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數字時代高校學生管理工作實踐研究

2023-03-31 07:37:37徐姍姍
吉林農業科技學院學報 2023年5期
關鍵詞:育人管理工作服務

徐姍姍

(沈陽音樂學院學生處,沈陽 110001)

教育是國之大計,更是民族振興的重要基石,屬于利在千秋的德政工程。對于高等教育而言,大學生人才培養質量不僅僅關系到學生本人的成才成長,更代表著國家可持續發展的潛力。當前高校不斷加快全面育人步伐,除注重對大學生知識引導和技能培養之外,還特別注重日常管理和服務保障。然而構筑與時俱進的高校管理育人機制絕非易事,特別是離不開信息化、數字化技術的支持。在數字技術的時代浪潮中,“智慧型”學生管理工作理念應運而生,由此加快教育強國戰略的落地,也為管理育人工作注入新的生機與活力。在高校管理育人工作機制轉型的過程中,如何提升管理工作的精準性和實效性,還需聚焦數字化時代的方法和導向,加快數字化管理平臺建設,以期為學生提供個性化、訂制化的管理服務方案,讓學生切實感受到管理服務工作的溫暖[1]。

1 數字時代帶給高校管理工作的新機遇

1.1 促進管理育人新理念的生成

在新時代背景下,高校育人的核心理念逐漸發生了轉變,更為側重對大學生全面發展的培養,這就要求高校管理工作應改變以往量化生產的模式,全力突破被動和低效的僵局。數字時代的來臨,可為學生提供定制化的培養方案,通過大數據、人工智能等手段,能夠基于不同學生類型和需求,因材施教地制定針對性的解決方案,有助于對學生成長全過程的培養。此外,以往高校管理工作往往被打上“管”的烙印,學生認為學校的管理工作多為約束條款和限制規則,因此對于管理工作存在一定的抵觸情緒。而在數字化管理育人新理念的引領下,學校管理工作日益成熟,更加傾向于服務學生和對學生行為成長的條理化管理,因此得到了更多學生的擁護和支持[2]。

1.2 為管理育人提供新活力

在數字化時代背景下,新型前沿技術不斷涌現,對于高等教育的育人模式也產生了深遠的影響。在高校學生管理工作當中,通過引入互聯網、大數據等高科技手段,由此構筑服務于“新學工”的數字化驅動平臺,不僅為當前學校管理育人工作提供了活力,而且可以預警潛在風險,為后續工作模式的優化改進提供精準的決策依據支撐。近年來,很多高校陸續開始搭建數字化學生管理平臺,特別是在學生檔案管理、后勤保障管理以及就業管理等領域取得一定的成果。借助“數據+技術+場景”管理新模式,有效滿足了大學生的個性化需求[3]。一方面,數字化技術的應用,可實現對學生的實時動態追蹤和數據采集與解析,便于對其中存在的問題進行快速定位和精準研判;另一方面,數字化平臺可提供線上信息傳遞渠道,極大提升了學校學生工作者的管理效率,有助于全面把控學生的綜合狀態,實現從被動向主動管理的變革。

1.3 有助于構筑管理育人新模式

目前高校學生管理工作面臨大容量、并行化的困境,而且很多從事學生管理工作的教師年輕,缺乏經驗。如果繼續采取傳統以經驗驅動的育人模式,顯然難以高效地實現協同育人的目標。而在數字化賦能的加持下,通過引入學生數字化管理平臺,教師可以充分利用“人物畫像”“模式識別”等先進的科技手段作為決策輔助,不再依賴于主觀經驗,能夠對學生進行細致地剖析、展望和預測,有助于年輕的學生管理工作者走出“不可知”的困境,完成從經驗主導到技術驅動的升級[4]。此外,利用學生數字化管理平臺的算法判別,教師可及時發現學生在學習、生活中出現的思想波動問題,從而采取主動干預的防護措施,力爭將不利因素消滅在萌芽狀態中。

1.4 有助于實現管理育人全員覆蓋的新要求

新時期高校學生管理工作應踐行“三全育人”,數字化科技能夠提供必要的支持,有助于實現管理育人全員覆蓋的新要求。一方面,由于數字化技術的賦能,學生管理工作者能夠有更多的精力和時間專注于引導學生成長,實現由個體管理、階段管理、單點管理轉向于全體管理、全程管理、全面管理,實現精確到每一位學生的可控可追蹤式管理;另一方面,借助數字化變革的力量,實現了學生管理數據交互壁壘的貫通,學生管理職能部門可根據多源連續追蹤的數據,精準分析數據背后的邏輯關聯,并與其它部門及時跟進和聯動,構筑管理育人新防線[5]。

