沈陽市和平區南京街第九小學始建于1962年,是一所有著紅色基因和歷史積淀的傳統名校。學校以“大視野教育”為辦學特色,堅持以“辦人民滿意學校,辦大視野的教育”為辦學理念,把育人理念定位在家、校、社三位一體上,以“潤色、潤品、潤心”為主線,力求以開放的心態,辦沒有“圍墻”的學校,辦面向未來的學校。
一、緊扣育人主旨,提升德育工作適切性
依托沈陽市和平區教育局“潤色、潤品、潤心”德育特色主線,我校推出“九潤”德育發展框架,以“大視野”視角優化德育特色,從學校、家庭、社會三個層面拓展育人空間,精準定位,持續打造品牌活動。其中的“九校思政課”“九校學子游家鄉紅色研學”“傾聽習爺爺講述的故事”等多項品牌活動獲得良好宣傳效果,帶動了文明理念的傳播,弘揚了紅色文化,收到良好社會評價(見表1)。
圍繞“潤色、潤品、潤心”工作主線,學校深挖各項特色活動內涵,扎實落地,求得最大化思想浸潤。學雷鋒系列活動是我校常態化涵養品行的主打項目。生長于雷鋒精神發祥地,作為新時代紅色少年,我校學子們人人爭做學雷鋒志愿者,校園整體文化營造“雷鋒精神人人可學,奉獻愛心處處可為”的濃厚氛圍,有機整合學生在校、居家、社區資源,落實學雷鋒志愿服務常態化機制。在校園內通過“小小雷鋒志愿崗”“學唱雷鋒歌曲”“續寫雷鋒日記”等活動,促使學習優秀榜樣的思想浸潤學生心靈。通過“紅領巾廣播站”進行“我是校園小主人”主題宣傳,班級層面通過“爭做班級小主人”辯論會,體悟“奧運中的釘子精神”等活動,引領學生采用各種有趣的方式走近雷鋒,幫助學生更好地理解雷鋒的優秀品質,感悟雷鋒精神的核心是全心全意為人民服務。
二、創新教育途徑,提升德育工作實效性
(一)課程布局,凸顯特色建設
課程是教育的核心,是育人的重要載體。而在德育課程建設中,缺少一以貫之的總體目標,各年級目標無法有效銜接,德育活動“各自為政”,與其他學科課程缺少序列性、協同性。產生這些問題的最主要原因是缺少一種“大德育課程”的寬闊視野。鑒于此,我校“九潤”德育課程體系以“賡續紅色基因”為主線,貫通傳統文化教育、愛國主義教育、理想信念教育,通過對課程進行頂層設計、特色傳承以及主題整合,以課程化落地實施,實現課程育人的目標。
學校有針對性地規劃各學段德育目標、內容、教學方式和評價方法,構建不同學段依次遞進、銜接有序的德育體系。2020年,學校在讀書季舉辦“承千年美德,養家國情懷”主題活動日,旨在讓學生了解中華傳統文化的情感價值,傳承和弘揚我國傳統文化,爭做具有國際視野的優秀少年。該項活動依托學校詩詞誦讀特色,以《中華傳統八德校園讀本》為基礎誦讀材料,有機融合中華傳統文化中關于“孝”“愛勞動”的詩詞內容,結合讀書季、五一勞動節等節點,通過語文課及班隊會時間研討讀本,要求班主任形成活動案例,自行設計教學環節,有效地開展對學生中華傳統八德知識的傳授活動。
(二)全局統整,營造個性化德育
在2022年端午節期間,學校根據國家課程改革跨學科項目化課程設計要求,設計并推出《九校“粽”動員》項目化學習手冊,內容涵蓋德育、少先隊、學科教學(語文、數學、綜合實踐、科學、音樂、美術)、勞動教育等體系,以一體化學習、一體化評價的方式,進行了傳統文化及“八德”教育。此次活動中,學生可以通過項目化手冊內容完成學習,可以自主生發、拓寬視野,可以通過誦讀表演體味古人情思,也可以通過親手制作粽子、龍舟模型感受勞動人民的智慧。這樣的項目化跨學科學習,不僅注重用好中華優秀傳統文化資源和紅色資源,也真切地強化了活動育人的實踐性、體驗性、選擇性,引領學生涵養家國情懷,鑄牢中華民族共同體意識。
(三)思政為先,構建大思政課體系
我校李鐵華校長認為,“要想講好‘兒童化’政治,就得用少先隊員們喜聞樂見的方式;要想鼓勵少先隊員們在活動中自主探究、自覺接受政治啟蒙,就要改革創新少先隊教育和活動方式,要把思政教育融入學校教育每一個枝節處,廣泛發動師生思政教育的自主性。”自2018年“傾聽習爺爺講述的故事”系列思政教育活動開始,學校在探索思政教育路徑過程中,明晰“德潤行美大視野”思政教育理念,先后打造“南京九校校長思政課”“小紅船思政課”“紅領巾思政課”三條思政教育主線,著力創設“大視野”思政教育特色品牌項目。根據學生年齡階段和認知規律,創新教學方式方法。思政課內容既要生動講好中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的故事,又要緊扣時政,結合勞模進校園、童心向黨等愛國主義教育活動,引導學生筑牢理想信念,厚植家國情懷,增強集體意識,發揚團結精神,把個人融入集體,將個人夢與中國夢緊密結合起來,不負韶華、勇于擔當,為民族復興貢獻青春力量。
