郭 鵬, 陳小波
(湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院,湖南 長沙 410205)
中外合作辦學(xué)是指我國境內(nèi)以我國公民為主要招生對象,由外國和我國教育機(jī)構(gòu)合作舉辦的教育模式。自20 世紀(jì)80年代發(fā)展至今,中外合作辦學(xué)已經(jīng)逐漸成為全國高等教育的重要組成部分。截止2021年10月,教育部批準(zhǔn)或備案的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)共計2447個,其中本科及以上的項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)1295個,高等教育所占比達(dá)到90%左右[1]。中外合作辦學(xué)旨在推動境外優(yōu)質(zhì)教育資源的引進(jìn),同時注重扎根中國大地辦教育,通過融匯國內(nèi)外的辦學(xué)優(yōu)勢培育人才。2021年12月,第十二屆全國中外合作辦學(xué)年會(見 https://cfcrsorg.xmu.edu.cn/ info/1092/2501.htm)指出,中外合作辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵在于“扎根中國大地辦教育,培育一批具有國際視野和全球競爭力的時代新人?!?/p>
許多學(xué)者對地方本科院校中外合作辦學(xué)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)展開了研究。郭強(qiáng)和周同基于地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,指出了中外合作辦學(xué)的內(nèi)涵要素包括人才培養(yǎng)規(guī)格、教育資源和辦學(xué)發(fā)展路徑三個方面的國際化,認(rèn)為在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,中外合作辦學(xué)亟待創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和標(biāo)準(zhǔn)等[2]。張焱從學(xué)校支持、課程設(shè)置、教材建設(shè)、辦學(xué)方式和合作機(jī)制等方面,分析了地方高校中外合作辦學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上存在的問題,認(rèn)為地方高校的發(fā)展資源比較欠缺、專業(yè)課程設(shè)置和教材的國際接軌力度薄弱、與外國院校合作的深度和長效性凸顯不足[3]。杜鵬舉從發(fā)動社會力量、強(qiáng)化監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制、完善項(xiàng)目的自我評估體系、建立學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)的反饋機(jī)制和保障措施等方面探究了地方本科院校中外合作辦學(xué)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效性和可行性[4]。劉長平等用應(yīng)用分析企業(yè)內(nèi)部優(yōu)劣勢和外部機(jī)會威脅的科學(xué)方法SWOT 分析,發(fā)現(xiàn)地方本科院校發(fā)展中外合作辦學(xué)中存在著復(fù)雜的影響因素,在此基礎(chǔ)上提出了地方高校中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的不同策略[5]。謝冰等從教學(xué)管理的視角分析了地方應(yīng)用型本科院校中外合作辦學(xué)在學(xué)生、師資、運(yùn)行管理和項(xiàng)目監(jiān)督等方面的教學(xué)管理問題,并針對性地提出規(guī)劃招生、建設(shè)師資隊伍、構(gòu)建項(xiàng)目管理機(jī)制和設(shè)置多級監(jiān)督等解決方案[6]。朱芮和董一歌提出地方本科院校中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)模式亟待改革,認(rèn)為國外優(yōu)質(zhì)教育資源的引進(jìn)是中外合作辦學(xué)的實(shí)質(zhì)和核心,并且從這一角度對現(xiàn)有的中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)模式中存在的問題進(jìn)行了分析,指出地方高校引進(jìn)和使用的國外教育資源存在質(zhì)量較低、重復(fù)率高和使用具有局限性等問題[7]。
應(yīng)用型人才是高端技術(shù)型人才,區(qū)別于高端人才和高職型人才,是地方本科院校踐行“扎根中國大地辦教育”的培養(yǎng)目標(biāo)。因此,地方本科院校中外合作辦學(xué)應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,聚焦應(yīng)用型人才,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,為培育人才的特色和核心競爭力提供可能性和可行性。
地方本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型的高級專門人才。結(jié)合中外合作辦學(xué)的特色,其人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位可以界定為“地方性、應(yīng)用型、國際化”,具體內(nèi)容如下:
