批評一下『批評』

☉于波盛

近年來，各級嚴格落實組織生活制度，批評和自我批評普遍開展，取得積極成效。但個別黨員干部也存在黨性意識不強的問題，對待批評“吹胡子”、自我批評“做樣子”、相互批評“兜圈子”，與全面從嚴治黨的要求格格不入，必須嚴肅批評、堅決改正、徹底摒棄。

對待批評“吹胡子”該批。有的嘴上“歡迎批評”，真批評起他來，輕則百般狡辯，重則暴跳如雷，甚至打擊報復；有的表面“接受意見”，實則壓根兒就不吸取不采納，該怎么干還是怎么干。究其原因，主要是思維層次不夠高，胸襟不夠開闊，不能客觀看待自己的缺點和錯誤，總想著自己的面子。西周的周厲王最厭惡別人指責其過失，凡不順耳者即加殺戮，最終落得客死他鄉的悲劇。秦始皇“焚書坑儒”，堵塞言路，大秦王朝僅存續了十幾年，就在人民起義的怒火中滅亡。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”黨員干部要有容人的雅量和納諫的胸懷，敢于面對批評、勇于接受批評、真心吸納意見，聞過則喜，從諫如流，才能盡量減少失誤、及時糾正錯誤，防止走彎路、摔跟頭。

自我批評“做樣子”該批。有的在自我批評時，或挑一些無關痛癢的小毛病大講特講，對存在的實質性問題卻避而不談；或歸咎于客觀條件不好，解釋掩飾、自我開脫；或兜售私貨，以表揚上級代替自我解剖。對自身問題搞選擇性展示，躲躲閃閃，做做樣子，說到底還是私心雜念作怪，擔心說得太實在、太具體，現了自己的底，被人看輕，對今后進步不利。解放戰爭期間，西北野戰軍穿越沙漠與敵作戰，官兵干渴難耐。作為司令員兼政治委員的彭德懷，吃了口管理員送來的黃瓜，當得知戰士們沒有時，要求馬上把黃瓜都送給傷病員吃，之后向副政委習仲勛作了自我批評，并召開團以上干部會作了檢討，深入剖析自己身上的官僚主義錯誤和危害。黨員干部要向老一輩革命家學習，把自己的問題擺到桌面上，有什么問題就談什么問題，什么問題突出就重點剖析什么問題，主動接受組織監督、加強黨性鍛煉。

相互批評“兜圈子”該批。有的在相互批評時，繞來繞去兜圈子，遮遮掩掩，蜻蜓點水，總隔著一層窗戶紙，以提希望代替點問題，以工作建議代替批評意見，甚至以變相表揚代替嚴肅批評。究其原因，還是老好人思想作怪，“怕”字當頭不敢講真話，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕失選票，批評深了怕惹是非，這是非常有害的。一些人之所以在違紀違法的路上越走越遠，除了自己剎不住車外，也與組織內部監督不夠、小問題沒人愿提、大問題沒人敢說等有很大關系。黨員干部要把相互批評當作一種擔當，勇于直面問題、揭短亮丑、找出“病灶”，直言不諱、見人見事、開誠布公，同志出現問題苗頭時及時扯袖子批評提醒，讓對方臉上雖感火辣辣、心里卻是熱乎乎，達到懲前毖后、治病救人目的。