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“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式在“急危重癥護(hù)理學(xué)”教學(xué)中的應(yīng)用與實(shí)踐

2023-10-30 14:34:10佳,向
科教導(dǎo)刊 2023年26期
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)技能教學(xué)模式

胡 佳,向 希

(湖北恩施學(xué)院醫(yī)學(xué)部護(hù)理系 湖北 恩施 445000)

“急危重癥護(hù)理學(xué)”是護(hù)理專業(yè)核心課程,是以基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)外婦兒等專業(yè)課為先修課程的綜合性應(yīng)用型課程[1]。本課程具備較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,要求護(hù)生在實(shí)際面對(duì)危急重癥患者時(shí),既具有廣而深的專業(yè)理論知識(shí),又能精準(zhǔn)、嫻熟地展開救護(hù)措施,以保障危重癥患者的救護(hù)質(zhì)量。國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》,鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)生教育應(yīng)“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”。當(dāng)今社會(huì)對(duì)醫(yī)院感染控制提出了更高要求,為保護(hù)技術(shù)技能尚未成熟的護(hù)生,醫(yī)院見習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)受到限制。護(hù)生的學(xué)習(xí)主要依靠在校的理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐技能訓(xùn)練,教學(xué)與崗位“零接觸”,教學(xué)效果與教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度不夠。因此,專業(yè)課在建設(shè)中要考慮如何培養(yǎng)具備崗位核心勝任力的高質(zhì)量應(yīng)用型護(hù)理人才[2]。

課程組通過(guò)4 年的探索與實(shí)踐,創(chuàng)造性構(gòu)建應(yīng)用型大學(xué)“理+虛+實(shí)+練”護(hù)理人才培養(yǎng)的教學(xué)模式,建立滿足適應(yīng)時(shí)代的護(hù)理人才培養(yǎng)課程體系,落實(shí)“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”的醫(yī)學(xué)教育改革[3],全面提升護(hù)理專業(yè)人才的“四力一率”,即“創(chuàng)新力、服務(wù)力、競(jìng)爭(zhēng)力、持續(xù)力、滿意率”。

1 對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

選取我校2018 級(jí)護(hù)理專業(yè)的90 名護(hù)理本科生作為研究對(duì)象,納入標(biāo)準(zhǔn):①已完成基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程及基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)學(xué)習(xí)的本科護(hù)生;②理論知識(shí)掌握較好,教師評(píng)價(jià)較高;③具備較好的主動(dòng)護(hù)理意識(shí),明確認(rèn)知護(hù)理人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng);④學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)。男性護(hù)生有10 名,均齡在(23.41±1.21)歲;女性護(hù)生有80 名,均齡在(23.59±1.02)歲,人口社會(huì)學(xué)資料無(wú)明顯差異,P>0.05。利用電腦按照護(hù)生進(jìn)入學(xué)習(xí)的順序進(jìn)行編號(hào),依次為00―89,然后做系統(tǒng)抽樣,分組為對(duì)照組45 名,研究組45 名,以不同的“急危重癥護(hù)理學(xué)”教學(xué)模式展開教學(xué)。

1.2 方法

1.2.1 教學(xué)方法

對(duì)照組采用云班課[4]線上輔助+線下教學(xué),教學(xué)模式為理論講授―實(shí)訓(xùn)示教―訓(xùn)練反饋―課程考核。課程考核維度為過(guò)程性考核(線上平臺(tái)出勤、作業(yè)、互動(dòng)情況)、實(shí)訓(xùn)操作考核、期末考試。研究組采用“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式完成教學(xué),課程考核方法為過(guò)程性考核(線上平臺(tái)出勤、作業(yè)、互動(dòng)情況)、實(shí)訓(xùn)操作考核、虛擬仿真訓(xùn)練考核、期末考試、實(shí)踐評(píng)價(jià)。

1.2.2 教學(xué)設(shè)計(jì)思路

課程組將OBE 成果導(dǎo)向教育理念融入課程大綱[5],以“需用為準(zhǔn),夠用為度,實(shí)用為先”的原則指導(dǎo)“理+虛+實(shí)+練”的課程建設(shè)思路?!袄怼边\(yùn)用OBE 學(xué)習(xí)指南、線上線下混合式教學(xué)、CBL/PBL(案例教學(xué)法/問(wèn)題驅(qū)動(dòng)教學(xué)法)、課程思政等開展理論教學(xué);“虛”具體措施為運(yùn)用虛擬醫(yī)院教學(xué)軟件對(duì)抽象的理論知識(shí)進(jìn)行虛擬感知[6];“實(shí)”具體為重視實(shí)訓(xùn)實(shí)操課程;“練”具體實(shí)施流程為校級(jí)技能大賽―省級(jí)技能大賽―國(guó)家級(jí)技能大賽―社區(qū)急救技能普及活動(dòng)。