2 數字時代高校推進學生管理工作的設計思路

新時代高校學生管理工作建設作為一項系統工程,需要牢牢把準實踐進路,明晰管理工作推進的設計思路,以確保學生管理工作能夠充分借助數字時代的賦能,提高學生管理工作水平。

2.1 以育人效能提升為目標

數字時代背景下,為了不斷完善高校學生管理工作,拓展“三全育人”的功能場域,需要在管理工作中以育人效能提升為目標,確保學管工作能夠與時俱進。首先,高校要堅持體制機制創新的初衷,進一步健全“三全”培育機制,凝心聚力打造貫通式的學生管理平臺,為“三全育人”實踐形態的穩固提供學工支撐。其次,高校應聚焦學校自身的辦學定位,精準選擇學生管理工作的切入點,以期最大限度地釋放學生工作融合功能,促進學管工作融合創新多出成果。最后,高校應以學工品牌建設為據點,根據當前社會人才需求走向,不斷拓展工作內涵,深入實施學生管理工作質量提升工程,打造成效顯著的“新學工”體系,進一步夯實學生管理工作的育人組織力和育人感召力[6]。

2.2 以深耕校本特色為抓手

面對數字時代所賦予的機遇和挑戰,如何在學生管理工作實踐中取得新的突破性進展,還需要高校堅持高質量人才培養的目標不動搖,結合自身實際情況和優勢內涵,以深耕校本特色為抓手,適時審視自身的薄弱環節,采取多措并舉的方式著力解決相關瓶頸問題,確保學生管理工作能夠提質增效[7]。一方面,高校需要從頂層設計和政治定位的高度入手,提升學生管理工作在全面育人體系中的重要地位。要求學校黨委加強對學生工作的直接領導,發揮帶頭表率效應引領學生成長成才。另一方面,高校應堅持開放發展理念,全力推進學生管理工作質量提升工程,扎根本校實情實施“對標行動”計劃,進一步優化學生數字化成長檔案,完善學生學習支持指導,改進學工育人評價指標體系,增強學管招生就業供給能力,以期實現數字時代引領下的學管工作示范引領效能的最大化。

2.3 以強化數據挖掘和分析為統領

當前國內高校正處于高質量發展的轉折期和機遇期,特別是在數字時代的賦能下,高校學生管理工作在推進信息化進程的過程中,還需要以強化數據挖掘和分析為統領,以期推動學工育人工作的全面“變軌超車”。首先,高校應堅持以服務學生為中心,做好現代化信息技術應用與管理體系的融合,力求學生管理工作既能夠標新立異,又能夠治標治本。其次,高校應該持續優化學生數字化成長檔案,加快與之對應治理技術的應用和升級換代。依托數字轉型和智能升級的賦能進行學生畫像,通過強化數據挖掘和分析,確保實現育人工作步入數字化、泛在化、智能化、精準化、可視化的正軌。最后,針對大學生成長規律與特點,結合數據挖掘和分析技術的反饋,科學推進學生考評體系,激勵學生全面發展,推動學生工作高質量發展[8]。

3 數字時代高校學生管理工作實踐的優化路徑

在管理數字化過程中,高校應發揮出管理數字化的效能,通過強化數據收集與分析,提供“一站式”信息化學生管理服務;通過構筑精準化動態管理的數字管理模式,進一步合理劃分學生管理模塊?;谛滦蛿底只A警和監管學生管理平臺,完善學生管理決策機制。通過開辟便捷式數字化服務推送渠道,構建個性化管理機制,最終營造公平透明管理新風尚。

3.1 提供“一站式”信息化學生管理服務

在數字時代的特殊背景下,信息技術應用領域越來越大,學生管理工作與以往發生了顯著的變化,特別是當代大學生對于個性化管理的呼聲愈來愈高,如果繼續延續以往的管理模式顯然不合時宜,這就要求高校學生工作轉變思維模式,多從學生的視角出發,確保學管工作更具時效性和親和力。為了實現這一目標,要求高校能夠遵循“以人為本”的原則,為學生提供“一站式”信息服務,完成數字化的過度與轉變。首先,學生是高校管理的主體,高校應突破以往工作的時空局限,加強學生管理工作向“一站式”和“一鍵式”的方向發展,通過整合類型多樣的多方資源,優化信息傳遞機制,使服務操作方式簡單便捷,起到事半功倍的作用,以期更好地服務于學生成長成才。其次,針對學生的現實需求,在“一站式”信息化學生管理服務中,不僅可為學生提供信息查詢功能、信息發布功能、請假功能、信息推送功能、師生互動交流功能,還可以為學生管理者提供預警功能、權限分配功能、統計分析功能以及數據挖掘功能。管理者可以及時洞察學生的動向,當滿足預警條件時,系統可以自動生成預警信息,便于教師及時處理。最后,利用“一站式”信息化學生管理服務,高校可把控教育的主動權,將網絡教育納入日常管理,通過精準決策和精準控制,以期增強學生管理工作的專業水平及影響力[9]。

