的落實必須要結合企業發展的情況,所以在進行財務審計工作的過程當中,相關管理部門必須要對企業的情況進行全方位的研究和了解,在對其充分認識的基礎上進行相應的工作及管理。為了更好地推進財務審計工作,為企業的發展提供更好的服務,相關管理部門需要借助新型網絡技術對管理的內容和效果進行不斷的調整,保證企業財務審計工作的可靠性和準確性。
在進行企業內部控制的過程中,科學地進行企業財務和風險審計工作,能夠有效優化和完善企業內部控制制度,降低企業在內部控制過程中所面臨的風險,提高企業的內部控制管理效率。科學的企業財務會計制度是進一步提升企業治理水平所必須采取的措施。當下,經濟發展的趨勢多變,給中小微企業的管理工作帶來不小的風險。企業應該根據當下的實際形勢,抓住生產和企業發展的規律,在市場價值規律下,做好對企業財務、資產等的監督和管理工作,降低生產和企業發展所面臨的風險和監督管理的難度,提高企業的社會經濟效益。
企業在經營過程中,無論是盈利還是虧損,都需要企業獨立承擔,對企業內部的財務審計工作進行科學化的預算分析,合理分配企業的產業結構和企業資源,可以提高企業的核心競爭力,促進企業的長久發展,為企業的可持續性發展提供保障。
由于審計工作涵蓋的內容相對較多,工作職責范圍較寬廣,容易出現財務審計層面的認知偏差,特別是在職業定位方面,缺乏明確性的特點,嚴重制約了企業的財務審計效用。一般情況下,企業不能明確的定位財務審計工作,存在很多局限性問題,都不能很好地解決,或是解決過程中,遭受多方限制,制約了企業財務審計工作的開展。
企業內部的工作人員認為大可不必開展財務審計工作,或是本身對其持否定態度,這都對財務審計工作開展產生消極影響。
目前,我國企業尚未確立有效的審計工作模式,審計人員在開展工作時難以上手,無法完成對企業財務的有效審計。另外我國企業內審制度形成較晚,內部審計工作人員沒有較為豐富的經驗,有的企業財務審計人員是由其他財務管理部門抽調而來,沒有專業的審計知識和相關工作經驗,對于企業內審的流程不夠熟悉,所以在實際的審計工作中無法全面科學的展開,從而影響企業內部財務審計工作的整體效果和質量。
企業的財務審計工作應當貫穿財務活動的始終,但是現在面臨著一個問題,許多企業并未在財務活動的事前和事中進行審計工作,而只是對財務活動的事后工作進行審計監督,由此使得財務的審計工作無法全面進行,無法使企業經濟活動的全貌完整地體現出來。更重要的是,財務的審計過程一旦出現問題,沒有及時的應對方法,審計和監督人員沒有履行好自己的職能,不僅直接影響著企業的財務正常運行,還會使企業面臨經濟危機,嚴重影響其正常發展和經濟效益。另外,審計工作質量被影響的原因還包括負責財務審計的工作人員的數量不夠。
目前,一些企業除了缺乏健全完善的審計制度之外,也缺乏先進的審計方法與規范的審計流程,為財務審計工作埋下了不小的隱患。正是因為不少企業的財務審計方法比較滯后,對審計流程缺乏有效的梳理和優化,導致審計工作僅僅停留在表面,難以有效落地執行,不能對審計工作起到很好的規范和指導作用,難以確保審計報表信息的準確性和合理性,長此以往,自然會對企業的長遠發展造成不利影響。
對于現代企業而言,審計工作對企業的生存和持續發展有著十分重要的影響,所以當下我國現代企業應加強審計工作,使其充分地發揮出積極作用和效能,提升企業的市場競爭力,為企業規范經營打下堅實的基礎,確保企業在新時期下持續發展。因此現代企業管理層應該重新認識和全面了解審計工作,明確審計工作對企業發展的重要性和其帶來的經濟效益,要意識到財務審計工作是現階段企業運營中最為重要的一環,樹立正確的內審觀念。
在我國現代企業的日常運營和管理中,應加大對于審計工作的宣傳,使內部員工對審計工作有正確的認識,以便于審計部門在進行審計工作時能夠高效開展,確保企業內部審計工作的落實。