“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式堅(jiān)持以學(xué)生能力構(gòu)建為中心,主要涵蓋了四個(gè)“改變”。一改變“教”,從填鴨式、滿堂灌的課堂教學(xué)變?yōu)榻處熞龑?dǎo)學(xué)習(xí)、輔助學(xué)習(xí)、總結(jié)學(xué)習(xí);二改變“學(xué)”,從學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),從集中學(xué)習(xí)變?yōu)閭€(gè)性碎片化學(xué)習(xí),從“單聲道變?yōu)殡p聲道”;三改變“管”,課堂教學(xué)從教師為中心變?yōu)閷W(xué)生為中心,從線下教學(xué)變?yōu)榫€上線下混合式教學(xué)。四改變“形態(tài)”,從理論學(xué)習(xí)變?yōu)樘摂M仿真體驗(yàn)式學(xué)習(xí),變?yōu)榧夹g(shù)技能實(shí)景操練。該教學(xué)模式使課程教學(xué)達(dá)到“理論學(xué)習(xí)―虛擬感知―回歸實(shí)訓(xùn)―虛擬加強(qiáng)―理論融入”教學(xué)效果,落實(shí)“基于情景―任務(wù)驅(qū)動(dòng)―問(wèn)題導(dǎo)向―合作―探究―展示―可視化評(píng)價(jià)”的課堂線。該教學(xué)模式內(nèi)涵解析見圖1。

圖1 “理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式內(nèi)涵解析

1.2.3 教學(xué)實(shí)施

課程前階段。課程組編訂了《急危重癥護(hù)理學(xué)OBE 學(xué)習(xí)指南》并開放給對(duì)照組學(xué)生,使學(xué)生明確每一章的學(xué)習(xí)成果,逐個(gè)擊破學(xué)習(xí)重難點(diǎn)。

“理”論課實(shí)施階段。課前預(yù)習(xí):課前五分鐘,學(xué)生在線上平臺(tái)簽到,使用課程學(xué)習(xí)指南預(yù)習(xí)本次課學(xué)習(xí)重難點(diǎn),把控學(xué)習(xí)方向及學(xué)習(xí)成果。課堂導(dǎo)入:以CBL 案例遺留問(wèn)題激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。課中學(xué)習(xí):經(jīng)CBL 案例導(dǎo)入后,以問(wèn)題導(dǎo)向、情景導(dǎo)入的教學(xué)方法展開知識(shí)講解,注重強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷,適時(shí)引入課程思政元素。課堂總結(jié):以章節(jié)思維導(dǎo)圖[7]總結(jié)課程重難點(diǎn),解決本次課前CBL案例中不能回答的遺留問(wèn)題;線上平臺(tái)完成隨堂測(cè)試與頭腦風(fēng)暴/小組討論等內(nèi)容。課后拓展:關(guān)注微信公眾號(hào)“急危重癥護(hù)理之窗”。

“虛”擬仿真課程階段。課程學(xué)習(xí)引入“虛擬醫(yī)院”教學(xué)軟件(天津天堰)用于教學(xué),激發(fā)學(xué)生深度學(xué)習(xí),深度促進(jìn)理論與實(shí)踐融合。該教學(xué)軟件基于三級(jí)甲等醫(yī)院布局和配置要求打造,有ICU、NICU、手術(shù)室、住院部等場(chǎng)景,運(yùn)用虛擬現(xiàn)實(shí)、多媒體的表現(xiàn)形式,再現(xiàn)醫(yī)院布局、護(hù)士角色分工、各科室工作流程、疾病種類及病人的癥狀體征。采用虛實(shí)結(jié)合混合式教學(xué)法,以“理論學(xué)習(xí)―虛擬感知―回歸實(shí)訓(xùn)操作―虛擬加強(qiáng)―理論融入”促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。課程中設(shè)計(jì)學(xué)生們完成對(duì)醫(yī)院ICU工作環(huán)境、內(nèi)容、流程、搶救急救病例等教學(xué)內(nèi)容。案例課程完成后,軟件系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分,實(shí)踐成績(jī)并入課程總評(píng)成績(jī),占比10%。

