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開源創新研究動態與展望

2023-10-26 00:46:08王學偉馮崢束克東
商丘師范學院學報 2023年10期

王學偉 馮崢 束克東

(河南財經政法大學 經濟學院,河南 鄭州450000)

1912年,熊·彼特最早提出“創新”概念,指出創新是資本主義經濟增長的主要源泉,但創新的高成本投入使得創新者需要足夠的收益激勵,因而誕生了一系列知識產權保護法,使得早期的創新走向封閉。隨著計算機技術的興起與互聯網的普及,一種依托于網絡平臺的創新模式——開源創新迅速崛起。開源創新最早源自開源軟件的興起,據Gartner調查顯示,99%的組織在IT系統中使用了開源軟件。隨著開源技術快速形成生態,企業用戶引入開源技術已成為大勢所趨。科技巨頭紛紛擁抱開源,加大對開源的投入力度。2017年谷歌收購機器學習開源社區Kaggle,2018年微軟收購代碼托管平臺GitHub。截至2022年,阿里對外開源226個項目,騰訊對外開源78個項目,開源創新已成為當前大數據技術創新的主要模式。在我們的日常生活中也不乏開源創新的成果,如從電腦的Windows、Amazon到桌面操作系統Linux,再到手機操作系統Android等。

追根溯源,開源思想興起于20世紀五六十年代,大致經歷五個發展階段:(1)萌芽時期(1950—1983年),這一時期研發人員專注于軟件開發,軟件版權問題尚未引起重視,不同研究機構與不同研究人員之間普遍存在源代碼的交流與共享;(2)起步時期(1983—1991年),微軟私有化軟件模式使得開源運動深陷泥潭,Stallman創建自由軟件基金會,并首次提出通用公共授權協議(General Public License,GPL),使開源軟件較之以往開放軟件更具自由和開放性;(3)古典時代(1992—1999年),開源促進會成立,是開源運動發展的一個重要里程碑;(4)移動時代(2000—2010年),開源體系開始向移動領域延伸;(5)云開源時代(2011至今),開源體系向云領域延伸,云開源時代的重要特征在于開源代碼托管。

為探究開源創新研究動態,本文以1998年為起點,利用中國知網數據庫對相關文獻進行檢索,檢索標題中含有“開源創新”的文獻,時間跨度選取1998年1月1日至2023年8月30日,共檢索到相關文獻377篇。2004年中國知網才開始有關于開源創新的文獻,到2007年文獻數量仍是個位數,2008年達到13篇,此后除2011年僅有5篇文獻外,其余年份均在10篇以上,且保持著上升趨勢,2021—2022年連續兩年達到頂峰36篇,截至2023年8月30日,已有36篇。由此可見,開源創新已日益引起國內學者們的關注,研究呈上升態勢。從文獻分類目錄來看,大部分文獻屬于經濟與管理科學類,占比51.7%;其次是信息科技類,占比27.4%,其他學科占比20.9%,文獻主題較為集中。本文將根據這些文獻關注的內容,對開源創新領域的研究進展進行梳理,并對后續研究提出若干展望。

一、開源創新的內涵和特征

(一)開源創新的內涵

2002年,Lerner和Tirole首先對開源創新作出較為明確的界定,指出開源創新是通過互聯網,將表面上分散、高度交互、知識密集的處于組織管理邊界之外的大量程序員和用戶集中在一起進行創新[1]。隨后,Hippel和Krogh認為開源創新不是采用生產者個人創新或聯合創新的方式,而是一種同時具備私有創新和集體創新優點的新一代創新模式,稱其為“私有-集體”創新模式[2]。Grand和Krogh提出開源創新是將個體和集體層面的創新知識組合起來,將單個開發者以及不同部門、企業乃至不同國別的開發者組合起來去共同創造一種公共產品[3]。我國學者王宇對開源創新作出過類似的界定,他認為開源創新是在開放的創新環境下,通過授權機制設計等方法鼓勵創新、參與和協作,推動創新成果自由傳播與公開共享的創新模式,基于開源創新成果的開放、共享屬性,開源創新本質上就是由私人組成的互聯網社區來供給知識這種信息化的公共產品[4]81。閆俊周指出,開源創新既不同于個體創新(Private Innovation)模式,也不同于集體創新(Collective Innovation)模式,而是以非傳統的方法,將個體層面和集體層面的創新知識和資源有機結合起來的個體—集體創新模式[5]。總的來說,開源創新就是一種以互聯網為創新生態環境,民主化開源社區為創新組織,多元激勵為創新助力,獨立分散個體為創新主體,通過整合個體層面與集體層面知識與資源,共同創造一種公共產品的新型的、獨特的創新模式。Fuller等將開源社區的創新活動流程分為“三階段創新模式”,分別是“想法與概念”階段、“設計與工程”階段、“檢測與發起”階段[6],王宇在此基礎上總結了開源創新活動流程[4](見圖1(1)資料來源:王宇《開放與共享——開源創新的經濟學思考》,南京大學出版社2013年版,第101頁。)。

