方青
摘 要:國企傳統的財務會計管理模式,已經不再適用當前發展,亟須進行轉型和優化,將財務會計、管理會計進行有效融合,分別發揮自身的優勢,二者相輔相成,能夠避免財務會計的不足,既是國企發展的內在條件,又是時代發展現實需要,有利于提高財務管理水平,幫助國企正常運營和決策。但實際上,國企在融合財務會計和管理會計時,仍面臨一些客觀因素,二者融合度較低,無法采取有效措施,導致融合不全面、不深入。由此,要分析財務會計、管理會計的關聯和區別,明確二者融合的意義,提出融合措施和方案,展示各自的優勢,為國企高質量發展保駕護航。
關鍵詞:國有企業;財務會計;管理會計;融合策略
當前國企競爭尤為激烈,財務會計向價值型、管理型的管理會計轉型,主要是財務會計自身以會計核算為主,不適應國企發展需求,實現二者有效融合,可以消除各類矛盾,明確融合途徑是核心焦點。財務會計重點是國企歷史已經發生的財務信息,管理會計注重外部數據處理,全方位分析財務會計、管理會計間的關聯和區別,分別明確二者間的作用,逐步探索二者融合的新路徑,為管理層提供全面、準確的信息,使得國企各項決策、經營更加科學,以實現預期目標,幫助國企保值增值,獲取可觀的經濟效益。
一、管理會計與財務會計二者相關性與差異性
(一)相關性
財務會計、管理會計并非單一獨立的,其存在一定的內在關聯,需明確二者的關系,確定融合的切入點,為探索有效的融合措施保駕護航。一方面,二者主要指標相互滲透。財務會計在實務過程中,獲取的財務數據信息種類繁多,可以為管理會計分析和應用提供依據,幫助其制定管理會計管理計劃,財務會計、管理會計落實各項工作時指標體系、內容基本統一,在特定情況下同步開展。另一方面,二者相輔相成。針對財務會計來說,核心職能是完整的記錄、報告管理會計,能夠對信息財務信息、報表進行全方位分析,以便于獲取預測結果、決策結果;管理會計主要是基于國企實際現狀,更好地預測、判斷和控制,主動參與到國企運營和決策中,由此表明二者相輔相成,共同幫助國企實現經濟效益最大化。
(二)差異性
管理會計是逐步從財務會計中分離的,其在部分方面與財務會計有一些相同之處,但也存在一些區別,首先,服務對象不同。財務會計是以企業會計準則、會計制度為指導,對國企日常的經營活動進行確認、計量和記錄,定期編制完整的財務報告,能夠動態、及時向外部關系人反饋企業財務狀況、經營成果;管理會計是使用數量統計法,按照管理者自身實際要求,對于獲取和收集的財務會計信息進行加工和處理,幫助國企管理層做出正確決策。由此顯示,兩者服務對象存在差別,財務會計是為外部關系人服務,管理會計是為內部人員提供服務。其次,著眼點不同。財務會計更強調過去經濟業務記錄和總結,反映企業過去的生產經營狀況,無法主動解決和應對未來出現的狀況,而反觀管理會計,其核心解決是國企未來可能出現的問題,如預算編制、決策制定等,為管理者防范經營風險提供方案。可見,財務會計、管理會計著眼點不同,管理會計提供的信息擁有指導性、實用性。最后,內容不同。管理會計工作主要內容主要包含規劃決策、業績評價和控制,是對資金的分析、評價和控制等,用于管理國企經濟活動;財務會計主要內容涵蓋負債、資產、費用等核算,主要職能是對資金的確認、記錄和計量,客觀、全面反映國企資金運動。
二、國有企業財務會計與管理會計的融合必要性
從根本上分析會計是一種管理活動,其基本職能是核算、監督,財務會計、管理會計在實踐過程中扮演不同的角色,但相互依存、相互滲透,“你中有我,我中有你”。國有企業分析業務實際需求,掌握財務會計、管理會計融合的必要性,具體表現在以下幾方面。
第一,強化資金管理,提高核心競爭力。國企對財務管理認識不充分、不全面,不少國企僅注重財務會計,而資金管理是對經營報表整合,融合管理會計后,能夠對國企資金實現全過程管理,即資金來源、投入計劃和使用都有詳細的記錄和了解,企業生產經營、決策制定有據可依,管理層更全面了解財務狀況。高質量的資金管理有助于管理層用好每筆資金,實現開源節流,減少不必要資金浪費或低效利用。
