
本刊訊? 2023年4月24日下午,以“高質量發展·共融共生·共生共榮”為主題的校服企業董事長論壇在位于江西鄱陽的斯沃德教育科技股份有限公司全國示范性生產基地召開,斯沃德教育科技股份有限公司董事長鄒敏、遼寧順成實業有限公司董事長吳世香、優卡(北京)科技有限公司董事長陳納新、山西久冠服飾有限公司董事長郭雷、青島威達體育用品有限公司董事長王作松、重慶青于藍教育科技有限公司董事長張岳芝、浙江好學生服飾有限公司董事長潘光弟、浙江一貫服飾有限公司董事長鄔云方等嘉賓出席論壇。論壇由中國教育裝備行業協會學校后勤裝備管理分會副理事長陳金才主持。
在論壇上,鄒敏就“基于數字化戰略,如何引領校服行業共融共生、共生共榮,實現高質量發展”的話題分享了自己的看法和心得。他強調,“融”是模式,“榮”是結果,“共融共生、共生共榮”的關鍵在于“共”,在邁向數字中國的征程中,沒有一家企業可以單打獨斗,企業應組成共同體,方能構成數字經濟的底盤。
吳世香認為,一家校服企業的社會使命就是“做好學生裝,使學生滿意”。她強調,校服制作應該利用現代科技升級轉型,要提高校服質量,讓學生滿意、家長放心。
潘光弟則認為,校服企業要實現校服高質量發展,首先要加強黨的領導,建立健全企業文化;其次要加強科技創新能力,注重研發,提高校服質量;最后要運用智能技術改進生產方式,將大數據、自動化等融入產品設計、拉訂單、生產等環節,掌握面向未來的數字化運營能力。
陳納新對校服行業的數字化轉型提出自己的看法。她提出,可以由中國教育裝備行業協會牽頭,組織業內的一些龍頭企業,共同開發和搭建一套滿足校服行業全鏈路中各種生產要素的數字化系統,打通上下游數據鏈,開展行業實時共享、智能匹配,讓各型企業間的優質資源共享、信息互通,避免產品閑置和浪費,降低沉睡成本,實現真正意義上的數字化。
王作松、鄔云方、郭雷、張岳芝等企業家代表也從各自角度分享了所在企業在數字化轉型和升級之路上的探索和心得。
陳金才在總結發言中指出,企業高質量發展必須擁有先進的管理理念、可靠的質量保障體系、持續的創新能力、強大的品牌影響力和服務能力。新時代為校服工作提供了新的發展機遇,亦對校服工作提出新的要求,因此,新時代的校服人要有新的擔當,要立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,轉變發展方式,推動校服行業高質量發展。
論壇最后,與會嘉賓就“在數字經濟時代,校服企業如何打破傳統思維,深化渠道,全力推進校服智能化升級,為中國學生打造更有文化、更有氣質、更有自信、更加健康的校服產品”進行了熱烈討論。
論壇的召開,旨在共同探討、分析校服行業的數字化現狀,多維度把脈校服產業發展趨勢與路徑,進一步促進數字經濟與實體經濟深度融合,推進校服企業數字化、智能化升級轉型,為校服行業走上發展“快車道”增添強勁動能。