楊朝清
每年畢業季,一邊四處求職、一邊奔波租房是大多數畢業生們必過的“坎”。據報道,寧波工程學院留甬的應屆畢業生,卻只需要整理好行李,換一間宿舍重新入住即可。整潔舒適的環境、共享洗衣房、共享廚房全部get!“畢業生之家”每月房租最低100元,最高也只要350元。到目前已接待四屆畢業生,累計入住500余人。
(8月29日《新京報》)對于剛踏入職場的畢業生來說,租賃房屋是一個首先要面對的棘手問題。面對市場上魚龍混雜的房源,要找到條件不錯價格也合適的房子,通常不是一件容易事。“畢業生之家”做到了“想畢業生所想,急畢業生所急”,為他們融入城市提供了過渡和緩沖的地帶,幫助應屆畢業生度過首年適應期。
“長安米貴,居大不易”。有調查研究顯示,學校發現除了就業之外,住房成本是畢業生遇到最大的問題。與動輒上千元的市場價格相比,“畢業生之家”便宜了很多,無疑減輕了職場新人的經濟負擔,一定程度上也能緩解畢業生的就業壓力。以此而言,“畢業生之家”不僅彰顯了母校的善意和溫暖,也提升了一個城市的人才吸引力和競爭力。
而對于學校而言,“畢業生之家”并非角色義務,甚至可能會增加學校的管理成本。但從另一個角度看,也確實幫助更多畢業生留在了這座城市。城榮校興、校興城榮,“畢業生之家”,在某種程度上,為一座城市留人做出了貢獻,彰顯了學校的格局與胸懷。
事實上,一所能夠對畢業生“溫柔相待”的大學、一座懂得善待青年人的城市,自然會吸引人才、留住人才。
這其實也提供了一種城市招攬人才的思路:不妨從年輕人落腳的“第一間房”開始。建設“青年友好城”,讓畢業生與城市實現雙向奔赴,不僅使青年人找到價值實現的渠道,也讓城市更具有生氣與活力。