第二,高質量開展會計工作,預測市場發展前景。國企財務狀況關乎著未來發展前景,如果財務狀況不佳,不能為國企經營和決策提供依據。強化財務會計和管理會計融合,有利于準確預測市場發展前景,探索經營和發展決策,確保國企獲取可觀的經濟利潤,特別是當前不少會計工作利用信息技術,大幅提高工作效率、質量,以便于國企經營和決策與發展保持同步。
第三,協調各種財務問題,形成穩定發展模式。國企僅使用財務會計,僅可處理歷史以往數據信息,而融入管理會計可以對企業經營情況、財務狀況展開分析,準確預測各類問題,科學設置應急預案,減少財務風險,讓國企形成穩定的發展模式,特別是近年來國企受內外部環境影響,國企競爭較為激烈,通過將財務會計、管理會計深入融合,幫助國企決策、運營提供數據支撐,有利于促進國企可持續發展。
三、國有企業財務會計與管理會計的融合的途徑和策略
(一)建立管理會計和財務會計的融合體系
在現代企業中,國企會計為了獲取更好的發展,需要注重財務會計、管理會計間的聯系,通過搭建科學、有效的融合體系,使得會計活動滿足會計信息多方面需求,以避免資源浪費。要想從根本上加快財務會計、管理會計深入融合,展示各自的優勢和價值,應基于國企業務開展特征,建立完善的融合體系夯實基礎,使得各項工作順利開展,能夠高效配置、使用資源。當前由于國企在開展會計工作時,人員認識不全面等,管理會計應用存在不足,為了保證二者均衡發展,應基于國企實際經營需求,做好二者深層次融合。一方面,建立二者融合組織機構。國企要根據自身現實需求,建立財務會計、管理會計融合組織機構,真正將各項工作任務、職責落實,以保證每項工作順利開展,使得二者融合高質量應用。另一方面,建立完善的融合制度。國企財務會計、管理會計獨立工作,其內容、形式等方面存在一定的差異,應主動做好改進和完善,形成切實可行的融合體系,為財務會計、管理會計深層次融合提供導向,以實現二者融合目標,獲取較佳的成效。
例如,某企業主營業務范圍包含公益性項目建設、資本運營、城市運營更新等多個板塊,本企業在實際運營中,為了進一步提升財務管理水平,加快財務會計、管理會計深層次融合速度,必須建立健全的融合體系,嚴格依照企業整體運營、發展現狀,堅持以業務需求、經濟活動為核心突破口,將財務會計、管理會計融合制度為導向,明確內部各部門、人員責權利,為財務會計、管理會計融合到位提供指導,展示各自的優勢、功能,幫助企業穩定、健康地發展。
(二)增強人員思想意識,樹立正確會計觀念
受傳統會計觀念的影響,當前不少國企領導層、會計人員對會計管理的思維模式仍止步于財務會計中,財務人員對參與到企業經營決策及內部管理深入程度不足,不能以思想驅動各項行為,使得財務會計與管理會計融合不到位,不能發揮自身效用。為了改變以上困境,應轉變人員思想觀念,樹立正確的會計觀念,第一,強化領導層融合意識。加強管理層融合意識,是實現二者融合、增強融合成果的基礎保障,可以每月舉辦一次融合培訓內容,加強對二者融合重要性、價值的深度宣傳,確保管理層正確認識和掌握財務會計、管理會計融合的意義,并且為員工做好宣傳和教育,始終以思想驅動行為,保證二者深層次融合。第二,強化員工融合意識。人員作為財務會計、管理會計融合執行的主力軍,要緊跟時代發展潮流,創新人員融合意識和理念,為各項工作順利開展提供指導。國企必須加強宣傳和教育,保證人員正確認識財務會計、管理會計的價值,不斷創新和轉型自身理念,并且各部門能夠做好協調、溝通,明確自身職責,做好自身定位,通力合作保證財務會計、管理會計融合到位,獲取較佳的融合效果。
(三)優化激勵機制,實現高效化融合
