文/寧凌 (華融湘江銀行股份有限公司岳陽分行)
資金業務的風險程度比較低,且經濟資本占用較少,深受商業銀行的青睞。在商業銀行資金業務的發展過程中,創新發展的同時也使得銀行資金業務面臨一定的挑戰,為了保證銀行資金業務的健康發展,就需要加強風險防控,解決商業銀行資金業務面臨的風險難題。對此,結合商業銀行資金業務存在的風險類型進行分析,采取針對性的措施,有效識別和規避風險,進而保證商業銀行資金業務的健康可持續發展。
商業銀行資金業務是通過銀行原有的資金或者募集客戶得到的資金,使用金融工具進行資金交易,有效提升銀行的盈利能力。資金業務主要包括三大部分,即市場交易業務;對債券進行的分銷以及承銷業務;客戶向銀行發起的線下代理業務,如理財、貴金屬交易等。資金業務最初是為了保證資金的流動性,確保滿足清算頭寸管理的需求,待擁有盈余資產之后,合理使用大額資金,有效把控市場波動,實現利潤創造。由此可見,加強商業銀行資金業務管理尤為重要,只有強化管理才能夠提高銀行競爭力,在保證銀行資金流動性的基礎上,有效提高商業銀行的收益。
商業銀行資金業務涵蓋領域較廣,包括證券買賣、債券投資等,金融市場風險較多,并且會伴隨著市場的發展而不斷增加。由于金融市場的風險具有較強的不確定性,事件的發生概率很難預料,通常需要結合實際經驗和現狀進行主觀判斷。正是因為風險有一定的不確定性,使得金融市場參與者在獲得盈利的同時,也可能出現虧損情況。在商業銀行資金業務的管理過程中,可能會面臨各種損失,這便是資金業務風險,主要分為四種類型。其一,市場風險,在金融市場利率、匯率等波動下,使得商業銀行業務出現虧損情況,無法達到預期的效益。資金業務風險是因市場的波動,導致金融市場參與者的資產發生較大變化,在此重點對利率風險展開探討。利率風險是因利率變動導致金融產品價值發生變化,對于買方而言,面臨的風險是利率上升公允價值降低,損失買方利益;對于賣方而言,面臨的風險是利率下降公允價值增長,可獲差價損失較多。其二,信用風險,主要指的是金融市場交易過程中因信用問題無法順利完成交易,導致金融產品持有人無法將本息及時收回,導致損失較大。信用風險很難借助數據進行計量,產生的主要原因和經濟運行周期有一定的關系,當經濟運行周期緊縮時,債務人不具有較高的盈利水平,其財務情況比較差,違約率可能增加,從而引發信用風險。其三,流動風險,指的是沒有足夠現金流應對債務或者資產增加,流動性風險的特點體現在多個方面,即資產變現難度較大,資金流動性較低。由于金融市場的參與者包括多個機構,投資和融資的形式具有多樣性,在資金業務高杠桿運作下,資金收緊會產生流動性風險。其四,人員風險,在商業銀行資金業務的處理上,由于人員操作失誤或者存在違規行為,導致銀行收益降低。人員操作風險分為多種形式,在資金業務上,主要有操作失誤、越權交易等,從而引發風險。
市場風險是商業銀行資金業務風險中發生概率較大的一種,由于商業銀行對市場風險的管控水平有待提升,并且缺乏相應的人才,導致風險防控效果不理想,對此,通過采取針對性的措施,對市場風險進行精準防控。一是做好市場數據的搜集工作。由于市場風險具有普遍性、不確定性,商業銀行管理人員應針對常見的市場風險進行全面分析,搜集和整理有關的數據信息,分析風險的發生規律,找出相應的防范方法。同時,商業銀行內部也應設立專門崗位,負責市場信息搜集工作,從而為決策提供合理依據。二是構建完善的市場風險識別體系。通過建立市場風險管理體系,在商業銀行運營期間有效規避風險,管理人員也需要具備敏銳反應能力,及時洞察市場中可能出現的風險,避免風險擴大化。在風險管理中,管理人員可以不斷積累經驗,從而形成系統化市場風險管理體系。三是加強資金轉移管理。市場風險通常與利率、股價有關,引起市場風險的主要因素則是資金問題,通過轉移資金,將風險進行轉移和分散,并加強對轉移資金的管理,有效控制市場風險[1]。四是增強員工風險防范意識。商業銀行整體員工的自身行為、意識與銀行業務有著密切關聯,只有從根本上增強員工的風險防范意識,在企業文化中滲透市場風險防范意識,營造良好的氛圍,加強員工對市場風險的認識,并組織開展培訓,使員工能夠快速識別商業銀行運營期間涉及的市場風險問題,并快速采取應對措施。