“實(shí)”訓(xùn)操作課程階段。教師再次講解CPR 技術(shù)操作要點(diǎn),并邀請(qǐng)上一屆校內(nèi)競(jìng)賽急救技能賽道獲獎(jiǎng)同學(xué)展示競(jìng)賽水平CPR 技術(shù),實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)操作“傳―幫―帶”。學(xué)生實(shí)訓(xùn)階段,教師分步詳細(xì)指導(dǎo)后,學(xué)生以3―4 人分為小組練習(xí)CPR 操作。實(shí)訓(xùn)課操作考核成績(jī)并入課程總評(píng)成績(jī),占比20%。

演“練”成果階段。一、二、三課堂學(xué)習(xí)強(qiáng)化了學(xué)生的動(dòng)手能力及崗位核心勝任力的培養(yǎng)。第一課堂階段,教師講解急救技術(shù)操作要點(diǎn),邀請(qǐng)競(jìng)賽急救技能賽道獲獎(jiǎng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐展示競(jìng)賽水平急救技術(shù)技能,強(qiáng)化急救技術(shù)技能的動(dòng)手能力;第二課堂階段,舉辦校內(nèi)護(hù)理技能大賽,創(chuàng)建臨床病例情景,強(qiáng)化學(xué)生的理論及技術(shù)技能的應(yīng)用能力;第三課堂階段,選擇理論與操作優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入急救宣傳教育團(tuán)隊(duì),旨在推行急救知識(shí)技能走入中小學(xué)、事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè),發(fā)揮高校課程服務(wù)地區(qū)的功能。通過(guò)一、二、三課堂強(qiáng)調(diào)知識(shí)的“學(xué)―練―用”,打造進(jìn)階式學(xué)習(xí),激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與學(xué)習(xí)榮譽(yù)感。培養(yǎng)學(xué)生不斷解決具體問(wèn)題的思維能力和動(dòng)手能力,以奠定學(xué)生未來(lái)職業(yè)生涯中不斷發(fā)展的“持續(xù)力”。

1.3 觀察指標(biāo)

觀察“急危重癥護(hù)理學(xué)”課程形成性成績(jī)?cè)u(píng)定。教學(xué)課程形成性評(píng)價(jià)包括:基礎(chǔ)理論(60%)、CPR 實(shí)訓(xùn)操作(20%)、云班課平臺(tái)得分(10%)、虛擬仿真平臺(tái)得分(10%)。通過(guò)得分了解兩種教學(xué)模式下的教學(xué)實(shí)踐成效,分值越高,學(xué)習(xí)效果越好。

護(hù)士核心能力評(píng)估。采用護(hù)士核心能力量表(CIRN)對(duì)兩組學(xué)生的專業(yè)核心能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。該量表有7 個(gè)維度58 個(gè)條目,“急危重癥護(hù)理學(xué)”課程涉及的內(nèi)容分別是科研與批判性思維能力、臨床搶救處置能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人文關(guān)懷能力、倫理與法律實(shí)踐、專業(yè)發(fā)展能力、教育與咨詢能力[8]。每個(gè)條目采用Likert5 級(jí)評(píng)分法,從“沒有能力”至“很有能力”,分別計(jì)0―4 分,總分為232 分。得分越高表明核心能力越高。該量表總體Cronbach's 系數(shù)為0.973。本次研究發(fā)放問(wèn)卷90 份,回收有效問(wèn)卷90 份,回收有效有效率為100%。

制訂教學(xué)模式滿意度調(diào)研表,包括四個(gè)維度30 個(gè)項(xiàng)目,分別是達(dá)到預(yù)期水平、提升自身學(xué)習(xí)水平、提高職業(yè)道德水平、提升職業(yè)技術(shù)能力。滿意度問(wèn)卷分為非常滿意、滿意、一般和不滿意4 個(gè)判定標(biāo)準(zhǔn)。該問(wèn)卷Cronbach's系數(shù)為0.89,共發(fā)放問(wèn)卷90 份,回收有效問(wèn)卷90 份,回收有效率為100%。滿意度百分率=(非常滿意+滿意+一般)人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

雙人核對(duì)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理與歸類,采用SPSS21.0 軟件做檢驗(yàn),定量數(shù)值以()表示,比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以百分比描述,比較用x2檢驗(yàn),P<0.05 代表差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組學(xué)生形成性成績(jī)比較

