陳婧婧 張美玲
摘 要:充分挖掘利用醫(yī)院發(fā)展過程中形成的檔案信息資源,有助于豐富醫(yī)院文化、強(qiáng)化職工的思想政治建設(shè)。文章以上海市眼病防治中心為例,分析院史檔案服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的意義,調(diào)研院史檔案現(xiàn)狀和存在問題,提出利用院史館進(jìn)行職工培訓(xùn)教育和醫(yī)院文化建設(shè)。對策是:提高認(rèn)識,創(chuàng)新職工教育理念;強(qiáng)化檔案編研工作,創(chuàng)建融合培訓(xùn)課程;規(guī)范院史檔案管理流程,暢通閱檔途徑。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;院史檔案;文化建設(shè)
醫(yī)院院史檔案真實(shí)記錄了醫(yī)院自建院至今的歷史文化情況,涵蓋了醫(yī)院物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化的發(fā)展詳情,具有宣傳教育、政策參考、文化考評等重要作用。院史檔案管理作為醫(yī)院文化建設(shè)的抓手,既能科普健康知識,又能助推醫(yī)院品牌效應(yīng),從而加快醫(yī)院發(fā)展。因此,新時(shí)代將院史檔案融入職工教育培訓(xùn)工作,積極探尋院史檔案對于醫(yī)院文化建設(shè)至關(guān)重要。
上海市眼病防治中心(上海市眼科醫(yī)院)前身為1942年由中國盲民福利協(xié)會創(chuàng)辦的“蓋氏沙眼防治所”,現(xiàn)為上海市三級專科醫(yī)院。在建院80周年之際,醫(yī)院以院慶為契機(jī),編寫了紀(jì)念畫冊,錄制了醫(yī)院發(fā)展宣傳片,修繕了院史館,分批次組織院內(nèi)職工及院外來賓進(jìn)行參觀。利用院史檔案資料加強(qiáng)對醫(yī)院黨員干部的黨史學(xué)習(xí)教育以及醫(yī)院職工的院史培訓(xùn)教育,在多元視角、多維向度下清晰梳理醫(yī)院歷史發(fā)展脈絡(luò),從而促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。
一、 院史檔案服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的意義
筆者經(jīng)文獻(xiàn)調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段醫(yī)院利用院史檔案服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的形式較為有限,普遍做法是修建檔案館或者院史館[1],醫(yī)院對于檔案服務(wù)文化建設(shè)的觀念相對滯后。[2]因此,筆者首先概括總結(jié)了院史檔案服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè),特別是對醫(yī)院職工教育培訓(xùn)的意義。
1. 增加對醫(yī)院的認(rèn)知
鑒古知今,學(xué)史明智。加強(qiáng)對醫(yī)院職工的院史教育培訓(xùn),有助于思想政治教育,提升醫(yī)院的人力資源素質(zhì),促進(jìn)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。[3]
2. 堅(jiān)定理想信念
心有所信,方能遠(yuǎn)行。黨的二十大報(bào)告要求加強(qiáng)黨的思想建設(shè),加強(qiáng)理想信念教育。展現(xiàn)院史檔案中蘊(yùn)含的醫(yī)院前輩們的革命奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng),將學(xué)習(xí)教育與醫(yī)院文化傳承相結(jié)合,能幫助黨員職工強(qiáng)化思想武裝,傳承紅色基因,在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念,在奮發(fā)有為中踐行初心使命。[4]
3. 激發(fā)樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)
心之所向,行之所倚。開發(fā)利用院史檔案資源,可以避免簡單說教,而以聲情并茂的形式,還原醫(yī)院歷史發(fā)展過程中的真實(shí)場景,鼓舞和感染受培訓(xùn)員工樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),為之不斷奮斗。院史館參觀學(xué)習(xí)活動得到了全院上下職工們的積極響應(yīng),職工們通過參觀紛紛留言分享參觀心得和感悟,參與人數(shù)較以往開展的職工思想政治教育培訓(xùn)有明顯提升。
二、 院史檔案服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)存在的問題
隨著檔案數(shù)字化的建設(shè)步伐加快,檔案管理人員得以從繁復(fù)的整理工作中解脫出來,有更多時(shí)間和精力來挖掘和利用檔案資源。院史檔案被越來越多地應(yīng)用于醫(yī)院文化建設(shè)以及職工教育培訓(xùn)[5],但在應(yīng)用過程中也呈現(xiàn)出諸多矛盾和問題。主要表現(xiàn)在:
1. 對檔案管理工作不夠重視,埋沒了院史資料的寶貴價(jià)值
