現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算探討

楊濘嘉

摘要：會(huì)計(jì)核算作為會(huì)計(jì)的重要職能，能夠有效把握會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，從而反映出有效的信息。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)講，會(huì)計(jì)核算在其發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中發(fā)揮著不可替代的作用，建筑企業(yè)只有將所施工項(xiàng)目的資金支出進(jìn)行明確，才能夠精準(zhǔn)地作出決策，并為項(xiàng)目提供經(jīng)濟(jì)支持。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，建筑企業(yè)想要獲得一定的生存和發(fā)展能力，取得良好的收益，需要不斷提升會(huì)計(jì)核算的水平。尤其在現(xiàn)行稅收制度下，如果建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算存在諸多問(wèn)題，不僅會(huì)影響會(huì)計(jì)核算的效果和作用，而且也不利于對(duì)建筑企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。文章通過(guò)闡述建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算的概念與原則，以及會(huì)計(jì)核算的重要性，分析現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：稅收制度；建筑企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；策略

一、前言

社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷持續(xù)發(fā)展的同時(shí)也給建筑企業(yè)帶來(lái)了一些發(fā)展機(jī)會(huì)，建筑企業(yè)的發(fā)展不僅能夠提升人們的生活質(zhì)量，而且也能夠?qū)ν苿?dòng)城市化建設(shè)進(jìn)程起到積極作用。因此，為提升建筑企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)水平，使其有一個(gè)健康的發(fā)展趨勢(shì)，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整發(fā)展思路，尤其在現(xiàn)行稅收制度下，應(yīng)當(dāng)尋找和分析會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題，比如針對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算變得更為復(fù)雜、建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度缺失、會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確性不高、不重視監(jiān)督管理工作等問(wèn)題，積極地尋找相對(duì)應(yīng)的措施和策略，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的效率，為建筑企業(yè)自身在現(xiàn)行稅收制度下的平穩(wěn)運(yùn)行帶來(lái)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算

從2017年財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》中可以知道，收入的確認(rèn)和計(jì)量應(yīng)根據(jù)“五步法”進(jìn)行。起初就需要確立合同，該合同是指雙方或者更多方之間明確權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，不僅包括書(shū)面形式，而且還包括口頭形式或其他。在此合同下，合同雙方需要滿足五項(xiàng)條件且在客戶取得商品的控制權(quán)時(shí)確認(rèn)為收入。而五項(xiàng)固定的條件包括合同各方已經(jīng)批準(zhǔn)并承諾將履行各自義務(wù)、合同具有商業(yè)實(shí)質(zhì)等，與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)合同的合并等變更情況進(jìn)行處理，以免造成不必要的損失。如果企業(yè)與客戶之間確立了兩份或兩份以上的合同，而這些合同都是基于同一交易目的進(jìn)行的，或者一份合同的價(jià)款取決于其他合同的履行情況，此時(shí)就可以將多份合同合并為一份合同。

另外，建筑業(yè)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)處理包括簽訂施工合同、施工前的準(zhǔn)備工作、合同成本、確認(rèn)工程收入和成本、工程結(jié)算（見(jiàn)圖1）。建筑業(yè)企業(yè)的類型比較多樣（見(jiàn)圖2），每個(gè)類型又都有著不一樣的經(jīng)營(yíng)模式，同時(shí)又因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)流程比較繁雜，因此涉及會(huì)計(jì)核算既多樣又復(fù)雜。

三、建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性

（一）有助于確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

由于建筑企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，工作內(nèi)容較為復(fù)雜和多樣，包括款項(xiàng)的收付、資金的使用等，這些內(nèi)容都關(guān)乎于企業(yè)資本的多投或少投。因此在建筑企業(yè)進(jìn)行施工過(guò)程當(dāng)中，所有的費(fèi)用支出都是會(huì)計(jì)核算重要內(nèi)容，會(huì)計(jì)核算的效率和獲得相關(guān)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量會(huì)大大影響到企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，需要不斷完善會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容盡可能地降低項(xiàng)目的投入成本使得企業(yè)獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。因此，會(huì)計(jì)核算工作能夠很好地化解建筑企業(yè)質(zhì)量與成本之間的問(wèn)題，從而確保企業(yè)獲得相應(yīng)的效益。

