魏佩娟
摘要:房地產行業作為我國重要的支柱產業,對推動我國經濟發展具有重要作用。新時期,要促進房地產行業穩定發展,就需加快推動房地產企業財務數字化轉型,提升房地產企業財務工作水平,推動業財融合,助力房地產企業降低經營風險,推動房地產行業高質量發展。
關鍵詞:財務共享;房地產;數字化轉型
DOI:10.12433/zgkjtz.20233018
一、房地產企業現狀
(一)行業競爭白熱化
基于房地產行業的快速發展,房地產市場競爭激烈,房地產企業發展難度增加,多數企業普遍存在競爭力不足、內控管理水平低下等問題,在一定程度上阻礙了行業發展,制約了房地產行業轉型升級。同時,近年來我國房地產企業數量明顯增多,導致房地產行業競爭加劇,部分企業為獲取更多利益,在生產經營中存在投機倒把行為,違反市場規則,嚴重擾亂市場秩序,導致房地產行業亂象頻發,進一步加劇了房地產行業的不良競爭。
(二)經濟管理多元化
近年來,房地產市場成交率明顯下降,房地產發展進入瓶頸期,多數企業在生產經營中出現資金鏈斷裂、融資困難等問題,企業經營困難,面臨較大經營風險。同時,在早期發展中,多數企業采用園區運營模式,運營模式落后,經濟管理水平低下,企業對資金缺乏有效統籌,導致企業存在資源浪費、資金周轉緊張等問題。由此可見,新時期,房地產企業面臨經濟管理更加多元化的局面,原有的管理理念和管理模式顯然無法適應當前發展需求,無法滿足當前財務工作要求,推動房地產企業財務數據化轉型迫在眉睫。
(三)盈利方式發生變化
新形勢下,房地產企業原有的經營發展模式弊端逐步暴露,經營模式過于單一,盈利方式亟須轉變。
若采用傳統的土地增值盈利方式,企業競爭力難以提升,企業無法應對當前土地價格上漲現狀,土地開發整體成本較高,難以獲得更高的利潤。
基于土地資源稀缺的現狀,若僅通過土地增值等方式獲取利潤,企業需承擔較大壓力,經營風險較高。由此可見,企業需加快轉變盈利方式,加快構建差異化和精細化發展模式,實現精細化管理,從而降低企業經營成本,獲取更多經濟利益。
二、財務共享服務模式下企業財務數字化轉型的重要性分析
信息化時代,數字化已經漸漸變成了這個時代的特征,這就對企業提出了更高的要求。財務是企業的中心工作,而傳統的財務管理模式在企業內部已不再適合,不僅影響企業的效率,而且對企業的平穩發展造成了很大的影響。通過實現財務數字化轉型,企業可以對財務工作展開全面監管,提升財務工作效率,實現財務信息共享,從而推動財務目標有效實現。在新的經濟環境中,企業財務數字化改造的核心問題是管理問題,它直接關系到企業的經濟效益。企業只有持續推動財務數字化的發展,用數字化手段來替代傳統的管理方法,才可以持續提升財務管理的水平,從而達到財務精細化管理的目的。除此之外,企業財務數字化轉型是與信息時代發展趨勢相適應,也是提升企業自身競爭力的一項重要舉措。加速財務數字化轉型,對企業實現財務的統一化管理,促進自身又好又快發展都有幫助。
三、房地產企業財務數字化轉型面臨的問題
(一)業財一體化融合不足
房地產企業要實現數字化轉型,就需加快推動業財融合,實現業務工作與財務工作的有機結合,從而提高財務工作效率。然而,當前多數房地產企業普遍存在業財稅資一體化融合不足的問題。房地產企業財務工作難度較高,各項業務繁雜,業務流程設計領域眾多,包括財務、稅務、采購等,各項環節緊密聯系,相互影響。在實際工作中,各項業務流程聯系不足,信息系統不兼容,難以實現信息共享,各項業務數據格式不一致,部門間難以進行有效交流,導致業務流程集成難度大、成本高,嚴重阻礙了企業業財一體化建設。
(二)財務管理體系不完善
