“跨”出教育發展新高度

全面提高教育質量，辦好人民滿意的教育。近年來，鄖西縣始終把教育事業作為最大民生工程來抓，縣委、縣政府堅定不移實施教育優先發展戰略，堅持在經濟社會發展規劃上優先安排教育、財政資金投入上優先保障教育、公共資源配置上優先滿足教育，穩步提高教育教學質量，用心用情用力推動教育事業向優質均衡發展邁進，努力“跨”出鄖西教育高質量發展新高度。

加強教聯體建設，按下教育發展“快進鍵”

2023年8月24日，鄖西縣實驗小學紅廟校區、寺溝校區、佘家灣校區，城關鎮中心小學秦家校區，東方小學四堰坪校區，明德小學天河坪校區相繼揭牌成立，進一步推進鄖西縣主城區小學與城郊小學一體化發展，標志著全縣教聯體建設進入新階段。

教聯體建設是省委、省政府實施“強縣工程”、推進義務教育優質均衡發展和城鄉教育一體化的重要舉措，是教育系統的“共同締造”。今年以來，鄖西縣按照“城鄉一體，重在城鎮”“就近連片，數字賦能”“融合發展，協同育人”“深化改革，創新機制”“規劃先行，共謀共建”的原則，深入推進教聯體建設，讓孩子從“有學上”到“上好學”、從“學有所教”到“學有優教”、從“全面普及”向“全面提質”轉變。

在鄖西縣明德·天河坪小學教聯體、實驗二小·寺溝小學教聯體，核心學校加強與幫建學校的交流互動，以各項活動為平臺，以強化管理為保障，深化校際合作，統籌推進教育教學、學校特色創建等工作，實現校際教育理念共享、教育資源共享、管理制度共享、特色辦學共享和發展成果共享，促進學校高位優質均衡發展，有效解決了城鄉發展不平衡、資源配置不均衡、學科教師不配套等問題。

鄖西縣思源安家分校距離縣城11公里，此前一個年級只能組建一個班，片內生源大量外流。2022年，通過開展“思源·安家中學教聯體”聯校協作，學校七年級留住安家鄉35名學生，八年級從外轉入學生5人，打破了安家鄉過去只有學生轉出沒有轉入的歷史，學校重回良性健康發展軌道。

目前，鄖西縣已創建省級教聯體2個、市級教聯體3個，鄖西縣第一中學與十堰市第一中學簽訂教聯體共同發展協議，鄖西縣第三中學與鄖陽區第一中學建立幫扶托管關系。同時，鄖西縣將采取分年度實施方式，以共建型或融合型模式，到2025年底前分批打造35個教聯體，涵蓋101所中小學，參與學校占比近97%。

“讓所有的優質資源都流向教聯體，共同締造美好教育。”鄖西縣教育局黨組書記、局長嚴慈理介紹，在鄖西，最好的環境是校園，最美的建筑是教學樓，最受人尊敬的職業是教師。一個個教聯體實現了優質均衡，全縣教育也就整體實現了優質均衡；教育優質均衡了，每一所學校的發展水平、每一位教師的職業幸福感、每一名學生的學習質量必將全面提升。

改善辦學條件，穩固教育發展“壓艙石”

2023年2月6日，新建的鄖西縣第二中學正式揭牌，這所占地130余畝的學校，總投資達1.5億元，讓鄖西縣西北片區的孩子在“家門口”享受到更加優質的教育；8月29日，鄖西縣城關鎮校場坡幼兒園、香口鄉第二幼兒園正式投入使用，嶄新的教學樓、優美的校園環境，讓師生、家長們欣喜不已。

今年以來，鄖西縣擴充幼兒園學位720個，新改擴建義務教育學校4所、高中學校2所、中職學校1所，新增義務教育學位2000個、高中學位1000個、中職學位1000個。

現如今，走在鄖西中小學校園，一所所學校綠樹成蔭，一間間教室寬敞明亮，一臺臺電腦聯通世界……在鄖西的偏遠農村，校園已成為一道道亮麗的風景。

教育是國之大計、黨之大計。鄖西縣將繼續完成縣一中校史館、職教園區（二期）、高扁小學等11個續建項目，實施羊尾鎮郭家小學、澗池鄉孤山小學運動場、香口鄉黃云鋪小學教學樓等21個新建及維修改造項目，啟動城關鎮西城初級中學、城關鎮東城幼兒園、上津鎮九年一貫制學校小學部等11個重點項目，持續改善縣域辦學條件，不斷提升辦學質量，推動全縣教育優質均衡發展。