另外，隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快，很多建筑工程項(xiàng)目都在大范圍地增加，這在一定程度上會(huì)給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)較大的壓力和負(fù)擔(dān)。會(huì)計(jì)核算不僅要針對(duì)項(xiàng)目工程的資料以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。還要發(fā)揮專業(yè)水平，不斷完成內(nèi)部的核算工作使得企業(yè)在開(kāi)展項(xiàng)目工程時(shí)能夠盡可能地降低成本。如果企業(yè)不重視會(huì)計(jì)核算，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作的人員也大多都居于低水平，低素質(zhì)，這不利于幫助企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，反而還會(huì)增加企業(yè)項(xiàng)目。成本的使用，從而影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。因此，會(huì)計(jì)核算工作需要企業(yè)引起必要的重視，不斷落實(shí)并給予其發(fā)展空間，也為自身的后續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。

（二）有助于提升會(huì)計(jì)核算的有效性和真實(shí)性，確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行

建筑企業(yè)的發(fā)展有利于促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，建筑企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作，工作人員進(jìn)行精準(zhǔn)核算，不僅能夠反映項(xiàng)目工程的資金運(yùn)行狀況，而且也能夠通過(guò)相應(yīng)的數(shù)據(jù)，確保企業(yè)資金的安全性和穩(wěn)定性。

會(huì)計(jì)核算針對(duì)特定的主體展開(kāi)相關(guān)活動(dòng)的記錄和信息的獲取時(shí)，需要通過(guò)正確的會(huì)計(jì)核算方式，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效果。在某一段時(shí)間內(nèi)，建筑企業(yè)的各種資金流動(dòng)情況都需要通過(guò)會(huì)計(jì)核算工作來(lái)體現(xiàn)，通過(guò)會(huì)計(jì)核算工作提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)估企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)成果以及判斷是否在朝著自身的戰(zhàn)略方向發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)這些有用的信息為制定策略提供參考，找到未來(lái)的發(fā)展方向。在會(huì)計(jì)核算制度不斷被完善時(shí)，會(huì)計(jì)核算方法也變得更加多樣化。正是由于會(huì)計(jì)核算的特征，在開(kāi)展相關(guān)工作和任務(wù)時(shí)，需要對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法進(jìn)行準(zhǔn)確的選擇，除了需要具有針對(duì)性，還需要具有銜接性，以此才能提升會(huì)計(jì)核算結(jié)果的利用率。秉承著實(shí)效性原則，組織相關(guān)工作人員工作期間必須嚴(yán)格遵守建筑企業(yè)制定的會(huì)計(jì)核算制度以及相關(guān)的國(guó)家政策，確保會(huì)計(jì)核算的信息數(shù)據(jù)是真實(shí)的，以免導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失去客觀性，以此才能夠更好地為建筑企業(yè)的發(fā)展提供決策依據(jù)。

四、現(xiàn)行稅收制度對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

第一，在國(guó)家新稅收制度下，納稅籌劃工作會(huì)直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。因此，建筑企業(yè)有必要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，正確地了解到納稅籌劃的價(jià)值和地位，從建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況入手，不斷明確納稅籌劃體系，降低增值稅額度，從而實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的合理稅費(fèi)支出，提升企業(yè)效益。

第二，在現(xiàn)行稅收制度下，對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)講，會(huì)計(jì)核算的重視應(yīng)當(dāng)落到實(shí)處，尤其是關(guān)于成本指標(biāo)，比如人工成本、設(shè)備成本等。在現(xiàn)行的稅收制度和之前的稅收制度相比之下，可以看出現(xiàn)行稅收制度更加注重建筑企業(yè)的人工成本，充分體現(xiàn)了以人為本的原則，同時(shí)也要求要有更高的技術(shù)，使得建筑企業(yè)以技術(shù)為支撐，幫助企業(yè)減少一些成本費(fèi)用的使用。同時(shí)加強(qiáng)材料管理，也有利于降低材料損壞時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用。