圖1 開源創新流程

(二)開源創新的特征

開源創新作為一種新型創新模式,部分學者對其特征進行了較為深入的研究,如John P.Ulh Qi指出,在開源創新過程中,所有創新者對知識有共享權[7];Steve Hamm認為,協作和共享是開源創新的關鍵特征[8];徐浩、張振剛等總結得出開源創新具有過程開放化、形式網絡化、組織扁平化、成果共享化等特征[9];王宇歸納得出開源創新的三個主要特征:一是指導和規范創新方向的集中性決策單位缺失,取而代之的是具有并發性特征的創新設計,二是創新過程中用戶的參與和集成機制,使創新活動始終圍繞需求展開,三是創新過程中開發者的自我選擇機制,使創新任務和開發者的自身能力實現最優匹配[4];閆俊周指出,開源創新具有跨組織性、跨地域性、協作性、共享性、公開性等特征[5]。

綜合上述學者對開源創新的內涵界定,結合圖1的開源創新流程以及學者們對開源創新特征的研究,本文構建開源創新的特征結構圖(圖2),并將其主要特征概括為:創新主體的分散性(多元化)、激勵機制多元化、創新過程民主化、創新過程開放性、并行開發及迭代性以及創新成果的共享性,分別闡述如下。

1.創新主體分散性(多元化)。互聯網的信息技術屬性突破傳統創新的地域限制,開源創新的參與主體遍布全球,不同的出身帶來了創新主體的多元化。 Lancashire、Ghosh、Barahona等人通過開源社區參與人的注冊信息對開源社區參與人的地理位置分布進行了研究,發現參與人分布于全球,但主要集中于歐洲和北美洲[10][11][12]。通過跟蹤Debian、Gnome和Free BSD項目內的郵件列表信息,發現北美和歐洲是開源開發的主要區域,歐洲的開源項目數量和參與開源人數引領全球,北美洲緊隨其后。截至2022年,全球最大的代碼托管平臺GitHub約有4500萬開發人員,其中超過80%的用戶來自美國以外的地區,但按貢獻者數量排名,美國仍居榜首,中國排名第二,其后依次是印度、英國、巴西、俄羅斯、德國、日本、加拿大和法國(2)數據來源:https://octoverse.github.com/。。

2.激勵機制多元化。許多研究者發現開源創新的參與者存在著多樣化的參與動機[13]。不同學者對于激勵機制的分類也存在差別,由于在下一小節中將重點剖析開源創新的激勵機制,此處不再贅述。

3.創新過程民主化。互聯網的存在使得開源社區中囤積了大量的創新參與者,Barcellini將社區內角色分成項目領導者、核心開發者、開發者和用戶四類,四類人數依次遞增,數量較多的開發者貢獻源代碼,核心開發者完善補充,普通用戶實際測試創新成果并報告錯誤,項目的領導者往往具有極強的創新能力且在社區中擁有很高的威望,擔負起對最終成果篩選的作用[14]。由于整個創新過程透明,項目領導者會受到全體參與者的共同監督,社區總體監督的機制保證了領導者決策能至少反映大部分參與者的意志,使得開源創新過程民主化。

4.創新過程開放性。開源創新是過程和結果都開放的開放創新[15],開源創新過程是開放的、邊界是可滲透的,創新的活力和知識不是限制在組織邊界內部或者單獨的公司研發部門,模糊的邊界帶來了外部知識資源與開源社區的充分交換,社區外部大量有效的互補性資源對于提升社區中創新的質量和效率具有重要意義。