基于科學技術的進步,科技對各行業的影響力不斷提升。當前,基于財務共享視角,多數房地產企業逐步認識到搭建財務共享服務模式的重要性,但在推動財務工作數字化轉型過程中,仍面臨諸多難題,如財務管理體系不完善問題相對突出,嚴重阻礙房地產企業財務數字化轉型。目前,部分房地產企業財務管理模式相對落后,仍以傳統粗放式管理為主,導致財務工作漏洞較多,存在財務審核不規范、核算不嚴謹等問題,人工操作失誤率較高。同時,在傳統財務管理體系下,財務工作職責相對模糊,工作職權難以進行明確劃分,無法實現各項業務的有效整合。其次,在推進財務數據化轉型過程中,部分企業忽視現代技術的作用,信息化建設不足,缺乏先進設備,財務數字化轉型難以推進,仍以人工作業為主,導致財務工作效率低下,財務共享服務模式難以實施。
(三)財務人員業務水平不足
人才是第一資源,要推動房地產企業財務數字化轉型,就需明確人才的重要性,發揮人才的關鍵作用。當前,多數房地產企業財務工作人員信息化素養普遍較低,對信息化技術的掌握不足,不具備數字化能力,極大地阻礙了企業財務數字化轉型。在原有財務管理工作模式下,工作人員普遍采用人工核算方式,缺乏對信息技術的有效應用。其次,在原有管理模式下,業務部門與財務部門缺乏有效溝通,財務工作人員對業務情況了解不足,對各項業務程序缺乏認識,在數字化轉型背景下,財務工作人員難以適應業財融合模式,無法有效應用財務共享系統,從而影響工作效率,不利于提升財務工作質量,導致財務共享服務中心難以發揮其應有的作用。
四、財務共享助力房地產企業財務數字化轉型策略
如何保障財務信息安全,是實現財務數字化轉型的關鍵問題。只有保證了財務信息的安全性,才能使財務信息為企業的發展提供更多的幫助,使企業能夠更好地為企業的發展提供更多的幫助。首先,在建立財務信息化和數字化系統的過程中,要從軟件和硬件兩個方面來提高財務信息系統的安全性,以防止系統中出現安全問題。其次,加強信息安全技術的運用,如加密和身份認證等,以此來保障企業財務信息的安全性和完整性,防止財務信息被竊取或篡改。此外,企業還要強化對財務信息系統的管理,定期進行病毒清除,清除財務信息系統中的無用病毒,把所有的安全問題都消除在萌芽狀態,確保財務信息系統安全高效運行。
(一)加快企業業財稅資一體化融合
財務共享是新型的財務管理模式,要搭建財務共享中心,就需加快推進業務工作與財務工作的有效融合,對業務工作與財務工作進行一體化管理,有效整合各類資源,從而提高財務工作效率。財務共享模式可打破業務工作與財務工作獨立存在的現狀,打破“信息孤島”,推動業財信息的有效共享,對各項信息進行有效整合,從而通過財務共享中心實現數字化決策。因此,房地產企業應加快推進業財稅資一體融合,有效整合企業內部信息,實現業務與財務的一體化管理,實現稅務管理和資產管理的有效融合,從而實現資源有效整合,形成完整的業務體系,確保信息暢通,實現信息無縫銜接。
首先,企業需建立全面的數字化財務管理平臺,對業務信息進行整合,對業務進行數字化管理,通過平臺有效管理財務、采購、銷售等業務,為后續的財務核算工作提供數據參考。同時,在財務核算工作方面,積極應用信息技術,以大數據和人工智能為支撐,對各項信息進行有效分析,提高財務核算工作效率,為企業提供智能化決策支持。
其次,為實現信息的有效整合,應制定統一的數據標準。通過統一的標準,對企業各部門進行規范,確保數據無縫銜接,從而保障信息共享,降低后續信息管理難度,有效保證信息的準確性。
最后,應整合各項業務管理流程。要進一步優化業務流程設計,基于財務共享視角,實現業務流程的數字化。要加快完善企業內控體系,形成有效的風險管理機制,有效避免經營風險,提高數字化管理水平,推動各部門有效協作。通過內控體系的完善,可對各部門進行統一管理,從而實現各部門的信息共享,實現稅務機構與資產管理機構的協同,推動企業財務數字化轉型。
(二)以區塊鏈技術推動企業財務數字化轉型