第三，通過(guò)分析建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)實(shí)情況，其在稅收制度的影響下會(huì)存在著各個(gè)環(huán)節(jié)脫離的情況使得在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)會(huì)存在著困難。這是由于各個(gè)部門(mén)之間沒(méi)有進(jìn)行相互配合而導(dǎo)致項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算報(bào)表存在欠缺的現(xiàn)象。因而無(wú)法對(duì)項(xiàng)目的成本實(shí)現(xiàn)精確的核算，不利于提升會(huì)計(jì)核算的工作效率。

第四，在進(jìn)行稅收制度下，建筑企業(yè)想要平穩(wěn)運(yùn)行需要完善建筑企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式，解決企業(yè)財(cái)務(wù)存在的賬目不清晰等問(wèn)題。這有利于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性和有效性。企業(yè)需要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度，以此才能夠?qū)θ粘?huì)計(jì)核算工作的問(wèn)題以及差錯(cuò)及時(shí)地尋找出來(lái)，從而有效地制定相應(yīng)的策略，避免建筑企業(yè)因財(cái)務(wù)核對(duì)出現(xiàn)偏差而影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形象。此外，企業(yè)還需要注意對(duì)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和及時(shí)存檔，由于建筑企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容存在著一定的復(fù)雜性和繁瑣性，因此在進(jìn)行賬目核算時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些可能忽略細(xì)節(jié)的問(wèn)題，備份存檔有利于后期核算人員在核對(duì)時(shí)有所依據(jù)，同時(shí)也有利于簡(jiǎn)化企業(yè)賬目核算的步驟。需要注意的是，企業(yè)在進(jìn)行檔案管理的過(guò)程當(dāng)中，需要保持賬目的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，方便審查。

五、現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算變得更為復(fù)雜

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展需要對(duì)建筑企業(yè)的財(cái)稅進(jìn)行合理的管控，不斷對(duì)稅收制度做出優(yōu)化和調(diào)整，稅收制度不斷朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，以“營(yíng)改增”為主體。目前具體來(lái)講，營(yíng)業(yè)稅屬于價(jià)內(nèi)稅范疇，增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅范疇。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，需要針對(duì)不同情況來(lái)選擇不同的計(jì)算方法，以此確保稅收更加合理和規(guī)范。稅收制度發(fā)生一系列的變化要求建筑企業(yè)根據(jù)相關(guān)要求不斷設(shè)置會(huì)計(jì)科目環(huán)節(jié)，增加二級(jí)科目等，這使得會(huì)計(jì)科目的設(shè)置變得更為復(fù)雜，無(wú)疑是給建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作增加了壓力和負(fù)擔(dān)，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的效率提升帶來(lái)了一定的阻礙作用。

（二）建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度缺失

由于建筑行業(yè)其項(xiàng)目在施工期間的周期會(huì)比較長(zhǎng)，參與施工的部門(mén)也比較多，再加上施工所要用到的材料和機(jī)械體重又比較大，建筑企業(yè)的日常管理就需要用到大量的資金，以及需要更多的專業(yè)人員來(lái)進(jìn)行施工流程的管控，因此建筑企業(yè)施工會(huì)造成大量的資金流動(dòng)，尤其是野外作業(yè)，野外作業(yè)會(huì)使得會(huì)計(jì)核算工作人員無(wú)法到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)或到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)比較慢，因此會(huì)計(jì)核算工作人員在進(jìn)行項(xiàng)目費(fèi)用支出的記錄和核算時(shí)就無(wú)法進(jìn)行全方位的統(tǒng)籌，這是由于建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的缺失引起的。沒(méi)有相應(yīng)的核算制度使得建筑企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)大大降低準(zhǔn)確性和時(shí)效性。核算結(jié)果與施工的實(shí)際情況不符，就會(huì)大大降低數(shù)據(jù)的真實(shí)性，從而不利于會(huì)計(jì)核算，在建筑企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。

