信息化時(shí)代創(chuàng)新國(guó)企黨建工作的思考

□ 陳 碩 楊 旦

全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨。黨的二十大報(bào)告對(duì)全面提高黨建質(zhì)量作出了明確要求和部署。

在信息化時(shí)代，國(guó)有企業(yè)作為在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的主力軍，加強(qiáng)黨建工作、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，需要用好信息化技術(shù)，發(fā)揮好媒介的作用。

融合組織架構(gòu)和信息化優(yōu)勢(shì)，搶占輿論先機(jī)

國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)是“要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好”“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓”。在信息可以隨時(shí)被生產(chǎn)、隨時(shí)被消費(fèi)，又隨時(shí)會(huì)被覆蓋、變成舊聞的新媒體時(shí)代，誰(shuí)的傳播速度快、傳播面廣，誰(shuí)就搶占了輿論先機(jī)，“受眾最先接受誰(shuí)的信息，就會(huì)產(chǎn)生先入為主的效應(yīng)”。為此，要大力發(fā)揮信息化和新媒體技術(shù)快速全范圍傳播和表達(dá)多元的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在組織架構(gòu)上具有黨政工團(tuán)組織橫向到邊、縱向到底的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)將黨中央的聲音和重要會(huì)議精神，以及企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央會(huì)議精神的工作部署情況，傳送到廣大干部員工的“眼前”，始終在傳播內(nèi)容和傳播速度上牢牢抓住信息傳播的主動(dòng)權(quán)，始終理直氣壯地唱響代表最廣大人民根本利益的主流輿論最強(qiáng)音，達(dá)到引領(lǐng)、教育和提高思想認(rèn)識(shí)的目的，消除不良信息的負(fù)面影響，最大程度地凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的共識(shí)和力量。

安慶石化員工登錄黨建信息化平臺(tái)進(jìn)行日常學(xué)習(xí)。楊旦 供圖

近年來(lái)，中國(guó)石化通過(guò)信息化技術(shù)不斷加強(qiáng)黨建工作，不僅搭建了黨建信息化平臺(tái)，而且不斷對(duì)其優(yōu)化完善，電腦端和手機(jī)端都能隨時(shí)登錄，平臺(tái)已成為全系統(tǒng)黨員方便、輕松地開展黨建生活和學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺(tái)。平臺(tái)內(nèi)容豐富、形式多樣，整合了從中央到集團(tuán)公司、從行業(yè)到社會(huì)的重要新聞資訊和學(xué)習(xí)內(nèi)容，融文字、圖片、音頻、視頻等多媒體表現(xiàn)形式于一體，每日更新，始終奏響發(fā)展最強(qiáng)音。

充分發(fā)揮企業(yè)媒體本土化和貼近基層的優(yōu)勢(shì)，唱響身邊人的奮斗故事

員工只有將個(gè)人的發(fā)展融入企業(yè)的發(fā)展軌道上，同時(shí)企業(yè)將發(fā)展成果惠及員工，企業(yè)和員工才能形成良性共進(jìn)的關(guān)系。但是“群眾關(guān)心的重大思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題總是根源于自身利益關(guān)切”，在信息化時(shí)代，這種利益關(guān)切表現(xiàn)得相對(duì)直接和多元。企業(yè)黨組織要抓好員工思想政治工作，就要做到宏觀與微觀相結(jié)合，不僅要唱響主流輿論最強(qiáng)音，讓宏觀方向在員工腦海里扎根，還要唱響企業(yè)人的奮斗故事，擦亮微觀平臺(tái)，讓員工投身企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，和企業(yè)互相成就，譜寫各種各樣的奮斗故事。

企業(yè)一般都建有內(nèi)部媒體平臺(tái)，天然具有本土化和貼近基層的優(yōu)勢(shì)。大力宣傳身邊人和身邊事，對(duì)員工會(huì)產(chǎn)生直接的激勵(lì)作用，有助于引導(dǎo)員工真正提高思想認(rèn)識(shí)，既看到眼前利益，又看到長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，從而在思想和行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)二者的統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)和員工形成更緊密的共進(jìn)關(guān)系，收到最廣泛地統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的效果，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

多年來(lái)，安慶石化堅(jiān)持聚焦基層選樹典型，形成了“十大勞模”“十佳班長(zhǎng)”“十大技術(shù)明星”等年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)，同時(shí)形成了配套的宣傳活動(dòng)，利用多媒體手段大力宣傳先進(jìn)事跡，為廣大員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣和趕超的標(biāo)桿，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，激發(fā)員工干勁和活力。

推進(jìn)思想政治工作內(nèi)容和形式創(chuàng)新

信息化時(shí)代提升國(guó)企黨建工作成效，要把握時(shí)代特點(diǎn)，做好結(jié)合文章，在增強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容和形式的親和力、吸引力和引導(dǎo)力上下功夫。

首先，內(nèi)容上不能照本宣科地講大道理，要能做好“落細(xì)落小”解讀工作。比如，能做好“以小見大”解讀工作，能從日常小處著手，從大處著眼，將理論通俗化，啟發(fā)和引導(dǎo)員工提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)知能力；要能以群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題為突破口，既能曉之以理、動(dòng)之以情，又能妥善解決，做到把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

其次，形式上要不拘一格，既要有嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹瓣?yáng)春白雪”，又要有生動(dòng)活潑的“下里巴人”，寓教于學(xué)，寓教于做，寓教于樂(lè)。要用好新媒體平臺(tái)，一方面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)鞏固好傳統(tǒng)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，另一方面要利用新媒體的優(yōu)勢(shì)，開拓思想政治工作的新空間。要通過(guò)開展各種體現(xiàn)群眾性、員工喜聞樂(lè)見的活動(dòng)使思想政治工作鮮活起來(lái)，融學(xué)、做、樂(lè)于一體，使廣大員工在參與活動(dòng)中有所感觸，收到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。

近年來(lái)，安慶石化不斷創(chuàng)新，通過(guò)新媒體形式做活思想政治工作。公司結(jié)合“三基”工作開展了以“標(biāo)準(zhǔn)化交接班”“班組政治學(xué)習(xí)”“情緒管理”等主題內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)系列教育微視頻拍攝活動(dòng)，由班組員工自己策劃、表演、制作的微視頻不僅使自己在實(shí)操中加深了印象，而且使其他員工能從身邊的規(guī)范中接受到了生動(dòng)的教育，有效促進(jìn)了“三基”工作。公司還結(jié)合一些重?zé)狳c(diǎn)崗位的特點(diǎn)，拍攝制作廉潔教育微視頻和動(dòng)漫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作變得生動(dòng)活潑，促進(jìn)廉潔教育入腦入心。