財務共享是房地產企業數字化轉型的關鍵環節,房地產企業要加快推動財務共享中心的建立,要積極應用信息技術,以區塊鏈技術推動企業財務數字化轉型。區塊鏈技術的應用可提升企業財務工作效率,促進財務數字化轉型,幫助企業實現財務共享模式的構建。區塊鏈技術具有去中心化特點,將其應用于財務工作中可提高財務工作的透明度,并提升財務工作安全性,保障財務數據的真實性和準確性,還可以避免人為失誤造成的數據錯誤或惡意篡改,實現數據的可信共享。相對于傳統人工作業,區塊鏈技術的應用可發揮技術優勢,提升財務數據安全性,對財務數據進行加密。采用密碼學算法,可對數據進行有效保護,避免數據泄露,降低人工作業的失誤率。因此,要推動房地產企業數字化轉型,就應充分運用現代技術,將區塊鏈技術與財務工作有效結合起來,從而推動財務共享中心搭建,提高財務共享的安全性。
(三)完善企業財務管理制度
針對房地產企業財務管理體系不健全問題,企業應加快完善財務管理制度,以制度為保障,推動企業財務數字化轉型,建立財務共享模式,對各項信息進行有效管理,搭建完整的財務信息系統,以保證信息共享。
首先,企業應基于財務共享視角,分析企業具體情況,實現財務共享模式的運行。從制度層面落實有關工作,規范財務流程。
其次,應從財務審計監督體系入手,加大財務審計監督力度,建立健全審計監督體系,對財務工作進行動態化管理,實現全流程監管,對各項業務進行動態管控,做好成本預測和成本分析工作。通過有效監督,及時發現潛在風險,排查異常情況,對資金使用情況進行有效監督,有效遏制違法違規行為。此外,必須落實財務管理責任制。企業要改變原有管理理念,明確財務工作的重要性,將財務工作職責落實到各個部門,以財務部門為主導,要求各業務部門配合財務部門工作,推動財務工作有序開展。同時,將財務管理職責落到實處,具體到部門和個人,從整體出發,從細節入手,具備全局性和前瞻性思維,有效提升財務管理水平,規范企業財務工作。
最后,應積極應用信息技術,搭建財務信息化系統,設立相應部門,對財務信息化系統進行維護和管理。要提高財務信息化系統的安全性,積極采用加密技術,避免外來人員攻破系統,有效防止信息泄露,保證信息安全。
(四)提升企業財務人員信息化素養
企業廣為推行財務共享模式后,財務分享服務中心將負責基本的財務工作,這些基礎性的工作普遍都是由基層財務人員來完成的。而財務共享服務中心無法替代財務管理職能,仍由高級財務人員延續執行。在這種趨勢下,提升財務人員的業務技能和職業素養是十分必要的。財務共享模式整合了分散的財務方式和流程,使工作職能單一化、具體化。企業需對財務人員進行某一專業方向的培訓,將先前財務部門混亂的職能加以分類和明確。依靠專業、高素質的財務人員,保障財務工作順利開展,保證財務信息真實、完整。
首先,結合財務共享服務模式運行需要,對現有財務人員進行專業培訓,不斷豐富其知識,提升其業務能力,使其能夠勝任財務數字化轉型的需要。其次,對外引進專業、復合型人才,為財務數字化轉型提供人才保障。最后,加強財務人員職業素質教育,明確財務人員在財務工作中的職責,實現財務預測、規劃、控制與責任考核評價等職能,及時為企業決策者提供財務與非財務信息。作為財務管理人員,需要進一步研究財務共享服務模式,對我國企業運行這一模式的成功案例進行總結學習,具備扎實的財務會計理論知識和業務技能,充分利用現代化工具,積極推動企業財務數字化轉型發展。
五、結語
綜上所述,在財務共享視角下,房地產企業的發展面臨新的難題,房地產企業應與時俱進,積極應用現代技術,加快推動企業財務工作轉型,積極運用財務共享模式,實現財務數字化轉型,從而提升企業財務工作水平。因此,房地產企業應明確自身在財務數據化轉型方面存在的不足,包括業財一體化融合不足、財務科財務管理體系不完善、財務人員業務水平不佳等問題,在此基礎上通過加快推動業財一體化融合、積極應用區塊鏈技術推進轉型、完善企業財務管理制度、提升企業財務人員信息化素養等措施,有效創新企業財務管理模式,促進房地產企業財務數字化轉型,從而提升房地產企業綜合競爭力,促進房地產行業長遠發展。
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