我國制藥企業綠色發展策略研究*

陳國強，黃 哲

（沈陽藥科大學工商管理學院，遼寧 沈陽 110016）

作為我國國民經濟的戰略性產業，制藥行業肩負維護人民安全健康的重大使命。但制藥企業在藥物生產過程中排放的污染物已造成一系列環境問題。實施綠色發展相關技術，踐行綠色發展理念則可緩解制藥行業的污染問題，有利于實現制藥企業的可持續發展。制藥企業的綠色發展，即把“綠色”“環?！崩砟钸\用到制藥過程中，將廢料進行回收與利用，同時注重生產工藝的清潔性與高效率性，以實現藥品的綠色生產［1-2］。目前，綠色技術創新已得到政府和制藥企業的高度重視［3-5］。因此，研究如何進行綠色發展已成為制藥企業的一項緊迫性需求。既往研究多立足于一般企業，利用不同模型分析企業綠色創新影響因素［6-8］；也有部分研究利用博弈方法著重探究外部因素對企業綠色技術創新的影響程度［9-10］。而制藥企業如生物醫藥企業，在藥物研發過程中會產生大量的廢液及白色污染物，若未妥善處置，將會對環境產生嚴重污染。鑒于此，本研究中歸納了影響我國制藥企業綠色發展的諸多因素，并通過構建科學合理的指標體系，利用層次分析法確定各指標的權重，從而提出有針對性的發展建議，以促進我國制藥企業的綠色發展，實現制藥行業的可持續發展。

1 評價指標體系構建

總結我國制藥企業綠色發展涉及的因素以構建指標體系。為滿足指標的可靠性，查閱文獻后運用專家（均具備專業知識，且在制藥領域長期開展相關研究）咨詢法，補充和完善部分指標，使其盡可能滿足全面性、準確性原則；借鑒相關的技術創新能力評價指標，結合“綠色發展”在制藥企業中的應用特征，設計我國制藥企業綠色發展評價指標體系［11-12］。相應體系見表1。

表1 我國制藥企業綠色發展評價指標體系Tab.1 Evaluation indicator system for green development of pharmaceutical enterprises in China

2 權重確定

對來自制藥企業、高等學校、科研機構、監管機構的9 名長期從事制藥企業綠色發展研究的專家進行問卷調查。問卷內容主要分為3 個部分：第一部分為專家基本情況，包括專家的工作單位、學歷、研究方向、從事該研究方向的年限；第二部分為指標打分版塊，請專家對3個一級指標、14個二級指標的重要性分別進行兩兩比較以賦分（賦分原則見表2），確定判斷矩陣，該部分還征詢了專家對每一級指標的相關建議，便于收集專家對制藥企業綠色發展的建議（綜合結果將在本文第三部分體現）；第三部分為專家權威程度評價，評價項目分別為“企業技術能力”“企業管理能力”“政策與制度”“市場環境”，專家對每個項目的敏感程度劃分為“理論分析”“實踐經驗”“對國內外行業的了解”“直覺”4 個層面，回收問卷顯示，9 名專家對上述4 個層面知識均有涉獵，熟悉程度較高，可確保問卷填寫的質量。

表2 賦分原則Tab.2 Scoring principles

由層次分析法的基本原理，判斷矩陣可表示為

其中，i，j= 1，2，3，…，n。矩陣A的最大特征值為λmax，其對應特征向量為w，滿足Aw=λmaxw。將判斷矩陣A按列歸一化，得到

因此，各指標的權重向量及最大特征根分別為：

CI可用來表示一致性，CI越小則一致性越大，計算公式為：CI=(λmax-n) /(n- 1)。

最后，檢驗每個判斷矩陣的一致性比率（CR）值以檢驗判斷矩陣的一致性，CR=CI/RI。RI為平均隨機一致性指標，可根據判斷矩陣的階數確定n的值對應找到相應的RI值（見表3）。若判斷矩陣CR< 0.1，則通過一致性檢驗。

表3 RI值Tab.3 RI values

根據專家對各一級指標之間的賦分情況，得判斷矩陣如下：

根據上述矩陣，可求得在該情況下，一級指標T1，T2，T3的權重分別為0.539 6，0.297 0，0.163 4。由于λmax=3.009 2、CR=0.008 8<0.1，故該判斷矩陣通過一致性檢驗。

