互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作水平的提升策略

曹本美 陜西省煤炭運(yùn)銷（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展與普及，企業(yè)黨建工作也逐漸實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)黨建工作也產(chǎn)生了一定影響，在一定程度上降低了企業(yè)黨建工作的效率和質(zhì)量[1]。因此，相關(guān)企業(yè)需要積極轉(zhuǎn)變自身的管理理念，完善自身的管理機(jī)制，從而更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的發(fā)展需求。同時(shí)也需要積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提升黨建工作水平和質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、黨建工作的重要性

黨建工作可以促進(jìn)企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)的提升，培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感，進(jìn)而提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。同時(shí)，黨建工作還可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和凝聚力，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，促進(jìn)員工之間的相互交流和協(xié)作，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。此外，企業(yè)黨建工作還可以加強(qiáng)企業(yè)與政府、社會(huì)組織以及其他企業(yè)之間的聯(lián)系和合作，推動(dòng)共同發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。通過開展黨組織活動(dòng)和制定黨建規(guī)劃，在企業(yè)中樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)員工積極參與公益慈善活動(dòng)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。這不僅能夠增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，還能夠提升企業(yè)的社會(huì)形象，樹立良好的企業(yè)品牌[2]。此外，黨建工作還可以引導(dǎo)員工遵循法律法規(guī)，強(qiáng)化企業(yè)的合規(guī)管理，降低企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。黨建工作還可以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵(lì)員工提出建設(shè)性的意見和建議，促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的共享，推動(dòng)企業(yè)向科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。企業(yè)黨建工作不僅能提高員工的綜合素質(zhì)和競爭能力，而且能夠?yàn)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)

（一）傳統(tǒng)黨建工作模式的局限性

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之前，企業(yè)黨建工作主要依賴于會(huì)議、文件、報(bào)紙等傳統(tǒng)方式進(jìn)行。這種模式在一定程度上保證了黨建工作的開展，但隨著時(shí)代的發(fā)展，其局限性日益顯現(xiàn)。如信息傳播速度慢、覆蓋面有限，黨員參與度低，黨建工作效率不高等。

（二）互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息多樣化、碎片化

互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展使信息傳播手段快捷化、多樣化，信息來源豐富，但也導(dǎo)致了信息碎片化、真?zhèn)坞y辨。企業(yè)黨建工作面臨如何在眾多信息中篩選、辨別、整合有效信息的挑戰(zhàn)。

（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)

在市場競爭日益激烈的背景下，企業(yè)需要不斷調(diào)整經(jīng)營策略，提高核心競爭力。如果黨建工作不能與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，將難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)黨建工作的影響

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對(duì)企業(yè)黨建工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響[3]。首先，互聯(lián)網(wǎng)的普及使得信息獲取更加便捷，為企業(yè)黨建工作提供了更多的渠道。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，企業(yè)可以將黨建活動(dòng)的信息傳達(dá)給更多的員工，提高黨建工作的傳播效果。其次，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了人們的社交方式，企業(yè)可以通過在線社交平臺(tái)建立起更緊密的員工社群，從而加強(qiáng)黨建工作的組織和管理。最后，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用也可以幫助企業(yè)進(jìn)行在線培訓(xùn)，提高員工的黨建工作素養(yǎng)和意識(shí)。總之，互聯(lián)網(wǎng)不僅擴(kuò)大了企業(yè)黨建工作的影響范圍，也為其提供了更多的工具和手段，有助于提升黨建工作水平。

互聯(lián)網(wǎng)的興起對(duì)企業(yè)黨建工作產(chǎn)生了深刻的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳播速度更快，企業(yè)黨建工作需要適應(yīng)信息化的需求，加強(qiáng)對(duì)新媒體的運(yùn)用。通過構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的黨建網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建信息的即時(shí)傳播和交流，提高員工對(duì)黨建工作的參與度。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)黨建工作提供了更多的學(xué)習(xí)資源，員工可以通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)和分享，不斷提升自身的黨建素養(yǎng)。此外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用也為企業(yè)黨建工作提供了更多的數(shù)據(jù)分析和管理工具，能夠幫助企業(yè)更加科學(xué)地評(píng)估黨建工作的效果，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。綜上，互聯(lián)網(wǎng)的影響為企業(yè)黨建工作的提升提供了新的機(jī)遇和工具，企業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)新，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需求，不斷提高黨建工作水平。