地方本科院校是由當(dāng)?shù)卣块T劃撥教育經(jīng)費(fèi)支持發(fā)展、培養(yǎng)本科層次人才的高等院校。其生源結(jié)構(gòu),尤其是在新建地方高校里,會呈現(xiàn)出以當(dāng)?shù)鼗蛑苓叺貐^(qū)學(xué)生為主的特點(diǎn)。從供給側(cè)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分析,其培養(yǎng)的本科層次人才的主要服務(wù)面向也集中在滿足當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,堅持“地方性”,培養(yǎng)服務(wù)于地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才,有助于推進(jìn)地方高校中外合作辦學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上的有的放矢,可以有效地解決人才培養(yǎng)上的同質(zhì)性和與實(shí)際脫節(jié)的問題,并且有利于構(gòu)建地方高校生源與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動的長效機(jī)制。
其是指地方本科院校中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)應(yīng)堅持應(yīng)用型本科教育的辦學(xué)定位,專注于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。與學(xué)術(shù)型人才不同,應(yīng)用型人才是以實(shí)踐操作能力為主,能夠較快地適應(yīng)職業(yè)和行業(yè),綜合能力較強(qiáng),并且在應(yīng)對地方經(jīng)濟(jì)新變化時,具有一定創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。其與技能型人才不同,應(yīng)用型人才更擅長于理論聯(lián)系實(shí)踐,將科學(xué)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。為此,對其在協(xié)作能力和心理素質(zhì)上也提出了更高的要求。故地方本科院校中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)要注重專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力的提升。
其為地方本科院校中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)的特色定位,是實(shí)現(xiàn)中外合作辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)志。在第十二屆全國中外合作辦學(xué)年會上,人才培養(yǎng)的國際化被詮釋為培養(yǎng)“具有國際視野和全球競爭力的時代新人”。結(jié)合地方本科院校的辦學(xué)定位,中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)中的國際化主要指熟悉國際業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律與趨勢,初步掌握國際主流技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn),以及能夠?qū)嶋H操作等技能和綜合素養(yǎng)。
培養(yǎng)目標(biāo)決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也是影響人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵因素。地方本科院校中外合作辦學(xué)多數(shù)選擇的是自己的優(yōu)勢或特色專業(yè),但是培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置過于強(qiáng)調(diào)“國際化”,因而趨于簡單,增加了同質(zhì)化程度。另一方面,生源結(jié)構(gòu)與學(xué)業(yè)繁重的矛盾也使得培養(yǎng)目標(biāo)特色難以凸顯。當(dāng)前,地方本科院校的中外合作辦學(xué)專業(yè)的招生分?jǐn)?shù)線處于高考本科二批次,一般低于本校其他專業(yè)的分?jǐn)?shù)線。盡管在英語高考成績上提出了限制條件,但在語言技能、專業(yè)學(xué)習(xí)的雙重學(xué)業(yè)壓力下,學(xué)生多表現(xiàn)出了對學(xué)業(yè)興趣不足、學(xué)習(xí)投入不夠,甚至難以完成學(xué)業(yè)的現(xiàn)象。在這種現(xiàn)實(shí)背景下,部分地方本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)更加無法聚焦“地方性”和“應(yīng)用型”,而只是簡單地引進(jìn)國外教育資源[8]。