信用風險管理主要是通過政策、協調機構業務活動,對客戶資信進行調查,對付款方式的選擇進行監督,保證款項能夠按時回收。為了對資金業務交易對手進行信用風險管理,確保資金業務穩定發展,就需要在交易之前對交易的產品、交易對手等進行全面考慮,并遵循相應的原則對交易進行合理評估了,如遵循實需原則,和具有真實交易需求者進行交易;遵循風險和能力互相匹配的原則,交易對手應具有一定的風險承受能力;遵循充分揭示的原則,需要在衍生品交易期間,揭示出產品存在的風險問題。同時,對客戶交易的適合度進行合理評估。針對低風險的產品,金融市場部門可以采取標準表的方式,有效進行交易適合度評估;針對高風險的產品,則需對每一筆交易展開適合度評估。在信用審批和管理方面,應堅持統一授信的原則,實行動態化監控,將交易對手的業務授信納入商業銀行,進行統一性管理,并在交易存續期間動態化監控風險情況。此外,加強售后監控,依據交易估值的結果,對交易保證金以及額度占用,加強監控,并進行風險提示。
流動性的概念指的是在未來一段時間內,商業銀行能夠使用較低的成本籌集資金,確保銀行正常經營。流動性風險作為商業銀行四大風險之一,加強流動風險防控十分重要。流動風險受到外部環境的影響,宏觀環境發生變化、市場出現波動等,都會引起流動性風險。因此,通過分析商業銀行流動性風險的成因,采取對應措施,以降低風險。首先,積極采用先進的管理方法,借鑒成功的風險管理經驗,積極學習先進信息技術,有效管理流動性風險。銀行監管部門大多堅持監管原則,對于銀行的流動性風險通常是謹慎地進行監管,除了對銀行進行壓力測試之外,還應及時進行風險預警,將風險遏制在搖籃之中,避免過度蔓延。其次,構建風險預警機制,采取科學管理的方式,并對資產負債的流動性進行分析和預測,從而對隱性流動性風險大小進行衡量。在風險預警機制的構建中,先對風險進行預測,確定情況,然后確定風險的源頭。最后,重點關注宏觀經濟形勢變化,了解國家政策導向,有效提升銀行的問題應對能力,并做好基礎性數據整理相關工作,加強頭寸管理,有效預防流動性風險,防止造成較大的危害。
商業銀行資金業務人員操作風險具有可控性、廣泛性,由于管理人員以及員工在思想層面存在錯誤認識,導致實際操作行為出現問題。為了加強對商業銀行全體員工的管理,有效防控人員操作風險,就需要從多個方面著手。首先,營造良好的內部文化氛圍,增強員工的風險意識,使其了解合法合規經營的重要性,養成嚴格按照規章制度辦事的好習慣。同時,規范人員操作行為,商業銀行應保證每一項業務都有配套的制度和流程,并且在流程中充分體現出風險防控措施。在電腦操作程序上,將業務標準流程輸入進去,一旦出現違反流程的操作就會及時預警,在風險出現之前給予提醒,有效防控人員操作風險的出現。其次,制定責任追究制度,確定各部門的責任,明確責任劃分,由各部門對人員進行培訓,并加強部門整改,對業務操作各個環節進行監督,定期組織檢查,一旦發現問題就要求進行整改,若整改與實際要求不相符,應逐級追究責任。最后,優化績效考核制度,從操作層面對員工進行考核,針對每一位操作人員,確定具體的質量指標體系,定期進行考核,測算人員的差錯頻率以及風險系數,根據考核的結果對員工進行評級,將風險控制和其自身利益掛鉤,以調動 員工的工作積極性,進而提升風險防控效果。
商業銀行資金業務面臨著多種風險,為了有效應對分割線,就需要加強防控,做好充足的資本準備。資本充足率是衡量銀行資本風險預防能力的一項重要指標,巴塞爾協議中指出商業銀行資本充足率不低于8%,一級資本充足率不低于6%,這也是商業銀行資本持有最低限度。對于商業銀行而言,資本金主要用來彌補可能產生的資產損失,若無法承受風險,說明其根基并不牢固。依據最新的巴塞爾協議,可以將資本監管要求劃分為多個方面,第一層是最低資本要求,資本充足率為協議中的8%,一級資本充足率為6%;第四層是第二支柱資本要求,在正常時期確保重要銀行資本充足率為11.5%,其他銀行為10.5%。多層次資本監管的要求不僅和國際標準的要求相符合,還和我國商業銀行資本充足率的監管要求具有一致性。作為商業銀行風險防范的首道防線,準備金可以滿足臨時貸款、提款的需求,在央行貨幣政策調控下,法定準備金無法應用于風險防控或者應急,通過準備超額準備金,能夠讓銀行有效應對一些突發需求。由此可見,商業銀行在資金業務上需要做好充足準備,擁有足夠的資本金,有效提升銀行自身的風險抵抗能力。