四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作水平的提升策略

（一）建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，企業(yè)黨建工作需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)和改進(jìn)。在建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)方面，企業(yè)可以考慮重塑傳統(tǒng)的組織架構(gòu)，引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打破傳統(tǒng)的層級(jí)關(guān)系，提倡橫向溝通和信息共享。同時(shí)，建立在線的黨員交流平臺(tái)，便于黨員之間進(jìn)行信息交流和互動(dòng)。此外，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立黨員檔案和黨務(wù)管理系統(tǒng)，提高黨組織的信息化程度和工作效率。通過建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，企業(yè)黨建工作可以更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求，提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量。除了建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)外，提升企業(yè)黨建工作水平的策略還包括積極開展在線黨課和培訓(xùn)活動(dòng)[4]。企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開設(shè)黨建培訓(xùn)課程，通過線上學(xué)習(xí)的方式，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，可以邀請專業(yè)人士進(jìn)行在線講座和培訓(xùn)，提升黨員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外，企業(yè)可以與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，可以借鑒其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，加快黨建工作的數(shù)字化和智能化進(jìn)程。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，可以共同開展活動(dòng)，共享資源，提升黨建工作的品牌影響力和社會(huì)聲譽(yù)。加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，可以讓企業(yè)黨建工作更加與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢互補(bǔ)。

（二）加強(qiáng)黨建知識(shí)和技能培訓(xùn)

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，新的黨建工作方式和理念不斷涌現(xiàn)，企業(yè)黨員干部需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，提升工作能力和素質(zhì)。通過組織各類黨建培訓(xùn)課程、開展專題講座和學(xué)習(xí)討論，培養(yǎng)黨員干部的黨建理論素養(yǎng)，提高黨組織運(yùn)作和管理能力，增強(qiáng)黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展在線學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程教育，使黨員干部隨時(shí)隨地都能獲取黨建知識(shí)和技能培訓(xùn)資源，提高學(xué)習(xí)的便利性和效果。通過加強(qiáng)黨建知識(shí)和技能培訓(xùn)，可以提升企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和水平，更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)和凝聚作用。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)是信息快速傳播、互動(dòng)性強(qiáng)，企業(yè)可以通過建立黨建平臺(tái)、黨建網(wǎng)站或者黨建App 等方式，及時(shí)傳達(dá)黨建工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和重要通知，方便黨員干部獲取信息、參與黨建活動(dòng)[5]。此外，還可以通過信息技術(shù)開展黨建活動(dòng)，如在線開展組織生活會(huì)、黨課學(xué)習(xí)、心得交流等，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和群眾參與度。同時(shí)，可以充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況和參與情況進(jìn)行跟蹤和分析，為黨建工作提供有益參考和指導(dǎo)。通過合理利用信息技術(shù)，可以有效提高黨建工作的效率和覆蓋面，推動(dòng)黨建工作向更加科學(xué)、精細(xì)化的方向發(fā)展。除此之外，企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)的力量，加大黨建工作的宣傳力度，展示黨員干部的先進(jìn)事跡和黨建成果，傳遞正能量，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和參與積極性。可以通過企業(yè)微信、微博、視頻平臺(tái)等多種渠道發(fā)布黨建資訊和活動(dòng)信息，提升黨建工作的知名度和影響力。另外，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建思想引領(lǐng)，推動(dòng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)黨員干部踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守黨的理想信念，提高道德修養(yǎng)和品德素質(zhì)。通過加強(qiáng)黨建工作的宣傳和引導(dǎo)，可以增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨建工作的針對(duì)性和可操作性。

（三）借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展黨建活動(dòng)

互聯(lián)網(wǎng)提供了廣闊的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，企業(yè)可以搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，開設(shè)黨建課程，提供黨建知識(shí)和理論學(xué)習(xí)的資源。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)也可以為黨組織提供在線交流協(xié)作的工具，方便黨員之間、黨組織之間的互動(dòng)和交流。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，企業(yè)黨建工作的效率和覆蓋范圍可以大大提高，黨建活動(dòng)也能更加便捷、靈活地進(jìn)行，促進(jìn)了黨建工作的全面發(fā)展和進(jìn)步[6]。除了搭建在線學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展黨建活動(dòng)還可以利用社交媒體等新媒體渠道進(jìn)行宣傳和推廣。通過企業(yè)的官方微博、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，可以發(fā)布黨建工作的信息和動(dòng)態(tài)，增加黨建活動(dòng)的曝光度和影響力。同時(shí)，還可以開展在線投票、調(diào)查等方式，收集黨員和員工的意見和建議，促進(jìn)黨建工作的民主化和參與度。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，企業(yè)黨建工作可以更加立體、多樣化，不僅能提高黨組織的凝聚力和影響力，還能吸引更多的黨員和員工參與到黨建活動(dòng)中來，推動(dòng)黨建工作的深入發(fā)展。此外，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，很多人都習(xí)慣于通過手機(jī)、電腦等工具獲取信息，因此相關(guān)企業(yè)也需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