加強(qiáng)與外國優(yōu)質(zhì)教育資源的融通,是發(fā)揮中外合作辦學(xué)的優(yōu)勢,扎根中國大地辦教育的關(guān)鍵。地方本科院校在努力加強(qiáng)對外國優(yōu)質(zhì)教育資源的引進(jìn)和使用過程中,仍然存在著融通層面的問題。一是與外國課程的對接存在著融通問題。一般情況下,國內(nèi)外的課程體系由于設(shè)置原則的本質(zhì)性區(qū)別,存在著比較大的差異。因此,專業(yè)在辦學(xué)過程中常出現(xiàn)與外國課程有類似和重復(fù)開設(shè)的情況,造成教育資源和學(xué)生學(xué)習(xí)時間被占用的雙重浪費(fèi)。二是語言技能與人才應(yīng)用型特色的培養(yǎng)存在融通問題。中外合作辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生需要取得較好的雅思成績。所以,地方本科院校會安排更多的英語課程,在無法刪減必要的專業(yè)課的情況下,該專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力增大,學(xué)習(xí)任務(wù)會比同專業(yè)非中外合作辦學(xué)的學(xué)生高出20%左右,這直接影響了人才應(yīng)用型特色的培養(yǎng)。
地方本科院校中外合作辦學(xué)在課程教學(xué)方法、考核管理以及學(xué)生學(xué)習(xí)激勵方面還存在著比較單一、偏傳統(tǒng)的問題[9]。課程教學(xué)主要以講授為主,考核方式也以期末考試為主,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)投入激勵的有效辦法。這一問題導(dǎo)致中外合作辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生,尤其是雙校園模式下,無法快速融入外國學(xué)校的教學(xué)活動中。學(xué)生對外國學(xué)校課堂上注重實(shí)際、強(qiáng)調(diào)動手能力的要求,以討論、小組活動為主,輔之以多形式的課業(yè)作業(yè)等學(xué)習(xí)方式難以適應(yīng),這直接影響了外國學(xué)校的教學(xué)效果。而外國學(xué)校教師來到地方本科院校,由于多是4 周的集中授課,學(xué)生因語言能力或很少接觸以問題為導(dǎo)向的授課模式,無法與教師產(chǎn)生多頻次、深入的互動,這也導(dǎo)致外國學(xué)校教師和學(xué)生的課堂體驗(yàn)和滿意度都比較低。
高素質(zhì)的師資隊伍是中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保障,也是引進(jìn)和使用外國優(yōu)質(zhì)教育資源的基本條件。地方本科院校由于在財政投入、生源層次、文化底蘊(yùn)、辦學(xué)實(shí)力等方面都與重點(diǎn)大學(xué)有著比較大的差距,優(yōu)秀的師資儲備也有欠缺。因此,在面對國家教育部所提出的中外合作辦學(xué)的4個“三分之一”,即所引進(jìn)的外國院校課程和外國院校師資所授課程課時比重的要求時,多數(shù)地方本科院校會派遣教師赴外國學(xué)校進(jìn)修,然后回國后可以輔助或承擔(dān)外國院校的課程教學(xué)。然而,由于師資派遣受到派遣數(shù)量和時間的限制,或者課程教學(xué)工作量過大等問題,地方本科院校師資配備難以滿足中外合作辦學(xué)需要的現(xiàn)象比較突出。
中外合作辦學(xué)模式下的應(yīng)用型人才培養(yǎng)是一種新興的教育模式,引起了學(xué)者們的廣泛關(guān)注。喬淑英和黃學(xué)彬通過研究海南熱帶海洋學(xué)院“中奧”項(xiàng)目,提出地方本科院校應(yīng)該圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,突出職業(yè)技能、綜合素養(yǎng)以及國際視野,設(shè)計應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和構(gòu)建模塊化的課程體系。在堅持職業(yè)實(shí)踐引領(lǐng)的人才培養(yǎng)理念的同時,中外合作辦學(xué)可以通過提供國外的專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會,豐富人才培養(yǎng)方式,有效地提升學(xué)生的國際視野、綜合素養(yǎng)[10]。孫方坦和畢常穎從人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格,課程體系和學(xué)生管理等角度進(jìn)行了研究,認(rèn)為地方本科院校應(yīng)該加強(qiáng)與地方政府、企業(yè)的協(xié)同育人,將企業(yè)及社會需求融入中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。而服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國際化課程體系和培養(yǎng)綜合素養(yǎng)的學(xué)生社區(qū)的創(chuàng)建有利于人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升[11]。米啟超等根據(jù)“三全育人”的理念,構(gòu)建了地方本科院校中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的國際化模式,指出以學(xué)生發(fā)展為根本、以地方需求為導(dǎo)向、以人才培養(yǎng)內(nèi)涵為驅(qū)動是中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的核心內(nèi)容[12]。
通過梳理學(xué)術(shù)界關(guān)于中外合作辦學(xué)人才培養(yǎng)模式研究的相關(guān)成果,結(jié)合地方本科院校的辦學(xué)層次和發(fā)展定位,本研究認(rèn)為構(gòu)建“內(nèi)涵式”的人才培養(yǎng)模式,即以內(nèi)涵要素為動力和資源進(jìn)行人才培養(yǎng),有利于地方本科院校中外合作辦學(xué)實(shí)現(xiàn)“地方性”“應(yīng)用型”“國際化”的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。