（三）不重視監(jiān)督管理工作

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，越來(lái)越多的建筑企業(yè)開(kāi)始在經(jīng)營(yíng)管理上加大關(guān)注和重視力度，以此不斷應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。而應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)需要建筑企業(yè)不斷對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以此才能夠使會(huì)計(jì)核算對(duì)建筑企業(yè)發(fā)展的價(jià)值有效表現(xiàn)出來(lái)。然而事實(shí)上，很多建筑企業(yè)都不夠重視本身的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的工作人員所采用的核算方法比較落后，這不利于提升會(huì)計(jì)核算的效率和水平，從而對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)一定的阻礙作用。目前，很多建筑企業(yè)在會(huì)計(jì)核算上還會(huì)采用傳統(tǒng)的核算方法，而傳統(tǒng)的核算方法并不適用于建筑企業(yè)的所有核算工作，因此建筑企業(yè)的資金管理水平無(wú)法被有效提升，嚴(yán)重的情況下會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理失去平衡，造成無(wú)法避免的資金浪費(fèi)問(wèn)題。

（四）會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確性不高

在現(xiàn)行稅收制度下，很多建筑企業(yè)為提升自身行為的合法性，通過(guò)取得增值稅專用發(fā)票開(kāi)展抵扣。同時(shí)通過(guò)稅收規(guī)劃的合理性，實(shí)現(xiàn)減輕稅負(fù)的目的。然而事實(shí)上，很多建筑企業(yè)在使用該方式的時(shí)候，忽略了其對(duì)企業(yè)稅收籌劃的高要求，因而無(wú)法按照規(guī)定進(jìn)行增值稅發(fā)票抵扣，在一定程度上反而會(huì)給建筑企業(yè)造成一定的稅收壓力和負(fù)擔(dān)。還有企業(yè)為了避稅，會(huì)采用與投資方協(xié)商以物抵物的方式，這些違規(guī)的操作不僅會(huì)使得建筑企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容失真，而且企業(yè)也會(huì)通過(guò)不真實(shí)、不客觀的數(shù)據(jù)給自身的發(fā)展帶來(lái)不良影響，企業(yè)沒(méi)有辦法根據(jù)數(shù)據(jù)信息去反映企業(yè)的資金流動(dòng)情況，不利于建筑企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理水平。

（五）會(huì)計(jì)核算人員不具備一定的能力和素質(zhì)

由于建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位需要具有專業(yè)性和高素質(zhì)的人員，尤其在現(xiàn)行稅收制度下，很多建筑企業(yè)涉及會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容都會(huì)發(fā)生變化，這更需要建筑企業(yè)不斷引進(jìn)和培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)與能力的會(huì)計(jì)核算人員，為會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展提供人才基礎(chǔ)，也為建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)人才質(zhì)量的支撐。而事實(shí)上，很多建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員大多都不具備一定的專業(yè)能力，且綜合實(shí)力也不夠強(qiáng)，在開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，由于處理不當(dāng)，反而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效果大大降低。一方面很多會(huì)計(jì)核算人員技術(shù)不夠?qū)I(yè)、知識(shí)儲(chǔ)備不過(guò)關(guān)，導(dǎo)致其在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)使用不恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒ǎ罱K造成財(cái)務(wù)報(bào)告混亂的現(xiàn)象。例如很多核算人員會(huì)因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)的會(huì)計(jì)憑證，以及不能嚴(yán)格審核發(fā)票，導(dǎo)致財(cái)務(wù)處理混亂。另一方面，建筑企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目施工時(shí)，會(huì)給相關(guān)的核算人員進(jìn)行一定的培訓(xùn)工作，然而在培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中，由于沒(méi)有真正讓核算人員了解到當(dāng)下的財(cái)稅政策，不利于會(huì)計(jì)核算人員自身實(shí)力的增加和工作水平的提升。

