涿州市實驗中學 王國輝
培養一支專業理論強、實踐能力突出的優秀班主任隊伍是搞好學校教育教學的關鍵,也是新時期教育優質均衡發展的重要一環。
我校是一所完全初中,現有72 個教學班,每屆24 個班級。每學年初組建各年級班主任團隊時,都會有一部分青年老師和外校調入老師加入。如何充分發揮各年級老中青班主任的獨特優勢,同時讓每一類班主任老師的專業水平得到提升,是學校工作的重要課題。
近年來,我校以校本研訓為主要載體,走出了一條具有班主任專業化成長的特色路徑。
我校的班務論壇是從最初的年級組班主任工作周例會發展起來的。由于每個年級班級數量較多,需要每周開一次班主任例會,主要內容是布置下一周的工作。這種單純布置任務式的會議對于深層次的“怎么做”“為什么做”缺乏深度考量,也缺少對于學期班務工作的宏觀關照。
班主任論壇的主角由學校領導、年級組長變為了班主任老師,論壇的題目來自于學年初的整體規劃,并根據實際工作隨時調整。
班主任論壇每次由一名班主任為主發言人,發言人根據論壇主題充分準備發言內容,其他班主任自由發言,對主發言人的觀點進行補充或點評。最后由學校包年級領導進行總結點評。
班務論壇的常態化開展,促進了班主任對班級常規工作的思考,通過集思廣益,解決了一些常態問題。如對早晨如何快速收齊學生作業本這項工作,探討出了這樣一些辦法:一是各班要落實作業公示制度,每天將作業在班級群公示;二是學生每晚完成作業要將明天要交的作業單獨裝在一起,分類整理;三是每天早晨由各組組長將本組的作業匯總在一起;四是各學科課代表從組長手里收作業;五是學校和年級組層面加強對作業優化設計的指導與監督。
每學期開學前的班主任培訓會,我校有一項重要工作——開展班級文化建設演講比賽。參賽的班主任將自己的帶班經驗、營建優秀班級文化的方法、措施予以梳理、展示,供大家交流共享。最初,每學期初我校都要選兩三位帶班經驗豐富的優秀班主任作典型發言,隨著班主任整體工作能力的提升,班級文化建設演講已拓展為所有班主任必須參加的活動。
這項活動有效地促進了班主任的思考、梳理和總結能力,不少講稿被各級各類教育報刊發表。
主題班會是學校育人的重要途徑。學校將常規班會主題化,各班級根據月主題及周安排,確定本班的班會主題及內容形式,做到主題班會的常態化。各班主題班會由學生出創意,學生唱主角,通過創作詩歌、辯論賽等各種形式,讓教育主題入腦入心。學校每學期開展一次主題班會觀摩評比活動。班主任和班干部通過觀摩其他班級的班會,反思自己班級的班會開展情況,促進學校各班班會整體育人水平的提高。
班主任帶班三年,學生畢業時往往要互寫留言,互贈禮物。我校一些班主任嘗試將學生三年來寫的好文章、班級重要活動的照片、班主任老師寫給學生的寄語等材料匯編成冊,這就是班級學生成長紀念冊的雛形。在此基礎上,很多優秀班主任加以創新,將帶班三年中寫的經驗文章、班級故事等編進書中,有的還讓家長參與其中,寫出了新時代的優秀“家風家訓”作品。部分優秀書稿被出版社看中,得以出版發行。
目前學校已編輯成長紀念冊250 余本,成為學校教育的優質載體。
學校要想讓班主任工作能夠更好地提質升級,就要給他們搭建更寬廣的施展才華的舞臺。學校每年都舉行校級班主任基本素質比賽,嚴格按照省級大賽的四個環節(班級故事演講、主題班會設計、情景答辯、才藝展示)進行,并以校級比賽結果作為向縣、市、省級比賽推薦的依據。16 年來,河北省共舉行了八屆中小學班主任基本功大賽,我校每屆都能取得優異成績。
通過各級班主任比賽及學校一系列基于校本研訓的班主任培養措施,我校一大批班主任脫穎而出,成為享譽一方的名班主任。涿州市域內一些中小學校、師范院校邀請我校優秀班主任為他們作培訓,這種“送出去”的方式,既促進了培訓校的班主任工作,也激發我校班主任進一步思考、提升自己的師德水平和工作能力。