在企業的財務審計工作當中,企業的有關領導部門,要改變舊有的觀念,對財務審計工作進行全新的認識,要充分認識財務審計工作對企業管理和企業發展的重要性,并根據企業自身的實際情況,建立完善的企業財務審計機制,對企業的財務進行科學監督,嚴格根據制定的規章制度進行工作,保證企業的正常運行和發展,促進企業的綠色和可持續發展。完善企業的財務審計機制,企業的財務審計人員自身要做出一定的改變,對以往工作當中不良的職業道德習氣和工作作風進行改正,提高自身的專業道德素養,改正工作態度,根據自己和企業的實際情況,將對財務審計的工作由以往的事后賠償變成一個全過程的監督和管理,為企業的生存發展貢獻一份力量,讓財務審計的執法能力最大限度地得到有效發揮,保證企業的正常運行和發展。
財務審計工作對于整個企業的發展可以產生積極的影響,但是要想使這個影響充分地發揮出來,就需要明確財務審計在企業當中的定位。首先需要了解的是財務審計工作涉及企業各個環節的工作內容,企業必須要將企業財務審計工作的內容進行明確,這樣才可以更好地提高企業的經濟效益和服務水平,并改善內部管理的效果。
其一,要強化信息技術、智能平臺應用能力的集中培訓。對于現有的審計人員,應當了解其對于企業財務共享平臺審計的運用情況,結合他們的基礎水平,提供相應的技術培訓。同時,針對前沿技術和后續的技術調整,可以邀請行業專家參與到針對審計人員的指導培訓當中,由行業專家根據行業現狀和行業發展的前景,對審計工作后續發展方向進行解析,使審計人員能夠開拓視野,形成自主地參與自我提升的動力,不斷強化自身對于創新性審計工具的應用能力。其二,要建立針對職業道德的考評和獎懲機制,審計人員獨立性的缺失來源于其自身道德素養低下,無法保證自身公正客觀地參與到審計工作當中來。雖然法律層面有對于審計人員違法犯罪的懲處標準,但企業自身也應當建立其識別機制,對于審計人員的職業道德水平進行定期考察,排除隱患。
現階段的大部分企業都會實行網絡信息化的管理,因此企業要加強審計工作的信息化建設,首先應針對現有的審計對象數據庫,制定出經濟責任審計項目的輪審方案,實現年度計劃與滾動計劃有效結合,通過企業審計信息庫對審計的相關數據和信息進行分析。基于這種現狀,企業應當開發審計相關軟件和一些智能配套設施,用以幫助企業審計人員在進行信息報表的排查審核時提升其工作效率。其次,智能化辦公設備和軟件不僅能更加準確整理相關數據,對于企業潛在的財務風險和危機也具有一定的預警能力。
因此在新時期背景下,企業要增加對于審計相關辦公軟硬件的資金投入,加大建設力度,促進企業審計工作有效開展,促使企業相關財務審計人員更好地熟悉和使用配套設施,提高其審計工作效率。
財務審計的首要工作內容,就是完成企業內部財務的監督管理,保證資金得到最有效的利用,也保證資金收支風險的控制,可以滿足企業發展的各項需求。也就是說,企業的財務管理部門在進行資金管理的過程當中,除了需要對資金流動的相關內容進行記錄和分析之外,還需要控制資金風險,特別是對一些重大的資金項目進行風險預測,比如員工的薪酬、產品的購買、大型設備的安裝等,對這些資金的收支和使用展開風險評估工作,可以保證企業運行的穩定性。
總之,企業財務審計系統是保證企業正常運行的關鍵,針對企業財務審計工作中的問題與現狀,改變企業財務審計工作條件,完善財務審計機制,建立具有獨立性的企業財務審計部門,培養審計人員的專業素質,提高業務水平,促使其滿足企業對于財務審計人才的需求。隨著科技的不斷發展,企業也會加快發展,對于財務審計的要求也會有所變化,所以財務審計工作,要緊跟時代需求,不斷改革完善,讓財務審計工作和企業發展需求實現有機統一。