據鄖西縣教育局相關負責人介紹，隨著鄖西縣職教園區二期工程投入使用，創全省“雙優”職校和鄂陜毗鄰地區職教名校底氣更足；觀音鎮初級中學遷建、上津鎮九年一貫制學校建設、鄖西縣中小學生綜合實踐教育基地建設、萬個公辦幼兒園學位擴充等項目陸續完工后，全縣將全面實施網絡同步課堂覆蓋工程。

加強隊伍建設，培育教育人才“金種子”

“我選擇到景陽鄉就業，因為我的老家與景陽鄉交界，上班很方便。”2023年8月8日，鄖西縣2023年新招錄教師公開自主選崗現場會上，來自陜西省白河縣冷水鎮的新招錄教師吳開丹說。參與本次選崗的183名新錄用教師，有16人來自省內的武漢、恩施、荊州、黃岡、隨州、襄陽等地，還有16人來自陜西、重慶、甘肅、廣東、四川等省（市），七夕故里正成為優秀人才的集聚地。

來自重慶市開州區的譚云由是家中獨子，毅然報名參加鄖西教師招聘考試，選擇夾河鎮教師崗位。譚云由說，之所以選擇鄖西，是被鄖西縣委、縣政府堅定不移實施教育優先發展戰略深深吸引，而且十巫高速建成通車后，鄖西到重慶市區只有不到6個小時的車程，交通十分便利，更加堅定了他對鄖西的選擇。

兩年來，鄖西縣面向社會公開招聘中小學幼兒園教師406人。創新人才引進補充機制，依托省級平臺做好教師招聘工作，啟動20名高中教師引進計劃；積極爭取“優師計劃”支持，實行定向招錄、訂單培養；實施“名師名校長培養工程”，形成學校中層、副校長、校長的梯次培養選拔機制，真正把德才兼備、懂教育、愛教育、能力素質突出的優秀人才推向學校負責人崗位。

“一個好校長就是一所好學校。”嚴慈理介紹，鄖西縣選拔任用校長以實績論英雄、以實干樹形象，只要能干事、肯干事、干成事，就會給各類人才搭建展現素質能力的舞臺，真正實現“能者上、庸者下、平者讓”。今后每一名校（園）長的任命，都將優先從校（園）長后備人才庫中選拔。

開展崗位練兵，書寫教育強縣“民生卷”

“真沒想到自己能當選，這在我職業生涯中是一次難得、難忘的經歷。”近日，鄖西縣中小學校長、幼兒園園長后備干部遴選結束，來自陜西省白河縣的陳曉娟順利通過遴選，進入縣教育系統人才庫。因在夾河鎮黑虎九年一貫制學校副校長崗位上表現優異，1991年出生的陳曉娟被任命為校長。

據了解，此次參加遴選的對象為縣教育局黨組前期摸底和縣能力作風建設專班調研識別的優秀對象，共計68人，其中13名后備干部被任命為中小學校長。他們年齡大都在40歲以下，具有本科及以上學歷和中級職稱，個別后備干部甚至具有高級職稱或者是“雙師型”教師，綜合素質較高，有一定教學經驗，還有擔任學校學科組長以上職務的工作經驗。

以問題為導向提升能力作風。鄖西縣教育局緊扣縣委、縣政府目標任務，著力抓好項目建設、教師隊伍建設、校園安全管理、素質教育提升等重點工作。聚焦教育質量提升、大班額化解、城鄉優質教育資源均衡發展等議題，常態化開展研討活動，集思廣益，找出最優解決辦法。全縣3000余名教職工用心用情開展假期安全家訪活動，與家長零距離、面對面交流，用心傾聽家長心聲，共同探討家校共育策略。

加強崗位練兵成果轉化。鄖西縣通過專題培訓、專題討論、專項測試等方式開展“崗位大練兵”活動，儲備優秀年輕后備人才。結合“崗位大練兵”綜合表現，依規依程序調整教育系統干部4批66名，一大批德才兼備、素質過硬、能干事、肯干事的優秀人才進入教育管理隊伍。組織開展局機關股室、局屬二級單位負責人和各中心學校、縣直學校校長年度述職測評活動，曬成績、展特色，找不足、明方向。

以能力作風建設賦能教育高質量發展。全縣創新推進“互聯網+自主教育”“師生成長共同體”“家校（園）共育”，教育教學水平大幅提升，中高考成績穩居十堰市縣（市、區）級第一方陣，具有鄖西特色的自主教育改革模式獲得第三屆全國教育制度創新獎。

道阻且長，行則將至。鄖西教育將始終堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，矢志不渝把辦好人民滿意的教育作為著力點，打造優質教育集聚高地，為鄖西建設“綠色低碳先行區、全域旅游示范縣”貢獻教育智慧和力量。

責任編輯/楊萬軍