（四）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)在黨建工作中的作用

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)發(fā)揮著重要作用，對(duì)于提升企業(yè)黨建工作的水平具有重要意義。首先，互聯(lián)網(wǎng)思維使企業(yè)黨建工作更加開放和包容。通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)和工具，黨員干部可以更加方便地獲取黨建工作的相關(guān)信息，及時(shí)了解最新的黨建動(dòng)態(tài)和政策。此外，互聯(lián)網(wǎng)思維也鼓勵(lì)企業(yè)與黨組織之間的互動(dòng)和交流，提供了更多的參與機(jī)會(huì)和渠道，提高了黨員的參與度和積極性。其次，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在黨建工作中的應(yīng)用提供了更加高效和便捷的工作方式。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，黨組織可以建立起更加智能化和信息化的黨建管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員信息、黨建活動(dòng)等的全面監(jiān)督和管理。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還可以為黨員提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和交流論壇，方便黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和共享黨建經(jīng)驗(yàn)。因此，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)在黨建工作中的作用，是提升企業(yè)黨建工作水平的重要策略。

（五）加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)等方面具有顯著優(yōu)勢。與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作可以借鑒其先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和黨建模式，推動(dòng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。例如，可以通過引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工培訓(xùn)機(jī)制，提高企業(yè)黨員的綜合素質(zhì)和能力；借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨員活動(dòng)組織形式，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨組織的活躍度和凝聚力；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，構(gòu)建企業(yè)黨建工作的信息化平臺(tái)，提高工作效率和質(zhì)量。通過加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，企業(yè)黨建工作可以緊跟時(shí)代潮流，適應(yīng)新形勢下的發(fā)展需求，從而全面提升工作水平。此外，加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作還可以促進(jìn)企業(yè)黨建工作與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以其創(chuàng)新的思維和靈活的機(jī)制在不斷推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步[7]。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，企業(yè)黨建工作可以借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，加強(qiáng)創(chuàng)新思維，提升工作效能。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以其廣泛的影響力和先進(jìn)的技術(shù)手段，可以幫助企業(yè)黨建工作擴(kuò)大宣傳渠道，強(qiáng)化宣傳效果。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)緊密合作，企業(yè)黨建工作可以更快地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作對(duì)于提升企業(yè)黨建工作水平具有重要意義。

（六）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)要想提高自身競爭力，就要緊跟時(shí)代潮流，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展黨建工作。首先，企業(yè)黨組織要積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展黨建工作的新途徑、新方法，堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，將互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用于黨建工作中。另外，企業(yè)中黨員的先鋒模范作用要得到更好的發(fā)揮，企業(yè)黨建工作應(yīng)該圍繞黨員這個(gè)中心展開。其次，企業(yè)必須在傳統(tǒng)黨建工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用來促進(jìn)黨建工作的開展，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)企業(yè)黨建工作的作用。具體而言，企業(yè)可以利用微信、微博等方式來開展黨建工作，讓員工們在碎片化時(shí)間內(nèi)接受黨建知識(shí)，以便于更好地參與到企業(yè)黨建工作中去。與此同時(shí)，企業(yè)還要借助新媒體平臺(tái)來加強(qiáng)對(duì)員工的教育管理，促使員工能夠不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨建知識(shí)，從而更好地提升自身政治素養(yǎng)。此外，企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來開展主題黨日活動(dòng)，讓黨員們在線下活動(dòng)中受到教育和啟發(fā)，從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。具體來說，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，為黨務(wù)工作者提供現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作信息平臺(tái)的建設(shè)，推動(dòng)線上線下有機(jī)融合。最后，企業(yè)還要不斷加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者信息技術(shù)的培訓(xùn)力度，使其能夠熟練掌握各種網(wǎng)絡(luò)操作技能。只有這樣才能為提高黨建工作信息化水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（七）重視企業(yè)文化建設(shè)，營造良好氛圍

企業(yè)文化是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是黨建工作的重要目標(biāo)。因此，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，企業(yè)要積極探索新的黨建工作模式，將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，形成一套具有特色的企業(yè)文化體系。例如，在開展黨建工作過程中，可以將黨的方針政策以及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)相結(jié)合。例如，可以以“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等形式，激勵(lì)全體員工發(fā)揮先鋒模范作用，積極向黨組織靠攏；可以開展一些職工文體活動(dòng)，如籃球比賽、羽毛球賽等體育比賽活動(dòng)，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時(shí)增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，還可以加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳力度。通過以上方式能夠充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外，企業(yè)還可以組織黨員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這種方式不僅能夠激發(fā)黨員的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，還能加深對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)[8]。因此，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)黨建企業(yè)文化建設(shè)中的重要性，重視對(duì)企業(yè)黨建企業(yè)文化工作建設(shè)的投入。

五、結(jié)語

總之，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作水平的提升需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，創(chuàng)新黨建工作方式，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣，企業(yè)黨建工作才能在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煥發(fā)出新的活力，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。