資產的分配對商業銀行自身的發展有著極大的影響,合理的分配方式有助于提高商業銀行自身實力。商業銀行資產分配并不是在較短時間內可以完成的,需要通過自我調整與優化,合理進行資產分配,才能夠推動商業銀行的穩定發展,有效規避風險。在商業銀行風險防控上,應堅持“不將雞蛋全部放在一個籃子里面”的原則,只有對資產進行合理配置,通過分散搭配,實現資產結構的多樣化,才能夠降低資產風險。常用的資產分配方式主要有兩種,其一,多個授信對象,在商業銀行資金業務中,結合當地區域以及行業的發展情況,確定具體的信貸投放量,依據被投資或者被融資的對象規模、評級,合理搭配評級和收益。其二,數量上保持分散,在資金業務以及信貸投放上,商業銀行可以把資金設置成特定比例,例如,在資金業務上,有效控制單項資金和總資金的比例,確保其處于合理范圍之內,并設置限額標準[2]。此外,風險轉嫁也是比較有效的一種方式,例如,因通貨膨脹產生的風險,商業銀行可以利用浮動利率政策,轉移貨幣貶值的部分,由借款人承擔。科學的資產分配方式對商業銀行的發展較為有利,通過積極借鑒和應用先進理念,優化商業銀行資產分配方式,有效防控風險,并促進商業銀行自身競爭力的提升。
完善的人才隊伍在商業銀行風險防控中發揮著重要作用,因此,商業銀行應積極構建完善的組織管理架構,并合理分工,劃分好職責,制定出完善的內部控制制度,為商業銀行穩定發展奠定良好基礎。在商業銀行資金業務風險防控上,員工的自身綜合素養十分重要,也是一道重要防線,相關負責人員應做好人員與崗位匹配的工作,最大程度發揮人員自身的優勢,有效開展風險管理相關工作。在商業銀行風險管理中,風險管理部門作為牽頭部門,應提高對人員專業素養培養的重視,通過結合實際崗位需求,制定風險識別、評估的具體流程,確保風險管理工作的有序進行。在組織結構的優化上,商業銀行應積極組織員工進行培訓,使其具備投資、金融等相關專業知識,有效提升其整體專業素養。對于員工自身而言,應端正工作態度,積極主動地學習,并具備較好的道德素養以及正確的價值觀念。此外,制定激勵制度,激發員工工作積極性,更好地投身于商業銀行資金業務風險防控上。同時,完善部門晉升機制,為員工提供晉升機會;制定獎懲機制,加強對員工風險防控工作的考核,一旦考核不合格,就應給予適當懲罰。總而言之,商業銀行人員隊伍的專業素養培養十分關鍵,只有提升員工整體專業水平,才能夠更好地開展資金業務活動,有效防范和控制風險。
從風險管理視角分析,商業銀行的一些經營方式、戰略決策與風險管理思想不相符,所面臨的風險也更加復雜,對此,建立完善的預警防控體系十分有必要。首先,建立風險預警組織體系,有效揭示金融風險,針對商業銀行的現存問題,可以積極借鑒成功經驗,形成三級風險預警網絡,構建完善的風險預警體系,包括銀行業以及單個銀行的風險預警組織體系,銀行業風險預警組織體系的構建由銀保監會牽頭,成立相應的風險監測中心,省地縣構建三級分中心;單個銀行風險預警組織體系以商業銀行為總中心,然后構建省地縣三級分中心,有效展開風險防控。其次,合理規劃風險預警,先構建初級操作模塊,通過吸納各方意見,構建具有一定操作性的初級風險預警體系,做好數據采集、整理等相關工作,接著,在此基礎上構建高級風險預警體系,借助數學模型進行分析,積極采用先進的技術,如人工智能、數據挖掘技術等[3]。同時,對于結構性、交易性風險,實行定性指標,并展開標準化處理,確保指標的一致性。最后,優化商業銀行運行環境,營造出良好的信用環境,通過組織開展誠信教育,提高群眾的信用意識。同時,建立金融監管體系,有效防控金融風險,并將信貸資產的優化作為商業銀行監管的重要工作內容,加強對市場風險的監管,完善風險預警準入機制,確保信貸預警體系的良好運行。
商業銀行資金業務面臨多重風險,主要包括市場、信用、人員、流動等風險。在嚴格監管的大環境中,商業銀行資金業務的發展速度有所下降,但整體依然處于較高水平,各種風險事件的發生,使得商業銀行必須要加強對資金業務安全的重視程度,并且也對風險管理水平提出了更高的要求。為了提升商業銀行資金業務風險防范能力,需要結合現狀,針對不同類型的風險采取針對性的措施。
因此,通過確保資本的充足準備,做好資產的合理分配,構建人員和組織隊伍,建立預警防控體系,為商業銀行資金業務風險防控提供有效參考。