六、現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的策略

（一）優(yōu)化和調(diào)整會(huì)計(jì)核算科目

為了進(jìn)一步改善建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的效果，需要會(huì)計(jì)核算人員不斷結(jié)合實(shí)際情況，優(yōu)化和調(diào)整會(huì)計(jì)核算科目，提升合理性。尤其在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)當(dāng)提前做好相關(guān)內(nèi)容的分類或重構(gòu)，使得工作有序進(jìn)行。這使得在完成建筑企業(yè)的核算科目設(shè)置后就能夠根據(jù)類別來(lái)做好跟蹤記錄，有效提升會(huì)計(jì)核算工作所獲得的信息和結(jié)果的真實(shí)性，不斷發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的價(jià)值。另外，在進(jìn)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置時(shí)，由于各項(xiàng)環(huán)節(jié)和流程比較冗雜，這就需要會(huì)計(jì)核算的工作人員在明確會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)核算之間的內(nèi)在關(guān)系之后，進(jìn)一步簡(jiǎn)化相關(guān)流程，并確保會(huì)計(jì)科目設(shè)置的合理性。另外，在明確二者之間的內(nèi)在聯(lián)系之后，也有利于進(jìn)行整體統(tǒng)一的把握，不斷提升會(huì)計(jì)核算科目體系的整體性。

（二）健全會(huì)計(jì)核算制度

現(xiàn)行稅收制度下，建筑企業(yè)需要健全會(huì)計(jì)核算制度，使得會(huì)計(jì)核算工作人員在工作期間能夠有所依據(jù)，按照規(guī)劃好的流程開(kāi)展工作，以此才能夠更好地將會(huì)計(jì)核算的作用有效地發(fā)揮出來(lái)。首先，可以建立崗位責(zé)任制。通過(guò)崗位責(zé)任制來(lái)將會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容的各個(gè)部分進(jìn)行責(zé)任劃分，同時(shí)在責(zé)任劃分時(shí)應(yīng)當(dāng)具有科學(xué)性和合理性，以此避免出現(xiàn)有人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生，也使得崗位交叉的情況能夠有效避免。其次，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息的快速整合可以以各種形式，挑選適合該項(xiàng)工作內(nèi)容，例如，憑證、報(bào)表、賬簿等，在此基礎(chǔ)上不斷提升企業(yè)資金流動(dòng)管理的有效性，這也可以提升企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)評(píng)估的客觀性。最后，建筑企業(yè)的稅收籌劃需要在和政策合法的同時(shí)，按時(shí)做好納稅申報(bào)等工作，避免建筑企業(yè)出現(xiàn)無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）完善監(jiān)督體系

建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算離不開(kāi)監(jiān)督與管理工作，只有充分發(fā)揮好監(jiān)督的作用，才能夠確保會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。因此，為完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督環(huán)節(jié)，需要建筑企業(yè)不斷對(duì)內(nèi)部展開(kāi)監(jiān)督與管理，可以成立相應(yīng)的管理部門(mén)。首先，該管理部門(mén)需要具有一定的獨(dú)立性，能夠針對(duì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管，尤其是監(jiān)督一些會(huì)計(jì)核算人員的操作情況。其次，為進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督體系，需要建筑企業(yè)不斷拓展會(huì)計(jì)核算的管理工作，有效地將監(jiān)督和管理相融合，也可以將外部監(jiān)督和內(nèi)部會(huì)計(jì)事務(wù)以及管理工作相結(jié)合。以此來(lái)提升會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化和科學(xué)化，避免產(chǎn)生無(wú)法挽回的后果和疏漏。