新時代背景下,為了保證財務會計、管理會計融合到位,國企要發揮主觀能動性,把控其中的關鍵點,持續優化激勵機制,建立健全的溝通、交流機制,從根本上消除各部門、人員壁壘,實現信息互通和共享,能夠保證管理會計高質量應用。財務會計、管理會計的融合不是特定部門、人員的工作,要求全員參與其中,為二者高質量融合做支撐。要求國企基于自身實際,建立完善的溝通機制,使得各層級、部門信息交流暢通,業務部門以財務部門提供的信息,靈活調整和優化工作方向,明確整個業務鏈上薄弱點,找到問題所在的根源,逐一制定有效解決措施予以改善。為了加快二者的融合速度,必須以崗位人員職責為基準,優化激勵機制,對于財務會計、管理會計融合表現較佳的人員提供獎勵,表現不佳的人員依照規范、制度懲處,以保證全體人員主動參與二者融合,實現預期目標。
(四)注重現代化信息技術建設
當今信息時代下,財務會計、管理會計在最終數據統計、匯總等方面具有差異,要想保證數據源統一,就應將財務會計作為管理會計數據統計的基礎,使用信息技術,打通各部門信息孤島,實現信息互聯共享,為財務會計、管理會計有效融合奠定良好的基礎。一方面,創新財務管理技術。國企正式運營過程中,為了進一步提升財務管理水平,確保財務集中、規范化處理,推行財務共享模式,為國企發展提供多元化的優勢,必須利用財務信息技術,實現財務會計智能化、信息化,提升工作效率、質量。另一方面,全方位發展和應用新興技術,如云計算。國企開展財務會計工作中應用先進技術,需要管理會計人員展示自身優勢,形成通力參與到各項工作中,呈現先進技術帶來的優勢,如財務機器人,自動化辨識發票,評估發票內容的完整性、真實性,動態辨識人臉和票據,保證財務信息的全面性、安全性。
例如,某企業業務范圍涵蓋公益項目建設、資本運營、園區建設運營、智慧城市開發、教體醫養、城市運營開發等多個板塊。該企業為了發揮財務會計、管理會計的優勢,主動實現二者融合,利用先進的信息技術,搭建完善的信息系統,可以保證數據傳輸具有時效性,符合財務會計、管理會計對信息數據的現實需求。利用信息系統自動化形成個性化報告、全面數據信息報告,為管理層提供全面、準確的信息,反饋企業運營和財務狀況,以保證決策和經營更加科學、合理。借助先進的信息技術,能夠強化財務會計、管理會計融合深度、廣度,降低信息收集、統計和分析成本,幫助企業實現融合目標,發揮各自的優勢和作用。
(五)強化學習培訓,培養優秀財務人才
新時期背景下,國企財務會計與管理會計融合,對財務人員要求越來越高,必須培育一支高素養、專業化的財務人員隊伍,更新知識結構,通過實踐提升自我、完善自我,為財務會計、管理會計融合提供人才保證,高質量開展各項工作。首先,應加快財務會計人員轉型,向管理會計發展,主動學習計算機、管理學等知識,增強會計分析能力。其次,增強財務人員洞察力,實現業財融合目標。以大數據、人工智能為代表的先進技術普遍應用,緩解財務人員工作壓力,擁有充足的時間參與到財務管理、決策中,財務人員明確工作流程和關鍵點,將財務管理、業務管理融合,以提升自身專業素養,具備較強的洞察力,適應復雜、多變的環境,幫助財務會計、管理會計融合到位。
結束語
傳統財務會計、管理會計獨立存在的職能崗位劃分模式,難以符合國企發展需求,必須加快管理會計、財務會計的融合速度,發揮二者的優勢和作用。但部分國企在推進過程中,受諸多因素的影響,仍面臨著一些難題,導致財務會計、管理會計融合腳步緩慢,偏離正確軌道。因此,國企要緊跟市場發展趨勢,厘清財務會計、管理會計融合誤區,找到問題的根源,有針對性提出解決措施,幫助企業適應全面的市場經濟環境,增強核心競爭力。
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(作者單位:岳陽市交通建設投資集團有限公司)