小企業會計管理問題研究

趙騰躍

現階段，我國小企業經濟處于不斷發展的階段。會計管理是小企業活動的根本，也是企業管理中非常重要的內容。如若會計工作薄弱，一定程度上會影響會計職能的發揮，對社會經濟秩序也會造成負面影響。因此，必須根據小企業的實際發展情況，主動分析其中存在的各種問題，如會計制度不完善、信息失真等，按照《小企業會計準則》的相關要求，強化基礎建設，提升企業會計管理的質量，不斷規范會計管理工作，制定正常的工作秩序，這是提高小企業會計工作質量的重要舉措。

一、小企業會計管理中存在的問題

針對小企業來講，由于企業規模小、人員少，導致會計工作的受重視程度不高，會計工作專業化程度偏低，進一步導致會計管理工作存在不少問題。

（一）信息失真嚴重

財務信息失真是小企業會計管理中比較普遍的一類問題，主要是會計核算不夠規范化，以及會計人員的工作能力不足，或者是部分工作人員為了自身利益，而做出虛假報表，存在偷稅漏稅的現象。小企業的融資渠道受到限制，如若想獲得銀行貸款，有時會提供虛假的財務報表，讓其符合銀行規定的貸款條件，騙取銀行信用貸款。但是，隨著稅收檢查以及銀行工作力度的加大，這種手段最終會被發現，隨之企業也會面臨更大的經濟損失，嚴重影響了企業對外經營，不利于企業建立良好的外在形象。

（二）會計核算中存在的風險

會計的方法具有科學性和完整性的特點，這是履行會計職能的關鍵所在，結合目前會計管理中的相關知識要點，為充分體現企業會計職能的優勢，需要準確認識會計管理的重點，將其納入企業管理的活動范圍中。會計人員則是結合自身的實際情況，對算賬、報賬等工作進行優化，但是和其他部門的配合不夠緊密，忽視了會計監督的作用，所提供的無用數據過多，忽視了資金如何利用，如何降低費用成本等深層次的會計管理問題。由此可見，重視核算，卻忽視了會計管理的現象普遍存在，無法體現會計管理在小企業中的優勢。

（三）會計監管問題

部分小企業的會計機構不完善，人員配備上存在問題，財務人員的崗位職責不清楚，無法將其合理落實到實際，缺乏有效的外部監管制度。導致整個會計管理結構如同虛設，無法體現會計管理工作的監督優勢。

（四）會計制度不健全

小企業中還存在著財務制度不健全的情況，管理者對會計制度的學習和認知不夠充分，沒有認識會計制度的重要性。而且小企業并未制定完善的會計制度，對會計核算工作的認知不夠充分，尤其是在科目設置、核算方法的應用上不夠準確，并未形成系統化的會計制度，無法提供準確的財務經營表格，嚴重影響企業管理者的決策。通過不健全的會計制度，會發現企業中存在的許多經濟問題，無法有效管控會計人員的基本行為，也會給企業造成一定的經濟損失。

二、小企業落實會計管理策略

（一）健全企業內控制度

現階段，部分小企業并未有較強的內控意識，導致內控制度不完善，執行力度受到影響，而且內部審計中的問題，導致企業不能及時做好相應的信息防范工作。當然，小企業也會受到成本和規模的影響，不能按照大企業的要求設計對應的內控制度。對此，需要聯系企業自身的發展情況，強化內控的執行力和管理能力，做好內部控制的評價和優化。首先，明確職責，從資產管理、會計核算、會計責任、經營責任等方面分析。其次，體現董事會的獨立性，明確認識自身基本職責，切實提高管理者的綜合素質，制定員工激勵措施。最后，對小企業的發展情況，制定良好的風險評估體系，完善內控評價體系，及時發現其中存在的相關問題，做好市場評估工作，做好內控制度的糾正和完善。通過健全內控制度，既能實現財務管理的有效統一，也能確保整個會計工作更為規范化，及時對企業會計管理進行完善。

為避免出現小企業財務信息失真的情況，必須從根本上保證會計信息質量，用于維護會計工作的正常發展，首先應是加大會計法制建設和執法力度。尤其是針對目前會計造假現象，嚴重干擾市場經濟的正常發展，所以要積極宣傳和嚴格貫徹落實會計法的相關知識，避免出現會計信息失真的情況，對造假分子造成比較大的震懾。其次應加強各項會計法規的建設和優化，以完善現有的會計法律體系為重點，便于后續操作活動的有序推進。最后，應加強對會計師事務所的監督和管理，這屬于社會監督的范疇，但是由于目前的法律法規不夠完善，而且社會監督的力度不足，容易在市場上出現惡性競爭的情況，導致最終的審計報告嚴重失真。面對這種情況，相關政府部門必須依法處理。