（四）注重把握增值稅納稅籌劃的細(xì)節(jié)，提升會(huì)計(jì)核算的精確度

建筑企業(yè)需要嚴(yán)格禁止違規(guī)操作，進(jìn)行合理的稅收規(guī)劃。首先，需要相關(guān)的工作人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，能夠在工作期間對(duì)發(fā)票和憑證進(jìn)行清晰明確地整理。在進(jìn)行記賬和建賬時(shí)也要遵守收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制，同時(shí)需要對(duì)各種形態(tài)的資產(chǎn)都進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到嚴(yán)格把控細(xì)節(jié)。其次，工作人員也要對(duì)稅務(wù)處理以及會(huì)計(jì)處理的不同和重要性進(jìn)行掌握，明確自身的職責(zé)，在核算各類費(fèi)用的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)明確細(xì)節(jié)，盡可能作出具體的規(guī)劃，以此才能夠幫助建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層作出正確的決策。同時(shí)從細(xì)節(jié)上完善納稅籌劃，對(duì)現(xiàn)行稅收制度的充分利用，才能夠有效地提升會(huì)計(jì)核算的精確度。最后，在企業(yè)進(jìn)行依法納稅期間，需要編制真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表。這也就需要會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作人員需要把賬目完整、規(guī)范地呈現(xiàn)出來(lái)，不僅有利于提升企業(yè)納稅籌劃的工作效率，而且有利于為企業(yè)規(guī)避更大的風(fēng)險(xiǎn)。

（五）提升會(huì)計(jì)核算人員的綜合水平與專業(yè)素質(zhì)

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去培養(yǎng)更多的會(huì)計(jì)核算人才。例如可以定期開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或知識(shí)技能培訓(xùn)。這不僅能夠讓員工根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)來(lái)提升核算能力，也能夠在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，從而更好地為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。其次，企業(yè)可以吸引更多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算人才。在招聘的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力以及素質(zhì)進(jìn)行關(guān)注與考核，以此來(lái)確保所招聘的人員能夠符合該崗位的要求。優(yōu)秀的、高質(zhì)量的人才，不僅能夠讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源有效配置，降低企業(yè)的項(xiàng)目投入成本，而且也能夠通過(guò)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行現(xiàn)狀的分析，給予企業(yè)有效的幫助。最后，建筑企業(yè)需要給員工制定階段性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)留住人才，也能通過(guò)分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，尋找出更加合適和高質(zhì)量的人才，同時(shí)企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行充分的了解，并制定相關(guān)的方案。與此同時(shí)，也可以針對(duì)方案的制定來(lái)聘請(qǐng)業(yè)界專家進(jìn)行補(bǔ)充和給予一些專業(yè)性的建議，從而能夠帶給會(huì)計(jì)核算工作人員更先進(jìn)的理念和核算方法，不斷提升會(huì)計(jì)核算工作人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)。

另外，對(duì)于建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展來(lái)說(shuō)，需要確保會(huì)計(jì)核算具有精準(zhǔn)性。因此，除了要提升員工的個(gè)人專業(yè)能力之外，還應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)審查機(jī)制，確保員工在完成會(huì)計(jì)核算工作之后，開(kāi)啟審查機(jī)制，確保會(huì)計(jì)核算的水平。

七、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在現(xiàn)行稅收制度下，雖然建筑企業(yè)的很多問(wèn)題都能夠被有效解決，但是建筑企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)展期間會(huì)遇到新的要求，而為應(yīng)對(duì)新的要求，建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要做出一系列的變化，在此過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的效果，為建筑企業(yè)帶來(lái)更精準(zhǔn)、更科學(xué)的信息依據(jù)，需建筑企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有效的管理，可以通過(guò)調(diào)整會(huì)計(jì)核算科目、健全會(huì)計(jì)核算制度、完善監(jiān)督體系、科學(xué)核算，提升會(huì)計(jì)核算人員的綜合水平與專業(yè)素質(zhì)等策略，不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)核算與稅收制度的融合發(fā)展，給予建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益一定的保障。

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（作者單位：海南永順建設(shè)工程有限公司）