5.模塊開發、并行開發及迭代性。王宇指出,開源創新從根本上來說代表著一種全新的流程創新,即通過模塊化的大規模使用而并行開發模式[4];Linus Torvalds公開表示,模塊化的引入是Linux獲得成功的關鍵[16];Kogut和Metiu通過比較開源創新的并行開發模式與傳統的工廠模式,指出在開源創新并行開發模式下,開發任務會根據開發者的能力和興趣進行分配,從而便于充分利用社區智慧,提高開發效率[17]。開源創新從想法產生到最終項目完成往往會經歷多次反復修正和精煉,創新的每個階段之間存在著增值性的互動關系,表現出很高的非線性和迭代性[4]。

6.創新成果共享性。共享既是開源創新的理念也是開源創新區別于其他創新模式的主要特點,其對開源創新具有重要意義。開源創新成果的共享性使其時刻接受公眾與同行的檢驗,任何階段性的創新成果都會被反復檢查,錯誤難以長存且極短時間內就能得到解決,從而保證開源創新成果的高質量;開源創新的共享性使得整個創新過程中極少重復開發,資源可以被轉移到最急需開發的項目,極大地避免資源的浪費和提高創新效率。

開源創新的上述特征使得開源創新整體上表現出高效率與高質量的特點,其中創新過程的民主化、開放性、迭代性是引致高質量的重要原因。模塊開發、并行開發模式是開源創新高質量的重要源泉,創新主體的分散性(多元化)以及成果的共享性既能提高開源創新的效率,又能保證開源創新成果的質量。

二、開源創新的組織結構和治理機制

(一)開源創新組織結構

開源創新是一種全新的創新組織形式,具有不同于傳統公司創新模式的組織結構[18]。開源創新是伴隨開源軟件發展而產生的,Eric Raymond最早在其《大教堂和集市》中采用“bazaar”描述開放源代碼軟件的組織特征,將開源軟件組織點對點和動態的集市模式與傳統商業軟件組織的人員高度集中、以固定方式發展的組織結構形成了鮮明的對比[19]。Seidel將開放源代碼軟件的開發群體命名為“C型”組織[20]58,Demil和Lecocq在此基礎上指出,開放源代碼軟件的組織結構是一種新型的組織結構,并將其命名為“集市化的治理結構”(bazaar governance)[21]。國內學者馬艷和郭白瀅指出開源社區具有松散的、分散的組織結構,但是相對應的卻是有效的組織與高質量的產品,這源于開源經濟所創造的新的生產組織方式和治理機制[22]。總體看來,開源創新類似于“集市”,開源創新活動主要依托于開源社區而進行,開源社區是依賴于虛擬互聯網所形成的臨時性松散組織,參與人多是志愿者,信任是開源創新組織各構成組件的“黏合劑”,參與人之間形成的相對穩定和有效的信任和控制機制使得開源社區的組織結構適應開源創新的發展要求,并在參與人之間形成良性互動,保證了創新成果的高質量與高效率、參與人的共同利益。

(二)開源創新治理機制

開源創新依托開源社區,絕大部分的創新活動都是在開源社區中完成的,因此開源創新的治理問題本質上就是開源社區的治理問題。開源社區的治理問題就是社區的擁有者或維護者采用怎樣的治理結構來激勵和協調社區成員的行動,謀求社區的整體利益最大化[23]。開源社區的治理機制可以分為三種類型:自發治理、內部治理和面向外部利益體的治理[24]。王宇將開源創新的治理機制概括為四個方面:一是管理開發者的資格確定。由于任何人都可以參與和離開開源創新項目,需要指定高聲望開發者負責人地位,并給予一定的權利以便協調管理。二是彈性規則與民主體制。開源社區通過設計具有較高彈性的規則以及民主的創新體制來保證隨著開源創新活動的深入開展,創新需求可以很好地被滿足。三是有效的監督和處罰機制。開源創新活動的開放性意味著違規行為總能受到有效地監督,違規者會受到其他開源參與人的孤立與譴責,并由于互聯網的擴散作用,影響到違規者以后的職業發展。四是社區文化與個人聲譽,分享文化與自由精神使得參與人之間彼此信任,相互監督和自我約束[4]。開源社區內部有獨特的聲譽系統,所有的話語權來源于所做貢獻的大小使得參與人積極參與,同行評議與投票機制有效地減少了不公平不公正行為的產生,開放性的聲譽系統保證了開源創新活動高效進行,使得開源創新始終保持競爭力。總的看來,開源創新的治理機制是外部治理和內部治理的結合,多種治理模式并存解決了開源社區中的協調和激勵問題。