據(jù)筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前在上海,單獨(dú)設(shè)立檔案管理部門的醫(yī)院數(shù)量很少,從事檔案管理的工作人員一般為辦公室人員兼任,非檔案學(xué)專業(yè)出身。他們認(rèn)為醫(yī)院的檔案管理工作并非關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)工作,只要做好歸檔、整理以及檔案保管等基礎(chǔ)工作即可,因此在工作中缺乏深入思考。[6]而教育培訓(xùn)組織者一般為醫(yī)院的黨辦、精神文明辦、人事辦等行政管理人員,他們只有在查閱醫(yī)院歷史資料時(shí)才會接觸到院史檔案,沒有挖掘院史檔案資料進(jìn)行思政教育的意識。[7]
2. 檔案資源利用方式簡單,降低教育培訓(xùn)感染力
近年來,雖然相當(dāng)一部分醫(yī)院建立了檔案室局域網(wǎng)和電子閱檔室,但還有不少醫(yī)院檔案數(shù)字化處于相對滯后的狀態(tài)。醫(yī)院檔案室雖然普遍配備了計(jì)算機(jī),但多僅限于檔案目錄的管理而忽視了對檔案信息的利用。此外,醫(yī)院未建立院史檔案數(shù)據(jù)庫和專題目錄,院史檔案利用形式還僅限于挖掘檔案中的人物、故事,制作圖片類展板來集中展示。[8]這些問題嚴(yán)重削弱醫(yī)院職工思政教育感化效果。
3. 院史檔案管理不規(guī)范,影響其使用價(jià)值
醫(yī)院檔案內(nèi)容多、種類雜,增加了院史檔案管理的難度。目前,大多數(shù)醫(yī)院沿襲傳統(tǒng)檔案管理做法,既缺乏檔案管理的專項(xiàng)制度、具體的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,也缺少考核機(jī)制以及創(chuàng)新檔案管理工作的獎勵(lì)機(jī)制,無法在一定程度上形成監(jiān)督效應(yīng)。上海市眼防中心通過多種形式收集、開發(fā)院史檔案資料,取得了一定的成效,但由于人力、物力、場地等客觀條件限制,仍有許多檔案資料未能發(fā)掘和得到深入研究,如醫(yī)院口述歷史訪談開展得還不充分,對老物件、老檔案的征集的宣傳力度、知曉范圍還不夠大,征集到的檔案資料仍然有限。
三、 院史檔案服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的對策
將院史檔案資料融入職工教育培訓(xùn),可以充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范、輻射作用,帶動職工立足本職崗位,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。
1. 提高認(rèn)識,創(chuàng)新職工教育理念
院史檔案融入職工思政教育培訓(xùn)的價(jià)值需要醫(yī)院黨委和院內(nèi)教育培訓(xùn)部門、檔案部門和各黨支部共同關(guān)注。教育培訓(xùn)部門可以將院史檔案資源的開發(fā)和利用編入醫(yī)院職工思政教育方案以及年度思政教育培訓(xùn)安排。檔案管理部門可以梳理院史檔案資料,建立院史檔案數(shù)據(jù)庫和專題目錄。還可以修繕醫(yī)院院史館、設(shè)計(jì)制作院史相關(guān)文創(chuàng)作品等。由多個(gè)相關(guān)部門聯(lián)合起來,引領(lǐng)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),更好地提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 強(qiáng)化檔案編研工作,創(chuàng)建融合培訓(xùn)課程
醫(yī)院借院慶之際編寫了上海市眼病防治中心紀(jì)念畫冊、錄制了醫(yī)院發(fā)展宣傳片等,讓醫(yī)院文化滲透和貫徹到為患者服務(wù)的全過程,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展;以七一表彰慶祝活動為契機(jī),開展微黨課大賽,利用院史充分佐證觀點(diǎn),取得了令人滿意的效果。此外,醫(yī)院將擴(kuò)展教育培訓(xùn)形式,將紅色文化融入情景教學(xué),利用檔案實(shí)物的展示開展體驗(yàn)式教學(xué),開展實(shí)踐教育培訓(xùn),邀請醫(yī)院離休干部、老黨員、老職工等回院講述醫(yī)院發(fā)展史,拉近職工與院史檔案的距離,促進(jìn)培訓(xùn)教育入腦入心。
3. 規(guī)范院史檔案管理流程,暢通閱檔途徑
檔案管理部門牽頭統(tǒng)籌各部門做好定期歸檔工作,加強(qiáng)檔案安全,重點(diǎn)保護(hù)展陳珍品。與此同時(shí),梳理院史檔案資料,建立院史檔案信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和專題目錄,以科學(xué)化的管理手段,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的規(guī)范化發(fā)展,應(yīng)用人工智能技術(shù)賦能檔案管理。此外,暢通閱覽院史檔案的途徑,通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、黨建平臺等渠道向醫(yī)院職工開放院史檔案電子文檔的瀏覽權(quán)限。
注釋與參考文獻(xiàn)
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