學校整合學科資源、時代資源,堅持發掘周邊紅色愛國主義教育載體的育人價值,通過長期堅持開展“愛游家鄉紅色研學”活動,讓學生參與活動、踐行儀式、體驗節日、參觀景觀,獲得實際體驗并取得收獲。2022年2月27日,李鐵華校長帶領學生走進中共滿洲省委舊址紀念館,以“傳承紅色基因,厚植家國情懷”開啟新學期“南京九校校長思政課”。全校師生共憶遼寧六地紅色英雄歷史,共同傳遞“首創、奮斗、奉獻”的紅色革命精神。學校還成立了“紅色少年”宣講團,開展“學理論,鑄信仰,做新時代好少年”活動,利用升旗儀式、紅領巾廣播站開展“微思政課”宣講,使學生做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
(四)全面覆蓋,勤勞美德潤童心
學校全面落實勞動教育課程,將勞動實踐納入學校育人目標,成立勞動教育領導小組,明確工作職責。將勞動習慣、勞動品質的養成教育融入校園文化建設中,開展多種形式的宣傳教育,營造熱愛勞動的氛圍。
在學校的勞動教育藍圖中,首先是立足課程做好勞動課教學,每周保證一節勞動課,讓學生學習勞動基礎知識和技能。課上,教師對技能、要領進行重點指導,通過“問題引領—小組探究—實踐體驗”的方式,讓學生在學中做、做中學。學校開設“大視野”親子創意課堂,為師生與家長創造一起勞動的機會。學校組織開展以熱愛勞動為主題的班隊會,學生展開討論,深入理解什么叫勞動,怎樣做才是熱愛勞動。學校還開展勞模進校園活動,邀請勞模走進校園,講勞動故事,與學生互動,讓學生感受勞動最光榮。
其次是結合學生年齡特點開發勞動實踐的課程內容,將理論與實踐相結合,使學生在勞動實踐中提升技能。學校因地制宜開辟勞動教育基地,為學生搭建多種勞動實踐平臺,給學生更多的勞動實踐機會,提升勞動實踐能力。通過學校、社會、家庭三個渠道開展勞動實踐活動,讓學生親歷實踐活動,在過程中提高對勞動的認識,提升勞動能力。從一年級入學開始,我校就進行怎樣掃除的教學,教師講要領、做示范、做指導;讓孩子們走進家長的工作單位,親身觀察、體驗家長的工作內容,感受不同崗位的勞動;倡導每個學生每天做一次力所能及的家務勞動,使學生在勞動中收獲了成功的喜悅,體會了父母的辛苦,懂得了感恩。
三、鍛煉三支隊伍,提升德育工作專業性
(一)加強思政教師隊伍建設
學校結合學科教學共研德育滲透,通過思政科研、思政微課專題等培訓不斷提升思政教師的理論水平、職業能力和專業素養,落實校級領導干部帶頭講思政課制度。成立黨員教師領銜的“思政之星講師團”,配齊配專思政教師隊伍,突出思政課在鑄魂育人、立德樹人方面的重大作用,將思想政治教育貫穿學校教育全過程。幾年來,我校思政科研取得豐碩成果,其中的地方課程“精雕細琢有深意”獲得市級優秀課,“家校合作促進小學生愛國主義教育的策略研究”獲得和平區德育(愛國主義教育)專項課題、“在小學思政課中滲透愛國主義教育方法策略研究”獲評省級優秀課題。
(二)加強班主任隊伍培訓
學校通過“幸福教育”微論壇、“班主任管理技能提升講座”和“班主任妙招分享活動”等,強化班主任履職能力和責任擔當,落實《中小學德育工作指南》的經驗和成效,開展校園文化大賽,鼓勵“班級文化特色立項”,以“面向全體、覆蓋全程、高端引領、梯隊發展”為基本思路,抓實初任班主任培訓,抓牢班主任常態化研訓,發揮市區校三級首席班主任、名班主任、骨干班主任等的示范作用,借助學校區級“高飛名班主任工作坊”骨干力量,培養一批適應新常態、富有創新精神和實踐能力的班主任隊伍。
學校組織骨干教師錄制“家校社同心圓”家庭教育案例視頻。以家校協同育人的具體教育案例為小切口導入,對家長和家庭教育進行積極的價值觀引領和科學的家教指導,幫助家長形成基本的、正確的教育觀念,掌握科學的教育方法和家教策略,讓家庭教育與學校教育同頻同步,推動家校協同育人水平提高。通過家長會、家訪等多種家校溝通渠道,加強家校聯系,構建學校、家庭和社會協同育人的工作體系。通過座談、問卷調查、民主評議、參觀體驗等形式共同商討學校的具體工作,征集家長對學校各項工作的意見和建議,讓家長接受、理解、認同學校的教育思想,形成共同的學校文化精神和價值理念,更好地發揮家長與學校的橋梁作用。
(三)提高輔導員隊伍水平
為了完善新時代少先隊輔導員培訓體系,“和平區少先隊田玥總輔導員工作室”成立了,主要進行少先隊改革工作研究。2022年,全校41個中隊集中開展了“學雷鋒,做新時代好隊員”主題中隊會大賽,通過全面重啟每月一次的中隊會評比,以評促研,推進“動感中隊”建立。以規范有序入隊和強化分級激勵作為工作手段,根據不同學段少先隊員情況,開展“紅領巾爭章”系列活動,逐步提升輔導員專業水平。2021年,學校成功獲評“沈陽市首批少先隊示范校”,四(5)中隊參評全國五星中隊。
(責任編輯:趙昆倫)