三、開源創新的多元化激勵機制

開源創新的利益驅動機制對現代西方經濟學的“經濟人”假設造成了巨大沖擊,對開源創新成果不具有獨占性和壟斷性的創新者似乎缺乏足夠的激勵持續參與創新。然而近年來開源創新模式取得的巨大成功證實其已然成為一種有效的創新模式,由此激發國內外學者對開源創新參與者激勵機制的研究興趣,主要涉及個人參與動機研究和企業參與動機研究。

個人參與開源創新的動機可歸為三類:外在動機、內在動機以及外在動機內在化。外在動機有參與開源項目所帶來的聲望[25]93、獎勵如職業發展生涯[26]、同行尊重和認知[1];內在動機主要是參與者從事工作的興趣和享受[27]、分享和學習的機會[28]131、利他主義[19]101;使用者自身需求[29]是主要的外在動機內在化。此外,一些學者研究發現個體參與動機是幾種動機的組合,如任重提出用戶參與開源創新是外因誘致和內因驅動共同作用的成果,外因誘致主要指參與者為了獲取某種潛在的利益;內因驅動主要指用戶在參與開源創新過程中自我愉悅的感覺、參與的欲望以及純粹的理想信念等[30]。

企業參與動機方面:Hars等調查發現,大約有45%的開源軟件貢獻者直接或間接受到軟件企業的支持[31]。企業為什么愿意讓內部資源服務開源社區進行研究呢?現有研究關于企業參與動機可分為三類:一是經濟激勵。Wichmann認為,大企業參與開源項目的目的在于建立開放標準、降低成本、實現兼容性以及戰略考慮,同時在開源社區中,企業更容易找到高素質人才[32];Lerner和Tirole指出,部分企業參與開源創新的原因在于可以通過提供互補性的服務和支持來賺取高額利潤[1];Chesbrough指出,開源能夠充分利用互聯網虛擬社區的智力資源來進行創新研發活動,企業參與開源創新可以有效地節省自身的研發成本。二是社會激勵[33]。Kline認為,開源創新不僅是一種創新模式,更是一種競爭戰略,是企業發展的一種戰略選擇[34];王宇認為,企業參與開源創新本身是塑造自身形象的過程[4]。三是技術激勵。Henkel通過研究公司參與Linux開源社區發現,公司希望獲得外部技術支持是參與開源的主要動機[35]。開源創新過程中大量的信息反饋和交流使得開發過程中存在的缺陷總會被很快發現和解決[36],開源創新的高效流程以及高質量的創新成果才是企業真正選擇開源模式的原因[37]。

此外,參與者激勵機制還表現出一些階段性特征。范小青采用深度訪談法,通過對中國大陸的開源運動參與者進行多次訪談,得出參與者的參與動機根據參與階段的不同而存在差異[38]。具體而言,在行動激發階段,參與者的參與動機主要表現為興趣、解決自己或公司的使用需求等;在行動持續與滿足階段,則是樂趣、社區歸屬、成就感與自我實現;參與行動不持續的原因則主要包括經濟條件和文化兩方面。

四、開源創新與其他創新模式的比較研究

盡管學者們從不同的視角闡釋了開源創新的內涵,但其中表達的很多元素實則存在已久,有“新瓶裝舊酒”之嫌。如開源創新所強調的資源整合在網絡化創新、合作創新以及開放創新中已被提出,網絡化創新、合作創新以及開放創新都注重擁有異質性資源的創新主體之間的聯系,將其作為重要的創新源,為企業提供創新所需的信息、知識和資源,提升創新的效率。此外,開源創新協作、共享的基本理念也不是首次出現,在合作創新、開放創新中也早已被提出,合作創新與開放創新中都強調合作方之間的協作,對于創新成果共同享有,或按照一定的機制分配,各參與者都能從中受益,開源創新不過是擴大了分享的范圍,分享對象不局限于創新貢獻者,允許“搭便車”行為存在。

鑒于開源創新與其他創新模式存在某些共同之處,同時又具有較大的差異性。下文將在綜合相關文獻的基礎上,從開源創新的開放對象和交易邏輯兩個方面將其與用戶創新、合作創新進行比較分析。由于不同學者對于用戶創新及合作創新的定義存在差別,本文采用馬吉峰對用戶創新的定義,即用戶創新是指消費者依據自身的需求,在企業提供的現有產品之上進行再創造并獨立地完成整個創新過程[39]。采用Tidd等人對合作創新的定義,即合作創新通常是以合作伙伴共同利益為基礎,以優勢互補或資源共享為前提的充滿不確定性和明顯隨意的過程[40]150—157。