地方本科院校發(fā)展中外合作辦學(xué)應(yīng)該堅持以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展理念。一方面,地方高校要深入理解教育部提出的“扎根中國大地辦教育”的要求,以滿足地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求為基本標(biāo)準(zhǔn),多維度、多層次地分解“地方性”“應(yīng)用型”“國際化”的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價指標(biāo),動態(tài)發(fā)展中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格,突出人才培養(yǎng)特色;另一方面,地方高校要努力克服由于生源層次、經(jīng)費(fèi)投入、師資儲備等方面問題所帶來的消極影響,避免將中外合作辦學(xué)的專業(yè)簡單地辦成為學(xué)校盈利的項(xiàng)目,或僅僅停留在引進(jìn)外國教育資源的階段,應(yīng)該認(rèn)真研究中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,通過內(nèi)涵式的發(fā)展路徑推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
教育領(lǐng)域里生態(tài)系統(tǒng)的概念最初由MIT(麻省理工學(xué)院)提出,我國引進(jìn)后,許多學(xué)者將其融入了內(nèi)涵式的發(fā)展模式。地方本科院校建立中外合作辦學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng),關(guān)鍵是明確其生態(tài)系統(tǒng)中的基本要素。根據(jù)系統(tǒng)里的角色定位可以分為:(1)學(xué)校層面,主要指地方本科院校和外國合作院校。學(xué)校層面主要承擔(dān)資源整合、發(fā)展定位和管理決策等職能。因此,地方本科院??梢越⑴c外國合作院?;ピL、互通、互補(bǔ)的長效深入的合作機(jī)制,聚焦國際化應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育共同體。(2)教師層面,主要是指合作雙方院校的教師。中外合作辦學(xué)的過程,主要是以課程為載體實(shí)現(xiàn)外國優(yōu)質(zhì)教育資源的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)。教師是主要的行為主體。一方面地方本科院校的教師要注重自身的成長,以接觸、學(xué)習(xí)外國課程教學(xué)為契機(jī),將自身發(fā)展與中外合作辦學(xué)質(zhì)量融合形成內(nèi)在動力,提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量;另一方面,也要積極創(chuàng)造條件,例如安排中方助教等,加快外國教師在中國教學(xué)的適應(yīng),提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。(3)學(xué)生層面,主要是指中外合作辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生,以及能夠在引入外國優(yōu)質(zhì)教育資源過程中受益的其他專業(yè)的學(xué)生。學(xué)生作為教育的承載者和受益者,是中外合作辦學(xué)質(zhì)量的決定因素。因此,地方本科院校需要從生源層次、入學(xué)教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展等方面挖掘提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的內(nèi)在機(jī)制,鼓勵學(xué)生努力提高英語技能和思辨能力,并且通過學(xué)生社團(tuán)等路徑加強(qiáng)與外國教師的交流和互動。
校企合作是深化和推動應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素。地方本科院校中外合作辦學(xué)在內(nèi)構(gòu)建人才培養(yǎng)的生態(tài)系統(tǒng),在外也需要積極尋求來自政府和企業(yè)的支持,不斷發(fā)展“內(nèi)涵式”人才培養(yǎng)的扶持體系,夯實(shí)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),完善師資配置等人才培養(yǎng)的條件。一是政府的推動和引領(lǐng)。中外合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位需要政府宏觀層面上的引導(dǎo)和控制,宣傳國際化應(yīng)用型人才的價值,有利于提高生源層次和社會關(guān)注度。因此,地方本科院校應(yīng)該積極尋求政府在政策、法律保障、資金等方面的扶持。二是企業(yè)積極響應(yīng)。地方本科院校應(yīng)該主動建立雙贏機(jī)制,采取共享校友會資源等策略,最大限度地吸引企業(yè)參與、投入,在國際化應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程、教材、師資、實(shí)訓(xùn)等方面發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)合作育人。