根據一級指標T1，T2，T3下包含的各二級指標之間的賦分情況，得判斷矩陣如下：

根據矩陣A2，可求得在一級指標T1下，其包含的二級指標T11，T12，T13，T14，T15的權重見表4。由于λmax=5.068 1、CR=0.015 2<0.1，故該判斷矩陣通過一致性檢驗。

表4 各二級指標相對于一級指標的組合權重Tab.4 Combined weight of secondary indicators relative to primary indicators

根據矩陣A3，可求得在一級指標T2下，其包含的二級指標T21，T22，T23，T24，T25的權重見表4。由于λmax=5.068 1、CR=0.015 2<0.1，則該判斷矩陣通過一致性檢驗。

根據矩陣A4，可求得在一級指標T3下，其包含的二級指標T31，T32，T33，T34的權重見表4。由于λmax=4.030 1、CR=0.011 6<0.1，故該判斷矩陣通過一致性檢驗。

綜合上述4 個判斷矩陣，可得到各二級指標（Tij）相對于一級指標（Ti）的權重，指標的組合權重（*Tij）見表4。

3 指標結果分析

權重排在第一位的一級指標是制藥企業綠色發展投入（T1），其后依次為制藥企業綠色發展產出（T2）、制藥企業綠色發展環境（T3）。對我國制藥企業綠色發展的影響也按此順序排列。

由表4 可見，組合權重排名前6 的指標分別為人員及科研經費投入力度（T12）、綠色產品市場營銷投入（T14）、企業綠色發展溢出效應（T22）、排污與凈化技術設備投入強度（T11）、綠色發展技術標準化程度（T24）、企業間合作與競爭（T33），結合專家意見及文獻資料將上述6 個指標作為重點因素納入我國制藥企業綠色發展相關措施制訂考慮范疇。

4 我國制藥企業綠色發展建議

4.1 適當加大制藥企業綠色發展投入

制藥企業應關注科研人員的隊伍建設，適當擴充專業人才隊伍，為制藥企業綠色創新提供知識層面的智力支持；同時，加大科研經費投入力度，為科研人才隊伍提供綠色知識及技術的持續供能保障，企業可通過定期舉辦有關綠色制藥方面的相關培訓，積極參與國內外舉辦的論壇及會議，不斷提高人才隊伍的技術能力，為綠色制藥的發展提供可靠保證。在市場方面，企業應加大綠色產品市場的營銷投入，憑借敏銳的洞察力不斷適應市場環境的變化，適時改變市場營銷策略（如多元化戰略、專一化戰略），或對標制藥行業內的標桿企業，形成一套具有自身特色的營銷模式。

此外，企業還需重點關注排污與凈化技術設備的運作情況與性能，不斷更新與維護設備，為制藥企業的綠色發展提供強有力的硬件保障。值得注意的是，企業需加大廢料的綠色回收設備投入強度，以便于廢料的回收與再利用。

4.2 持續關注制藥企業綠色發展產出

首先，制藥企業應關注綠色發展溢出效應，把握好溢出效應對自身的影響。企業自身的綠色發展產生的溢出效應，可能會對同行企業產生激勵作用，將會加劇企業間的競爭局面。因此，企業需把握機會，在競爭與合作中做出有利的權衡，實現互利共贏，促進自身發展。其次，制藥企業要不斷評估自身的綠色發展技術標準化程度，不斷關注最新的政策文件與技術標準；同時，及時對標當下制藥行業內的標桿企業，不斷完善綠色制藥技術，提高綠色制藥技術能力。

4.3 加強制藥企業綠色發展環境建設

首先，制藥企業需正確面對合作與競爭。在合作中取長補短，發揮各自的優勢；在競爭中密切關注行業內的動態，不斷提升自身的綠色技術水平，在合作與競爭中實現有利于雙方的良性發展。其次，國家應出臺更多針對制藥企業綠色技術發展的指導性文件并不斷更新，同時，也需要適時發布合理的監管條例，實現動態、科學監管。國家的鼓勵政策（如政府補貼等）也較重要。當下，不少企業對綠色制藥持有積極態度，但受限于資金的缺乏，無法為相關工藝提供硬件保障與資金支持，這就需要政府對制藥企業增加補貼力度，以保證制藥企業在綠色制藥方面的行動與可持續發展。