從開放對象來看,用戶創新、合作創新、開源創新三種創新模式的開放對象依次對應小、中、大(見表1)。用戶作為用戶創新的主體,以自身需求為導向,擁有創新的參與權和最終發言權,其開放對象通常就是用戶本身。以聯盟和創新網絡為主要形式的合作創新重視對相同行業基礎技術的研發,所以主要與同類企業、科研機構以及高校等研發主體進行合作,創新成果也主要是對合作主體開放。開源創新的開放對象范圍最廣,面向所有人,在宣揚自由、平等和協作精神、實踐信息與知識共享理念的同時,也可以實現知識產權與商業利潤的有效保護[19]。在信息時代下實現了知識共享與創新保護的市場之間的微妙平衡[41]。

表1 開源創新與用戶創新、合作創新的比較

從交易邏輯來看,創新模式中的交易包括經濟型和非經濟型[42]。經濟型創新指創新過程中投入一定的資源以期從中獲取經濟利益,需要考慮成本和收益。非經濟型創新的動機可能是基于自身的需求和興趣而產生的,并非未來獲取經濟利益。在用戶創新模式中,需求不被滿足或為了獲取創新的樂趣成為用戶參與創新的驅動力[43]。這種由于基于自身需求和興趣而產生的創新行為通常不為獲取經濟利益,因而用戶創新的交易邏輯是非經濟的。合作創新中只有利益大于成本才會進行創新,屬于經濟型。相比較而言,開源創新的非經濟型交易邏輯占有更大的比重,從創新參與人的激勵再到創新成果最大化的開放共享精神,無一不是非經濟型的體現。隨著開源創新逐漸的商業化,越來越多的商業公司開始建立自己的開源社區,開源創新也開始出現經濟型的交易邏輯。

此外,目前關于開源創新與開放創新的對比研究還屬于一個研究“黑洞”,開源創新與開放創新較為相似,存在很多的共同之處。現有研究中僅少部分學者略有提及,他們認為這兩種創新模式屬于同一類別,開源創新是開放創新的一個特例,如Huizingh根據創新過程和創新結果是否開放將開放創新分為三類:過程封閉但結果開放的公共創新(public innovation)、過程開放而結果封閉的私有開放創新(private open innovation)以及過程和結果均開放的開源創新(open source innovation)[15]。高良謀和馬文甲指出,隨著信息技術的發展,開源軟件作為一種新的現象已經出現,其以獨特的知識產權哲學和開發過程成為開放創新的典型例子[44]。總結上文對開源創新的概述,對比以往學者對開放創新的研究,本文發現開源創新與開放創新在以下幾個方面存在著明顯的區別(如表2所示)。

第一,從出發點來看,兩者存在著本質的區別。開放創新的產生是適應信息時代研發成本劇增、產品生命周期縮短以及競爭的全球化的結果,其目的在于通過對外部資源的整合利用減少成本,達到營利。而開源創新的興起來自崇尚自由分享精神的程序員和學者對軟件開發技術壟斷的不滿,其出發點在于對知識成果的自由共享。

第二,從對資源的使用情況看,開放創新強調研發過程中整合內外部的資源,同時強調使用內外部兩條途徑將產品市場化。相比較而言,開源創新也強調整合資源,開源創新不是采用生產者個人創新或聯合創新的方式,而是采用了一種使用者驅動的個人創新與聯合創新相結合的創新方式[2],開源創新強調整合個體層面和集體層面的知識資源。

第三,從組織結構方面看,開放創新的組織結構是一種自上而下的直線式層級開放結構,而開源創新的組織結構則是一種以網絡社區為基本單位的組織形式。在網絡化社會中,開源創新是一種松散的、非正式的組織,沒有層級嚴格的結構,沒有絕對的權威。那些既是創新貢獻者又是最終用戶的參與人是整個開源創新的核心,用戶多樣化的需求是創新的發起點。總結而言,開源創新組織結構為自下而上的松散扁平柔性組織。

第四,從創新的開放度方面來看,開放創新的創新過程是開放的,創新成果是封閉的。開放創新程度是一個動態變化的過程,它與技術生命周期相關。在技術生命周期的中早期為了控制新技術的不連續性,通常保持較高的開放度,而隨著技術日趨成熟,開放度也逐漸變小以確保成功利用技術[45]。開源創新的創新過程和結果都是開放的[15],因此整個創新階段都保持了基本一致的對外開放程度。