（二）完善會計核算制度

為確保小企業的正常運行，應該準確認識企業組織中財務服務對象，以及會計工作的核算主體，確保企業會計制度有比較清楚的核定范圍，這樣才能讓組織和管理機構更為完善，避免會計主體的獨立核算工作受到影響。企業的會計工作應該按照市場發展環境進行合理調整，通過科學且規范的管理模式進行優化，隨著企業發展規模的不斷擴大，為確保會計工作足夠規范和有序，應制定完善的會計核算制度。

一方面，重視會計工作制度的建設和完善。小企業會計核算制度的建設，應該結合企業目前的發展情況進行合理分析，確保會計核算制度具有極強的可操作性，而且會計工作人員在日常的管理中也能按照制度進行實踐和操作。例如會計成本核算制度的建設，小企業發展的時候，企業管理人員應該對企業目前的發展目標、方案、行動計劃等進行詳細論述，接著制定完善的財務審批制度，確保企業內流動資金的正常運行，做好資金的支出管理，通過嚴格的審批流程來實現。同時，企業要嚴格按照相應的法律規定，做好繳稅工作，對會計工作中存在的違法行為進行制止，將核算監督制度落到實處。

另一方面，確保會計制度執行的效力。為確保企業工作的正常運營，企業應格外重視制度的建設和優化，讓會計人員嚴格按照企業會計制度進行合理分析。企業負責人自身要求有極強的會計管理觀念，做好會計核算制度的宣傳和教育工作，致力于讓全體員工充分認識制度建設和完善的重要性。

（三）加大小企業會計監督力度

為實現小企業的進一步發展，應該做好會計監督工作，針對工作人員的實際情況進行合理分析，要求企業領導層要充分認識會計監督的重要意義，并在日常的管理工作中督促會計人員嚴格按照相應的規章流程辦事，減少失職行為的發生，讓企業能正常運行。監督人員自覺遵守相應的規章流程，認真履行各個部門的工作監督體系，讓會計監督工作能有序開展。

具體工作的時候，首先，做好企業的內部監督工作，遵循循序漸進的發展原則，嚴格按照內審的相關要求，要求小企業提供對應的會計資料，進一步提升會計監督的水平。而且要清楚會計人員的基本職責，做好自身工作，確保內控監督工作的順利進行。其次，做好外部的監督工作，一方面是政府監督，另一方面是社會監督。政府中包含多個監督機構，如財政、審計等，要求各個部門加大合作力度，做好對小企業的監督和管理工作，進一步體現出監督的效能。實際工作的時候，還需要充分認識各個部門的基本職責，避免出現資源未充分使用的情況。

為體現企業的會計監督職責，政府完善現有的法律機制，設置配套的法律規定，讓各個地區的法律知識得到相應的補充和說明。而且政府部門完善會計法的時候，強化和相關部門的深度合作，明確認識責任人，對其提出合適的管理措施，從而達到一定的威懾效果。最后，要求相關部門完善現有法律制度的相關要求，重視會計監督制度的優化，確保整個工作內容具有極強的可操作性，讓企業的會計人員有法可依。

（四）制定完善的企業會計管理制度

建立完善的小企業會計管理制度是促進各項工作有效進行的關鍵所在，也是強化會計工作的重要手段。小企業按照會計法的相關要求，結合企業內部管理的客觀需求，建立完善的內部會計核算制度，規范基礎工作，完整反映企業現階段的財務情況，以維護投資者、企業合法權益者的身份，制定有效的責任會計管理制度，實現企業整體效益的最大化發展。

政府頒布了小企業會計管理制度的相關規章，這對我國市場中會計行業的發展具有促進作用，也讓小企業的會計改革工作進入全新的發展階段。對于小企業而言，這類工作業務較少，活動內容單一，所以需要綜合分析其中的關鍵內容，結合員工實際情況和企業產業結構進行合理調整和優化，制定一套符合企業發展需求的會計政策制度，并對會計制度進行監督和管理，從根本上確保會計信息的準確性。此外，企業管理者要有前瞻性，審視當下的發展趨勢，尋找正確的發展方向，通過高技術幫助自己完成企業會計工作，編制高質量的財務報表，為決策提供完整的數據信息，讓企業在不斷探索中完善自身的制度建設工作，尋找更為合適的發展方法和對策。

為提高小企業會計管理的質量，需要綜合認識其中存在的相關問題，尋找有效的解決措施。需要從管理制度、內控和外部監督等多個方面，完善企業現有的會計管理制度，為小企業的健康發展奠定堅實的基礎。