論證分析發(fā)現(xiàn),對(duì)照組護(hù)生理論考試成績(jī)與技能操作考試成績(jī)明顯低于研究組護(hù)生的,且差異較大,P<0.05,見表1。

表1 對(duì)照組與研究組成績(jī)對(duì)比(分)

2.2 兩組學(xué)生急救核心能力比較

根據(jù)核心能力評(píng)估,對(duì)照組護(hù)生的核心能力明顯低于研究組護(hù)生的,且差異較大,P<0.05,見表2。

表2 兩組護(hù)生在護(hù)士核心能力評(píng)估對(duì)比[n=45,(n%)]

2.3 教師對(duì)兩組學(xué)生的滿意度比較

教學(xué)模式滿意度調(diào)研表研究表明,教師對(duì)研究組滿意度明顯高于對(duì)照組,且差異較大,P<0.05,見表3。

表3 教學(xué)模式滿意度評(píng)價(jià)對(duì)比[人數(shù)(%)]

3 討論

“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式通過(guò)四個(gè)維度滲透到課程教學(xué)設(shè)計(jì)的多個(gè)環(huán)節(jié),使急危重癥護(hù)理學(xué)的教學(xué)目標(biāo)更加清晰,運(yùn)用OBE 理念,學(xué)生獲取知識(shí)的效率顯著增高。本研究發(fā)現(xiàn),研究組的期末成績(jī)、技能考試成績(jī)、云班課成績(jī)和虛擬仿真成績(jī)優(yōu)于對(duì)照組的;護(hù)士核心能力量表的評(píng)分顯示,研究組各項(xiàng)評(píng)分均高于對(duì)照組的;教師對(duì)研究組的滿意度評(píng)價(jià)高于對(duì)照組。

“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式形成的基石是在OBE 理念指導(dǎo)下的人才培養(yǎng)方案,表達(dá)了應(yīng)用型大學(xué)對(duì)學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到的能力和水平有清楚的構(gòu)想,建立了滿足當(dāng)今護(hù)理人才培養(yǎng)要求的課程體系,落實(shí)了“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”的醫(yī)學(xué)教育改革,全面提升護(hù)理專業(yè)人才的“四力一率”。

“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式自2018 年春季學(xué)期開始在湖北恩施學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我?!保┻\(yùn)行,經(jīng)過(guò)5 年的時(shí)間,在課程建設(shè)成效、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、助力教師成長(zhǎng)、課程社會(huì)服務(wù)等方面呈現(xiàn)較好的教學(xué)成果。例如,在課程建設(shè)成效方面,我?!凹蔽V匕Y護(hù)理學(xué)”通過(guò)了2021 年省級(jí)線上線下混合式一流本科課程認(rèn)定、被評(píng)為校級(jí)課程思政示范課程,“急危重癥護(hù)理學(xué)”課程組獲得“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”稱號(hào),以“急危重癥護(hù)理學(xué)”課程為基礎(chǔ)的研究還獲批校級(jí)重點(diǎn)課題;在人才培養(yǎng)質(zhì)量提升方面,我校護(hù)生代表學(xué)校參加中國(guó)大學(xué)生醫(yī)學(xué)技術(shù)技能大賽,獲得華中華南賽區(qū)個(gè)人單項(xiàng)一等獎(jiǎng)、團(tuán)體二等獎(jiǎng)等成績(jī);在課程改革后,團(tuán)隊(duì)教師以“急危重癥護(hù)理學(xué)”為基礎(chǔ)多次參加教學(xué)比賽,獲得特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)的好成績(jī);在課程社會(huì)服務(wù)方面,團(tuán)隊(duì)教師參加省級(jí)紅十字會(huì)救護(hù)師資培訓(xùn),并組織優(yōu)秀學(xué)生到學(xué)校所在地周邊的幼兒園、中小學(xué)開展急救知識(shí)技能普及活動(dòng),獲得了對(duì)方職工及周邊老百姓的一致好評(píng),真正實(shí)現(xiàn)了高校服務(wù)社會(huì)的功能。

綜上所述,“理+虛+實(shí)+練”教學(xué)模式經(jīng)過(guò)四年實(shí)踐檢驗(yàn)和推廣應(yīng)用,教師和學(xué)生受益良多,院校、用人單位反響和專家評(píng)價(jià)良好,說(shuō)明該模式具有教強(qiáng)的可持續(xù)性和推廣價(jià)值。

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