第五,從限制性方面來看,開源創新伴隨開源軟件而生,主要使用于存在大量源代碼的軟件行業,目前其已經蔓延至其他領域。相對來說,開放創新使用的行業更廣泛,從快速變化的電子、電氣、IT以及其他高科技行業到變化較慢的皮革、木材以及印刷等行業,都存在一定的開放創新,不過開放度存在差別而已。

第六,開源創新與開放創新的盈利模式方面也存在很大的區別。具體而言,開放創新的主要盈利模式依據盈利手段的不同主要有內部盈利模式、外部盈利模式和內外結合盈利模式三種[46]。開源創新的盈利模式比較特別,由于其成果的開放與共享,使得無法直接從創新成果中受益,其盈利模式可分為四類,即銷售企業就緒產品+配套專業服務、細分權利按服務項目收費、綁定收費及間接獲益[47]。

五、總結與展望

開源創新與共享經濟理念的吻合注定其在未來很長一段時間內將成為創新領域的重要課題,必將持續受到學者們的關注。從上文的文獻綜述來看,有關開源創新的基本問題,學者們的研究均已不同程度涉及,部分研究成果具有一定的開創性。但現有文獻大多關注開源創新的某一方面,缺乏對開源創新參與者“動機-行為-績效”的系統考究,同時忽視了企業組織特征、外部環境情景等對開源創新的影響。致使開源創新的理論研究與實踐的結合不夠深入,開源創新理論研究有待進一步充實和完善。針對當前研究中的這些不足,本文提出未來關于開源創新的若干研究展望。

(一)對開源創新參與者“動機-行為-績效”的系統研究

現有關于開源創新參與者的研究涉及參與者的參與動機、參與者的行為、參與者的角色扮演等問題,但絕大部分文獻對這些問題的研究是分割的、零散的,理論上不成體系。基于參與者“動機-行為-績效”的系統研究不僅有利于構建開源創新參與者的理論架構,而且有利于科學評價開源創新的績效。從動機入手探尋提高參與者的參與深度、規范參與者行為及提升開源創新績效的激勵機制。

(二)企業組織特征與開源創新動力機制的研究

企業的靜態組織特征包括企業規模、企業年齡、企業性質等方面。大企業與中小企業的創新資源稟賦不同,大企業參與開源創新的主要動機在于建立開放標準、降低成本、戰略考慮和實現兼容性[37],而對于中小企業來說,想要通過開源創新建立市場標準十分困難,因而探尋不同規模企業參與開源創新的動力機制是未來研究的一個切入點。歷史悠久的企業往往有更高的成熟度與更完善的體制機制,其創新模式存續時間長,轉向開源創新模式的成本更高,需要更強的激勵機制。國有企業、集體企業、民營企業、外資企業等多類型企業在我國并存,在國民經濟中的地位和作用存在差異。國有企業占據相對主導地位,控制著重要行業和關鍵領域,擁有豐裕的創新資源,其開源創新動機與資源相對較少的民營企業有何差異?現有關于開源創新的研究鮮有對企業類型進行區分,比較不同類型企業的開源創新動機和開源決策對提升我國整體創新水平更具有現實意義。

企業動態組織特征包括吸收能力、研發能力等方面。吸收能力強的企業對于企業外部資源的收集整合應用能力強,可能更傾向于開源;而研發能力強的企業對于自身資源的組合效率高,可能更傾向于閉源。目前尚未有學者關注企業動態組織特征對開源創新動力機制影響的研究,有待未來學者們的開拓。

(三)中國情景下開源創新的應用研究

開源創新的學術研究興起于國外,國內對開源創新的研究以推廣介紹為主,深入的理論研究文獻相對較少。中國特殊的經濟體制、創新環境、產業基礎和文化觀念等對我們應用和推廣開源創新提出不同的要求,結合我國實際情況構建適合于本土企業發展和本土用戶參與的開源創新理論框架并予以檢驗,是一個值得關注的問題。此外,公共機構對于開源創新在中國的應用和推廣往往能起到一定程度的促進作用。在引入開源創新時,公共機構應當報以何種態度、擔負何種職責,如何引導開源創新發展、引導開源創新與不同產業融合值得深入研究。

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