充分發揮基層黨支部紀檢委員監督作用,是切實把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一名黨員,打通全面從嚴治黨的“最后一公里”的必然要求。通過聚焦監督職責、完善保障支撐、豐富培訓形式、推行述職述責等措施,有力推動黨支部紀檢委員充分發揮其應有的監督作用,使基層黨組織的戰斗堡壘作用得以筑牢。
制定《落實黨風廉政建設監督責任書》,將黨支部紀檢委員職責聚焦到“監督”這一個方面,不獨立負責案件查辦工作,聚攏拳頭,抓好“監督”,不斷強化監督意識,平時多盯、多看,對工作中的不良苗頭、干部職工的不良傾向多問多關注,研究工作事項的時候多從監督角度思考是否符合相關制度規定,努力把問題和隱患解決在萌芽狀態,進一步在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,發揮黨支部紀檢委員的“探頭”作用。
建立支撐和保障監督的工作制度。如制定《紀檢監察組織加強和改進監督檢查工作辦法(試行)》《重大經濟活動監察辦法》,明確紀檢委員監督什么、怎么樣實施監督、發現情況如何處置等關鍵問題,為黨支部紀檢委員發揮監督作用提供支撐作用。建立紀委成員聯系指導黨支部紀檢委員工作制度,對黨支部紀檢委員履行監督責任進行業務指導。
結合部分黨支部紀檢委員剛接觸紀檢監察工作、思想理論底子薄、業務能力不強的實際,采用多種形式對黨支部紀檢委員開展培訓學習,一是安排黨支部紀檢委員全員參加輪訓,提升業務理論水平。二是抽調黨支部紀檢委員參與專項監督、案件核查等具體工作,提升業務能力水平。三是建立跟案指導制度,對應由黨支部紀檢委員負責監督的重大經濟活動,選擇若干典型,進行現場指導。從理論、思想、能力全方面持續促進黨支部紀檢委員提升履職能力,推進全面從嚴治黨向基層延伸拓展。
以責任考核為核心抓手。加大對支部紀檢委員日常履職的監督力度。結合有關業務工作,經常性地對黨支部紀檢委員履行職責進行監督和提醒,對監督不到位的進行約談提醒。建立年度述責制。推行黨支部紀檢委員公開述職述責制度,定期匯報工作開展情況,要求各黨支部紀檢委員對照年初簽訂的《落實黨風廉政建設監督責任書》,以事例和數據逐條報告完成情況,認真查找分析工作中存在的問題,明確下一步工作重點和努力的方向。以嚴格的責任考核推動各黨支部紀檢委員喚醒責任意識,激發擔當精神,推動各黨支部紀檢委員這一“關鍵少數”發揮“關鍵作用”,在各自職能范圍內主動監督,架起密切聯系干部職工和開展監督工作的橋梁和紐帶。
引導黨支部紀檢委員拋棄兼職思想,深刻認識到紀檢工作也是主責主業,進一步提高政治站位,從講政治、講黨性高度增強對紀檢委員身份的認同感、責任感和使命感,提高思想認識,激發工作積極性。明確紀檢工作“干什么、怎么干、怎么管”,深刻認識到業務工作要想強,監督必須強,監督做不好,業務工作不可能好,把工作中的重點、難點問題和薄弱環節作為紀檢工作的切入點,把各項決策部署通過監督履職落實到位,充分發揮好黨支部紀檢委員“前沿前哨”的監督作用,強化基層黨組織戰斗堡壘作用。
改變黨支部紀檢委員對紀檢業務知之不多的業余狀況,一是對新選任的黨支部紀檢委員開展崗前培訓,對已任的黨支部紀檢委員開展在崗輪訓,把黨支部紀檢委員納入單位總體培訓計劃;二是進一步擴展培訓內容,將黨史新中國史教育、黨中央方針政策、國家法律法規等相關內容納入培訓計劃,注重綜合培訓與專業培訓相結合;三是做好業務學習與實踐鍛煉相結合,適當安排黨支部紀檢委員參與上級紀委部門日常監督、專項監督等業務實踐,增強履行黨內監督的能力,培養成適應新時代開展監督工作的行家里手。
深入實施綜合監督,推動黨支部紀檢委員從單一的經濟監督轉向政治、人事、經濟等全方位綜合監督,一是持續強化政治監督,堅持圍繞中心、服務大局,為不折不扣推動重大決策部署落地落實提供堅強紀律和作風保證,二是加強對干部選拔任用工作監督,當好干部日常監督的“千里眼”和“順風耳”,努力營造風清氣正的選人用人環境,三是做深做實做細日常監督,在運行維護、防汛抗旱、安全生產等日常重點工作中有效跟進監督。運用多種監督手段,精準發現問題、督促問題解決,強化監督結果運用,把相對獨立的監督方式和環節有機糅合轉化為監督成效,以監督為重點消除風險痛點,全面提升監督質效。
多角度、多層次創新監督形式,全面提高黨支部紀檢委員監督質量,推動監督工作高質量發展,一是建立黨支部紀檢委員之間、黨支部紀檢委員和職能部門之間信息互通制度、學習交流制度,進一步深化優化黨支部紀檢委員匯報溝通制度,通過多方信息互通和交流匯報提升紀檢委員監督工作成效;二是拓展黨支部紀檢委員監督方式,開展提醒式監督、參與式監督、督促式監督、抽查式監督等多種監督方式,并明確每種監督方式的具體內容;三是黨支部紀檢委員以監督推動黨支部從源頭構建懲防體系,不僅要緊盯重要事項、關鍵環節,同時要著重規范小微權力健康運行,不斷梳理、修訂、新建相應制度,堅持用制度管權管事管人,進一步完善規范化管理長效機制。
(作者單位:安徽省駟馬山引江工程管理處 郭磊)