3.2 構筑精準化動態管理的數字管理模式

步入數字化時代,各種新媒體成為了大學生獲取外界信息的主要渠道。受新媒體的影響,很多大學生對于高校學生管理工作提出了新的訴求或質疑。為了滿足大學生對新時期學生管理工作的新需求,構筑精準化動態管理的數字管理模式十分必要。首先,通過利用大數據技術,將其應用到學生管理工作當中,可以進一步優化學生綜合管理服務。例如通過統計學生用餐以及宿舍出入時間的數據,教師可以掌握學生日常生活以及相關的學習動態,便于教師根據其中出現的問題進行精準有效地引導和幫助,確保管理與服務的穩定性,從而為個性化管理奠定基礎。其次,關于學生管理模塊的劃分則是實施精準化動態管理的關鍵,這也是信息初始化處理與共享的核心。高校學生管理部門應設置資源管理模塊、教師管理模塊、招生管理模塊、學生管理模塊以及網絡學習模塊、畢業管理模塊,以期涵蓋與學生學習、生活相關的全方位、多維度內容,同時根據需求可隨時添加各類擴展功能模塊。當然在平臺中要設置預警值,一旦學生出現較大的數據波動,便可及時進行干預和指導。最后,數字化管理模式還要尊重學生的想法,要求管理者主動了解學生心聲和困難,使學生能夠放下原始的心理防御,積極配合學校的管理工作。

3.3 打造新型數字化預警和監督管理平臺

數字化時代數據蘊含著巨大的價值,因此高校學生管理部門應樹立大數據意識,認清傳統學生管理工作存在的弊端,主動尋求改革創新,致力于打造新型數字化預警和監督管理平臺,為師生提供服務信息的同時,推動學生全過程培養管理。首先,監督管理平臺應以學生宿舍為基本單元,通過多網聯結以及網絡視頻監控實現服務的網格化管理。這樣不僅可以對學生的行為軌跡和危險行為進行掌控,還可以掌握學生歸寢的時間與狀態,特別是對不歸寢情況進行預警。其次,新型數字化監管平臺還可查詢學生是否在校園,是否存在經濟困難現象,以及是否經常參與課外學習,有利于教師針對學生在校的異常行為做好幫助與指導工作(如學業預警、貧困生預警),全面提升學生管理工作的效率和質量。最后,新型數字化監管平臺還可以對學生網絡行為監管,基于學生關注的網絡熱點,掌握學生經常關注哪類網站欄目,通過對學生服務需求的收集和分析,使教師及時了解學生思想動態,從而為高校做好輿論輿情引導工作提供數據和決策支持,特別是針對熱點問題和突發事件,引導學生遵守網絡規范[10]。

3.4 開辟便捷式數字化服務推送渠道

目前,高校大學生使用手機等智能終端越發普及,為高校學生管理工作的有效推進提供了契機,也直接推動了學生服務工作快速走向移動時代。首先,借助手機App等移動新媒體技術,將常用的教育管理方式、豐富的教育資源以及最新的教育管理信息植入手機,通過選擇和開發更好的網絡教育資源,從而釋放網絡信息推送服務的最大效能。其次,高校應當積極面對網絡時代的挑戰,加強輔導員隊伍的職業化發展,引領校園網絡文化主流。開辟便捷式數字化服務推送渠道,應用可視化技術分析、處理,增強了師生間的協調互動,加強對大學生的正面引導。最后,高校學生管理工作應堅持引導、適度管理的原則,以互聯網思維為牽引,關心學生的生活和思想動態,深入挖掘更深層次的問題,增加學生與管理工作者交流途徑,有助于良好學風的形成,以期提高高校學生管理工作成效。

4 結 語

當前數字化在多領域的不斷滲透,給高校學生管理工作帶來了新的機遇和挑戰,探索新路徑成為了必然。高校應順應新時代高校人才培養訴求,全面落實黨和國家教育政策,深入貫徹高校思想政治工作導向,依托高校已有實踐探索經驗,充分借助數字化技術的賦能,大力推行管理數字化模式,繼續深化數字化技術的應用,在數字化牽引下順勢而為,不斷完善學生管理體制,構筑科學化、規范化的學生管理模式,提高學生管理工作的效率和水平,更好地服務于學生,以期推動學生工作高質量發展。

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